導(dǎo)語：全縣衛(wèi)生工作安排意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，衛(wèi)生工會聯(lián)合會主要工作，要認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,圍繞中心，服務(wù)大局，以“當(dāng)好主力軍、建功十二五”為主題，以依法主動維護(hù)職工合法權(quán)益為根本，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線，以推進(jìn)落實“兩個普遍”為重點，以發(fā)展繁榮職工文化為方向，著力構(gòu)建工會工作堅實的組織體系、完善的維權(quán)體系和高效的服務(wù)體系，努力推進(jìn)工會工作再上新臺階。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，努力提升職工的素質(zhì)和工會的管理水平

1、進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神熱潮。各單位基層工會要充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢、陣地設(shè)施豐富的優(yōu)勢、密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，認(rèn)真抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。要結(jié)合本單位實際，組織工會干部和廣大職工廣泛深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會十八大的精神實質(zhì)，真正使黨的十八大精神深入人心，為推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)新跨越凝心聚力。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神與全國總工會開展的“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動有機結(jié)合起來，貼近實際、貼近生活、貼近職工，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，為實現(xiàn)十八大描繪的宏偉藍(lán)圖和中華民族偉大復(fù)興建功立業(yè)。

2、深化“洪城杯”職工技能大比武活動。圍繞“建功十二五、當(dāng)好主力軍”的主題，不斷豐富和深化“洪城杯”職工技能大比武活動品牌，堅持把開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和推動單位自主創(chuàng)新的重要載體，廣泛開展具有行業(yè)和單位特色的技能競賽和安康杯競賽活動，使競賽活動的開展更扎實、更科學(xué)、更有效，不斷激發(fā)職工的主人翁意識，充分展示廣大職工的勞動價值和創(chuàng)新價值。各單位要將職工勞動技能大比武相關(guān)信息和圖片資料。及時上報衛(wèi)生工會聯(lián)合會。

3、繼續(xù)深入實施職工隊伍素質(zhì)提升工程。各單位工會要不斷加強對職工的社會主義核心價值觀宣傳教育，深入開展職工職業(yè)道德建設(shè)，加強職工思想政治工作。繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”的活動，加大職工科學(xué)文化和職業(yè)技能的培訓(xùn)力度，推進(jìn)國家級、省級和市級“職工書屋”示范工程建設(shè)。要大力開展職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)開發(fā)、節(jié)能減排等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，推動單位的創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新技術(shù)工藝的發(fā)展。以培育和造就創(chuàng)新知識、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新本領(lǐng)的知識型職工為抓手，推動開展評選學(xué)科帶頭人等活動，激勵職工為推進(jìn)單位醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

4、堅持以精神和勞模精神引領(lǐng)社會風(fēng)尚。各單位工會要堅持用“想大事、干大事、成大事”的精神激勵職工熱愛本職，愛崗敬業(yè)，用勞模先進(jìn)思想和模范事跡感召職工爭做奉獻(xiàn)，為推進(jìn)新跨越凝聚強大的精神力量。要唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，進(jìn)一步做好先進(jìn)模范人物的培養(yǎng)選樹和宣傳工作，激勵職工努力成為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的行動楷模。

5、進(jìn)一步深入推進(jìn)單位職工文化創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)以打造“健康杯”和“子昂杯”職工文化體育活動品牌為抓手，充分發(fā)揮職工群眾的主體作用，大力推進(jìn)單位職工文化育體活動建設(shè)，著力培育一批單位職工文化體育建設(shè)示范單位和工會文化體育骨干。要積極倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式，緊密結(jié)合單位實際，堅持貼近職工、貼近生活，廣泛開展各類主題突出、形式多樣、職工喜聞樂見的文化體育活動，著力豐富職工的業(yè)余文化生活。今年4月下旬將開展“健康杯”籃球運動會，希望各單位工會積極準(zhǔn)備踴躍參加。工會要主動爭取黨政和社會各界支持，加強職工書屋、職工俱樂部等文化陣地建設(shè)，促進(jìn)工會文化建設(shè)同公共文化服務(wù)體系銜接，進(jìn)一步激發(fā)基層工會的參與熱情。

二、發(fā)展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在不斷推進(jìn)工會工作特色創(chuàng)新上有新作為

1、不斷建立完善職工維權(quán)機制。要進(jìn)一步暢通職工利益訴求渠道，建立和完善勞動爭議調(diào)處和勞動法律監(jiān)督組織，衛(wèi)生工會聯(lián)合會要著力健全完善衛(wèi)生行業(yè)勞動爭議調(diào)處機制。各單位工會組織要認(rèn)真落實十八大提出的協(xié)商民主制度，著力加強職代會的建設(shè)，進(jìn)一步落實單位深化以職代會為基本形式的院事務(wù)公開，推進(jìn)單位民主管理制度建設(shè)。要全面推行基層工會主席公推直選制度，不斷擴(kuò)大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以“強化勞動保護(hù)，安全重在落實”為手段，健全職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織，配合相關(guān)職能部門加強對職工安全防護(hù)措施落實情況的監(jiān)督和檢查，維護(hù)職工工作安全和健康權(quán)益。

2、深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。繼續(xù)以打造“同舟杯”和諧勞動關(guān)系品牌為抓手，充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制的作用，及時研究和協(xié)調(diào)解決影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問題。在民營醫(yī)療機構(gòu)中，將工資集體協(xié)商、院務(wù)公開、民主管理、集體合同制度和勞動合同的簽訂率、履約率、先進(jìn)的評選等納入創(chuàng)建內(nèi)容，確保和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作上下聯(lián)動，有序運作。

3、繼續(xù)強化職工法制宣傳教育。結(jié)合“六五”普法，充分利用各種媒體和活動載體，大力宣傳《工會法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，增強職工的法制觀念和依法維權(quán)意識。要組織職工積極參加縣第三屆職工勞動法律法規(guī)知識競賽活動。

4、規(guī)范有序推進(jìn)工資集體協(xié)商。要依法推進(jìn)民營醫(yī)療機構(gòu)普遍建立工資集體協(xié)商制度，加強對集體合同制職工工資集體協(xié)商工作的宣傳引導(dǎo)和督促指導(dǎo)。要積極參加2013年3月全市工資集體協(xié)商雙月推進(jìn)會，將工資集體協(xié)商納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。工會聯(lián)合會要根據(jù)各單位不同特點，有針對性地制定協(xié)商方式和協(xié)商重點，切實抓好衛(wèi)生行業(yè)集體合同制職工工資集體協(xié)商合同的續(xù)簽工作。要不斷提高協(xié)商質(zhì)量和擴(kuò)大覆蓋面，促進(jìn)民營醫(yī)療機構(gòu)和兩所縣級醫(yī)院合同制職工工資集體協(xié)商制度化、規(guī)范化。

三、繼續(xù)加大惠民幫扶力度，在改善民生中打造服務(wù)型工會

1、建立扶危濟(jì)困幫扶長效機制。要進(jìn)一步完善幫困送溫暖措施，突出抓好對重點單位和重點人群的走訪慰問，擴(kuò)大對單位困難職工走訪慰問的覆蓋面，切實抓好職工維權(quán)、困難求助、緊急救助、金秋助學(xué)、夏季高溫送清涼、元旦春節(jié)送溫暖、勞動爭議調(diào)解、法律援助、心靈慰藉等工作，構(gòu)筑維權(quán)、救助、服務(wù)三位一體的工作格局。

2、進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛女職工。繼續(xù)抓好《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的宣傳，全面推動和促進(jìn)國家保護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實。民營醫(yī)療機構(gòu)要擴(kuò)大對女職工專項集體合同的覆蓋面，切實維護(hù)女職工勞動權(quán)益。要利用“3.8”節(jié)期間積極開展女職工婦科疾病普查普治、衛(wèi)生保健知識講座、防治艾滋病知識宣傳教育培訓(xùn)工作，切實維護(hù)女職工健康權(quán)益。建立完善困難女職工檔案，開展多種形式的幫扶活動，切實為女職工辦好事、解難事。

四、加強工會自身建設(shè)，增強工會的凝聚力和向心力

1、進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)。積極推進(jìn)在民營醫(yī)療機構(gòu)中普遍建立工會組織，鞏固“雙措并舉、二次覆蓋”的成果，努力實現(xiàn)工會組織的全覆蓋。要加強工會聯(lián)合會建設(shè)，充分發(fā)揮工會聯(lián)會上下聯(lián)動作用，不斷鞏固“縣總工會、衛(wèi)生工會聯(lián)合會基層工會組織”三級管理運行體系。以推進(jìn)“雙亮”工程為抓好，進(jìn)一步強化工會規(guī)范化建設(shè)。各基層工會要結(jié)合自身特點和實際，努力打造具有明顯特色的示范工會建設(shè)，以實際行動迎接縣工會第十五次代表大會的召開。

2、進(jìn)一步加強作風(fēng)能力建設(shè)。各基層工會要繼續(xù)加強工會作風(fēng)建設(shè)，不斷深化“面對面，心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”的活動，努力克服工會工作機關(guān)化、行政化現(xiàn)象。要做到真誠傾聽職工的意見和呼聲，真實反映職工的真實愿望，真情關(guān)心職工的困難和疾苦，當(dāng)好職工的貼心人。要強化工會執(zhí)行力的建設(shè)，堅決克服有職無責(zé)、有位無為和“庸懶散奢”的現(xiàn)象，要著力提高工會干部的執(zhí)行意識和效能意識。

3、進(jìn)一步加強工會干部隊伍建設(shè)。加強對工會干部培訓(xùn)工作，努力提高工會干部的政策法律水平、社會活動能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力。著力優(yōu)化工會干部隊伍結(jié)構(gòu)，積極培育和選拔優(yōu)秀工會干部后備人才，確保基層工會干部的穩(wěn)定。積極爭取各方支持，不斷改善工會干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇，努力造就工會干部“想干事、能干事、敢干事、會干事、勤干事、干成事、干好事”的機制和環(huán)境。

4、進(jìn)一步加強基礎(chǔ)保障建設(shè)。要加強工會經(jīng)費的征收工作，堅持依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，把有限的工會經(jīng)費用好用活。要完善工會經(jīng)審監(jiān)督機制，加強工會經(jīng)費同級審計和下審一級工作，強化工會經(jīng)費預(yù)結(jié)算管理，確保工會經(jīng)費收、管、用規(guī)范運行。做好工會統(tǒng)計調(diào)查，進(jìn)一步做好工會工作的各項保障工作。

5、進(jìn)一步加強信息宣傳工作。加大工會對外宣傳力度，切實抓好工會信息的收集、整理、報送工作，及時掌握工會工作動態(tài)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體作用，加強工會工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、示范典型的宣傳報道，不斷提升工會組織和工會工作的社會影響力。各基層工會每季度至少要報送2條工會信息。

6、加大對基層工會考核力度。要進(jìn)一步細(xì)化工會工作考核標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生工會聯(lián)合會要充分運用好局目標(biāo)辦對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的工會工作目標(biāo)考核，積極推薦市、縣目標(biāo)優(yōu)勝單位和先進(jìn)單位，衛(wèi)生工會聯(lián)合會要加強對基層工會的調(diào)研工作，要將勞動競賽、工會組建工作、工資集體協(xié)商、和諧單位創(chuàng)建、工會規(guī)范化建設(shè)、維權(quán)維穩(wěn)、信息報送等納入對基層工會年度重點工作考核范疇，結(jié)合平時工作檢查、突擊檢查、動態(tài)抽查和年終全面檢查的方式，逗硬獎懲。