導(dǎo)語：市委黨校工作要點(diǎn)5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)黨校各項(xiàng)工作，努力把黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神要求貫穿到黨校改革發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在黨校工作各個(gè)方面，堅(jiān)持以打造全省一流縣級(jí)黨校為目標(biāo)，規(guī)范管理，科學(xué)辦學(xué)，積極為“五個(gè)”建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1、總體目標(biāo)

圍繞全省黨校系統(tǒng)評(píng)估驗(yàn)收工作目標(biāo)，積極打造一流縣級(jí)黨校，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)全面建成小康社會(huì)的排頭兵。

2、具體目標(biāo)

提升干部培訓(xùn)水平。進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持市委市政府中心工作推進(jìn)到哪里，教育培訓(xùn)就跟進(jìn)到哪里，為“五個(gè)”建設(shè)培養(yǎng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。創(chuàng)新并辦好春秋兩季主體班次，打造“前沿課堂”和“講壇”品牌，加緊實(shí)施年輕教師培養(yǎng)工程，加大整體師資培訓(xùn)力度。

彰顯科研資政能力。積極拓展科研影響力，充分發(fā)揮“五個(gè)”建設(shè)的思想庫作用。進(jìn)一步實(shí)施制度化管理，通過有效考核與激勵(lì)，進(jìn)一步提升科研質(zhì)量。

拓展聯(lián)合培訓(xùn)渠道。堅(jiān)持以合作辦學(xué)為抓手，深度挖掘底蘊(yùn)，包裝特色課程，不斷提升的美譽(yù)度和黨校的知名度。

三、主要舉措

1、創(chuàng)新教學(xué)方式，突出干部培訓(xùn)主業(yè)。堅(jiān)持改革興校。按照十八大關(guān)于“加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和能力”的要求，以深化教學(xué)改革為抓手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，在教學(xué)改革上取得新進(jìn)展。圍繞黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神、系列重要講話精神、市委市政府中心工作設(shè)計(jì)教學(xué)專題板塊，以培訓(xùn)十八大、十八屆三中全會(huì)及系列重要講話精神為重點(diǎn)，突出思想理論教育、黨性教育和道德情操教育，扎實(shí)推進(jìn)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)及系列重要講話精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作。進(jìn)一步打造精品課堂和課題，形成“前沿課堂”和“講壇”品牌效應(yīng)，努力把黨校構(gòu)筑成全市干部培訓(xùn)高地。

2、有效整合資源，提升科研資政水平。堅(jiān)持科研立校。確立精品意識(shí)，發(fā)揮黨校優(yōu)勢(shì)，緊密圍繞市委、市政府工作中心，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求，扎實(shí)開展課題調(diào)研，突出服務(wù)大局和思想庫的特色。主動(dòng)靠外靠強(qiáng)，借助外力，整合資源，切實(shí)加強(qiáng)與市直部門的橫向聯(lián)系和上級(jí)黨校的縱向聯(lián)系，充分發(fā)揮特邀市情研究員和主體班學(xué)員在課題研究中的重要作用。嘗試采取簽訂合同方法，對(duì)課題研究進(jìn)行前期研究、社會(huì)調(diào)查、中期成果和成果轉(zhuǎn)化的督查。扎實(shí)推進(jìn)調(diào)研性掛職工作，改進(jìn)和完善科研激勵(lì)制度，通過自加壓力，實(shí)現(xiàn)科研數(shù)量、質(zhì)量雙突破。

3、著眼制度建設(shè)，強(qiáng)化行政后勤管理。堅(jiān)持制度管校。緊緊圍繞科學(xué)辦?？傮w要求，健全規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，形成一套涵蓋黨校各項(xiàng)工作的制度體系，實(shí)現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。提高制度執(zhí)行力，做到有章可循、有章必循、違章必究。進(jìn)一步提升行政后勤的管理水平和服務(wù)品質(zhì)。完善財(cái)務(wù)管理制度和檔案管理制度，更好地為教學(xué)科研資政服務(wù)。加緊新校園建設(shè)，確保建設(shè)質(zhì)量，確保建設(shè)工期，積極為全省評(píng)估驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。

4、注重內(nèi)涵建設(shè)，著力打造“三型”黨校。堅(jiān)持內(nèi)涵塑校。著眼與時(shí)俱進(jìn)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨校。在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神及在中紀(jì)委一、二、三次全會(huì)上的講話精神中走在前，學(xué)習(xí)在前，領(lǐng)會(huì)在前，促進(jìn)黨校機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)特色、上水平，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨校；不斷更新觀念，確立服務(wù)意識(shí)，自覺服從于市委市政府的中心工作，服務(wù)于各行各業(yè)各個(gè)方面，服務(wù)于廣大學(xué)員和教職員工，著力建設(shè)服務(wù)型黨校；堅(jiān)持黨校姓黨原則，堅(jiān)定理想信念，不斷解放思想，不斷加大開門、開放辦學(xué)力度，不斷擴(kuò)大黨校的對(duì)外影響力，以新的思路、新的作風(fēng)、新的狀態(tài)做好黨校的各項(xiàng)工作，著力建設(shè)創(chuàng)新型黨校。

5、著力強(qiáng)基固本，打造黨建工作品牌。堅(jiān)持黨建固校。堅(jiān)持“黨校姓黨”，確保校機(jī)關(guān)黨建工作走在市級(jí)機(jī)關(guān)前列。按照中央要求，認(rèn)真扎實(shí)地組織開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞黨校重點(diǎn)工作，以黨建工作為抓手，努力創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的內(nèi)容、形式和載體，加強(qiáng)黨組織和群團(tuán)組織建設(shè)，健全完善校委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)制度，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、表率意識(shí)。深化校機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨校黨建品牌，形成“黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員當(dāng)先鋒、一個(gè)黨員一面旗”的黨建工作新格局，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，履行黨校作為黨委作用部門職能充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢(shì)，為全市基層黨建的品牌創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量。

第二篇

一、指導(dǎo)思想

2013年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，是市委市政府決定沖刺全國百強(qiáng)縣（市）的啟動(dòng)之年，是我校迎接全省縣級(jí)黨校辦學(xué)水平考核評(píng)估的驗(yàn)收之年。全年的工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞“雙爭(zhēng)”目標(biāo)，深入開展“三創(chuàng)三先”主題實(shí)踐活動(dòng)，加快“五個(gè)”建設(shè)，以全面提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)辦學(xué)體制和培訓(xùn)方式改革，不斷提高干部教育科學(xué)化水平，為沖刺全國百強(qiáng)提供理論武裝和智力支持。

二、工作任務(wù)

（一）圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真完成黨員干部培訓(xùn)工作任務(wù)

1、認(rèn)真制訂2013年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。緊扣《黨校工作條例》、省《貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨黨校工作條例實(shí)施意見》及《關(guān)于推進(jìn)市級(jí)黨校改革發(fā)展的實(shí)施意見》等文件要求，結(jié)合全市中心工作和全市干部教育培訓(xùn)實(shí)際，科學(xué)編制切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃。

2、認(rèn)真辦好各類培訓(xùn)班次。全年舉辦7期輪訓(xùn)班：學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班6期，農(nóng)村暨社區(qū)黨組織書記輪訓(xùn)班1期；舉辦5期主體班：科局級(jí)干部培訓(xùn)班3期，公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)班1期，與枝江、遠(yuǎn)安等縣市聯(lián)合舉辦中青班1期；與市直部門聯(lián)合舉辦招商引資、女干部、市直單位入黨積極分子等培訓(xùn)班4期。全年計(jì)劃培訓(xùn)黨員干部4000人次。

3、提高主體班教學(xué)的針對(duì)性與實(shí)效性。從培養(yǎng)干部履職能力著手，逐步增加辦班期數(shù)，規(guī)范培訓(xùn)周期，加強(qiáng)調(diào)查研究、注重教學(xué)效果，繼續(xù)完善異地辦學(xué)新路子；從黨員干部需求出發(fā)，積極推行干部專題研討班的辦學(xué)辦法；積極適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和提高干部素質(zhì)的形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層黨組織主要負(fù)責(zé)人和大學(xué)生村官的培訓(xùn)；繼續(xù)加大對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)力度，提高我市公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；積極拓展聯(lián)合辦班的路徑和規(guī)模，擴(kuò)大黨校辦班的社會(huì)影響。

（二）以市縣黨校辦學(xué)水平考核評(píng)估驗(yàn)收為契機(jī)，扎實(shí)開展迎創(chuàng)活動(dòng)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建工作專班。學(xué)校成立以常務(wù)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，校委領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任。

2、制定創(chuàng)建方案，落實(shí)創(chuàng)建措施。對(duì)照《標(biāo)準(zhǔn)》，逐項(xiàng)查找存在的差距和困難，提出解決辦法措施，責(zé)任到人，限時(shí)辦結(jié)，確保年底驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教學(xué)水平

1、加大師資培訓(xùn)力度。繼續(xù)推行名師工程，分期分批選送教師到上級(jí)黨校進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

2、抓好集體備課、新課試講、精品課評(píng)比等工作，切實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量。

3、科學(xué)分解教學(xué)任務(wù)。專職教師每人必須完成三個(gè)指定課題、一個(gè)自選課題授課任務(wù)；兼職教師每人至少完成兩個(gè)指定課題、一個(gè)自選課題的授課任務(wù)。

4、加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的考核，進(jìn)一步完善學(xué)員評(píng)課評(píng)分制度。

5、進(jìn)一步抓好兼職教師的選聘工作，打造一支穩(wěn)定、高水平的專兼職教師隊(duì)伍。

（四）完善工作機(jī)制，提升科研水平

堅(jiān)持“教學(xué)立校、科研興?！钡闹笇?dǎo)思想，立足市情，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)課題開展調(diào)查研究，積極為市委、市政府科學(xué)決策服務(wù)。

1、進(jìn)一步完善科研管理制度，健全科研考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全校教職工的科研熱情，確保科研工作在2012年的基礎(chǔ)上取得新突破。

2、建立科研工作責(zé)任制，把科研任務(wù)分解到每位教師。要求教師根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)選擇一至兩個(gè)課題進(jìn)行研究，撰寫出有質(zhì)量的理論文章或調(diào)研報(bào)告，力爭(zhēng)在市級(jí)以上刊物發(fā)表5篇以上。

3、精選課題，深入調(diào)研。貼近黨的十八大精神，貼近全市中心工作，選取2－3個(gè)事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)課題進(jìn)行集體攻關(guān)。

4、加強(qiáng)調(diào)研成果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。一是做好調(diào)研成果向教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化，使科研工作真正成為學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量的助推器。二是提高黨校調(diào)研成果在市委、市政府決策過程中的運(yùn)用率，使調(diào)研成果真正發(fā)揮參考作用。

（五）改善辦學(xué)條件，提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是整修階梯教室、學(xué)員宿舍；二是建成多媒體教室；三是建好電子圖書閱覽室；四是為綜合樓門廳和報(bào)告廳安裝電子顯示屏；五是圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”繼續(xù)完善校園的美化綠化凈化工作，努力建設(shè)花園式校園。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高后勤服務(wù)本領(lǐng)。辦公室要嚴(yán)把制度的執(zhí)行關(guān)，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力；嚴(yán)格執(zhí)行來客接待制度、車輛管理制度和節(jié)假日值班制度，規(guī)范檔案管理和公文處理，創(chuàng)新管理方式，提高工作效率，切實(shí)發(fā)揮好上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的服務(wù)功能，發(fā)揮好信息反饋、檢查、監(jiān)督、科學(xué)決策的參謀作用，繼續(xù)搞好文明和諧單位創(chuàng)建工作?？倓?wù)科在搞好設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，要定期對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，做到賬實(shí)相符；要定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行檢修，確保功能完好；要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度、物品采購制度和公物管理制度，科學(xué)配置辦公設(shè)備和教學(xué)用品，做到物盡其用；在培訓(xùn)期間切實(shí)搞好學(xué)員的服務(wù)工作，讓學(xué)員吃得滿意、住得舒心；要進(jìn)一步搞好節(jié)能減排和綜合治理工作，為完成2013年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力保障。

（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員干部廉潔自律

1、加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，強(qiáng)化廉政教育，筑牢思想道德防線。要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神的基礎(chǔ)上，深入開展理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨紀(jì)條規(guī)和從政道德教育，深化示范教育、崗位廉政教育和警示教育，切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民、廉潔奉公的廉潔價(jià)值理念貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。

2、落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極構(gòu)建懲防并重注重預(yù)防的廉政建設(shè)防控體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立堅(jiān)持黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、支部與科室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的體系和工作機(jī)制。

3、堅(jiān)持執(zhí)行“三重一大”公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

（七）扎實(shí)開展“三創(chuàng)三先”主題活動(dòng)，提整教職工精神

1、廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、橫幅、櫥窗等宣傳陣地，采取學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、專題輔導(dǎo)等多種形式，大力宣傳“三創(chuàng)三先”精神的時(shí)代背景，形成踐行“三創(chuàng)三先”精神的濃烈氛圍。

2、認(rèn)真開展系列活動(dòng)。按照全市統(tǒng)一要求，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，周密部署、精心組織，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，建立活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，把活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)工作全過程。

3、力爭(zhēng)形成黨?！叭齽?chuàng)三先”特色?！叭齽?chuàng)三先”精神，提倡的是“精氣神”，倡導(dǎo)的是“干創(chuàng)爭(zhēng)”。要通過主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，促進(jìn)教職工成為解放思想的表率、開拓創(chuàng)新的表率、提能善政的表率和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。

（八）扎實(shí)抓好其他工作

要繼續(xù)重視新農(nóng)村建設(shè)、“雙聯(lián)雙促”、扶貧幫困、社會(huì)綜合管理、工青婦團(tuán)、普法宣傳教育、安全保密等各項(xiàng)工作，全面完成綜合目標(biāo)考核任務(wù)；切實(shí)加強(qiáng)組織人事、老干部、史志檔案、衛(wèi)生健康等各項(xiàng)工作，不斷推進(jìn)黨校各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，使黨校事業(yè)發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

三、工作措施

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。班子成員要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，根據(jù)分工情況認(rèn)真履職，既要加強(qiáng)對(duì)分管科室的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，又要相互協(xié)作，密切配合；中層干部要盡職盡責(zé)，要把校委下達(dá)的工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，創(chuàng)造性地開展工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，事事有人干，人人有責(zé)任的工作格局。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。全體教職工要牢固樹立服務(wù)至上的理念，黨員干部要率先垂范，把為學(xué)員服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)，作為黨校工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三是加強(qiáng)規(guī)范化管理。以規(guī)范職責(zé)為基礎(chǔ)、完善制度為保障、提升效能為目標(biāo)，深入開展以崗位職責(zé)規(guī)范、工作行為規(guī)范、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范、工作制度規(guī)范為重點(diǎn)的規(guī)范化建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、文化型黨校。

四是加強(qiáng)溝通聯(lián)系。經(jīng)常向市委、市政府和上級(jí)黨校匯報(bào)工作，向相關(guān)部門交流信息，爭(zhēng)取市委、市政府和其他部門對(duì)黨校工作的支持。

第三篇

一、抓牢干部培訓(xùn)主業(yè)，繼續(xù)擴(kuò)大主渠道作用

1.重點(diǎn)辦好主體班次培訓(xùn)。按照市委干部培訓(xùn)工作的總體部署和要求，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，創(chuàng)新培訓(xùn)組織方式，整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置，提高管理服務(wù)水平，辦精辦好縣處級(jí)干部進(jìn)修班、中青班等常規(guī)主體班；突出組織要求和崗位需求，著力辦好大學(xué)生村官班、女干部班等專題培訓(xùn)班；與調(diào)訓(xùn)部門合作，重視做好相關(guān)班次課程設(shè)置改革工作。

2.不斷拓展對(duì)外培訓(xùn)規(guī)模。深化與重點(diǎn)合作部門的對(duì)接，拓展鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)培訓(xùn)，鞏固市內(nèi)委托培訓(xùn)；主動(dòng)出擊擴(kuò)大對(duì)外培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)與中西部地區(qū)的對(duì)接，深度開發(fā)省、市外培訓(xùn)；強(qiáng)化特色培訓(xùn)項(xiàng)目的研發(fā)、宣傳、推介，建立可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)培訓(xùn)基地化。

3.大力提升學(xué)歷教育質(zhì)量。做好年度省委黨校在職研究生、華東師范大學(xué)MPA（單證）、中國礦業(yè)大學(xué)MPA（雙證）班的招生工作和2010級(jí)省委黨校在職研究生及首屆華東師范大學(xué)MPA班的論文和畢業(yè)工作；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)在職研究生教學(xué)管理工作，提高管理水平確保教學(xué)質(zhì)量；深化與高校的聯(lián)合辦學(xué)，拓展合作項(xiàng)目，爭(zhēng)取其他高校來校設(shè)立辦學(xué)點(diǎn)，繼續(xù)探索博士班開辦途徑。

4.主動(dòng)服務(wù)全市理論宣傳。充分發(fā)揮師資優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)延伸培訓(xùn)課堂，常態(tài)化開展理論宣講送教下基層活動(dòng)，突出系統(tǒng)性、大眾性和實(shí)用性，打造黨校理論宣講品牌；加強(qiáng)與《日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)等主流媒體的合作，圍繞重大理論、重大問題、重大部署，以專欄、訪談等形式，刊發(fā)理論文章、解讀市委決策部署、傳播黨的執(zhí)政理念，提升理論宣傳的覆蓋面、傳播力和影響力。

5.積極做好四城區(qū)黨校撤銷后的職能對(duì)接工作。按照中央、省、市委要求，繼續(xù)深化全市縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革，重點(diǎn)做好四城區(qū)黨校撤銷后的職能對(duì)接，確保主要職能不弱化、工作不削弱；完善與四城區(qū)的干訓(xùn)合作機(jī)制，推動(dòng)后備干部班、區(qū)管干部班納入全市干訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)委托辦班的協(xié)作對(duì)接；圍繞全市加快發(fā)展區(qū)縣經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略部署，主動(dòng)服務(wù)四城區(qū)決策咨詢，重點(diǎn)調(diào)研課題納入年度科研計(jì)劃，探索委托課題合作。

二、深化教學(xué)改革創(chuàng)新，打靚國省優(yōu)干訓(xùn)品牌

6.更新完善教學(xué)內(nèi)容。深化教學(xué)專題生成機(jī)制，試行主體班新講題招標(biāo)立項(xiàng)，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)課程研發(fā)和引進(jìn)更新；圍繞十八精神和率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化主題，完善理論武裝、黨性教育、知識(shí)教育、能力培養(yǎng)和市情市策教育教學(xué)布局，構(gòu)建符合需求、特色鮮明、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)課程體系，提升精品課程品牌效應(yīng)；優(yōu)化“六五”普法等條線進(jìn)黨校課程的銜接和落實(shí)工作。

7.優(yōu)選教學(xué)方式方法。繼續(xù)實(shí)行“分類別、小班化、專題型”培訓(xùn)模式，針對(duì)不同類別的班次選擇相關(guān)專題進(jìn)行深度研究式培訓(xùn)；充實(shí)案例式教學(xué)，推進(jìn)研究式教學(xué)，創(chuàng)新體驗(yàn)式教學(xué)，豐富現(xiàn)場(chǎng)式教學(xué)，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法多樣化；探索跨地區(qū)雙向分階段異地培訓(xùn)模式，加強(qiáng)跨地區(qū)、跨學(xué)校合作辦班，拓展合作辦學(xué)單位，加大異地培訓(xùn)力度。

8.深化品牌基地創(chuàng)建。創(chuàng)優(yōu)提升能力訓(xùn)練室，完善能力訓(xùn)練案例庫，優(yōu)化能力訓(xùn)練教學(xué)流程，進(jìn)一步打造能力訓(xùn)練品牌；優(yōu)化心理實(shí)訓(xùn)室環(huán)境布置，建立多元化的心理實(shí)訓(xùn)調(diào)適系統(tǒng)量表，增強(qiáng)咨詢、放松、宣泄實(shí)訓(xùn)，建立心理健康服務(wù)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制；與軍分區(qū)、民防局合作，籌辦市“三防”（國防、民防、人防）教育基地；加強(qiáng)與國家行政學(xué)院應(yīng)急管理培訓(xùn)中心的對(duì)接，與市應(yīng)急辦合作，籌建全市應(yīng)急管理培訓(xùn)中心。

9.集聚優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。加強(qiáng)與上級(jí)黨校、知名高校、科研院所、境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，大力拓展高端培訓(xùn)資源；不斷充實(shí)“在線學(xué)習(xí)”內(nèi)容，充分利用網(wǎng)絡(luò)課程資源，滿足干部自主化、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求；梳理提升“一核八園”等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，開發(fā)“三杰”紅色革命歷史傳統(tǒng)教育、古運(yùn)河龍城文化等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地；進(jìn)一步充實(shí)兼職師資隊(duì)伍，加強(qiáng)緊缺師資的培育力度，逐步形成核心師資庫、專題師資庫、特色師資庫；重視做好適應(yīng)新一輪干訓(xùn)需要的教材體系建設(shè)工作。

10.創(chuàng)新教學(xué)管理機(jī)制。繼續(xù)完善主體班次的項(xiàng)目化管理、教學(xué)協(xié)調(diào)、教師選聘、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、考試考核等各項(xiàng)教學(xué)管理制度，優(yōu)化教學(xué)管理流程，努力形成規(guī)范、有序、高效的教學(xué)管理機(jī)制；根據(jù)培訓(xùn)班次“短、專、多”的特點(diǎn)，強(qiáng)化干部教育規(guī)律研究，使教學(xué)管理工作更契合干訓(xùn)規(guī)律，有效保障新理念新模式的探索推行。

11.加強(qiáng)學(xué)員管理服務(wù)。按中央和省、市委作風(fēng)建設(shè)新規(guī)定要求，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善并嚴(yán)格學(xué)習(xí)、學(xué)籍、考勤等制度，試行學(xué)員百分制量化考核；發(fā)揮班級(jí)臨時(shí)黨支部、班委會(huì)作用，探索學(xué)員健身活動(dòng)課程化，引導(dǎo)學(xué)員從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；開展黨性分析、黨風(fēng)廉政教育和政德講堂活動(dòng)，把黨性鍛煉貫穿于培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和學(xué)員管理的始終；優(yōu)化班主任工作流程，加強(qiáng)專兼職班主任隊(duì)伍建設(shè)，探索新形勢(shì)下的學(xué)員管理模式。

三、立足黨校特色優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮思想庫作用

12.進(jìn)一步強(qiáng)化課題帶動(dòng)戰(zhàn)略。細(xì)化策劃論證、優(yōu)化資源配置、開展協(xié)作攻關(guān)，積極爭(zhēng)取省社科基金項(xiàng)目、省政府決策咨詢研究重點(diǎn)課題等；主動(dòng)爭(zhēng)取并積極策應(yīng)中央黨校、國家行政學(xué)院、省委黨校上級(jí)課題和環(huán)太湖協(xié)作課題，上下聯(lián)動(dòng)開展黨校系統(tǒng)內(nèi)課題研究；加大與實(shí)際工作部門、政策研究部門和轄市區(qū)的合作，積極爭(zhēng)取委托課題；在確保省級(jí)以上公開發(fā)表60篇論文的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)課題轉(zhuǎn)化，瞄準(zhǔn)國家級(jí)出版社和一、二類核心期刊，在出版專著、核心發(fā)表和省級(jí)以上社科獲獎(jiǎng)上下功夫。

13.進(jìn)一步強(qiáng)化決策咨詢服務(wù)。圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化確定選題，力爭(zhēng)高質(zhì)量完成市級(jí)以上決策咨詢課題20個(gè)左右；加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、集成學(xué)科優(yōu)勢(shì)、明確時(shí)序進(jìn)度，完成《2013年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展報(bào)告（藍(lán)皮書）》，適時(shí)啟動(dòng)編纂《邁入現(xiàn)代化的》；注重發(fā)揮主體班學(xué)員參與思想庫建設(shè)，推進(jìn)科研成果決策咨詢轉(zhuǎn)化，突破優(yōu)質(zhì)稿源困境，全力辦好《決策建議直通車》，全年出版6期以上；進(jìn)一步理順研究中心運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)各專業(yè)研究所建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)市情市策研究資料室和信息中心建設(shè)。

14.進(jìn)一步強(qiáng)化重大活動(dòng)策劃。策劃舉辦好第五屆長(zhǎng)三角地區(qū)社會(huì)現(xiàn)代化高層論壇，提升科研活動(dòng)的影響力；召開全市黨校系統(tǒng)科研工作會(huì)議暨學(xué)習(xí)貫徹十八大精神理論研討會(huì)，提升全市黨校系統(tǒng)科研資源整合能力；注重加強(qiáng)重大科研課題社會(huì)調(diào)研，發(fā)揮重點(diǎn)學(xué)科優(yōu)勢(shì)，以市社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)為依托，策劃舉辦高層次小規(guī)模的學(xué)術(shù)沙龍；主動(dòng)參加各級(jí)各類理論研討會(huì)，加強(qiáng)與環(huán)太湖黨校合作，共同舉辦好環(huán)太湖研究中心年會(huì)。

15.進(jìn)一步強(qiáng)化科研制度導(dǎo)向。健全教研咨一體化、項(xiàng)目制管理、考核激勵(lì)、投入保障等機(jī)制；完善以課題申報(bào)為抓手、以課題轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)、以課題管理為保障的科研管理模式；根據(jù)新修訂的科研管理制度，進(jìn)一步梳理、調(diào)整、出臺(tái)新的政策舉措，加大對(duì)專著出版、核心發(fā)表、省級(jí)以上重大課題和高質(zhì)量決策咨詢報(bào)告的資助和獎(jiǎng)勵(lì)力度，激勵(lì)三高成果。

四、推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和隊(duì)伍建設(shè)

16.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾》的八項(xiàng)規(guī)定和省、市委相關(guān)要求，結(jié)合全校和班子實(shí)際抓好落實(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)垂范帶動(dòng)全員作風(fēng)改進(jìn)；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和校委會(huì)議事規(guī)則，完善中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、分工聯(lián)系主體班次等制度，當(dāng)好團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實(shí)、爭(zhēng)先表率；堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開。

17.培引并舉加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)。加大高層次人才引進(jìn)力度，重點(diǎn)引進(jìn)特色學(xué)科建設(shè)亟需的具有高級(jí)職稱和博士學(xué)位的學(xué)科帶頭人和專業(yè)骨干2-3名；加大對(duì)教研骨干和青年教師的培養(yǎng)、挖潛力度，以提高教學(xué)水平和科研能力為重點(diǎn)，鼓勵(lì)攻讀在職博士、當(dāng)訪問學(xué)者，組織到國省級(jí)干訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)，選派到著名高校跟班聽課，安排到基層單位掛職鍛煉；鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)研討、教學(xué)觀摩、外出調(diào)研等活動(dòng)，繼續(xù)舉辦“同學(xué)習(xí)·共分享”學(xué)習(xí)進(jìn)修成果交流會(huì)。

18.繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，深化事業(yè)人員崗位設(shè)置管理改革，落實(shí)《專業(yè)技術(shù)人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施辦法（試行）》，改進(jìn)行政、教輔部門考核方式和獎(jiǎng)勵(lì)辦法；進(jìn)一步健全干部培養(yǎng)選拔任用機(jī)制，補(bǔ)充調(diào)整科級(jí)后備干部隊(duì)伍，完善后備干部梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)校內(nèi)輪崗交流鍛煉，繼續(xù)推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗。

19.加強(qiáng)校本培訓(xùn)提升全員素質(zhì)。認(rèn)真制定并落實(shí)年度校本培訓(xùn)計(jì)劃，開展好學(xué)習(xí)月、學(xué)習(xí)日活動(dòng)，辦好網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地，推動(dòng)全員學(xué)習(xí)；重點(diǎn)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)、中層以上干部工作調(diào)研、新進(jìn)人員任職前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等專項(xiàng)培訓(xùn)；利用專家講座、輔導(dǎo)報(bào)告、中層會(huì)訓(xùn)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、政德講堂等多種形式，提高學(xué)習(xí)成效。

20.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建帶群團(tuán)建工作。按照《機(jī)關(guān)黨的工作條例》和《黨校工作條例》有關(guān)規(guī)定要求，做好機(jī)關(guān)黨委組建工作；重視黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)“”制度，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用；以改革創(chuàng)新的精神，推進(jìn)提升校工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)工作，繼續(xù)做好老干部、結(jié)對(duì)幫扶等工作，組織開展有益身心健康的文體活動(dòng)；積極爭(zhēng)創(chuàng)全市文明單位，完善道德講堂示范點(diǎn)，深入開展“六五”普法活動(dòng)。

五、加快一流校園規(guī)劃建設(shè)，提高硬件支撐保障水平

21.加快推進(jìn)校院建設(shè)規(guī)劃工作。積極爭(zhēng)取各相關(guān)部門支持，統(tǒng)籌編制好校院新一輪改擴(kuò)建規(guī)劃，做好決策參謀和重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)準(zhǔn)備，深化學(xué)習(xí)調(diào)研，加強(qiáng)規(guī)劃論證，做好現(xiàn)代化校院建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

22.全力做好年度改造維修項(xiàng)目。完成老學(xué)員樓（2號(hào)樓）適應(yīng)性改造、老教學(xué)樓（4號(hào)樓）多媒體教室升級(jí)改造等年度改造項(xiàng)目；完成學(xué)員綜合樓及配套項(xiàng)目的決算審計(jì)工作；加強(qiáng)基建管理，提升質(zhì)量、安全、進(jìn)度、資金和廉潔五環(huán)節(jié)的管理水平。

23.繼續(xù)加強(qiáng)校園信息化建設(shè)。做好新一輪信息化應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)的調(diào)研工作，推進(jìn)“智慧黨校”規(guī)劃和建設(shè)；做好“在線學(xué)習(xí)”平臺(tái)的運(yùn)行管理維護(hù)，組建視頻編輯室；深化數(shù)字化圖書館建設(shè)，加快“三杰”等特色數(shù)據(jù)庫開發(fā)建設(shè)，推動(dòng)全國黨校系統(tǒng)數(shù)字資源建設(shè)共建共享；編輯《教研參考》、《讀者驛站》，開展圖書推薦、讀者座談會(huì)等活動(dòng)。

六、規(guī)范與創(chuàng)新兩手齊抓，提高行政后勤管理水平

24.提升行政管理科學(xué)化水平。繼續(xù)改進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理，突出決策、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、督查等環(huán)節(jié)，提升行政效能；貫徹落實(shí)上級(jí)規(guī)定要求，修訂完善校院相關(guān)制度；進(jìn)一步提高文稿撰寫、綜合協(xié)調(diào)、信息處理、公務(wù)接待、應(yīng)急管理、機(jī)要保密、檔案文印車輛服務(wù)等工作質(zhì)量和效率，確保校院重大活動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；更新校宣傳片和校史圖片，加強(qiáng)對(duì)外宣傳；召開全校秘書工作會(huì)議，提高全校秘書工作科學(xué)化水平。

25.狠抓后勤服務(wù)規(guī)范化管理。學(xué)習(xí)先進(jìn)黨校經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，健全服務(wù)中心監(jiān)管服務(wù)機(jī)制，全面落實(shí)規(guī)模、質(zhì)量、成本管理提升措施；梳理出臺(tái)《中心員工手冊(cè)》，健全管理機(jī)構(gòu)體系，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立新員工薪酬體系，深化中心規(guī)范化管理；物色引進(jìn)高素質(zhì)酒店人才，加強(qiáng)新員工培訓(xùn)，提升新員工隊(duì)伍素質(zhì)；推行精細(xì)化管理模式，注重個(gè)性化和差異化服務(wù)，提升服務(wù)效率和品質(zhì)。

26.進(jìn)一步提升綜合管理水平。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的辦學(xué)方針，繼續(xù)爭(zhēng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持，重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)預(yù)決算管理，嚴(yán)控不合理支出，強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督；做好校辦實(shí)業(yè)清理關(guān)閉相關(guān)工作；完善政府采購和校內(nèi)采購制度，加強(qiáng)資源能源消耗分析監(jiān)管，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)；健全固定資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)倉儲(chǔ)管理和設(shè)施、設(shè)備、路網(wǎng)的日常保養(yǎng)維修，提高資產(chǎn)使用效益；改進(jìn)安保、消防、綠化、保潔等工作，提高物業(yè)管理水平。

七、強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)外交流合作，促進(jìn)開放型黨校建設(shè)

27.加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)黨校工作的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)全省黨校系統(tǒng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的暫行辦法》精神，結(jié)合我校實(shí)際制定業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦法，加強(qiáng)教學(xué)、科研、服務(wù)和辦學(xué)資源的全面聯(lián)系和協(xié)作，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、科研上全面聯(lián)手、辦學(xué)資源充分共享。

28.加大對(duì)外交流合作。加強(qiáng)校友聯(lián)絡(luò)平臺(tái)管理，加大與市內(nèi)各部門和基層單位交流協(xié)作力度；繼續(xù)加強(qiáng)與中央黨校、國家行政學(xué)院、中國社科院、省委黨校等國省干訓(xùn)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)和高校的教研協(xié)作；進(jìn)一步深化與全國先進(jìn)地縣級(jí)黨校的業(yè)務(wù)交流和聯(lián)誼共建，取長(zhǎng)補(bǔ)短擴(kuò)展互補(bǔ)協(xié)作；繼續(xù)拓展與國（境）外干訓(xùn)與科研機(jī)構(gòu)的交流合作。

第四篇

2014年，區(qū)委黨校將以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊扣區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)新發(fā)展，加速崛起，富民強(qiáng)區(qū)的奮斗目標(biāo)，圍繞申報(bào)中專體制規(guī)格，充分發(fā)揮黨校黨員干部教育主陣地，理論研究集中地，政策制定建言地，決策宣傳宣講地作用，扎實(shí)努力地完成好今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、貫穿一條主線

始終以十八屆三中全會(huì)精神和區(qū)委二屆四次全體會(huì)議精神為主線，組織黨校全體教職工深入開展十八屆三中全會(huì)精神和區(qū)委二屆四次全體會(huì)議精神學(xué)習(xí)活動(dòng)；把十八屆三中全會(huì)精神和區(qū)委二屆四次全體會(huì)議精神貫徹到各類培訓(xùn)班中，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部思想，為發(fā)展大局凝心聚力。

二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)主陣地

主體班次教育培訓(xùn)。按照區(qū)委的總體部署，緊扣我區(qū)中心工作，積極創(chuàng)新辦學(xué)模式，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的辦學(xué)原則，開展主題鮮明、重點(diǎn)突出、課程實(shí)效的專題教學(xué)，提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)干部能力，高質(zhì)量完成各主體班次培訓(xùn)任務(wù)。2014年擬舉辦的主體班培訓(xùn)班次有：十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神輪訓(xùn)班；領(lǐng)導(dǎo)干部（副科級(jí)）培訓(xùn)班；中青年后備干部培訓(xùn)班；社會(huì)化養(yǎng)老培訓(xùn)班；青山白化防控培訓(xùn)班；森林防火專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)班；消防安全技能培訓(xùn)班；區(qū)域化征遷培訓(xùn)班等。

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。堅(jiān)持因地制宜，注重實(shí)效的原則，突出都市農(nóng)業(yè)發(fā)展特色，與區(qū)農(nóng)業(yè)局合作，扎實(shí)開展好2014年新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目培訓(xùn)工作，規(guī)范培訓(xùn)資料收錄，完善培訓(xùn)檔案管理。

學(xué)歷教育培訓(xùn)。合工大成教院函授站大專和本科學(xué)歷教育，2013年招生人數(shù)為60人，2014年招生工作力爭(zhēng)在企業(yè)、相關(guān)單位有新突破；積極爭(zhēng)取與省、市高等院校合作，聯(lián)合舉辦MBA在職研究生進(jìn)修班。

三、推進(jìn)教研一體

開展教學(xué)練兵。以提高教學(xué)水平為核心、以豐富教學(xué)實(shí)踐為重點(diǎn)，開展教學(xué)練兵活動(dòng)。校委班子根據(jù)區(qū)委區(qū)政府年度中心工作安排，著重圍繞十八屆三中全會(huì)精神、園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、社會(huì)化養(yǎng)老、智慧城市、青年干部培養(yǎng)等確定專題。圍繞選定的教學(xué)專題，開展教師教學(xué)練兵活動(dòng)，讓精品課程進(jìn)課堂，進(jìn)一步提高黨校整體教學(xué)水平。

做好課題調(diào)研工作。堅(jiān)持貼近基層、貼近實(shí)際、貼近群眾的宗旨，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、圍繞區(qū)情、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和特色，針對(duì)性地做好課題調(diào)研工作，做到以教學(xué)帶調(diào)研，以調(diào)研促教學(xué)，形成良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)調(diào)研水平和教學(xué)質(zhì)量同步提高，推進(jìn)教研一體化。著重做好2013年征地拆遷調(diào)研報(bào)告結(jié)題工作，開展好2014年美好鄉(xiāng)村建設(shè)等課題研究工作。

四、強(qiáng)化后勤管理和保障

新校區(qū)后勤管理。充分發(fā)揮后勤服務(wù)管理的保障作用，在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)服務(wù)上下功夫，做好學(xué)員宿舍衛(wèi)生清潔管理，推動(dòng)各類培訓(xùn)班次的服務(wù)與管理等常規(guī)化，實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)工作制度化、規(guī)范化和效能化，更一步提高服務(wù)質(zhì)量與保障能力。債務(wù)化解工作。爭(zhēng)取區(qū)政府、北部新城建設(shè)管理局及有關(guān)單位的支持，繼續(xù)做好區(qū)機(jī)關(guān)食堂裝飾裝修工程的債務(wù)化解工作。

五、踐行群眾路線

扎實(shí)開展好第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)區(qū)委“區(qū)域化征遷提升年”活動(dòng)的總要求，把老校區(qū)拆遷工作作為踐行群眾路線的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，加強(qiáng)與海信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的溝通與協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)老校區(qū)職工宿舍樓24戶的拆遷安置工作，爭(zhēng)取在較短時(shí)間內(nèi)完成老校區(qū)拆遷任務(wù)。

第五篇

今年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、開啟新一輪改革的重要一年，也是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，按照擴(kuò)面提質(zhì)的總體要求，努力抓好干部教育培訓(xùn)工作，主要抓好五個(gè)方面：

（一）緊扣“一條主線”，圍繞“三大重點(diǎn)”，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”和“理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就跟進(jìn)一步”的要求，今年干部教育培訓(xùn)的總體思路是，緊扣“一條主線”，就是黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神宣講培訓(xùn)。圍繞“三大重點(diǎn)”抓好干部培訓(xùn)和教學(xué)布局，一是圍繞改革不斷深化，突出“五位一體”，著力宣講經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制和生態(tài)文明體制最新改革舉措。二是圍繞思想政治建設(shè)，突出理想信念、黨性教育和道德建設(shè)，著力抓好馬克思主義基本原理、中國特色社會(huì)主義理論體系、黨的宗旨和群眾路線、黨章和黨紀(jì)黨風(fēng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀五大教育。三是圍繞“兩縣”戰(zhàn)略，突出能力提升，著力抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)提升、城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)文明、民生改善和社會(huì)和諧六大專題培訓(xùn)，確保落實(shí)好全年干部教育培訓(xùn)工作。年內(nèi)擬開設(shè)春、秋兩季主體培訓(xùn)班次25期，培訓(xùn)、輪訓(xùn)3000人（次）。

在培訓(xùn)班次設(shè)置上，以需求培訓(xùn)為導(dǎo)向，在搞好需求調(diào)研、問題調(diào)研和能力調(diào)研“三大調(diào)研”的基礎(chǔ)上，主要從最新理論、中心工作、黨性教育、廉政建設(shè)、能力提升、基層組織等六個(gè)方面布局全年培訓(xùn)工作，一是圍繞最新理論，舉辦黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神輔導(dǎo)輪訓(xùn)班等，及時(shí)宣講經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制和生態(tài)文明體制最新改革舉措。宣講《中共甘肅省委關(guān)于貫徹落實(shí)<中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定>的意見》、《甘肅省加快轉(zhuǎn)型發(fā)展建設(shè)國家生態(tài)安全屏障綜合試驗(yàn)區(qū)總體方案》等，切實(shí)抓好理論武裝。二是圍繞中心工作，舉辦省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)提升、城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)文明、民生改善和社會(huì)和諧專題培訓(xùn)班。三是圍繞黨性教育，舉辦加強(qiáng)思想政治建設(shè)、后備干部、年輕干部和入黨積極分子培訓(xùn)班等。四是圍繞廉政建設(shè)，舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班。五是圍繞能力提升，舉辦新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、新錄用干部等專題培訓(xùn)班。同時(shí)，著眼于提高干部履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力，結(jié)合實(shí)際工作需要，積極開展哲學(xué)、歷史、文化、科技、法律、心理健康等各方面新知識(shí)新技能培訓(xùn)，幫助干部?jī)?yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、提高科學(xué)人文素養(yǎng)。六是圍繞基層組織，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，舉辦全縣組工干部和村干部培訓(xùn)班。

（二）創(chuàng)新“四種模式”，落實(shí)“四個(gè)一批”，努力提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。進(jìn)一步深化教學(xué)改革，主要從教學(xué)方法、培訓(xùn)方式、質(zhì)量評(píng)估和教學(xué)力量“四個(gè)環(huán)節(jié)”入手，不斷創(chuàng)新教學(xué)、培訓(xùn)、評(píng)估和師資“四種模式”，落實(shí)好“四個(gè)一批”，即邀請(qǐng)一批領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、舉辦一批高層次論壇、外聘一批客座教授、建立一批培訓(xùn)基地，采取多種形式抓好培訓(xùn)，不斷提升培訓(xùn)效果。

1、創(chuàng)新教學(xué)模式。在教學(xué)方法上，全面推行“1+5”模式，就是在傳統(tǒng)講授式教學(xué)的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用討論式、自主式、案例式、情景模擬式和網(wǎng)絡(luò)式教學(xué)，增強(qiáng)教學(xué)的知識(shí)性和趣味性。一是討論式教學(xué)。主要針對(duì)中央、省、市委的有關(guān)會(huì)議精神和全縣中心工作，確定理論對(duì)談主題，在教師和學(xué)員、學(xué)員和學(xué)員之間開展理論對(duì)談，通過對(duì)談進(jìn)一步提高學(xué)員的思維分析能力。二是自主式教學(xué)。即在教學(xué)過程中，讓學(xué)員根據(jù)各自工作需要，自主選題，提出問題，然后由專職教師或聘請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)等專業(yè)人員輔導(dǎo)解答，讓干部帶著問題參訓(xùn)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)。三是案例式教學(xué)。先由教師根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)問題，精心準(zhǔn)備案例，學(xué)員在課堂進(jìn)行分析，尋求解決問題的途徑，然后全體學(xué)員參與討論，最后由教師對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。四是情景模擬式教學(xué)。通過對(duì)事件或事物發(fā)展的環(huán)境、過程的模擬或虛擬再現(xiàn)，讓受教育者身臨其境，理解教學(xué)內(nèi)容，達(dá)到教學(xué)效果。五是網(wǎng)絡(luò)式教學(xué)。借助中央黨校C級(jí)站和全省“富民興隴”視頻講座，從中選取與培訓(xùn)專題相對(duì)應(yīng)的課題，給學(xué)員收聽播放，開闊思維，擴(kuò)大視野，提升能力。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式。一是突出“一體兩翼”，就是以主體班培訓(xùn)為主體，以“流動(dòng)黨?！焙蜕嫱馀嘤?xùn)為兩翼，在辦好校內(nèi)主體班的同時(shí)，積極開展“流動(dòng)黨?！焙蜕嫱馀嘤?xùn)，送教上門，現(xiàn)場(chǎng)講解。二是積極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思維和模式，采取在校外聯(lián)系設(shè)立培訓(xùn)基地、深入單位觀摩示范點(diǎn)等多種形式，把單一的校內(nèi)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)樾?nèi)課堂教學(xué)與校外實(shí)地教學(xué)相結(jié)合，理論教學(xué)與警示教育相結(jié)合。同時(shí)，注重開展本縣黨史、本土地域文化、歷史和民俗等教育，激發(fā)廣大干部建設(shè)、發(fā)展的熱情。三是不斷延伸黨校發(fā)展模式，繼續(xù)辦好縣工商系統(tǒng)縣委黨校非公企業(yè)分校，對(duì)全縣私營企業(yè)從業(yè)人員開展黨的政策理論宣講。四是進(jìn)一步整合資源，與人社、教育、農(nóng)口、工會(huì)等部門積極銜接，開展好各種專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)技能培訓(xùn)。

3、創(chuàng)新評(píng)估模式。把干部教育質(zhì)量評(píng)估作為培訓(xùn)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，著力抓好“三個(gè)評(píng)價(jià)”，一是教師評(píng)。始終堅(jiān)持集體備課制度，認(rèn)真落實(shí)自主備課、內(nèi)部說課和點(diǎn)評(píng)提高三個(gè)步驟。第一步教師自主備課，先拿初稿；第二步在全體專職教師內(nèi)部，課題教師就備課的目的、思路、內(nèi)容、重點(diǎn)等方面進(jìn)行說課試講；第三步參加聽課的教師，人人發(fā)表“聽后感”，并就該講稿提出修改意見。課題教師根據(jù)這些建議，對(duì)初稿作進(jìn)一步補(bǔ)充完善，方可登上講臺(tái)，一方面確保黨?！爸v壇有紀(jì)律”，另一方面促進(jìn)“教教相長(zhǎng)”。二是學(xué)員評(píng)。進(jìn)一步修訂《教師授課質(zhì)量考評(píng)管理辦法》，制作《教師授課質(zhì)量測(cè)評(píng)表》，從授課熟練程度、概念原理、講課條理等十個(gè)方面量化分?jǐn)?shù)，讓學(xué)員打分，提出教學(xué)建議，得出學(xué)員對(duì)該名教師的評(píng)價(jià)，督促教師不斷改進(jìn)教學(xué)方式方法，提升理論聯(lián)系實(shí)際的能力和教學(xué)水平，促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)。三是社會(huì)評(píng)。積極組織教師走進(jìn)去，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位宣講，讓聽講人員和社會(huì)上評(píng)價(jià)教師的授課水平，督促教師自我加壓，不斷提高。

4、創(chuàng)新師資模式。在教學(xué)力量構(gòu)成上，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)布局，突出“四個(gè)方面”教學(xué)人員。即縣級(jí)干部、專職教師、以專家學(xué)者、部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)精通人員、先進(jìn)典型、優(yōu)秀基層干部為主的兼職教師和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育，分別在黨校培訓(xùn)課程中，各占課題總數(shù)的四分之一。年內(nèi)重新聘任充實(shí)兼職教師隊(duì)伍。

（三）努力提升科研工作水平，發(fā)揮好參謀服務(wù)作用。

緊緊圍繞全縣中心工作，理論聯(lián)系實(shí)際，搞好黨?？蒲小Ｒ皇抢^續(xù)辦好《理論動(dòng)態(tài)》和《領(lǐng)導(dǎo)參閱》兩個(gè)不定期刊物，年內(nèi)刊發(fā)《理論動(dòng)態(tài)》24期，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》2期。二是組織黨校教師深入基層開展調(diào)研，撰寫理論文章，年內(nèi)力爭(zhēng)在國家、省、市級(jí)以上刊物30篇以上。

（四）加強(qiáng)學(xué)員管理，進(jìn)一步健全完善考核機(jī)制。一是落實(shí)好“三嚴(yán)一通報(bào)”，即嚴(yán)格考勤、嚴(yán)格考試、嚴(yán)格考核，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào)，確保學(xué)員到位率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是抓好干部培訓(xùn)的各類基礎(chǔ)性資料管理。三是落實(shí)好單位、學(xué)員、黨校三方互動(dòng)機(jī)制，黨校及時(shí)將單位落實(shí)培訓(xùn)對(duì)象、學(xué)員到位及考核情況向?qū)W員單位、縣委組織部門反饋和匯報(bào)，確保干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范運(yùn)行。

（五）搞好黨校基礎(chǔ)設(shè)施、隊(duì)伍管理和校園文化建設(shè)。一是認(rèn)真組織落實(shí)好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。二是年內(nèi)選配6名教師參加省、市委黨校系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是組織教師參加省、市教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。四是圍繞各項(xiàng)工作落實(shí)，進(jìn)一步修訂完善管理考核辦法。五是搞好黨?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。六是抓好校園文化建設(shè)，活躍校園氛圍。