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20*年，*區司法行政系統在區委、區政府、市司法局的領導下，堅持科學發展觀，按照年初全區司法行政工作會的部署，以創新求發展，求真務實，銳意進取，充分發揮各項職能作用，維護地區穩定長效機制得到鞏固和發展，“四五”普法檢查驗收任務完成圓滿，法律服務工作進一步規范，司法行政隊伍建設全面加強，依法治區工作深入開展，較好地完成了年初確定的各項任務，為*區的和諧穩定及經濟、社會全面發展做出了應有的貢獻。

一、創新宣傳手段，法制宣傳教育工作成績突出

以“四五”普法檢查驗收為契機，深入開展系列法制宣傳教育活動，為社會營造良好的法治氛圍。今年是“四五”法制宣傳教育的最后一年，為了更好的完成“四五”普法規劃確定的各項工作任務，力爭在*市和全國檢查驗收中取得好成績，我們按照一流的工作要求，先后五次組織召開“四五”普法迎檢協調會，明確檢查驗收評比指標體系，落實工作責任，同時加大督促檢查力度，對重點內容、重點項目實施跟蹤督查，確保了各項工作的落實。在宣傳載體和手段上，充分利用現代科技成果，開發設計*普法網，進一步充實完善普法數據庫，在官園公園建立普法家園，修建普法雕塑墻，設計*普法小信使，建成了具有*區特色的普法“兩庫兩網兩標志”，為居民獲取法律知識提供最便捷的途徑。聯手“首都之窗”，開展“四五”普法在線訪談；完成我區“四五”普法專題片的拍攝工作，全面反映五年來的普法工作成果；進一步加強法制宣傳陣地建設，全面落實社區“六個一”工程；在全區各街道社區、學校、工地開展“法與道德”漫畫展和“四五”普法攝影展；以公民普法系列叢書為依據，舉辦社區居委會干部法律知識大賽，提高社區自我管理的能力和水平；組織各街道圍繞社區法律文化、社區法律志愿者隊伍建設等方面內容開展社區法治論壇活動，同時還在全區流動人口中開展了以“我看*普法20年”為主題的法律征文活動。4至6月，各街道相繼開展了以“四五”普法為主題的文藝演出。9月13日，由市委副秘書長劉偉帶隊，對*區“四五”普法工作進行了全面檢查，高度評價了“四五”普法工作所取得的成績。

目標明確，責任落實，深入推進依法治區進程。為了深入貫徹落實《*市*區20*—20*年依法治區規劃》，研究制定了《關于對依法治區工作進行檢查考核的意見》及20*年依法治區工作要點，確定了檢查考核的范圍、周期及標準，設置了檢查考核機構，從六個方面對依法治區工作提出了要求，明確了檢查考核方向。根據《意見》確定的各項原則和標準，下發了依法治區考核意見和達標評比標準，將依法治區工作推向制度化、標準化和科學化。

二、創新工作機制，維護地區和諧穩定工作完成圓滿

不斷拓展人民調解工作領域，努力在構建和諧社會首善之區中發揮更大的作用。進一步鞏固發展治安、民間糾紛聯合接待調處工作新機制。積極籌措資金，更新完善聯合接待室的軟硬件設施，實行接待室電子檔案管理，第一時間讓當事人拿到協議書，簡化了流程，方便了當事人。進一步構建人民調解組織網絡。按照“哪里有矛盾糾紛，哪里就有人民調解”的要求，積極發展行業性調解組織，在專門領域和專業市場設立專門調委會。進一步探索人民調解新機制。為摸清影響我區社會穩定的主要矛盾糾紛類型、表現特點，產生原因，我們組織力量對我區社會主要矛盾糾紛進行了專題調研，形成了《探索解決社會矛盾糾紛積極構建和諧社會的長效機制》的調研報告，初步提出人民調解工作與構建和諧社會的七項基本觀點，為十一五期間全面推進人民調解工作探索了方向。進一步發揮人民調解組織的作用，充分利用各種資源，及時調處因拆遷、租私房騰退、租賃經營合同、拖欠職工工資、醫療費、施工擾民引發的群體性矛盾，積極開展矛盾糾紛調處排查工作，避免和減少“民轉刑”案件的發生。今年，人民調解組織共處理糾紛7863件，成功7601件，成功率96.6%。治安、民間糾紛聯合接待室共處理民間糾紛2435件，其中達成口頭協議751件，書面協議411件，解答咨詢899件，有374件糾紛得到分流，引導當事人到相關部門解決。

安置幫教工作扎實有效。進一步健全幫教工作組織，全區建立安置幫教領導協調機構8個，幫教小組1291個，基層幫教工作人員5525人。進一步落實安置幫教工作責任制，年初與地區領導小組成員單位簽訂了工作責任書。進一步摸清人員底數，組織全體幫教工作人員，采取各種形式，逐人進行查對，建立檔案。與區公安分局、勞動局等單位聯手舉辦了“把關愛送到你身邊”暨創建和諧社區主題活動，積極為解教人員解決實際困難。與市監管局共同合作認真開展了延伸幫教活動。目前，我區現有刑釋解教人員1291人，其中刑滿釋放854人，解除勞教437人，現已幫教1287人，幫教率99.6%；通過各種渠道安置了1099人，安置率85.1%。刑釋解教人員重新犯罪3人，重新犯罪率0.2%,實現了重新犯罪率保持在3%以下的目標。

加大監督管理力度，社區矯正工作有序進行。把社區矯正工作納入《*市*區20*--20*年文明城區建設綱要》和《社會治安綜合治理責任書》，加強了對社區矯正工作的控制和監督。建立完善區、街、社區三級矯正機構。積極與區公、檢、法的協調溝通，從源頭上確保接收工作不脫節、不失控。在新街口街道率先掛牌成立全市首家“陽光社區矯正服務中心”，探索動員社會力量參與社區矯正活動。在各街道全面推行“分類管理分階段教育”管理模式，增強日常管理工作的科學性、系統性。求真務實地調研*社區服刑人員現狀和有關政策狀況，多篇文章獲獎。今年，累計接收社區服刑人員237人（男性212人，女性25人），其中，緩刑71人，假釋15人，監外執行7人，剝權64人。目前，全區在冊列管社區服刑人員164人，無脫管失控和重新違法犯罪現象發生，實現了社區矯正工作目標雙達標。

人民調解、安置幫教和社區矯正工作在我區構建和諧社會中發揮了重要作用，也得到了各級領導的認可。今年我局被首都綜治委評為“首都社會治安綜合治理先進集體”。11月17日，在*市司法行政基層建設工作和*市人民調解工作總結表彰會上，*區什剎海街道司法所榮獲*市司法行政基層建設工作先進司法所，豐盛地區治安糾紛、民間糾紛聯合接待室獲得*市十佳人民調解委員會，展覽路街道人民調解員程阿霈榮獲*市十佳人民調解員，西長安街一民調案例榮獲最佳案例。

三、創新服務理念，法律服務工作取得新發展

以“拓展和規范”為主線，公證工作進一步規范。以提高公證隊伍素質、提高公證質量、提高公證社會公信力為目標，積極開展教育規范樹形象活動，認真進行政治思想教育、業務素質教育和職業道德教育。對近兩年辦理的公證事項進行了質量檢查，對近三年來公證投訴、申訴、訴訟情況進行了梳理，進一步規范了公證服務秩序和辦證程序，統一了房產繼承贈與、遺贈公證的收費標準，完善了公證質量監督檢查機制。今年，公證處共辦理國內公證事項7011件，涉外公證事項12129件，接待群眾58269人次。

圍繞律師管理職能調整，做好基層基礎性工作。今年7月1日起，轄區內律師執業證的受理和初審、律師事務所的設立、合并、注銷的受理和初審等行政許可事項以及律師的日常監管，改善律師執業環境的基礎性行政管理工作由區（縣）司法局負責實施。我們積極應對管理職能的調整，充分發揮區司法行政管理職能作用，理順工作環節，依法行使初審權，通過網絡加強對律師行業的宣傳，保障了各方面工作落實到位。組織開展了律師行業保持共產黨員先進性教育活動和合伙所規范建設年活動。駐區天元律師事務所、建元律師事務所、大地律師事務所、中同律師事務所在全市律師行業開展的保持共產黨員先進性教育活動中榮獲了優秀黨支部榮譽稱號。繼續組織開展了律師參與政府信訪接待工作，分流、化解矛盾糾紛，為政府依法行政提供法律服務。今年，律師參與政府信訪接待群眾來訪151批267人次，其中群體訪32批76人次。

法律援助工作健康有序發展。將承辦的典型案件匯編成《*區法律援助案例100篇》，該書圖文并茂、內容豐富，是通俗易懂的法制宣傳教育課本。認真開展“我以法援為榮，法援以我為驕傲”活動，全面履行“一二三四陽光服務承諾”，用實際行動取信于民。截止日前，受援人送來錦旗13面、感謝信5封。印制了三萬份新版的《法律援助便民服務指南》和《社區居民申請法律援助全程流程圖》，下發到全區7個街道法律援助工作站和195個社區居民法律援助站，讓困難群眾在家門口就能獲得法律援助服務。全面實施審查制度，讓當事人到區法律援助中心后一次就可辦妥申請法律援助事宜。7月12日，*區第十三屆人大常委會第十八次主任會議聽取了區司法局關于法律援助工作的報告。8月23日，市司法局在門頭溝區召開全市法律援助工作會，局長劉明以“創新理念、規范管理，為構建和諧社會做貢獻”為題作了經驗介紹。在*市司法局開展的四次“法援在你身邊”系列案例評選活動中，*區在全市所有參評單位中唯一實現了“四連冠”，即由區法律援助中心承辦的案件分獲婦女維權、刑事案例、青少年維權和殘疾人維權十大優秀案例，并榮獲區委、區政府授予的“創建文明行業示范單位”稱號。今年，全區法律援助機構共解答群眾咨詢5358件、法律文書54份、辦理民事法律援助案件70件、非訴訟案件18件、刑事法律援助案件58件。

四、創新教育形式，司法行政隊伍素質有新提高

扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，全體干部隊伍的精神面貌煥然一新。局黨組認真貫徹上級要求，切實加強領導，周密部署，精心組織，邊整邊改，確保了先進性教育的效果，干部隊伍的素質有了顯著提高。主要體現在三個方面：一是體現在每一名黨員理想信念的鞏固上，牢固樹立了為人民服務的宗旨；二是體現在優質高效履行職能上，從自身做起，從崗位做起，做到為民、務實、清廉、高效；三是體現在工作機制創新上，轉變工作作風，學以致用，用以創新，把思想教育的成果轉化為工作創新的成果。

加強機關業務建設，提高辦事效率。今年，局機關在硬件建設、制度建設、形象建設等方面取得了長足進展。建立了局域網，添置了多種辦公設備，使全系統辦公自動化水平得到提高。建立了司法局制度小組，對各項制度規定進行了相應補充和完善，已完成了《*區司法局局長辦公會議事規則》、《*區司法局公務員考勤制度》等18項規章制度的修訂工作。通過觀看禮儀講座、進行革命傳統教育等形式，使全體人員的工作作風和精神面貌得到轉變，科室間的團隊意識和服務意識明顯增強。此外，信息、通訊報道工作開展的力度也得到了加強，信息工作榮獲區“信息三優單位”、政法信息工作優秀單位、*市司法行政系統新聞宣傳工作先進單位。法制宣傳教育工作榮獲“*區20*—20*年度全面實施素質教育先進單位”、團支部法律宣傳巡講團被評為“優秀青年志愿服務隊”。

以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以司法所管理體制改革為突破口，下大力量抓好司法行政隊伍建設。結合保持先進性教育活動和全國政法系統開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，切實抓整改提高，黨員的先鋒模范作用凸顯，基層黨組織建設進一步加強。分層次開展黨風廉政宣傳教育，落實了黨風廉政責任制，并逐層簽訂了責任書，做到層層有負責，層層抓落實。深化政務公開工作，將局機關及各科室的職責、監督電話、行風建設電話和責任人進行了公示。

規范司法所的管理體制工作穩步推進。對司法所管理體制改革進行了反復研討和論證，形成的《*區司法局司法所管理體制改革的方案》，已經第11次區長辦公會原則通過。根據方案要求，加強對司法所的基礎設施建設和各項制度建設，促進司法所人員素質、辦公條件和工作水平的提高。

五、工作中存在的不足

一是基層基礎建設還比較薄弱。司法所辦公場所、辦公設備等基礎設施落后，和上級對司法所建設的要求還有很大差距，需要進一步改善，司法助理員隊伍素質還不適應形勢發展的需要。

二是司法行政工作的宣傳力度還需進一步加強。近年來，隨著改革開放的不斷深入，司法行政事業發展迅速，作用日顯突出，但人民群眾對司法行政工作重要性缺乏足夠的認識，影響司法行政工作的創新發展。

三是干部隊伍的分類培訓工作需要進一步加強。

*區司法局2006年上半年工作總結

上半年，在區委、區政府和市司法局的領導下,*區司法行政系統以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，結合貫徹落實十六屆三中、四中、五中全會精神，充分發揮法律保障、法律服務和法制宣傳的職能作用，積極開展了以下工作：

一、以“*”普法啟動為契機，推動普法依法治理工作深入開展

研究起草“*”普法規劃，做好“*”普法的啟動工作。為全力做好“*”普法的啟動工作，先后在轄區機關、社區、學校、企業等場所，舉辦了“*”普法巡回展覽。向政協委員專題匯報了“四五”普法工作以及“*”普法思路。組織七個街道工委辦主任及法制校長針對“四五”普法工作中存在的不足及問題進行分析研究，并就如何制定“*”普法規劃展開討論，進一步明確了今后普法工作的工作思路和工作方向，為開展“*”普法打下了良好的基礎。結合城區中心工作，將奧運法制的宣傳教育和奧運環境整治的宣傳作為普法依法治理的重要內容加以落實。組織區四套班子領導利用區委常委會前時間認真學習了奧運法律知識。在中學開展了“為奧運創造法制藍天”征文活動。會同區公安分局、法院、民政等部門在區普法基地——西單圖書大廈開展了主題為“平安*、平安奧運”的大型法制宣傳活動。今年上半年，全區共開展各類法制宣傳培訓班、講座853次，參加人數106，530次，舉辦各類知識競賽19次，各種形式的宣傳活動37，667次，參加人數達692，855人，召開各類法制研討會和經驗交流會88次，下發各類宣傳資料60余萬份。今年，*區被評為“四五”普法全國先進區，區司法局也在司法部舉辦的“四五”普法評比中評為全國司法行政系統先進單位。

規范考核，全面部署，深入推動依法治區進程。2月27日，區政法工作會召開，會議全面回顧了依法治區工作取得的各項工作成績，部署了2006年依法治區任務。結合街道機構調整后“大科部”的分工職能和業務范圍，在充分了解和掌握街道工作規律和特點的基礎上，指導全區各街道確立依法治理任務分解責任制，將全年工作任務落實到每個月，細化到每個部門。

二、以爭創市級精品司法所為契機，全面提升基層司法行政履職能力

根據《*市司法局關于在全市開展創建精品司法所工作的通知》精神，區司法局成立了由局長任組長的“提高基層司法所行政能力爭創市級精品司法所”活動領導小組，出臺了《提高基層司法行政能力爭創精品司法所工作意見》，明確了爭創工作的指導思想和工作方案。在全面啟動由7名黨組成員分別聯系一家司法所的工作制度基礎上，每名處級領導干部及其分管科室具體指導一個司法所，幫助研究、分析、解決實際工作。各司法所積極爭取街道領導對開展創建精品司法所活動的指導，德勝、金融街司法所分別成立了由街道工委書記、辦事處主任擔任組長的“創建精品司法所領導小組”，將街道相關科室列為成員部門，形成成員部門各司其職、齊抓共管的“爭創”工作格局。

以創新的工作機制進一步拓展人民調解新思路。在鞏固完善聯合接待室工作的基礎上，為強化人民調解在化解社會矛盾糾紛的作用，落實懷柔會議精神，成立了*區人民調解員協會、*人民調委會、*區社會矛盾糾紛調解中心，并以協會名義對調解員進行了業務培訓。與法院共同探索行政調解與司法調解的銜接機制。上半年調解糾紛4833件，成功4706件。防止矛盾激化3件3人，上報防止矛盾激化4篇。參加市局和法制進行時---人民調解座談會。走訪接待室10個、街道和社區調解組織5個，市場調委會1個。

以科學務實的工作理念不斷深化社區矯正工作。區委“一號文”將矯正工作納入區“十一五”規劃，區矯正辦抓四件事：一是圍繞矯正質量，狠抓制度落實工作。截止5月底，累計接收矯正對象342人，1—5月份，接收矯正對象82人，現在冊198人，完成一至二次分類測量，確定A類管理87人，B類管理63人，C類管理47人；全區列管重點人45人。二是科學認識矯正質量問題，形成“過程決定質量、控制把握質量、中測檢驗質量”的科學衡量矯正質量的理論體系。三是高起點、高標準建立區陽光矯正服務中心。四是運用傳播理論科學指導社區矯正的宣傳工作。

以規范化、制度化管理扎實開展安置幫教工作。全區現有幫教領導協調機構8個，有刑釋解教人員1154人，建幫教小組1154個，通過各種渠道安置了954人，安置率84%。規范接收程序。建立幫教對象移交登記，規范了簽收工作。1至5月，共移送刑釋解教人員通知書119人，向外區（縣）送達移交、協管工作函10人次。針對接收程序、材料移交、幫教銜接等問題，印發《解除社區矯正人員通知書》、《參加安置幫教告知書》等制式文書，做到了底數清，情況明，確保了幫教工作的連續性。堅持例會制度。區矯正辦先后召開4次領導小組會、聯席辦公會。與公、檢、法、勞動、民政、衛生等七家單位聯合發文《關于加強感染艾滋病社區服刑人員和安置幫教對象管理的意見》撰寫了《關于加強防控*區艾滋病安置幫教對象和社區矯正對象的調研報告》調研文章。規范請示通報制度。做好“五一”、國慶、節假日和社會重大活動等敏感時期的管理工作，并形成固定的管理制度。

堅持法律服務進社區。上半年，法服所共調解糾紛328件、擔任法律顧問54家、訴訟94件、代書1*2件、解答咨詢2936人次、避免挽回經濟損失325萬元。

三、完善管理體制，強化質量意識，為區域發展提供優質高效的法律服務

加強律師屬地管理，充分發揮律師在法律服務業的主體作用。團結全區熱心公益事業的律師事務所和律師，籌建*區律師志愿團，為社區市民提供法律服務，探索律師積極參與多元化糾紛解決機制，充分發揮律師在維護社會穩定、推進民主法制建設、依法化解社會矛盾等方面的積極作用。繼續深化律師參與信訪工作機制，明確律師專人負責與集體參與相結合的工作原則，明確重大疑難案件討論、律師參與信訪工作情況匯報、定期交流總結等工作制度，為工作縱深開展提供保障。進一步深化律師行政管理體制改革，積極探索和完善“兩結合”管理體制，加強與律師協會的工作配合，建立了駐區律師事務所行政主管聯席會制度，為駐區律師所之間的橫向交流搭建平臺，滿足駐區律師所的需求。6月27日，德勝街道啟動了“公益律師”進社區活動，根據協議約定，由“公益律師”為社區居民提供法律咨詢、法制宣傳、協助調解等方面的義務服務，優惠社區居民的民事案件，并免費為低保人員、孤寡老人、軍烈屬和殘疾人等有特殊困難的弱勢群體提供法律服務。今年1至5月，律師參與信訪18次18人次，接待群眾來訪41批62人次，提供法律咨詢22批。

從抓隊伍建設，提高公證人員素質入手，在公證隊伍中積極開展《公證程序規則》、《公證機構執業管理辦法》、《公證員執業管理辦法》等公證實務知識的學習，強化公證隊伍的責任意識、法治意識、規范意識和質量意識，推動了公證工作的法制化建設。今年1至5月，公證處共辦理國內民事公證4803件，涉外公證8621件，接待群眾來訪40263人次。

區法律援助工作進一步規范管理，走上了規范化、制度化軌道。上半年，將完善法律援助的各項工作程序和工作機制列為重點工作，通過完善規章制度、規范基礎臺帳建設、加強質量管理，強化了法律援助人員的質量意識，提高了辦案的數量和質量。為擴大法律援助覆蓋面，切實維護外來務工人員的合法權益，下發了《*區司法局關于進一步加強外來務工人員法律援助工作的意見》，要求各司法所、各法律援助機構采取措施，提高法律援助工作的便民化程度，保證外來務工人員就近快捷地申請和獲得法律援助。全區共辦理法律援助案件106件，接待來電、來訪2682人次，法律文書15份，非訴訟調解2件。區法律援助中心被市司法局授予法律援助工作創新獎，團市委授予“*市優秀‘青少年維權崗’”稱號，區委、區政府連續四年授予“創文明行業示范單位”稱號，區直機關工委、團區委授予“青年文明號”稱號，被區人事局、區殘聯評為“扶殘助殘”先進集體。

四、以能力建設為中心，著重加強對干部的科學培養和管理，司法行政隊伍的整體素質得到提升

上半年，通過收看輔導報告、收聽講座、撰寫學習征文、召開座談會等形式，使在干部中開展政治理論教育做到內容豐富，形式多樣。加強干部的科學培養，夯實人才基礎。在機關中分科長、副科長、科員三個層面開展了履職能力研討會。對公務員進行了崗位意向調查和分析，公務員培訓、輪崗交流工作全面展開。在對司法助理員的學歷狀況進行調查的基礎上，全面啟動了法律專業的在職學歷教育，現已有15名同志報名參加學歷教育培訓。加強黨風廉政建設，夯實制度基礎。聘請廉政監督員會同局紀檢組對7個司法所、2個公證處進行檢查，對窗口行業的工作環境和服務態度給予了較高評價。機關各科室、各公證處負責人分別與分管領導簽訂了黨風廉政責任書，實現了黨風廉政責任制向各基層部門的延伸。黨風廉政宣傳教育月活動豐富多彩，黨組書記、局長為局機關全體黨員干部親自上黨課，在領導干部、黨員和入黨積極分子中開展了廉政文章薦讀活動。加強對黨員的管理，夯實組織基礎。在對機關黨支部、公證處黨支部、老干部黨支部的48名黨員實行了信息化管理的同時，對駐區律師黨員實現了常態分析和動態管理兩結合。

上半年工作中存在的主要問題

總結上半年工作，區司法行政工作在局黨組的領導下有所突破，取得了一定成績，但還存在著一些突出問題，主要表現為：一是依法辦事的能力和服務群眾的意識需要加強。二是工作標準與中心城區的要求還存在差距。三是工作人員的整體能力還有待提高。四是律師發揮專業作用、參政議政的渠道還應進一步拓寬。五是隊伍建設方面，在開展思想政治工作不夠深入扎實，開展專題調研的力度還需加強。

2006年下半年工作思路

一、普法依法治理工作

繼續做好“*”普法啟動工作。全面開展“奧運與法制”主題宣傳活動。按照市、區迎奧運工作要求，開展有針對性地宣傳，在全區掀起奧運法制宣傳的新高潮。加強社區法制宣傳教育，增強法制宣傳教育的針對性和實效性。加強法制宣傳員隊伍建設，切實發揮志愿者特別是律師和大學生法律志愿者有較強專業法律知識的優勢，增強宣傳教育的針對性和實效性。進一步推進和完善、落實法制宣傳進社區“六個一”工程，圍繞“12.4”全國法制宣傳日等重點工作，采取群眾喜聞樂見的形式，有針對性地開展宣傳教育。進一步加強法制宣傳教育陣地建設。充分利用社區法制學校、*普法網、*報等現代宣傳媒體和*普法家園等固定宣傳陣地，進一步擴大宣傳教育的覆蓋面。健全機制，確保依法治區工作健康有序發展。進一步健全依法治區組織機構和制度，使依法治區規劃的落實得到組織保障。依法治區辦公室要認真履行職責，加強對各單位的工作指導、督促。在深入調研的基礎上積極推進民主法治示范社區的創建活動，保證2006年依法治區各項工作落到實處。

二、人民調解、安置幫教、社區矯正工作

繼續做好爭創市級精品司法所的達標評比工作，全面提升司法所的基層司法行政能力。完成區“人民調解員協會”和“區陽光社區矯正服務中心”的掛牌、啟動工作。做好調解、矯正、幫教的銜接工作與調委會主任的培訓。區幫教辦與監獄局聯手協調相關監獄，籌建勞動技能培訓基地和出監教育示范點。

三、法律服務工作

進一步發揮律師在推進民主法制建設中的作用，支持律師參與人大、政協換屆選舉，做好推薦律師候選人工作。繼續組織開展公證崗位訓練活動，提高公證人員的政治素質、業務素質和職業道德素質。進一步加強與人事、財政、稅務等部門的聯系與溝通，為公證處隸屬調整工作中的編制變更備案、事業法人變更登記、資產的移交等工作提供便利條件，為公證處的平穩過渡、為公證行業的持續健康發展提供有力保障。

法律援助工作要進一步加大宣傳，擴大法律援助的社會影響；加強培訓，著手探索建立健全可持續的法律援助人員培訓方式；加大力度，務求辦案數量顯著增加，服務質量明顯提高。

四、司法行政隊伍建設

緊密圍繞“牢固樹立社會主義法治理念，充分發揮司法行政工作在構建和諧社會中的作用”主題教育活動，開展好5個專題活動。1、開展社會主義法治理念教育活動。在全區司法行政工作人員中深入開展五項活動。一是編輯一期以“社會主義法治理念”為專題的《*區司法局理論中心組學習參考》。二是召開樹立社會主義法治理念演講會。三是開展以“我心中的法治理念”為主題的建言活動。四是以科室為單位開展對照檢查。五是組建一支代表隊，參加市司法局開展的知識競賽活動和社會主義法治理念知識考核。2、開展奧運知識專題學習。一方面在全局人員中采取講課、自學等方式普及奧運知識；另一方面開展“我為奧運做什么”的主題日活動，探索研究司法行政工作與奧運籌備工作的結合點；除此之外，以團支部為單位，以青年人為主體，全面啟動奧運志愿者服務的實踐活動。3、開展創建“學習型機關”活動。一是在司法行政工作人員中普及終身學習的理念，與文明機關達標活動相結合開展爭創學習型科室活動；二是在司法助理員中著力構建“1+x”的學習模式，力爭在三年內達到市司法局對司法助理員的學歷要求；三是在團員青年中組建學習小組。4、開展文明禮儀養成月活動。一是編輯制定文明禮儀手冊，普及文明禮儀知識；二是開展“職業禮儀大家談”活動；三是采取投票的方式，評選出本系統的“文明之星”，推動機關干部職業禮儀的養成。5、開展崗位練兵活動。在機關公務員和司法助理員中廣泛開展業務技能培訓和崗位練兵活動。