導(dǎo)語：市局機關(guān)目標(biāo)考評工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、考評對象

機關(guān)各處室。

二、考評內(nèi)容及辦法

考評內(nèi)容分定量考核、定性評議兩部分，實行百分制考核。

（一）定量考核

1、內(nèi)容：市局印發(fā)的2012年度科學(xué)發(fā)展工作目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則（見附件）；日常考核。

2、分值：90分。其中年終依據(jù)考核細(xì)則為80分；日常考核為10分，由考核組每季度對各單位進行考核，每季度2.5分。

（二）定性評議

1、內(nèi)容：年終考核時由市局領(lǐng)導(dǎo)和考核組根據(jù)各項工作的開展情況作出評價。

2、分值：10分。

（三）加分項目

獲得國家局表彰的，1次加2分；在國家局、省局召開的會議上介紹工作經(jīng)驗并得到推廣的，1次分別加1分和0.5分。

三、考評要求

本意見是全面評價和衡量全年各項目標(biāo)任務(wù)完成情況的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，各處室要按照考核意見的要求，認(rèn)真分解落實，加強督查考核，以子目標(biāo)的完成確保全系統(tǒng)總目標(biāo)的實現(xiàn)。

考評工作要堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)和考核紀(jì)律，做到實事求是，客觀公正，不得弄虛作假。