導語：縣直機關黨的工作要點一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、深入學習貫徹黨的十八大精神，加強黨員干部能力素質培養

1、深入學習貫徹黨的十八大精神。以理論學習中心組為龍頭，采取專家輔導、集中交流等形式，深度解析黨的十八大報告和《黨章》，引導機關黨員干部深刻領會精神實質，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信。

2、完善黨員集中教育培訓方式。堅持整合資源，完善辦法，加強管理，提高實效，不斷探索和規范縣直機關大學習組模式，創新教育培訓方式，深入推進學習型黨組織建設。

3、突出黨員干部能力素質培養。圍繞縣委、縣政府總體部署，以提高機關干部職工綜合素質為目的，廣泛開展能力素質、綜合技能學習與培養。適時開展縣直機關干部職工綜合技能競賽活動，促進黨員干部提覺悟、學技能、練本領、強素質、謀發展。

4、建立激勵約束機制。認真落實縣委關于開展“五星級”黨員評比工作的要求，開展學習、敬業、服務、效能、廉潔“五星級”黨員評比活動。營造比作為、爭先進、做表率的良好氛圍，充分發揮黨員先鋒模范作用。

二、鞏固基層組織建設年活動成果，推進基層組織制度化規范化建設

5、認真開展“學創”活動。按照縣委統一要求，以“學習貫徹十八大，爭創發展新業績，奮力挺進一方陣”為主題，組織縣直機關黨組織扎實開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育活動。完善“雙聯雙促”、“支部擴大會”等黨組織和黨員干部直接聯系群眾制度。

6、開展“五星級”服務型黨組織創建活動。制定考核辦法，規范考核程序，通過扎實有效的創建活動，促進服務體系、服務隊伍、服務方式、服務業績、服務保障各項要求有效落實。選優配強黨組織領導班子，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。按照“控制總量，改善結構，注重質量，發揮作用”的總要求，抓好入黨積極分子培訓和黨員發展工作。落實“”、黨務公開、民主生活會等基本制度，不斷推進機關黨建制度化、規范化。認真開展黨員公開承諾、民主評議、結對幫扶等活動。按照“五有”要求，加強黨員活動室建設。

7、整體提高機關基層黨建工作水平。堅持一手抓樣板，一手抓后進，鞏固二三類黨組織整改成果，特別要做好三類黨組織晉位升級后的跟蹤指導，促進機關基層黨建工作平衡協調發展。

三、深化“五型機關”創建活動，提升機關管理和服務水平

8、加大“五型機關”創建力度。完善“五型機關”考核細則，增強針對性、指導性和操作性，加大學習型、服務性、效能型、務實型、廉潔型機關建設力度，充分發揮其在機關建設、管理上的統籌性、指導性作用。

9、探索機關品牌建設。學習外地創建機關服務品牌的成功經驗，樹立品牌意識，結合實際，積極探索，開展以“加強作風建設，密切聯系群眾”為主題的機關服務品牌創建活動，進一步提升機關形象。

10、切實加強機關作風建設。以抓學習、抓作風、抓環境、促跨越為重點，嚴格執行中央“八項規定”、省委“六條意見”和縣委《實施細則》，大力整治庸、懶、散、軟、奢，厲行“三短一簡一儉”，不斷改進機關文風、會風、話風和事風，優化服務群眾，服務基層，服務發展環境。

11、開展和諧機關活動。以活躍機關、培養干部健康的生活情趣為目標，開展豐富多彩的活動，使機關文化建設與機關黨建有機融合，切實增強先進文化對提升干部職工精神區位的引領作用。

四、落實機關黨建工作責任制，強化黨務干部責任意識和履職能力

12、加強黨務干部隊伍建設。選優配強機關黨務干部隊伍，并保持黨務干部隊伍穩定。加強黨務干部隊伍培訓，提高黨務干部謀劃機關黨建、落實機關黨建的能力水平。關心黨務干部，為機關黨建工作創造良好環境。

13、加強黨建工作調研交流。探索機關黨建檢查、交流、學習方式，采取座談調研、現場觀摩、交換檢查等形式，加大日常指導督查力度，強化過程管理，培植典型，激勵后進。

14、深化黨組織書記專項述職評議。完善評議辦法，深入開展黨組織書記專項述職評議，評議結果與“五星級”服務性黨組織評比、“五型機關”、“群眾滿意機關”等表彰掛鉤，強化“書記抓、抓書記”的黨建責任意識，把黨建工作責任制落到實處。

五、加強工委自身建設，開創機關黨的工作新局面

15、認真履行工委職責。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍職能，切實履行指導、監督、服務等職責，加強與縣直各單位黨組織的聯系。

16、充分發揮工委委員作用。堅持工委委員例會制度，定期研究縣直機關黨建工作。認真落實黨建聯系點制度，每名工委委員在指導抓好所在單位黨建工作的基礎上，負責抓好一個聯系點。

17、統籌推進各項工作。落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。抓好機關武裝部建設。加強與工會、共青團、婦聯等群團組織的聯系。繼續辦好《機關黨建》。加大外宣工作力度。

18、加強工委機關自身建設。貫徹民主集中制原則，落實“三重一大”等工作制度，切實加強領導班子建設。強化崗位目標責任制，加強思想政治工作，充分激發干部職工工作熱情。規范機關管理，轉變工作作風，打造敬業、務實、高效的最佳群眾滿意機關。