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2013年，我局黨建工作要以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全市黨建工作會議的總體要求，緊緊圍繞“爭當服務民生排頭兵”的工作主題，堅持抓規范打基礎，抓載體促落實，抓創新跨臺階，注重在創先爭優中激發活力，在拓展思路中破解難題，在服務中心中推進發展，努力為推進民政事業新發展提供有力的信念支撐、精神動力和組織保證。

一、緊貼民政實際，著力推進創先爭優活動。認真貫徹上級關于深入開展創先爭優活動的指示精神，堅持把這項活動貫穿于黨建工作始終，落實到“爭當服務民生排頭兵”的目標要求上來。注重深化思想認識，引導黨員進一步端正態度，提高參與的積極性。結合工作實際，細化和完善支部“五個好”、黨員“五帶頭”的標準，進一步規范基層支部的工作和黨員隊伍的思想行為。加強對“三承諾”落實情況的檢查督導，及時總結好的經驗做法。深化“踐行黨員‘三字經’，創先爭優為人民”主題活動，深入開展“與老一代黨員比理想信念，與困難群眾比生活待遇，與先進模范比工作奉獻，看精神狀態，看工作質量，看個人形象，創一流服務，創一流業績，創一流‘窗口’”的“三比三看三創”評比競賽活動。深入宣傳局系統選樹的五名優秀黨員，積極開展學習身邊優秀共產黨員活動。七一前夕，結合紀念建黨90周年，要開展好富有特色的紀念活動，評比表彰一批先進黨支部和優秀黨員。注重搞好創先爭優活動的階段性總結，擬召開深化創先爭優工作座談會，進一步研究深化細化的具體措施。

二、發揮載體功能，深化黨建“四個一”工程。把“四個一”工程作為基層黨建的有效抓手。正確處理繼承與創新的關系，既要鞏固已有“四個一”工程的成果，豐富完善黨建協作區、“雙爭雙評”活動、貼心民政服務品牌以及黨員教育管理“四個管住”等特色做法，又要積極拓寬思路，適應形勢要求，不斷創新發展新的“四個一”工程。各支部要緊密結合實際，加強探索研究，創新具有本單位特色的黨建“四個一”工程。“爭當服務民生排頭兵，共譜惠民善政新篇章”為今年我局黨建工作主題，圍繞這一主題，結合創先爭優活動，要積極開展一系列行之有效的配套活動。圍繞選樹示范黨組織和培育優秀黨員，要繼續發揮好我局探索總結的“創建一塊紅色基地，完善一批活動陣地，健全一項評估機制，開展一套評優評先活動，打造一項精品‘工程’”的“五個一”作用，每半年在全體黨員中開展“評優質工作、評創新建議、評業務等級、評群眾滿意度”的活動，從中培育和選樹更有說服力、更有影響力的優秀黨員。

三、圍繞增強實效，嚴格落實黨建工作責任制。黨建責任制是推進基層黨建工作落實的有效舉措。市委制定了黨委抓基層黨建工作責任制的15項措施，并開設了基層黨建信息平臺，這將成為市委檢查考核基層黨建的有效措施。要以落實責任制為抓手，不斷強化責任意識、落實意識。根據市委組織部的部署，上半年，要積極完成基層黨建信息平臺建設的試點任務。堅持突出重點，固強補弱，認真落實好黨委抓基層黨建責任制的15項措施。進一步建立健全基層黨建工作領導小組，堅持每半年召開一次專題會議；在修訂完善的基礎上，與各支部簽訂基層黨建責任書；根據近幾年黨委成員與聯系點支部開展工作情況，優化調整黨委成員與基層支部的聯系點，制定完善相應的工作機制。著眼規范工作，提高質量，認真組織好每季度一次的支部書記例會，每次例會要提前確定議題，既組織交流工作，又開展問題研討。加強基層黨建工作的檢查，采取巡回檢查的方式，每半年對各單位黨建工作的情況進行全面檢查，局主要領導將參與檢查和調研。根據市委要求，今年年底，全面推行基層黨支部書記黨建工作專項述職，開展黨建創新成果評選活動。結合開展創先爭優活動，組織召開基層黨建工作專題交流會。繼續抓好黨員活動室的建設，不斷豐富完善相應的功能和設施。重視加強黨務干部的培訓，年內擬對基層黨務干部進行一次業務培訓。

四、把握工作重點，進一步加強黨員教育管理。正確認識新形勢下黨員教育管理面臨的各種挑戰，始終把加強黨員教育管理作為基層黨組織的一項基礎性、經常性工作常抓不懈。結合紀念建黨90周年，組織黨員干部廣泛開展學習黨史活動，通過知識競賽、撰寫體會、學習交流等配合措施，引導廣大黨員主動學習黨史、熟悉了解黨史，進一步堅定共產黨員的理想信念。認真落實基層支部的一系列工作制度，注重創新方法，著力抓好黨員的理論學習和“”等制度的落實。半年期間，各支部要召開一次民主生活會，局黨委要派人參加。充分利用選樹典型、評先表彰、營造氛圍等方式，強化黨員干部的先進性意識。重視加強黨員的監督管理，發揮好“雙爭雙評”活動的功能和作用，不斷約束和規范黨員的言行，努力塑造黨員干部的良好形象。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好黨員發展工作，做到“成熟一個，發展一個”，重點培養年齡輕、綜合素質好的新生力量，為黨組織輸送新鮮血液。年內，擬組織入黨積極分子集中培訓。