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一、指導思想和年度目標

按照市委、市紀委部署的“三清”和“十項行動”目標要求，今年以深入學習貫徹十八大精神為動力，以落實黨風廉政責任制為抓手，以完成反腐倡廉規定任務和自選項目為主線，突出黨風廉政建設黨組主導、紀檢協調，圍繞行政中心東移、職能調整，重點加強作風建設和對權力運行的制約監督，強化黨風廉政建設的針對性和實效性，為機關事務管理工作穩中求進提供有力支撐。

二、工作要點

（一）落實黨風廉政建設領導責任制。一是將黨風廉政建設與行政工作同部署、同落實、同檢查；二是將黨風黨紀特別是改進作風規定列入黨組中心組年度學習計劃；三是落實分管領導的“一崗雙責”，開展中層以上干部廉政談話活動，對落實黨風廉政責任制情況進行年中督查點評；四是強化處室單位“一把手”對屬下的監督管理。

（二）健全反腐倡廉教育機制。一是組織黨性黨風黨紀教育學習不少于四次，主要學習十八大報告、新黨章、黨紀法規和有關文件；二是局主要領導年度上黨課兩次；三是開展以案說紀或領導干部“庭審教育”一次；四是在每年6、7月份開展“警示教育月”活動；五是邀請學者作反腐倡廉形勢報告會；六是深入開展“五德”精神教育。

（三）實施部門權力內控管理規范操作。一是督促公共機構節能行政權力在網上公開規范運行，加強節能工作的行政指導和責任考核；二是加強公開選人用人過程的參與和監督；三是完善自行采購項目工程廉政合同制度化管理；四是參與公務車“四統一”行動的監管工作。

（四）完成預防腐敗工作機制任務。一是健全領導干部個人廉政檔案；二是督促領導干部報告有關個人事項制度的落實；三是堅持政務和事務信息公開制度；四是局領導班子按規定召開民主生活會一次；五是堅持財務收支情況有范圍的報告和公布；六是對厲行節約工作進行統計督查。

（五）加強和改進作風、軟環境建設。一是圍繞中央八條和省委十條、市委十二條，重點治庸、治懶、治散、治奢，強化作風建設規定的檢查落實，每個處室單位幫助服務對象辦實事2-3件并被認可；二是建立績效考核運行系統，實行全員服務質量目標績效管理；三是開展101%服務品牌創建活動，落實“五辦”服務五項制度，創新三心三零三滿意服務；四是協助辦公室，定期督查落實“三查三問三改”重點事項，及時提醒催辦信訪訴求事項，做好年度對外征求意見以及整改反饋工作；五是進一步修訂黨風廉政暨軟環境作風建設考評意見，協助組織做好年終考評工作；六是對陽光紀檢的投訴咨詢和信訪工作辦結情況進行督辦督查。