導(dǎo)語：供銷總社組織工作要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2016年全系統(tǒng)組織工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹全國及省市區(qū)組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“思想再解放、項(xiàng)目大突破、城建新提升”三大主題工作，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，突出抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)組織工作有序開展，為供銷“提振信心，爭(zhēng)創(chuàng)為農(nóng)服務(wù)工作新局面”提供堅(jiān)實(shí)組織保障。

一是強(qiáng)化管黨責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。堅(jiān)持和落實(shí)“書記抓、抓書記”工作機(jī)制，推動(dòng)黨組織書記認(rèn)真履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)。進(jìn)一步落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，形成黨工委抓、書記抓、各有關(guān)科室抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。建立健全從嚴(yán)治黨責(zé)任考核辦法，加大績(jī)效考核中黨建工作的權(quán)重，樹立從嚴(yán)治黨的良好導(dǎo)向。實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對(duì)履行管黨治黨責(zé)任不力的黨組織書記嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

二是深化黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，通過中心組學(xué)習(xí)和必學(xué)必訓(xùn)等方式，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以及系列重要講話精神，全面提升黨員干部的政治理論素質(zhì)，切實(shí)補(bǔ)足精神之“鈣”。深入推進(jìn)黨的制度建設(shè)，進(jìn)一步錘煉黨員隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。堅(jiān)持和落實(shí)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉長效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，使為民務(wù)實(shí)清廉、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。強(qiáng)化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)，促進(jìn)“切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”長效機(jī)制落到實(shí)處。對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的問題特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真組織“回頭看”，確保整改方案不折不扣落到實(shí)處，整改承諾一條一條得到兌現(xiàn)。立足供銷實(shí)際，深入推進(jìn)黨員干部大走訪活動(dòng)，組織黨員到社區(qū)報(bào)到開展志愿服務(wù)，促進(jìn)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾取得新成效。

三是全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，認(rèn)真制定并落實(shí)好本支部的年度工作計(jì)劃。要在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、組織意識(shí)教育，創(chuàng)新民主評(píng)議黨員的方式與形式，加強(qiáng)對(duì)黨員經(jīng)常性的教育工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是健全干部從嚴(yán)監(jiān)督管理機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任全程紀(jì)實(shí)制度和防止“帶病提拔”等各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作年度檢查辦法》、《干部選拔任用工作規(guī)程》等制度文件，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為。堅(jiān)持民主、公開、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葹闃?biāo)準(zhǔn)，推薦和任用的干部得到群眾公認(rèn)，從而提升系統(tǒng)的凝聚力、執(zhí)行力，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作。