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一、工作思路和目標任務

認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府全年目標任務和全局中心工作，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手、生態水利為主線、民生水利為重點、防汛抗旱為中心，全力抓好全國小農水重點縣、飲水安全、水土保持、中小河流治理、小水電代燃料、農村水電增效擴容改造等重點水利水電項目建設，大力加強水行政執法和水資源管理，突出水利規劃和項目前期工作，深化水利體制改革，積極推進新能源、新農村建設，為全面建設和諧、健康、生態、幸福的經濟社會提供有力支撐和保障。

全年力爭實現投資2.76億元，新增節水灌溉面積2.12萬畝，治理水土流失面積20.5平方公里，解決飲水不安全1.19萬人；完成綜合治理工程，整治河道5.1千米；新增小水電代燃料裝機2800千瓦，發展代燃料農戶2160戶；新增水電新農村電氣化裝機2000千瓦；實施農村水電增效擴容改造24910千瓦。

二、工作重點

圍繞上述目標，著重抓好以下六方面的工作：

㈠聚力抓好防汛抗旱工作，進一步提升防災減災能力。一是狠抓防汛減災不放松。全面落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，進一步修訂完善水庫、重點集鎮、在建工程等防汛應急搶險預案，強化防汛物資儲備和隊伍，加強防汛演練，加強防汛信息系統建設，建立健全防汛減災聯動預警機制，未雨綢繆，科學調度，保證安全度汛。二是備戰抗旱不懈怠。堅持防汛抗旱兩手抓，提早修復各類抗旱設施，修訂完善抗旱規劃和應急方案，加快抗旱應急水源工程建設，加強抗旱服務隊建設，強化抗旱水源統一管理和科學調度，確保城鄉生活用水安全，努力滿足工農業生產用水需求。

㈡全力加快民生水利建設，進一步提升水利支撐保障能力。一是扎實做好水利項目規劃與儲備，努力轉化機遇，升級板塊，使水利項目工作形成爭取一批、實施一批、儲備一批的良好態勢。二是強化措施，整合資源，著力推進縣委、縣政府中心工作。加快推進水利水電投資開發有限公司各項工作，進一步加強民族工業園區水廠規范化管理，根據園區發展需要，完成南園區全自動恒壓供水泵站建設；加快推進關門巖水庫工程建設進度，完成項目前期工作并批復立項，根據縣委政府部署和資金落實情況，適時啟動項目建設；組織開展漁洋河水生態景觀工程規劃設計，完成、橡膠壩及小河中段綜合整治工程建設；完成旅游休閑度假區引水工程建設。三是2013年小農水重點縣高效節水灌溉試點工程，完成投資3000.7萬元，發展節水灌溉2.12萬畝。四是安全飲水工程完成投資503萬元，解決飲水不安全人口1.19萬人。五是抓好長坪鎮大灣村石漠化水保工程建設，投資124萬元，實現坡改梯4.5平方公里。六是抓好國家水土保持重點工程建設，治理水土流失面積16平方公里，完成投資662萬元。七是抓好中小河流泗洋河（溪）整治工程建設，整治河流5.1千米，完成投資1748.75萬元。

㈢著力推進小水電項目建設，進一步打造宜人水生態環境。一是完成全國小水電代燃料示范縣年度建設任務。基本完成楓竹園小水電代燃料項目建設任務，實現年內投產；張家埡、柏順橋小水電代燃料項目全面開工建設；完成衷腳天小水電代燃料項目的立項審批和計劃申報。二是全面啟動黃龍洞等7個農村水電增效擴容改造，力爭年內完成4個項目的建設任務。三是繼續推進水電新農村電氣化典型培育項目，完建白水一級水電站，開工長茂司二級水電站。

㈣堅持抓好依法行政，進一步提升水資源管護利用能力。一是要以“世界水日”“中國水周”“12.4法制宣傳日”為契機，抓好水法律法規宣傳，為依法行政營造良好環境。二是要以“三條紅線”為準繩，落實最嚴格水資源管理制度，抓好水資源可持續開發利用。三是圍繞嚴格依法治水，加大水行政執法和水資源專項整治力度，嚴厲查處各類水事違法案件，嚴厲打擊河道亂采砂石、非法侵占河道、違章建筑設障等影響河道安全行洪的違法行為。四是以水功能區管理為重點，加強水資源保護，確保節水降耗、減污治污取得新成效，確保水利工程正常運行，維護正常水事秩序。五是進一步加大水行政規費征收力度，確保完成上級下達任務；著力抓好水行政許可審批事項清理，完善水行政許可審批流程和網絡信息系統，強化行政服務，提高行政效率。

㈤全力抓好項目建設管理，進一步提高水利工程建設管理水平。嚴格實行水利工程建設“四制”，完善工程建設招投標制度，加大工程監理力度，不斷提高水利工程建設管理水平；加強質量與安全監督管理，落實質量與安全生產責任制，防止質量與安全生產事故發生；建立跟蹤服務機制，實行“項目制管理、方案化操作、責任人推進”，加大水利資金使用監管、審計力度，做到工程優良、干部優秀，確保工程安全、資金安全、干部安全。

㈥抓好干部隊伍建設和制度建設，著力提升水利部門形象。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格執行中央八項規定、省委六條意見、市委二十四條意見和縣委關于轉變作風的各項規定，抓好水利系統干部職工作風建設，。明確目標任務，完善考核機制，創新激勵機制，凝聚集體智慧，培養愛崗敬業、勇于擔當的水利人團隊，激發水利干部職工的工作熱情和創新潛能。二是強化黨風廉政建設。落實“一崗雙責”，實行黨員干部廉潔自律公開承諾制度，建立廉政檔案；以“為民務實清廉”為主題，堅持從教育、制度、監督入手，深入開展反腐倡廉專項教育活動，不斷健全黨風廉政建設責任制和廉政風險防控機制，強化水利干部廉潔從政意識、規范從政行為，時刻慎獨、慎小、慎微，堅決杜絕違法違紀事件。三是加強和諧水利建設。切實加強維穩保安、社會治安綜合治理、信訪工作，及時化解各種矛盾，全力維護系統穩定；按要求完成人大建議、政協提案辦理工作；充分發揮工青婦老等群團組織作用，組織開展豐富多彩的文化活動；高度重視和關注弱勢群體，積極創造條件，有計劃地解決干部職工及人民群眾的實際困難。

三、推進措施

（一）更新發展觀念。進一步破除固定思維，樹立超前發展觀念，做到規劃超前，行動超前，保證決策的前瞻性；樹立集中力量求發展的觀念，集中智慧、財力、人力催發水利發展的新活力。

（二）加強組織領導。修訂完善工作責任制，努力形成主要領導負總責，分管領導具體負責，責任股室運行操作的工作格局，并認真執行年初有計劃，階段有安排，年度有考核，層層抓落實的工作制度。

（三）強化調度督查。局領導班子要以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真搞好水利工作調研，撰寫調研文章（報告）；要對重點工程、重點工作進行全面檢查和定期督查，查找不足，及時研究解決突出問題。

（四）營造和諧氛圍。積極參與縣城30周年活動，加強水文化建設和水利宣傳、信息工作，要利用各種主流媒體和各種手段，大力宣傳水利可持續發展的新成果、新經驗、新舉措，努力營造團結、和諧、奮進的水利發展氛圍。