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一、開展主題宣教活動，堅定信念凝聚合力

1、扎實推進創先爭優活動。按照市委的部署和要求，緊扣科學發展這一主題，圍繞中心工作，扎實推進創先爭優活動。各單位要結合實際，根據活動序時要求，認真開展公開承諾、領導點評、群眾評議等活動，努力做到目標看得見、黨員好參加、工作好落實；要堅持創先爭優活動與創建“五好黨支部”和激勵黨員爭當“五帶頭”優秀共產黨員相結合，積極發揮示范帶動作用，真正使活動創出先進、爭出優秀、推動工作。

2、開展紀念建黨90周年系列活動。開展成果展示活動，利用網絡、板報、畫廊等，生動展示建黨90周年以來取得的輝煌業績、本單位近年來取得的成就；開展走訪慰問老黨員、老干部活動；開展典型教育活動，“七一”前夕，市局將對系統內先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰。

3、精心組織宣傳教育活動。“五一”前后，主要圍繞貫徹黨的十七屆五中全會、市委十屆十一次全會精神，開展形勢政策和市情宣傳教育。“七一”前后，主要圍繞慶祝中國共產黨成立90周年，學書記在紀念建黨90周年大會上的重要講話精神，組織黨員干部認真學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史，普遍開展重溫入黨誓詞、傳唱紅色歌曲等活動。“十一”前后，主要圍繞新中國成立62周年、紀念辛亥革命100周年，組織愛國主義宣傳教育活動。

二、夯實黨建基礎工作，強健組織增添動力

4、加強基層黨組織建設。積極推進基層黨內民主建設，加強對各單位黨內民主決策、黨內民主監督等制度落實情況的督查，完善并落實黨務公開，進一步規范黨務公開內容、程序和形式，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權。嚴格黨的組織生活，提高民主生活會和組織生活會質量。

5、加強黨員教育管理工作。加強對入黨積極分子的培養、教育、考察，按照標準和程序做好黨員發展工作，保證新發展黨員質量。認真落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員的思想、工作、生活，對困難黨員進行幫扶；認真做好黨費的收繳、管理和使用工作。抓好黨務干部培訓工作，年內組織一次集中學習參觀和經驗交流活動。

6、切實做好老干部工作。堅持以人為本、服務為先，主動做好老干部工作。落實好老干部政治待遇，在老干部中開展“頌黨情、看港城、鼓干勁、樂晚年”主題教育活動，堅持工作情況定期通報制度，對關系老干部切身利益的問題，做好解疑釋惑工作，鼓勵和支持老干部充分發揮政治優勢和經驗優勢，為本單位建設發展建言獻策；落實好老干部生活待遇，確保離休老干部“兩費”的落實，堅持走訪慰問老干部制度，各單位要定期走訪慰問老干部，重視和關心有特殊困難的老干部和老干部遺屬，及時幫助他們解決實際困難。

7、加強組織人事部門自身建設。組工干部要在創先爭優活動中積極帶頭、率先垂范，以爭當創新型、務實型的“優秀組工干部”為目標，認真學習科學發展觀理論，學習黨建、勞資等業務知識，提高組工干部思想政治素質和組織工作本領，以務實的精神、優良的作風和良好的形象更好地服務企業、服務基層、服務黨員。

三、加強隊伍培訓培養，提升素質鍛煉能力

8、注重正確導向，科學考評管理干部。認真落實干部選拔任用監督工作四項制度，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，樹立和落實正確用人導向。進一步完善領導班子和領導干部綜合考核評價的內容，加強干部日常考核，準確把握干部表現，為科學使用干部打牢基礎。嚴格干部的監督管理，落實重要情況報告制度、黨員領導干部報告個人有關事項制度。

9、注重團結合作，加強各級領導班子建設。加強領導干部思想政治學習，完善黨委理論中心組學習制度，確定重點學習內容和研究的問題，落實中心組學習計劃。注重理論聯系實際，班子成員每年至少結合分管工作完成1次專項調研活動，撰寫調研報告1篇以上。堅持民主集中制原則，各單位要健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，完善領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子成員的整體作用。

10、注重素質提升，加大干部培訓力度。根據上級部門培訓干部的相關要求，把強化理論教育、豐富知識教育、提升執政能力教育作為重要任務，組織領導干部網上在線學習、副科級以上干部自主選學。按照省糧食局要求，做好糧食行業特殊工種資格培訓鑒定等工作。聯手相關處室，適時組織開展倉儲保管、糧油檢驗、經濟管理等方面的培訓，提高干部職工工作技能，改善知識結構。