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為認真貫徹落實區紀委四屆二次全體（擴大）會議精神，推進黨風廉政建設工作，特制定2014年工作要點如下：

一、指導思想

全面貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹中紀委、省紀委、市紀委、區紀委工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為主線，以深化反腐倡廉教育為重點，以強化內外監督制約為要害，以加強隊伍作風紀律建設為突破口，把我局的黨風廉政建設和自身反腐工作不斷推向深入，為科技工作健康發展提供良好的保障。

二、工作內容

（一）嚴明黨的紀律，推動重大決策部署的貫徹落實

1、局機關全體黨員及干部要自覺遵守黨的政治紀律，要加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，重點開展對區委、區政府的各項決策以及對局黨組各項決定的執行情況的檢查，確保政令暢通。

2、全體黨員干部要堅持廉潔從政，在科技計劃項目管理中嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益。重申必須做到“六個不準”：

（1）不準利用工作之便，接受項目單位的禮品、禮金、有價證券、支付憑證；

（2）不準在項目單位報銷個人負擔的費用和報銷出差、公務招待等費用；

（3）不準向項目單位索要產品；

（4）由科技局主持的評審會、鑒定會，機關工作人員不準領取鑒定費、評審費等；

（5）不準接受項目單位宴請，如因工作需要，一律吃工作餐；

（6）不準參股項目或參加項目，不準參加申報市科技進步獎。

（二）加強領導干部黨性修養，建設機關良好作風

1、認真組織傳達學習中紀委、省紀委、市紀委以及區紀委工作會議精神，深刻領會精神實質，提高全局干部和工作人員對黨風廉政建設和自身反腐斗爭必要性、重要性的認識，增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感和責任感。

2、認真組織黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織黨員干部到反腐倡廉教育基地參觀學習。深入開展警示教育，運用警示教育片促進黨員干部以案明紀，放大查辦案件的震懾效果。

3、要自覺遵行社會主義核心價值觀，弘揚奉獻精神。切實增強工作責任心，保持優良作風，努力在多為群眾做好事、解難事、辦實事上，在理論聯系實際上，在認真履責上，在求真務實上，在踐行高尚的人生價值上，在嚴守黨紀上等六個方面發揮表率作用。繼續實行“三個一”新風工程（即：接聽電話問一聲好；接待來訪讓一個座；接談工作倒一杯茶）。檢查部門服務公開承諾制、崗位責任制，實行首辦負責制、行政問責制、過錯追究制。

4、厲行節約，嚴格控制行政開支。要嚴格執行區委、區政府關于減少行政經費的要求。進一步減少會議數量，嚴格控制會議開支標準；公款接待嚴格按要求執行，并納入黨風廉政建設考核。對以上規定認真落實，不允許隨意突破，更不允許向基層、企業或其他單位轉嫁負擔。

（三）深入推進腐敗風險預警防控，加大源頭治理力度

1、完善計劃項目的全過程規范管理，推行有利于自主創新的科技計劃管理新機制。在科技計劃項目管理中堅持項目申報、立項結果全面公開。重點抓好科技計劃管理、涉農資金、科技獎勵中的反腐倡廉工作。

2、深入推進政務公開工作，注意發揮政務公開的源頭預防作用，健全政務公開制度和公開舉報制度，堅持“以公開為原則，以不公開為例外”，加大工作的透明度。

3、以強化資金監管為重點，繼續深化科技經費全程監管。加強對科技投入的監管，配合審計及項目中期檢查、結題驗收等工作對科技經費的使用情況進行監督檢查，提高科技經費的使用效益。

4、嚴格執行《黨員領導干部選拔任用工作條例》，建立并完善干部選拔、輪崗交流、后備干部培養使用、干部監督工作等制度，加強對干部招聘、考察、提拔、使用等環節的經常性監督，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

（四）認真開展治庸問責，深入推進效能建設。

一是加強機關學習，提高機關工作人員對開展治庸問責工作，深入推進機關效能建設重要性的認識，及時更新業務知識結構，提升科技服務水平。

二是要加強制度建設，按照區委區政府開展治庸問責工作的總體要求，探索建立治庸問責長效機制，修改完善各項機關管理制度，以制度管人、管事、管財。

三是加強廉政建設，全面落實我局制定的《區科技局治庸問責工作實施方案》，建立長效機制，不斷深化和鞏固工作成效。

三、工作措施

（一）加強領導，抓好落實。成立區科技局黨風廉政工作領導小組。

（二）加強學習，提高水平。區科技局黨風廉政工作領導小組成員要積極參加各級各類學習培訓，提高履職能力和水平。在局黨組的支持下，多開展學習交流，推進黨風廉政和紀檢監察業務素質有新的提高。

（三）加強考核，搞好結合。區科技局黨風廉政工作領導小組辦公室要把黨風廉政工作與目標管理相結合，將具體任務分解到科室，一起部署，一起落實，一起檢查。領導小組每季度召開一次工作會議，分析存在的問題及解決的辦法。每季度對各科室考核一次，將考核結果作為評先表模的重要依據。