導(dǎo)語：水資源管理工作要點(diǎn)(共2篇)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為全面貫徹落實(shí)2012年國務(wù)院3號(hào)文件、2013年國務(wù)院辦公廳2號(hào)文件、2013年省政府15號(hào)文件、省政府辦公廳49號(hào)文件和2014年市政府10號(hào)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，2014年，我市水資源管理工作重點(diǎn)抓好以下工作：

一、建立責(zé)任制，加快完善最嚴(yán)格水資源管理制度。一是貫徹落實(shí)《市人民政府關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施意見》。按照《實(shí)施意見》分工意見，加強(qiáng)部門協(xié)作，落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理行政首長負(fù)責(zé)制和部門分工責(zé)任制。二是提請市政府出臺(tái)《市實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》，建立市級(jí)最嚴(yán)格水資源管理責(zé)任和考核機(jī)制；三是制定實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度年度目標(biāo)和工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善“三條紅線”指標(biāo)控制體系。各縣區(qū)要按照省、市的要求，盡快出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施辦法和考核辦法，建立健全市、縣最嚴(yán)格水資源管理制度及其考核體系。

二、嚴(yán)格取水許可監(jiān)管，著力推進(jìn)水資源管理規(guī)范化。

一是嚴(yán)格取水許可監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范取水許可審批辦證、用水計(jì)劃、計(jì)量安裝、節(jié)約用水、取退水管理等工作；二是加強(qiáng)用水計(jì)劃管理，全面落實(shí)行政區(qū)域計(jì)劃用水工作；三是落實(shí)節(jié)水“三同時(shí)”制度，強(qiáng)化節(jié)水措施方案管理；四是加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)自備水企業(yè)取用水監(jiān)管。各縣區(qū)要對工業(yè)園區(qū)自備水企業(yè)以及省、市重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)全部納入管理范圍，對未按要求進(jìn)行管理的，在用水效率考核中扣除相應(yīng)得分，并通報(bào)縣區(qū)政府。

三、推進(jìn)水資源管理監(jiān)控體系建設(shè)，全面提升水資源管理信息化水平。一是配合省廳完成國控、省控項(xiàng)目建設(shè)，加快我市取水計(jì)量設(shè)施建設(shè)；二是全面開展市、縣兩級(jí)監(jiān)控能力建設(shè)，用2-3年時(shí)間將年地表取用水量大于50萬m3或地下水大于10萬m3的非農(nóng)用水戶納入監(jiān)控范圍；三是建立全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)用水檔案。各縣區(qū)要加快制定縣級(jí)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案，提升我市水資源管理信息化水平。

四、規(guī)范水資源費(fèi)征收管理。一是落實(shí)省物價(jià)局、財(cái)政廳、水利廳皖價(jià)商〔2014〕1號(hào)文件要求，調(diào)整水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)。二是要多管齊下，多措并舉，攻堅(jiān)克難，加大水資源費(fèi)征收范圍和力度，對發(fā)電用水征收水資源費(fèi)，提高水資源費(fèi)征收到位率；三是要規(guī)范水資源費(fèi)征收、使用和管理。四是會(huì)同市物價(jià)局、財(cái)政局對各縣區(qū)水資源費(fèi)征繳使用情況組織開展聯(lián)合督導(dǎo)檢查，結(jié)果納入最嚴(yán)格水資源管理制度考核內(nèi)容。各縣區(qū)要做到計(jì)量征收，不得減免、緩征或減免，切實(shí)提高水資源費(fèi)征收到位率。

五、加強(qiáng)水功能區(qū)管理，切實(shí)加強(qiáng)水資源和生態(tài)環(huán)境保護(hù)。一是啟動(dòng)《市水資源保護(hù)規(guī)劃》編制；二是完成《市水資源綜合規(guī)劃》的報(bào)批工作，爭取上半年出臺(tái)。三是推動(dòng)市水中長期供求計(jì)劃、水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)規(guī)劃、飲用水源地安全保障規(guī)劃和全市農(nóng)業(yè)節(jié)水發(fā)展規(guī)劃前期工作。四是加大《市水功能區(qū)劃》貫徹實(shí)施力度，逐步完善水功能區(qū)管理。各縣區(qū)要結(jié)合本地實(shí)際，編制相關(guān)規(guī)劃。

六、加強(qiáng)節(jié)水管理，完成國家節(jié)水型城市創(chuàng)建任務(wù)。一是制定實(shí)施方案；二是開展城區(qū)自備水企業(yè)調(diào)查摸底，并將企業(yè)納入管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)有計(jì)量、有臺(tái)賬、有許可、有審批。金安、裕安兩區(qū)要做好國家節(jié)水型城市創(chuàng)建的具體工作。

七、積極開展規(guī)劃和區(qū)域性水資源論證工作。開展規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)布局水資源論證，是提高區(qū)域性規(guī)劃編制、重大建設(shè)項(xiàng)目布局與當(dāng)?shù)厮Y源條件相適應(yīng)的一項(xiàng)重要工作，各縣區(qū)可選擇一個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目布局集中的工業(yè)園區(qū)開展規(guī)劃水資源論證。

八、開展用水效率考核。用水效率考核是貫徹落實(shí)用水效率控制紅線的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，今年應(yīng)重點(diǎn)抓好非農(nóng)業(yè)取水戶的計(jì)量設(shè)施安裝、用水臺(tái)賬的建立和用水制度的制定等相關(guān)工作。對新增取水戶一律要求安裝符合要求的計(jì)量設(shè)施，對已安裝不符合要求的計(jì)量設(shè)施的老企業(yè)必須在2014年底前全部更換符合要求的計(jì)量設(shè)施。市將適時(shí)開展萬元GDP耗水量的核查，對核查中發(fā)現(xiàn)的問題，將在全市通報(bào)，并抄送相關(guān)縣區(qū)政府。

九、加大宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是積極主動(dòng)地組織技術(shù)骨干參加水利廳、流域機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，為實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度提供技術(shù)支撐；二是組織開展一次全市水資源管理工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括最嚴(yán)格水資源管理制度、用水效率考核等相關(guān)內(nèi)容，加深對實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度的理解；三是加強(qiáng)實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度的宣傳，促進(jìn)全社會(huì)關(guān)注水資源節(jié)約和保護(hù)，理解和支持實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度。

十、其他重點(diǎn)工作。做好水資源公報(bào)、水務(wù)管理年報(bào)編制等工作。

第二篇

1、認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)。按照市委、市直工委要求，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)。要以中國特色社會(huì)主義理論為內(nèi)容，抓好政治理論學(xué)習(xí)；以崗位成才為主要載體，廣泛開展各類學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識(shí)結(jié)合起來，不斷豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷開闊視野、擴(kuò)大知識(shí)面。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論與研究解決現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來，與主觀世界的改造結(jié)合起來，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

2、廣泛開展形勢政策宣傳教育。緊緊圍繞水利可持續(xù)發(fā)展，把服務(wù)水利中心工作作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)。要加大對現(xiàn)階段我國基本水情的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的水憂患意識(shí)和水資源節(jié)約保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)全社會(huì)了解水利，關(guān)心水利，支持水利，參與水利。要狠抓可持續(xù)發(fā)展治水思路的宣傳普及，進(jìn)一步明確新時(shí)期水利科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作重點(diǎn)和政策措施，增強(qiáng)水利干部職工自覺踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要大力宣傳水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得的新進(jìn)展、新成效，宣傳廣大水利干部職工在水利建設(shè)、管理、改革等工作中展現(xiàn)出來的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)做好水利工作的信心和決心。

3、繼續(xù)深化結(jié)對共建活動(dòng)。圍繞城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化發(fā)展的要求，充分利用自身優(yōu)勢，積極推進(jìn)基層組織共建、黨員隊(duì)伍共管、干部人才共育、科學(xué)發(fā)展共贏、困難群眾共幫，共同研究解決城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展不適應(yīng)的問題。要切實(shí)做好貧困村、民族村及計(jì)劃生育后進(jìn)村的幫扶工作，積極開展節(jié)日慰問、贈(zèng)報(bào)扶貧、農(nóng)家書屋建設(shè)等活動(dòng)。廣泛開展水利系統(tǒng)“萬名干部進(jìn)鎮(zhèn)村”活動(dòng)，深入基層調(diào)研，了解農(nóng)村水利發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)一步加大政策幫扶和資金投入，加強(qiáng)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，深化農(nóng)村水利改革。

4、進(jìn)一步推進(jìn)水利職業(yè)道德體系建設(shè)。要深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，全面提高水利干部職工思想道德素質(zhì)，充分發(fā)揮水利職業(yè)道德在加快民生水利、推進(jìn)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利和可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，促進(jìn)水利精神文明建設(shè)中的積極作用。要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，從職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)等方面規(guī)范水利行業(yè)的職業(yè)道德。2014年在全局開展先進(jìn)科室、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范家屬評選活動(dòng)，在全市水利系統(tǒng)開展優(yōu)秀基層水利干部評選活動(dòng)，并對縣區(qū)水利局開展目標(biāo)任務(wù)考評。

5、大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。要充分發(fā)揮精神文明建設(shè)宣傳教育職能和作用，深入開展反腐倡廉宣傳和教育，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)對建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要推動(dòng)作用。要著眼全局進(jìn)行宣傳、教育、引導(dǎo)，要建立健全聯(lián)系制度、協(xié)調(diào)制度和工作機(jī)制，定期溝通情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究問題，把精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，在潛移默化中筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線。2014年上半年擬召開全市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)交流近年來全市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、積極開展群眾性的文明創(chuàng)建活動(dòng)。要把群眾性創(chuàng)建活動(dòng)作為水利精神文明建設(shè)的有效載體。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，尊重職工主體地位，充分調(diào)動(dòng)職工群眾參與精神文明建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，依靠廣大職工群眾的智慧和力量推動(dòng)精神文明建設(shè)不斷發(fā)展。要利用好五一、七一、國慶等節(jié)日，開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，通過群眾喜聞樂見的形式，搭建群眾樂于參與的平臺(tái)，最大限度地吸引群眾廣泛參與，不斷提高群眾性精神文明創(chuàng)建工作水平。組織職工參加全市組織的大型活動(dòng)方陣，組織職工觀看我市舉辦的全國青年賽艇錦標(biāo)賽和全國女子沙灘排球俱樂部聯(lián)賽，組織參觀世博園的活動(dòng)。

7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位。深化開展“提高機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建服務(wù)發(fā)展先進(jìn)科室”、“爭創(chuàng)五好黨支部”活動(dòng)，繼續(xù)開展好“平安單位創(chuàng)建”、“雙擁創(chuàng)建”、“青年文明號(hào)”評選等活動(dòng)。倡導(dǎo)文明言行，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)深入基層，盡力幫助基層協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，完善工作流程、工作規(guī)則和行為規(guī)范，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。充分發(fā)揮文明單位的示范作用，不斷充實(shí)文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建的形式，認(rèn)真組織好2013年度市級(jí)文明單位迎檢工作，做好下一屆文明單位申報(bào)工作。