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為進一步加快經濟發展,強化為農服務,努力提升經濟實力、提升社會地位，推進供銷社事業又好又快發展，經研究，特制定2013年企業工作目標考核意見。

一、考核對象

各公司及基層供銷社。

二、考核辦法

經濟發展考核依據各企業財務、統計報表和有關專項報表，實行百分考核（詳見附件2）;為農服務考核依據農資一體化連鎖考核、專項報表和專項驗收結果，實行百分考核（詳見附件4）;單項獎考核依據實績量化考核；安全生產經營工作考核依據合作指導科提供的記錄和臺帳(2013年安全生產經營考核細則另發)；信訪考核依據市總社信訪接待記錄和有關部門反饋的信息資料（詳見附件5）。

三、獎項及名額

根據供銷社的基本職能，設立經濟發展獎和為農服務獎，其中經濟發展獎設一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名，為農服務獎設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

為推動重點工作、單項工作取得新突破，設立重點工作推進獎、突出貢獻獎、上爭項目獎、企業規模獎、自創經營實體獎、專業市場建設獎、“三社”建設創優獎、為農服務開拓獎等單項獎。

1、重點工作推進獎：是指對系統確定的重點工作能夠按時保質保量完成的企業給予獎勵；

2、突出貢獻獎：是指超額完成市總社與企業確定的應繳款項基數部分（基數另行下達），對全資企業和參股企業二種類型分別按10%和50%給予獎勵；

3、上爭項目獎：是指對經確認的獲得上級專項扶持資金10萬元以上的項目的企業給予獎勵；

4、企業規模獎：是指對財務銷售和報表利潤占全系統總量達20%以上的企業給予獎勵；

5、自創經營實體獎：是指對年內已創建經營實體并正常運作的企業給予獎勵；

6、專業市場建設獎：是指對自建或參股建設農產品等專業市場給予獎勵；

7、“三社”建設創優獎：是指年內建成省級基層供銷社標桿社、為農服務社樣板社、專業合作社“四有”示范社、市級基層供銷社示范社之一，并通過省或市級驗收的企業給予獎勵；

8、為農服務開拓獎：是指對基層社以外的其他企業參與為農服務而給予獎勵。

四、特別規定

1、計劃生育工作按《2013年人口與計劃生育目標管理責任書》進行專項考核。凡出現嚴重違反計劃生育政策的企業，實行一票否決，并予以相應處理。

2、安全生產經營工作按《2013年安全生產經營考核細則》進行專項考核。對因安全責任制不落實、安全生產監管不力而發生較大以上安全責任事故的，或發生安全事故隱瞞不報、處置不力，造成嚴重社會影響的，或重點安全隱患長期得不到解決的，安全專項工作年度考評為不合格等次的企業，實行一票否決。

3、信訪穩定方面除按考核扣分標準考核外。對企業應解決的信訪穩定問題長期得不到解決，形成反復或長期上訪，造成較大影響的，取消評獎資格。

4、對總社已確定的企業應繳應結款項。企業須及時足額結算，否則不得參與獎項評選；對達不到專款專用的企業，不得參與獎項評選；對領導班子出現違法違紀的企業，取消評獎資格。

五、考核獎勵工作領導

為確保考核工作落到實處，市總社決定成立企業工作目標考核領導小組。