導語：區物價局機關作風建設實施意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實區委、區政府關于進一步嚴明工作紀律轉變機關作風工作的部署，切實改進工作作風，優化經濟發展環境，確保我局各項任務目標的實現，現結合工作實際，就加強機關作風建設提出以下意見：

一、提高認識，明確目標任務

開展進一步“嚴明工作紀律轉變機關作風”活動是以“作風建設我先行，價格服務上水平”為主題，以建設服務型機關、學習型機關、責任型機關、和諧型機關為目標，堅持以人為本、執政為民，以服務基層為重點，以群眾滿意為標準，不斷創新理念、完善機制、落實制度、改進工作，著力解決行政效能、辦事程序、工作質量、服務態度、廉潔自律等方面存在的突出問題，進一步提高價格部門的社會滿意度。根據區委、區政府及上級主管部門關于加強作風建設、轉變機關作風的部署要求，結合價格部門的職能特點與工作實際，確定今年局機關作風建設的總體目標為：具體要達到五個目標：一是開拓創新的意識明顯增強；二是依法行政的質量明顯提高；三是價格監管的力度明顯加大；四是服務社會的水平明顯提高；五是干部隊伍的素質明顯提升。

二、多措并舉，落實轉變措施

1、強化教育，提高服務水平

全局各科室要將學習貫穿于機關作風建設的始終，增強轉變作風的責任感和依法行政的自覺性，深入開展以“創新、務實、親民、廉潔”為主題的宗旨觀、政績觀、發展觀的“三觀”教育。進一步健全學習制度，用科學發展觀武裝頭腦，加強對經濟、文化、法律、管理等基礎知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專業知識和技能的學習，做到“專”與“博”相結合，營造弘揚先進、學趕先進的氛圍。

2、提高效率，深化效能建設

要求全局價檢職工對自己的工作要做到立說立行，干就干好。對區委、區政府、上級主管部門及領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。根據科室職能，每月制定切實可行的計劃，當天的工作當天完成，日清日畢；不要求當天完成的工作，能提前的絕不拖后。當時辦不了的說明原因，在2個工作日內完成；嚴格對照《區物價局服務承諾》開展工作，對于價格舉報、價格評估、價格檢查等工作嚴格執行首問負責、限時辦結、限時回復等制度。

3、調查研究，提高參謀水平。

要求緊緊圍繞區委、區政府的中心工作加強對價格工作的宏觀思考，圍繞價格工作的中心任務加強對價格政策的前瞻研究，圍繞社會關注的熱點問題加強對價格工作的對策和方法研究，及時組織深入的調查研究，探討有效的應對方法，及時提出建設性、指導性的建議意見。每年要以檢查、認證、監測、綜合為課題研究方向進行開題研究，撰寫一篇立意深、質量高的價格研究文章，每個科室不得少于一篇。

4、嚴肅紀律，切實轉變作風

一是嚴格上下班制度。工作日不準遲到、早退、隨意脫崗，不準在上班時間進行上網聊天、玩游戲等與工作無關的網上娛樂活動。二是嚴格請銷假制度。工作人員請事假、病假、公休假一律按照區政府有關病事假、年休假規定執行，填寫請假單。工作日要集中精力做好工作，外出辦事要請假、打招呼，局領導要報分管領導同意，領導班子成員外出要通知辦公室，其他人員離崗，要報經局領導批準同意并通知科室負責人。三是嚴格會議制度。要嚴明會議紀律，參會人員必須嚴格按通知要求與會，不得遲到早退，要嚴格遵守會場秩序，將通訊工具置于關閉或振動狀態，非緊急事項不得外出接電話。四是嚴格規范公務接待規定。嚴格執行區委、區政府關于公務接待的各項規定，嚴禁超標準接待，嚴格落實厲行節約的相關要求。此外，除重要接待公務外，工作日中午嚴禁飲酒，嚴禁在任何時間、任何場合酗酒，嚴禁酒后駕車。五是確保通訊聯絡暢通。全局工作人員必須全天24小時確保通訊工具暢通，確保有事馬上能聯絡上。六是加強公車管理制度。嚴格執行公務用車的各項規定，嚴禁公車私用，除單位駕駛人員外其他工作人員一律不得駕駛公務用車。

三、強化責任，確保整頓實效

1、加強領導，精心組織開展

為更好學習貫徹文件精神，我局成立機關作風建設活動領導小組，領導小組下設辦公室，由主要領導親自抓、負總責，分管同志具體實施，明確專門工作人員，形成職責分明的工作機制，同時，我局公開舉報電話、設置信箱，受理群眾投訴、舉報，廣泛接受群眾監督。

2、強化責任，建設廉潔機關

要按照區委區政府與市物價局關于作風建設活動的各項任務要求，將此項工作落實到領導、科室、崗位和工作人員。局機關各科室，特別是負責人要強化責任，以身作則，帶頭示范，狠抓落實，做到高標準、嚴要求，重視基層和群眾反映強烈的問題，著力查找、整改和解決突出問題，做到事事有著落，件件有回音。同時加強對干部職工的廉政教育，及時查處和糾正行業不正之風，使干部職工自覺遵守黨風廉政責任制和廉潔自律的各項規定，自覺抵制來自各方面的誘惑。特別是領導干部要起模范表率作用，自覺遵守廉潔自律的有關規定，堅決拒收紅包、禮品禮金，不搞庸俗的上下級關系，預防“節日腐敗”，杜絕利用節日行賄受賄行為發生。

3、注重考核，加大督查力度

按照區委、區政府的相關規定，我局建立健全嚴明紀律、轉變作風的長效機制，對機關作風建設嚴格實行責任制。我局自接到文件后，立即召開辦公會議，開展自查自糾工作，以切實解決當前在工作紀律、機關作風中存在的問題。健全制度，繼續完善考核辦法，加大考核力度，真正建立獎勤罰懶、獎優罰劣的獎懲機制，并采取明察暗訪等形式，加強經常性的督促檢查，確保各項規章制度落實到實處。對被查實在作風建設方面存在問題的干部職工，不僅要追究當事人的責任，同時還要追究具體科室負責人的責任。如有違反上述勞動紀律行為，將按《關于進一步強化和完善勞動紀律制度建設的通知》文件要求嚴肅處理。同時將機關作風建設的檢查考核與整體工作考核相掛鉤，作為個人評先評優的重要依據。對違反規定的科室和個人，將在全局范圍內予以通報批評，并采取一票否決制，取消該科室參加本年度各項評先評優資格，個人在年度考核中一律不得評為優秀等級。通過嚴明工作紀律和整頓機關作風活動，有效地激發作風建設的動力和干部職工的活力，不斷規范作風、政風與行風建設，以機關作風建設的新成效，促進價檢工作的新發展。