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2016是“十三五”規劃開局之年，我局將繼續圍繞縣委、縣政府城市管理中心工作，以“創新城市管理機制體制、加大政府購買公共服務力度、加強城市管理執法力度”的工作思路，進一步理順城管體制，完善城市功能配套系統，健全管理長效機制，扎實推進城鄉市容和環境衛生綜合整治，進一步推行環衛精細化管理，竭力推進市容秩序規范化管理，強化定崗定員、劃片分段包干日常管理，科學的督查考核機制，深化體制改革，積極探索創新縣城市管理，全面提升城市管理水平，努力實現城市管理工作再上新臺階，特制定如下要點：

一、努力加強班子隊伍建設

1.加強黨建工作，加強班子隊伍建設，堅持“”制度，加強干部職工政治思想教育。堅持局中心組學習制度，每季度不低于2次，提升班子隊伍整體素質，積極開展創先爭優活動。

2.貫徹執行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設、機關效能建設和作風建設。

3.以工會活動為平臺，展開多樣式職工文化活動，每年不低于3次，凝聚人心，團結互助，增強職工歸屬感。

4.高度重視信訪工作，及時處理群眾來信、來訪和網上投訴，化解各類矛盾，維護穩定。

二、努力加強環衛作業市場化、精細化管理

5.抓好全城環衛作業市場化運作，定崗、定員、定作業標準，加強主要道路機械化清掃力度,從早上3：00至23:00不間斷清掃保潔；進一步加強垃圾清運，全面推行實行夜間作業、密閉儲存、密閉運輸；垃圾收集設施全部實行晚放早收，除定時清收外，每天上午、下午各流動清收1次，上午8：00至下午6：30以前街面基本無垃圾箱擺放，保證垃圾日產日清。

6.進一步抓好清洗降塵，嚴格作業標準，定期對主次干道、人行道進行清洗和降塵，朝陽段一周2次沖洗、每天1次降塵，其他路段一周1次沖洗，繼續堅持夜間作業。

7.落實縣市容環境衛生專項規劃，結合城市總體規劃及環衛管理、環衛設施現狀，制定環境衛生管理的近遠期目標。

8.抓好非稅收入和服務性收費征收工作，完成全年目標任務115萬元。

三、努力加強監察執法常態化管理

9.進一步完善定崗定員、劃片分段包干管理方法，細化城管網絡點位管理，達到點、段、片的結合，建立網格化、全覆蓋、無縫隙的管理格局，堅持日常巡查。

10.研究和細化監察執法管理措施，配齊配強執法隊伍。

11.開展法制宣傳教育培訓，加強執法人員培訓，努力提升執法水平，打造一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實的城市管理隊伍，推進依法行政示范單位創建。

12.積極開展城管執法專項整治活動，加大集中整治力度，確保市容秩序常態保持。

13.全面開展以“門前五包”、環境衛生、市容秩序、廣告秩序、揚塵污染、占道經營等為重點的專項治理，對占道經營、亂丟亂甩、亂堆亂放、亂懸亂掛、車輛帶泥、車輛撒漏、亂挖亂建等影響市容秩序行為從嚴管理，從重處罰，努力維護城區面貌，提升城區整體形象，提高城市品位。

14.加強門前五包工作的督促檢查。

15.推進城市管理示范街、示范路等特色亮點打造工作，展示新形象、新面貌。

16.強化戶外廣告和小廣告的規范管理工作。

17.嚴格占道經營審批，謀劃夏季夜市管理工作，選擇合適路段，集中經營、集中管理。

18.加強行政權力公開運行管理。嚴把案件審批關，按規范程序錄入系統，及時對外公開。

四、努力加強機關規范化建設

19.合理分工，明確職責，健全管理制度，制定工作流程和規則，建設學習型機關，積極爭創市級文明示范單位和依法行政示范單位，力爭年終目標考核排名進入前30名。

20.扎實加強對外宣傳，擴大城管影響力，引導市民自覺遵守城市管理法律法規、主動參與城市管理。

21.樹立全局“一盤棋”的思想，強化股室隊所的協調和相互支持配合，杜絕各自為政，推諉扯皮；

22.加強內務管理，勤儉節約，嚴格公務接待、加班值班、辦公用品采購、車輛維修用油等辦公經費支出管理。

五、努力加強制度標準化建設

23.結合職能職責和業務目標工作，分類完善相關制度，做到有章可循、有規可依、管理有據，全面提升城管綜合能力和對外形象。

24.推行路段管理工作實績公示制度，制定檢查評比標準和獎懲辦法，獎優罰劣。

六、努力加強目標管理

25.認真落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，簽訂相關目標責任書。

26.扎實推行分線運行、條塊結合、層級管理工作機制，細化各類業務工作目標，簽訂目標責任書。

27.加大內部督查考核力度，確保年內目標任務順利完成。

七、努力加強項目建設

28.完善環衛基礎設施，加快收尾城區垃圾中轉站建設，閑置部分可用停放，維修清運車輛。

29.啟動并建成垃圾處理場滲濾液處理項目，力爭5月底投入使用。

30.選址規劃好縣城周邊垃圾收集、中轉配套工程項目，提升縣城環衛硬件設施。

八、努力加強精準扶貧工作

31.加強精準扶貧力度，細化駐村扶貧幫扶計劃。

32.深入研究指導幫扶村發展規劃，協助村兩委解決實際困難，找準發展致富項目，盡力安排幫扶資金，確保全面完成扶貧幫扶任務。

九、努力加強后備人才培養

33.建立后備人才梯隊，加大人員培養力度。

34.探索試行內部人員交流輪崗制度。

35.適當招錄城市管理專業人才，推動城管事業科學、健康發展。

十、努力加強機制創新

36.積極推進環衛機制創新。進一步調研、論證環衛清掃保潔、垃圾清運、街面清洗常態化、標準化管理工作機制，扎實推行環衛清掃保潔向社會力量購買服務，制定方案報政府審定組織實施。

37.配合相關部門積極推進城市管理體制機制改革。