導(dǎo)語：城管局執(zhí)法人員定崗定責(zé)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為適應(yīng)城市現(xiàn)代化進(jìn)程，提高城市管理工作效能，建立健全城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)執(zhí)法人員主動(dòng)性和責(zé)任感，確保城管執(zhí)法工作全覆蓋，經(jīng)局黨組研究決定，將城市管理責(zé)任細(xì)化到個(gè)人，將片區(qū)中隊(duì)執(zhí)法人員按照“定崗、定人、定責(zé)”的“三定”管理模式安排到街面，實(shí)行“中隊(duì)管片、小組管塊、隊(duì)員管段”的網(wǎng)格化管理。具體實(shí)施意見如下:

一、定崗原則

各片區(qū)中隊(duì)除中隊(duì)長(zhǎng)外其余人員對(duì)轄區(qū)街道實(shí)行一人一段定崗定責(zé)；根據(jù)轄區(qū)地域大小和人員數(shù)量，合理分配路段，配置人員，在轄區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)人員無盲區(qū)覆蓋。

二、工作職責(zé)

每個(gè)隊(duì)員是所負(fù)責(zé)區(qū)域城市管理工作的第一責(zé)任人，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的城市管理工作負(fù)全責(zé)，必須履行如下職責(zé)：

（一）加強(qiáng)與責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商家溝通、互動(dòng)，每月與責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商家進(jìn)行一次城市管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。

（二）勸導(dǎo)和制止責(zé)任區(qū)域內(nèi)違規(guī)占道經(jīng)營(yíng)和占道促銷活動(dòng)。

（三）糾正和制止責(zé)任區(qū)域內(nèi)車輛亂停亂放行為。

（四）糾正和制止責(zé)任區(qū)域內(nèi)噪聲擾民行為。

（五）糾正和制止有損市容的亂牽、亂掛、亂貼行為。

（六）糾正和制止破壞城市市政、園林、環(huán)衛(wèi)及公共設(shè)施的行為。

（七）規(guī)范責(zé)任區(qū)域內(nèi)的門店裝修；監(jiān)督責(zé)任區(qū)內(nèi)各類戶外廣告設(shè)置，督促商家或廣告企業(yè)按程序報(bào)批，并按許可要求設(shè)置；發(fā)現(xiàn)違規(guī)設(shè)置行為及時(shí)報(bào)告，并進(jìn)行制止。

（八）負(fù)責(zé)監(jiān)管責(zé)任區(qū)內(nèi)的違章搭建行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告。

（九）糾正和制止亂堆、亂倒、亂扔垃圾的不文明行為；及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理方面的問題，聯(lián)系環(huán)衛(wèi)路段管理人員及時(shí)處理。

（十）參與責(zé)任區(qū)域內(nèi)的信訪協(xié)調(diào)和處理；協(xié)助配合責(zé)任區(qū)內(nèi)執(zhí)法案件辦理。

（十一）向中隊(duì)報(bào)告管理過程中遇到重難點(diǎn)問題，申請(qǐng)中隊(duì)及時(shí)解決。

（十二）積極完成中隊(duì)安排的其他工作。

三、督查考核

局集中統(tǒng)一組織的督查考核由局督察室牽頭負(fù)責(zé)，日常督查考核由中隊(duì)自行組織；督查考核要緊緊圍繞定崗定責(zé)落實(shí)情況和隊(duì)員履職情況展開，發(fā)現(xiàn)問題直接考核到管段責(zé)任人員；個(gè)人的日常的考核分值作為年終考核等次評(píng)定依據(jù)。具體督察考核辦法如下：

（一）到崗情況考核：除正常休息和中隊(duì)集中統(tǒng)一安排外，人員無故不到崗一次扣個(gè)人目標(biāo)績(jī)效分0.1分，每缺席半天為一次曠工扣0.25分，全天缺席記兩次曠工扣0.5分。

（二）街面管理情況考核：1、占道經(jīng)營(yíng)：出門店占道經(jīng)營(yíng)行為同一門面一周內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不得超過3次，超過3次扣個(gè)人績(jī)效考核分0.1分；責(zé)任區(qū)內(nèi)同時(shí)出現(xiàn)3處以上占道經(jīng)營(yíng)行為，扣個(gè)人目標(biāo)績(jī)效考核分0.1分。2、車輛停放管理：責(zé)任區(qū)域內(nèi)亂停亂放車輛不得超過5輛，超過5輛扣個(gè)人績(jī)效考核分0.1分。3、噪聲控制管理：同一商家的噪聲擾民行為一周不得超過3次，超過3次扣個(gè)人績(jī)效考核分0.1分；責(zé)任區(qū)內(nèi)同時(shí)出現(xiàn)3處以上噪聲擾民行為，扣個(gè)人績(jī)效考核分0.1分。4、市容市貌管理：責(zé)任區(qū)內(nèi)亂牽、亂掛、亂貼問題不得超過5處，超過5處扣個(gè)人績(jī)效考核分0.1分。5、綜合管理：責(zé)任區(qū)內(nèi)各方面的問題不得超5處，超過5處扣個(gè)人績(jī)效考核分0.1分。

（三）個(gè)人履職情況考核：在崗不對(duì)違規(guī)問題進(jìn)行教育、糾正和制止的，發(fā)現(xiàn)一次給予口頭警告，兩次給予通報(bào)批評(píng)并扣個(gè)人績(jī)效分0.2分。不及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào)的扣個(gè)人績(jī)效分0.2分。