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第一篇:全鄉組織工作要點

一、加強黨員干部作風建設，提高服務能力

1、切實加強理想信念教育。抓好中國特色社會主義理論體系教育，組織“三聯五幫”干部、“第一書記”、大學生村官深入農村開展十八大精神專題宣講。開展以“道路自信、理論自信、制度自信”為主要內容的“三個自信”理想信念教育，切實解決黨員領導干部在對待是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的突出問題。

2、扎實抓好基層干部培訓。把十八大精神作為黨員干部教育培訓的重要內容，利用遠程教育、專題報告等形式，加大十八大精神學習貫徹力度，組織大學生村干部參加普遍培訓和經常性培訓，定期舉辦“大學生村干部講堂”，提升大學生村干部能力素質。

3、深入開展群眾路線教育實踐活動。以開展“黨建服務發展年”活動為載體，積極探索試點，深入開展好群眾路線教育實踐活動。完善機關黨員干部直接聯系服務群眾制度，深化“三進三同三促”活動，開展下基層“四個一”活動，即深入聯系點開展一次蹲點調研、上一次微型黨課、解決一個實際問題、撰寫一篇調研報告，優化干部工作作風。抓好黨員公開承諾工作，健全承諾兌現考評機制，引導廣大黨員干部化解群眾困難，密切黨群干群關系。

二、加強黨員干部隊伍建設，提高執政能力

4、不斷建強班子隊伍。認真貫徹民主集中制，完善領導班子內部議事決策機制，增進領導班子團結和諧。堅持民主、公開、競爭、擇優的改革方向，針對干部選拔任用的各個環節，豐富內涵，進一步健全完善“四公開四差額”競爭性選拔干部制度，切實提高選人用人公信度。

5、不斷優化干部隊伍。建立優秀年輕干部成長機制，實施好推行“一線工作法”，完善干部激勵機制，激發各級干部干事創業激情。健全干部重點管理工作機制，突出抓好黨員干部“8小時”以外的監督。強化干部選任工作監督，規范中層干部選任標準和程序，全面推行干部選拔任用工作流程管理。加大干部日常監督管理力度，完善信訪、電話、互聯網“三位一體”的群眾舉報網絡。

6、不斷做好離退休干部工作。加強離退休干部思想政治和黨支部建設。抓好離退休干部學習貫徹十八大精神工作。全面落實離退休干部政治、生活待遇。健全困難離退休干部幫扶工作長效機制。組織開展老干部志愿服務活動，引導離退休干部積極發揮作用。

三、加強基層黨組織建設，提高管理能力

7、按照“一領域一主題、一行業一特色”的思路，分類推進基層服務型黨組織建設。深入推廣“文建明工作法”、村（社區）“1234”工作法，探索以“承諾、審諾、示諾、踐諾、考諾”為主要內容的“五諾”聯系服務群眾機制。深化“三聯五幫”、“三聯三評”活動，推進機關服務型黨組織建設。

8、切實抓好基層黨組織重新分類定級和新一輪晉位升級工作，繼續選派一批“第一書記”到村任職，加大培養管理力度，促進“第一書記”作用發揮。推行“五同步”工作法，不斷提高單獨建黨比例，實現“三個重點”率先全覆蓋。健全黨內組織生活制度，規范落實民主生活會、“”等制度，切實加強對黨支部組織生活的分類指導，逐步推行黨支部組織生活“指導性內容+自選動作”的做法，開展“創新黨組織活動”案例征集評選活動，形成一批黨組織活動典型案例成果。推行黨員旁聽基層黨委會議制度，全面落實“四議兩公開一監督”工作法。

9、深入打造基層黨建“123”示范區塊，按照“一鄉一品，一片一特色”工作思路和“片區化布局、網格化管理、項目化推進”工作模式，圍繞“黨建促發展、黨風帶民風、陣地帶新村、帶頭人隊伍管理和大學生村干部創業”等內容，打造9個特色黨建示范片和10個“1+N”綜合服務體示范點。依托東槽產業環線和西槽六品特色產業帶，打造2條產村相融黨建示范帶。在社區開展“一居一特”品牌創建活動，在機關企事業黨組織開展以“學黨章、學條例，創建學習型黨組織”為主要內容的“雙學一創”活動，推進學習型機關黨組織品牌建設。

10、深入推廣“春風經驗”，新培樹一批“文建明、王家元”式帶頭人。開展村級黨組織換屆調研和試點工作，進一步選優配強村級黨組織帶頭人，重點從現任村組干部、大學生村干部、致富能手、復員退伍軍人、離退休干部中選拔黨組織書記。嚴格執行村黨組織書記“1+3”文件精神和村干部“一定三有”政策，完善村級黨組織帶頭人隊伍管理機制。大力實施“大學生村干部金融春雨行動”。

四、加強自身建設，提高發展潛力

11、實施“培優工程”，建立發展黨員工作定期分析、例行報告、專項巡查、責任追究制度，根據行業屬性下達發展黨員類別指導數，提高發展質量，優化隊伍結構。實施“強能工程”，堅持和完善黨員黨性定期分析、民主評議、考核評價等制度。深入實施黨員干部現代遠程教育工作“三千工程”，積極開展遠程教育站點“五進”活動，全面推進黨員干部教育“六上”工作，探索建立基層黨員定期輪訓制度。廣泛開展“我是黨員我光榮、我是黨員我為民、我是黨員我感恩”和“實踐宗旨作表率，服務群眾當先鋒”等主題教育實踐活動，強化黨員宗旨意識。全面建成黨員信息庫，改進黨員尤其是流動黨員教育管理服務，強化黨員創業幫扶。

12、落實基層黨建工作責任制，全面落實“三級聯述聯評聯考”責任機制，建立健全基層黨建工作一崗雙責、聯席會議、工作調閱、巡查評價、督查通報、部長約談等制度，逗硬執行《鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任制五條規定》，推動基層黨建工作責任制落實。扎實開展鄉村黨組織書記“雙向述職”活動和村黨組織書記“三評”活動，不斷完善基層黨組織書記抓基層黨建工作考評體系。加強基層黨務干部隊伍建設，配齊配強基層黨建工作力量。建立穩定的基層黨建工作經費保障制度和定期增長制度，實現人財物投入保障的制度化規范化。

13、發展壯大人才隊伍。實強化人才培養鍛煉。實施“育英鑄才”計劃，積極培育本地現有人才，加強農村實用人才隊伍建設。認真落實中共中央《關于進一步加強黨管人才工作的意見》，統籌抓好人才發展規劃落實。

第二篇:鄉2014年人大工作要點

2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是推動“五個”建設的關鍵之年。為進一步開展好人大工作，充分發揮代表履職作用，提升工作水平，結合本鄉實際，特提出如下工作意見：

一、指導思想

在縣人大和鄉黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八大精神，緊扣鄉黨委提出的“農業強鄉、產業富鄉、項目帶鄉、環境穩鄉”和“統籌城鄉發展，構建和諧長安”這一中心，按照“同心、同向、同步”的工作原則和“工作范圍更廣、工作程度更深、工作內容更細、工作效率更高、工作制度更全”的要求，突出依法監督，發揮代表作用，密切聯系群眾，切實關注民生，加強自身建設，為構建“繁榮、文明、和諧”新長安作出應有的貢獻。

二、工作內容

（一）緊扣一個堅持。即堅持黨的領導，在政治上、思想上、行動上同鄉黨委保持一致，增強黨性觀念，正確行使民主權利，努力做到對黨負責與對人民負責，對法律負責的有機統一，認真貫徹黨委的決議、決定，定期向黨委匯報人大工作，按時按質按量完成黨委交辦的任務。爭取黨委的高度重視和政府的支持配合，將人大工作列入重要議事日程，保障人員和經費落實，圍繞全鄉經濟社會發展大局，及時解決有關問題，扎實推進人大工作。

（二）加強兩個聯系。一是加強主席團成員與代表的聯系。主席團成員始終保持與代表的密切聯系，為代表諫言獻策搭建良好平臺。二是加強代表與選民的聯系。引導代表深入選民，及時了解群眾生產生活情況，收集社情民意，為鄉黨委決策提供依據，為政府工作提出合理化建議。

（三）實現三個確保。一是確保人大宣傳報道工作超額完成任務，大力加強對基層民主法制、人大活動、代表工作的宣傳，提升長安人大形象；二是確保一年一度的人民代表大會例會圓滿成功，嚴格按照《地方組織法》、《代表法》的有關規定，開好人代會，認真審議兩個報告，慎重作出各項決定；三是確保代表議案、意見和建議辦理落實到位，對代表議案、意見和建議，堅持抓主辦、抓督促、抓反饋、抓落實，保證辦理質量和效果，讓代表和群眾滿意。

（四）做好四項工作。一是做好代表教育培訓工作。將采取以會代訓、舉辦培訓班、發放學習資料等形式，加強對人大代表的業務培訓，爭取邀請上級領導來鄉授課，舉辦人大代表專題培訓班，及時發放人大報刊雜志，指導代表認真學習，提高代表整體素質。二是做好信息交流工作。按時出席縣人大工作會議、列席縣人大常委會，以座談會的形式組織縣鄉部分代表交流經驗會議或到其他鄉鎮搞好業務信息交流，更新人大工作觀念。三是做好人大信訪工作。暢通人大信訪渠道，維護人民群眾的合法權益，把群眾反映的突出問題、疑難問題、典型問題作為重點答復，對來信、來訪群眾以誠相待，竭誠服務，耐心解釋，及時督辦，使事事有落實，件件有回音。四是完成臨時工作任務。對上級或黨委臨時分配的工作任務，不折不扣，圓滿完成。

（五）開展五項活動。以黨委政府各項工作為中心，充分發揮人大代表作用，認真組織代表活動。一是評議監督活動，鄉人大主席團將對計生辦、安辦、財政所三個部門進行工作評議，加強對全鄉各部門、各單位的工作監督，確保風清氣正；二是視察調研活動。組織開展兩次視察活動和一次專題調研活動，對重點項目、重點工作進行視察督促，督促工作順利進行，對群眾關心的熱點難點問題進行專題調研，提出合理化意見和建議，推進問題的解決和政策的落實。三是深化“代表接待選民日”活動。按照縣人大定接待時間、接待地點、接待代表、工作人員的原則和“代表接待選民→整理歸納接待內容→形成代表建議、意見→督促落實辦理情況→及時反饋選民”的秩序，認真開展好“代表接待選民日”活動，做到接待耐心傾聽，整理認真細致，建議嚴肅慎重，督辦一絲不茍，確保取得實效。四是結對幫扶活動，各代表小組要安排代表與困難群眾結對子，幫助他們解決生產生活中的實際困難，傳授科學技術、法律知識、致富本領，在思想上、行動上幫助困難群眾真正脫貧致富。五是創先爭優活動。縣鄉人大代表要在“建設五個”人大代表在行動的活動中，結合本職崗位，認真開展“比、學、趕、超”活動，愛崗敬業，勤奮工作，做出表率，爭當先進模范、優秀黨員、優秀公務員、優秀人大代表、巾幗英雄、杰出青年、行業標兵、崗位能手等。通過代表活動的開展，有效維護代表和選民的合法權益，彰顯代表的帶頭示范作用。

（六）健全六項制度。為了使鄉人大順利開展工作，必須規范工作程序，完善工作機制，健全工作制度。今年鄉人大建立健全了學習制度、會議制度、主席團成員聯系代表制度、代表聯系選民制度、代表小組活動制度、表接待選民日活動制度等，使鄉人大工作步入制度化、規范化的軌道，使鄉人大決定權和監督權更具可操作性，使鄉人大及其主席團在服務中展示形象，樹立威信。

第三篇:鄉2014年宣傳思想工作要點

2014年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是抓緊實施縣委縣政府兩化互動的關鍵之年。做好全年宣傳思想工作，具有十分重要的意義。

工作思路：按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”總要求，緊扣學習宣傳貫徹落實十八大精神“一條主線”，扎扎實實抓工作，轟轟烈烈搞活動，解放思想促發展，凝心聚力奔小康，積極營造開放創新的思想環境，友善和諧的人文環境和自強自勝的輿論環境。為建設富裕、和諧、文明新提供強大的精神動力和輿論支持。

1、推進十八大精神學習。一是抓好黨委中心組學習。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為黨委中心組學習的重要內容，采取專家輔導、集體交流、調查研究、個人自學等方式，提高學習質量和效果。不斷健全完善黨委中心組旁所制度，組織開展好十八大精神等專題學習。二是抓好學習型機關創建。深入開展干部“思想解放大討論”，做到“八破八立”。深化學習型黨組織建設，大力開展比學習，創一流素質;比團結，創一流隊伍;比干勁，創一流風貌;比服務，創一流作風;比貢獻，創一流業績的“五比五創”活動。抓好《學習與探索》、十八大報告輔導讀本、《理論熱點面對面·2014》等通俗理論讀物的學習和使用。三是抓好理論進基層活動。廣泛開展“走基”群眾宣講活動，采取專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事等多種形式，開展對象化、分眾化、互動化宣講。利用電視專題講座，農村廣播等載體，適時宣講，讓黨的理論創新成果走進生活、貼近百姓。打造一批基層理論學習示范點，組建鄉、村理論宣講員隊伍，為群眾及時釋疑解惑，努力實現黨的政治理論和方針政策家喻戶曉、深入人心。

2、推進群眾思想政治大提升。一是積極抓好“書韻鄰州”讀書系列活動的宣傳和參與，在全鄉范圍內營造全民學習風氣，提高干部群眾大化素質。二是加強愛國主義教育基地的建設和管理，組織開展愛國主義教育活動。三是創新形勢政策教育方式，定期舉辦不同層面的形勢報告會，推動形勢教育進機關、進學校、進社區、進企業。五是組織開展“先進人物事跡巡回報告”活動，充分發揮其示范帶動作用。

3、推進鄉村文化大繁榮。一是強化公益性文化設施建管力度，加快公共文化建設進度。二是推進農村文化素質建設，啟動文化惠民、村閱報欄建設，完善鄉村綜合文化陣地和村級圖書室建設。三是通過超前服務、主動服務、個性服務，為鄉村文化事業大發展做足準備。

4、推進核心價值體系大建設。一是以建設社會主義核心價值體系為根本，依托公民道德建設宣傳教育月(日)扎實開展公民道德知識宣傳。二是大力宣傳踐行“與善為鄰，自強自勝”，使之逐步內化為廣大干部群眾共有的精神品質。三是積極開展“講文明樹新風”活動，努力形成文明禮儀之風。四是著力深入開展“我們的節日”主題活動，傳承、弘揚中華傳統。五是廣泛深入開展學雷鋒系列活動，抓好“道德講堂”建設;推出千批弘揚雷鋒精神的先進人物。六是抓好首屆“感動鄰水年度人物”評選表彰活動，加強道德典型培和宣傳。

5、推進群眾性精神文明創建到位。一是大力開“文明餐桌”行動，在全社會形成節約、大明的餐飲風氣。二深入開展道德領域突出問題專項教育治理行動，全面提升社會明程度。三是抓好文明單位創評工作，建一批在全省、全市有影響力的文明細胞。

6、推進未成人思想道德建設。抓好“鄉村學校少年宮”建設和管理，積極組織中心學校參加童謠創作傳唱、“童心向黨”歌詠比賽、節日小報創編、中華典誦讀、“美德少年”評選表彰等教育活動。突出“嚴厲查處網吧接納未成年人、電子游戲廳非節假日接納未成年人、封堵查政治非法出版物”三大行動，加強文化市場專項整治，營造有于未成年人健康成長的社會文化環境。

7、推進志愿服務到位。一是加強志愿服務精神的宣傳，大力吸引干部群眾積極參與志愿服務行動。二是建立完善志愿服務織機構，鄉村志愿服站。三是做好志愿者招募及登記注冊工作，廣泛募集活動經費，突出抓好關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務行動，努力形成“我為人人、人人為我、人人爭當志愿者”的良好風尚，大力推進和諧社會建設。

第四篇:鄉2014年統計工作要點

2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的第一年，也是實現縣委縣政府各項戰略部署的關鍵之年，更是統計調查工作面對新形勢迎接新挑戰的重要一年。全鄉統計調查工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞全鄉中心工作和統計系統“三個提高”的要求，以科學發展觀為統領，以規范化建設和創新創優創特色為抓手，以統計改革發展和優質服務為中心，強基礎、重質量、提能力、優服務，為實現全鄉經濟社會發展目標提供堅實的統計保障。

一、以數據質量為核心，高效完成經濟普查和統計調查任務

1．全力做好經濟普查各項工作。根據國務院統一部署，2014年開展第三次全國經濟普查，按照國家及省相關文件精神和普查基本框架要求，重點抓好以下工作：一是抓保障。抓好普查機構和人員及普查經費的落實，保障普查工作順利開展。二是抓宣傳。采取多種方式，廣泛深入宣傳經濟普查的重要意義與要求，引導廣大普查對象依法配合普查。為普查工作順利實施營造良好的輿論氛圍。三是抓試點。組織開展普查綜合試點，試行普查方案，積累工作經驗。四是抓培訓。在抓好“兩員”選聘的同時加強業務培訓，提高“兩員”素質。五是抓質量。建立數據質量控制責任制，研究并實施各個環節的質量管理辦法，做好清查摸底數據質量的抽查、審核和評估，確保數據質量。

2．有效做好投資統計工作。一要健全工作機制，暢通信息渠道。完善建設項目統計網絡系統，實行項目現場核查工作制度，全面掌握項目建設信息。二要規范執行規定，建立預警通道。規范執行新開工項目入庫管理制度，指導并協助項目建設單位做好項目申報工作，加強項目預警，確保新建項目如期納入統計范圍。三要定期組織培訓，完善上報軌道。開展業務培訓，定期梳理建設項目，及時調整完善項目數據庫，為固定資產投資統計方法制度的改革做好準備工作。

3．扎實做好服務業統計工作。切實加強對服務業統計工作的組織領導，一要統全各類服務業統計調查對象，做到不重不漏；二要統準各類服務業主要經濟指標數據，抓住重點，兼顧一般；三要科學分析和研究服務業統計數據質量，尤其是要高度重視服務業增加值占比等指標，客觀反映全區服務業發展實績。

二、以服務大局為重點，全面提升統計監測服務水平

1．注重服務過程。⑴事前充分體現“預警”性。選準關鍵節點、抓住重點指標、把握重點行業，通過深入調研和預測分析，進一步提高統計預警監測的準確性、時效性、針對性、前瞻性和趨勢性；⑵事中注重體現“推進”性。充分運用序時統計數據，及時反映各項重點工作、重要指標進展情況，積極發揮對政府中心工作、重點工作推進落實的參謀作用；⑶事后準確體現“客觀”性。注重數據與情況的統籌運用，注重定量與定性分析的有機結合，注重縱向與橫向的對比，深入開展統計分析研究。

2．明確服務方向。及時跟蹤監測縣委縣政府重大決策部署的落實情況，扎實做好轉變發展方式、主導產業、重點企業、兩新產業、科技創新、更高水平小康社會等監測評價工作，優化《主要經濟指標快報》、《統計月報》、《統計分析專輯》、《統計信息專報》、《統計年鑒》等統計服務產品的內在質量，積極關注經濟強縣的運行狀態，加強橫向比較分析，推進統計服務水平進一步提升。

三、以規范化建設為抓手，不斷夯實統計基層基礎工作

1．規范鄉統計基礎。圍繞省市縣統計機構規范化創建工作“四有”“三化”的要求，結合統計工作法制化、統計機構網絡化、統計人員專業化、統計管理程序化、統計基礎規范化、統計手段現代化、統計資料檔案化、統計服務優質化的“八化”標準，進一步健全組織機構，推行統計人員集中辦公，規范鎮級統計基礎。

2．加強部門統計工作。按照“資源互補、信息共享”的原則，進一步明確政府統計部門和部門統計的職責分工，根據全縣統一部署，積極開展部門統計規范化創建達標工作，部門要明確分管領導，建立統計機構，確定統計人員。按照統計方法制度要求，定期開展本部門全行業統計調查與統計管理工作，認真履行向本級政府統計部門報送統計資料的義務，部門主要負責人要及時關注本部門統計工作和本部門主要統計數據的合理性。部門制發統計報表、開展統計調查、上報統計數據，必須依法報送同級政府統計部門審批或備案留存。

四、以協調發展為目標，全面提高統計管理能力

1．強化基本單位名錄庫管理和維護。進一步加強統計基本單位名錄庫建設工作，完善與有關部門的協調溝通機制，定期收集基本單位變動信息，將名錄庫維護節點完全延伸至村，及時開展名錄庫的管理和維護。大力抓好單位核查工作，進一步提高入庫審核通過率，加強工作考評，提高工作質量。

2．強化數據管理。加快建立綜合數據統計管理制度，加強對部門統計數據的采集使用與上報管理，進一步暢通部門統計信息交流渠道。

3．強化依法統計。一要加大統計法制宣傳。利用各種載體，結合“9.20中國統計開放日”、“12.8統計法頒布紀念日”、“六五普法”和經濟普查、大型專項調查等，扎實開展統計法制宣傳教育活動，進一步增強統計法制意識。二要嚴格統計執法。嚴格執行《統計法》等統計法律法規，切實維護統計法律法規的嚴肅性和統計工作的權威性。

4．強化隊伍建設。注重統計人才培養，強化統計業務技能培訓，努力提升統計從業資格考試的合格率和繼續教育的覆蓋率，加快提升統計人員知識結構、業務素質和技術應用能力。

第五篇:鄉2014年安全工作要點

一、工作思路

堅持科學發展觀，牢固樹立安全發展的理念，全面貫徹落實縣安全工作會議精神、工作決策和部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實安全生產責任，進一步夯實安全生產基層基礎，強化隱患排查治理和安全監管，努力遏制安全生產事故發生，構建和諧營造安全穩定的環境。

二、工作目標

杜絕有死亡和有重傷的安全事故,遏制一般安全事故;安全基礎工作進一步規范,安全生產責任進一步落實,安全監管能力進一步加強,群眾安全意識進一步提高。

三、主要工作措施

（一）加強安全生產目標考核

制定安全生產目標管理考核文件，細化考核辦法，將各單位的安全工作納入年終綜合目標考核內容。安全考核實行“一票否決權制”，對考核不合格的單位，將取消單位和相關責任人員的評先評優資格。

（二）全面落實安全生產責任

按照“一崗雙責”要求，落實安全管理領導責任和監管責任；按照“行業監管、轄區負責”要求，落實各村、鄉內各單位的轄區管理和行業監管責任；進一步落實生產經營單位的安全生產主體責任，同各生產經營單位簽定安全生產責任書，明確責任目標和責任內容，督促生產經營單位加強安全管理。鄉上制發文件，落實安全生產“六守”責任人員，各村、鄉屬各單位和各生產經營單位要落實好安全生產崗位責任。

（三）建立和完善安全生產信息臺帳

建立和完善生產經營單位信息臺賬、船舶和船員信息臺帳、機動車及其駕駛員信息臺帳、危險源信息臺帳、安全隱患信息臺帳、特種設備信息臺帳等，進一步更新和豐富臺帳內容，為加強安全監管提供可靠資料。

（四）強化安全檢查和隱患排查治理

加強對水陸交通、食品衛生、學校、非煤礦山、建筑施工、消防、煙花爆竹、危化品及易燃易爆物品、地質災害、防洪防汛、用電及危房等重點行業和重點領域的安全檢查和隱患排查治理，落實管理責任，督促生產經營單位認真開展安全自查，特別做好開工前安全檢查和定期隱患排查。鄉上堅持每月安全檢查制度，對生產經營單位的安全工作進行督促檢查。安全監管責任單位和責任人員要加強對責任對象的安全巡查，及時制止和糾正不安全行為。對于排查出的安全隱患，監管責任人和隱患單位要及時報告，并制定隱患整改方案，按“責任、資金、措施、時間”四落實要求，采取有效措施進行隱患整改，及時消除隱患，做到隱患不除絕不冒險生產。另外，鄉安辦要聯系相關部門認真開展安全生產聯合執法檢查，加大對安全生產領域違法非法行為的打擊力度。

（五）扎實開展安全生產各項活動

根據安全管理工作要求，落實各項工作措施，認真開展百日安全、春運、春季安全檢查、三項行動、安全生產月等安全活動和各種專項整治行動，并做好重大節日、會議期間的安全工作。

（六）加強安全宣傳教育和培訓。鄉上制定全年安全宣傳教育培訓方案，認真組織開展安全宣傳培訓教育工作。各村和各單位要利用會議、標語、板報和發放宣傳手冊、明白紙等形式加強安全宣傳和教育，使安全宣傳教育覆蓋全鄉所有人員。各村要加強對本村群眾的安全宣傳教育，學校做好學生和教師的安全宣傳教育，生產經營單位要加強對職工的安全宣傳教育。鄉安辦負責組織組織鄉上安全管理人員的學習培訓，并按要求組織相關人員參加上級的安全培訓，各生產經營單位負責加強對本單位員工的安全培訓。各生產經營單位的一些特殊崗位，需要工作人員持證上崗的，必須要持有相關證件的人員才允許上崗作業。

（七）加強安全生產應急管理

完善安全生產事故應急救援預案，落實好應急救援力量、救援物資，使預案具有針對性和可操作性，救援措施得力有效。加強應急法規知識宣傳教育和應急預案演練，確保一旦發生安全事故或緊急情況，相關人員能及時集結到位，并進行有效的搶險和處置，做到反應靈敏、響應快速、組織得力、施救有效，最大限度減少損失。

（八）加強安全機構和隊伍建設

按照安全工作要求，不斷充實安辦力量。加強對安全工作人員的績效考核，并將安全工作考核情況與其績效掛鉤。各類安全生產事故。對于工作不認真負責造成事故發生的，嚴格按照“四不放過”原則，依法依紀進行嚴肅查處。