城投公司婦女委員會(huì)工作要點(diǎn)
時(shí)間:2022-04-24 10:12:37
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2015年,以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指引,圍繞市婦聯(lián)和集團(tuán)公司總體工作部署,以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),著眼于女職工發(fā)展與維權(quán)的實(shí)際需求,服務(wù)大局,服務(wù)婦女,凝聚力量、開(kāi)拓創(chuàng)新,更好地發(fā)揮廣大女職工在推進(jìn)城市開(kāi)發(fā)建設(shè)中的重要作用。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育,不斷提升女職工綜合素質(zhì)
1、加強(qiáng)先進(jìn)思想引導(dǎo)。積極開(kāi)展思想道德教育活動(dòng),開(kāi)展黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳,不斷鞏固宣傳思想陣地,提高思想素質(zhì),夯實(shí)工作基礎(chǔ),引導(dǎo)婦女堅(jiān)定理想信念,實(shí)現(xiàn)自我教育,提升文明素養(yǎng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。緊密聯(lián)系工作崗位職能,制訂培訓(xùn)教育計(jì)劃,重點(diǎn)抓好專業(yè)技能和管理知識(shí)的更新培訓(xùn),定期組織開(kāi)展工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、融資經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)內(nèi)審、旅游管理、應(yīng)急處置等方面專業(yè)培訓(xùn),提高履職能力。
3、加強(qiáng)家庭文化建設(shè)。根據(jù)市婦聯(lián)文件精神積極開(kāi)展以爭(zhēng)做“好母親、好女兒、好妻子”為主要內(nèi)容的“好家風(fēng)建設(shè)”活動(dòng),大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,倡導(dǎo)現(xiàn)代道德規(guī)范。引導(dǎo)女職工尊老愛(ài)幼、勤儉持家、科學(xué)教子,充分發(fā)揮慈母、孝女、賢妻、善鄰對(duì)促進(jìn)家庭和美、社會(huì)和諧的作用。
4、樹(shù)立生態(tài)文明新理念。引導(dǎo)女職工樹(shù)立生態(tài)文明新理念,倡導(dǎo)健康文明新生活,建設(shè)宜居宜業(yè)新家園。引導(dǎo)女職工增強(qiáng)節(jié)能環(huán)保意識(shí),積極參與垃圾分類、綠色出行等活動(dòng),動(dòng)員女職工參與環(huán)境整治,促進(jìn)生活環(huán)境凈化綠化美化。
二、堅(jiān)持品牌引領(lǐng),不斷提升女職工創(chuàng)業(yè)熱情
1、深化巾幗創(chuàng)建活動(dòng)。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”、爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”活動(dòng),成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,細(xì)化創(chuàng)建方案,抓好工作結(jié)點(diǎn),將創(chuàng)建工作納入中心年度工作計(jì)劃。
2、宣傳巾幗模范典型。選樹(shù)優(yōu)秀女職工代表參加市婦聯(lián)組織的“尋找身邊綻放的玫瑰——市十大美麗女性”評(píng)選活動(dòng),廣泛宣傳她們的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚情操,通過(guò)宣傳,弘揚(yáng)她們的敬業(yè)愛(ài)崗精神,引導(dǎo)廣大女職工積極參與技術(shù)革新、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),增強(qiáng)在城市開(kāi)發(fā)建設(shè)中的先鋒模范帶頭作用。
3、推進(jìn)巾幗關(guān)愛(ài)行動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)扶貧幫困、送溫暖活動(dòng),在春節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)結(jié)對(duì)困難母親,了解她們的近況,傾聽(tīng)她們的心聲,送上組織的關(guān)懷關(guān)愛(ài)之情。
三、堅(jiān)持以人為本,不斷加強(qiáng)女職工權(quán)益維護(hù)
1、增強(qiáng)法律維權(quán)意識(shí)。圍繞“法律溫暖,家庭幸?!敝黝}開(kāi)展女職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制宣傳教育活動(dòng),向女職工發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》等法律法規(guī),面對(duì)面地宣傳法律知識(shí),提高女職工的法律素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)。
2、當(dāng)好女職工的“娘家人”。深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),努力為女職工排憂解難。定期開(kāi)展“姐妹談心”活動(dòng),從多種渠道關(guān)心了解女職工生病、生育、家庭遭遇災(zāi)難或突發(fā)事件等情況,及時(shí)看望慰問(wèn),幫助解決困難,使她們感受到“娘家”的溫暖。
3、保護(hù)女職工特殊利益。組織婦科專家進(jìn)行健康知識(shí)講座,讓女職工增強(qiáng)婦女保健知識(shí),提高自我保護(hù)能力;組織女職工進(jìn)行婦科健康檢查,建立健康檔案,增強(qiáng)廣大女職工的健康意識(shí)。
四、堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng),不斷提高組織建設(shè)水平
1、夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)。根據(jù)城市開(kāi)發(fā)建設(shè)工作體制調(diào)整,做好基層?jì)D委會(huì)的新建和調(diào)整工作。設(shè)置形式更靈活、凝聚力更強(qiáng)、群眾化特征更鮮明的組織體系。
2、加強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍建設(shè)。以“知大局、想長(zhǎng)遠(yuǎn)、干實(shí)事”為目標(biāo),加強(qiáng)婦女干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。鼓勵(lì)婦女干部自覺(jué)汲取多方面知識(shí),掌握群眾工作方法,提高婦女工作專業(yè)化水平。
2、加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)。深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、走近女職工,了解和掌握女職工的思想、工作、生活,為婦女群眾排憂解難,不斷提高婦女組織在群眾中的影響力和感召力。
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