導(dǎo)語：街道加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體部署和要求，進(jìn)一步改進(jìn)街道機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范從政行為，提高工作執(zhí)行力和行政服務(wù)效能，加快融入全區(qū)打造現(xiàn)代化國際性城市新中心建設(shè)步伐，構(gòu)建群眾滿意、基層滿意、上級機(jī)關(guān)滿意的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、法治型、廉潔型機(jī)關(guān)，現(xiàn)提出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)新提升”為主線，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能為重點(diǎn)，深入開展“三爭一創(chuàng)”活動，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、高效服務(wù)的工作作風(fēng)。進(jìn)一步強(qiáng)化“亞青會、青奧會”東道主的主人翁意識，在全街道掀起“立足自我找差距、履職盡責(zé)強(qiáng)素質(zhì)”的作風(fēng)推進(jìn)活動，以此促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能、創(chuàng)新能力大幅提升，為現(xiàn)代化國際性城市新中心南部地區(qū)建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

基本原則：1、點(diǎn)、面結(jié)合。從街道機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)際現(xiàn)狀出發(fā)，以規(guī)范辦公秩序、嚴(yán)明工作紀(jì)律為切人點(diǎn)，以高起點(diǎn)建設(shè)行政服務(wù)窗口為示范點(diǎn)，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；2、糾、建并舉。既重視各類作風(fēng)問題的查糾，又注重規(guī)章制度的完善和建設(shè)；3、近、遠(yuǎn)融合。把解決當(dāng)前突出問題與培育符合新城發(fā)展、特點(diǎn)的新精神、新作風(fēng)、新面貌統(tǒng)一規(guī)劃。4、獎(jiǎng)、懲并重。既宣傳表彰作風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的集體和個(gè)人，又嚴(yán)肅追究處理作風(fēng)欠佳、形象較差、頂風(fēng)違規(guī)的行為和現(xiàn)象。

二、工作重點(diǎn)

1、克服學(xué)習(xí)不重視、不求甚解、淺嘗輒止、不聯(lián)系實(shí)際、不注重提高自身素質(zhì)的現(xiàn)象，努力形成勤學(xué)善思、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

2、克服工作標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下、被動應(yīng)付及畏難怕苦的現(xiàn)象，努力形成爭先進(jìn)位、開拓創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣。

3、克服工作不執(zhí)行、虛執(zhí)行、遲執(zhí)行、亂執(zhí)行的現(xiàn)象，努力形成立說立行、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)的辦事風(fēng)氣。

4、克服小團(tuán)體主義、只顧部門利益和部門之間互相推諉扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象，努力形成大局意識濃、協(xié)作精神強(qiáng)的團(tuán)結(jié)風(fēng)氣。

5、克服門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，努力形成熱心為基層解難、誠心為群眾排憂的服務(wù)風(fēng)氣。

6、克服精神不振、紀(jì)律松弛、自由散漫的現(xiàn)象，努力形成銳意進(jìn)取、遵章守紀(jì)、組織觀念強(qiáng)的守紀(jì)風(fēng)氣

7、克服大手大腳、鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂的現(xiàn)象，努力形成厲行節(jié)約、勤儉辦事、勤政為民的清廉風(fēng)氣。

三、工作舉措

1、抓學(xué)習(xí)教育，提升機(jī)關(guān)為政理念。從提升干部宗旨意識，強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)能力的角度出發(fā)，進(jìn)一步倡導(dǎo)主動服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、廉潔服務(wù)的為政理念。一是重視基本政治理論的學(xué)習(xí)，提升干部工作思路的科學(xué)性；二是加強(qiáng)黨和國家大政方針的學(xué)習(xí)，提升干部工作方向的正確性；三是強(qiáng)化科學(xué)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提升干部工作舉措的創(chuàng)新力；四是注重法律法規(guī)及各項(xiàng)制度的教育，提升干部工作辦事的執(zhí)行力；五是突出世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心；六是引導(dǎo)干部學(xué)用結(jié)合，寓學(xué)習(xí)于工作、寓工作于學(xué)習(xí)，提升干部學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性；七是積極為干部搭建學(xué)習(xí)平臺，拓展學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)載體，營造機(jī)關(guān)濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

2、抓行為規(guī)范，提升機(jī)關(guān)從政行為。正確審視當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題和差距，從重點(diǎn)難點(diǎn)、急需改進(jìn)的作風(fēng)建設(shè)問題入手，盡快提升機(jī)關(guān)精神風(fēng)貌和從政行為。一是抓辦公秩序。遵守作息時(shí)間，保持辦公區(qū)域安靜、整齊、衛(wèi)生、美觀；二是抓儀表儀態(tài)。工作時(shí)間要求著正裝，不得穿奇裝異服或穿背心、短褲、吊帶裙和拖鞋上班，不得濃妝艷抹，做到儀表整潔、得體，儀態(tài)端莊、大方；三是抓行為舉止。舉止文明，精神飽滿，坐姿端正，掛牌規(guī)范，遵守公共秩序、社會公德；四是抓禮儀接待。態(tài)度謙虛，文明禮貌，用語規(guī)范，服務(wù)主動，辦事高效。四是抓工作紀(jì)律。重申“四要十不準(zhǔn)”。“四要”即：一要遵守工作紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；二要抓好工作落實(shí)，忠于職守、勤奮敬業(yè)；三要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實(shí)清廉；四要端正會紀(jì)會風(fēng)，遵守會議秩序。“十不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)無故遲到，早退和擅自脫離崗位；不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；不準(zhǔn)在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒，或以各種名義到基層吃喝、消遣；不準(zhǔn)酒后駕車；不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時(shí)不抓緊、忙時(shí)亂應(yīng)付；不準(zhǔn)傳播謠言、搬弄是非、破壞團(tuán)結(jié)；不準(zhǔn)拒不履行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、作風(fēng)粗暴；不準(zhǔn)以工作為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要；不準(zhǔn)開會無故缺席、遲到、早退或請人代會，在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機(jī)亂叫亂響。

3、抓執(zhí)行力度，提升機(jī)關(guān)行政效能。突出抓執(zhí)行、抓落實(shí)、抓行動，把“執(zhí)行力”作為機(jī)關(guān)長期性作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)、加大督查，不斷提升機(jī)關(guān)行政效能。一是抓政令暢通。堅(jiān)決執(zhí)行工委辦事處各項(xiàng)決策部署，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識；二是抓“12345”政府熱線及各類信訪、舉報(bào)件的限時(shí)辦結(jié)制，對承辦事項(xiàng)須按時(shí)限答復(fù)、按承諾辦結(jié)；三是抓目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)。各條口要認(rèn)真落實(shí)年初與工委辦事處簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，將工作任務(wù)量化分解、落實(shí)到人，各項(xiàng)目標(biāo)年底均要兌現(xiàn)；四是抓信訪責(zé)任制落實(shí)。高度重視群眾來信來訪工作，對理由正當(dāng)、符合政策、能夠解決的問題，必須及時(shí)予以解決；對條件不成熟一時(shí)不能解決的，要耐心細(xì)致地說明原因，講清政策，不推諉應(yīng)付，不出現(xiàn)重復(fù)上訪；五是抓首問負(fù)責(zé)制落實(shí)。首位接待來訪辦事或電話咨詢、反映問題、投訴舉報(bào)的工作人員是首問責(zé)任人，必須熱情接待，能辦理的，馬上辦理；不能當(dāng)場辦理或手續(xù)不全的，要說明情況和要求，負(fù)責(zé)到底。對不屬于本部門職責(zé)范圍的，盡己所能給予幫助指導(dǎo)；六是抓信息暢通。各科室及機(jī)關(guān)干部對發(fā)生汛情、災(zāi)情、疫情、安全事故、突發(fā)事件等，必須在第一時(shí)間上報(bào)街道，一般不得遲于新聞媒體或上級機(jī)關(guān)。七是抓值班制度落實(shí)。嚴(yán)格遵守值班制度，保持通訊暢通，不得離崗、脫崗、請人代崗，遇有重大情況和重要信息要及時(shí)上報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，同時(shí)隨時(shí)掌握事態(tài)發(fā)展情況。按時(shí)交接班，做好值班記錄，如遇特殊情況不能值班，要及時(shí)向所在科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并由科室負(fù)責(zé)人安排他人值班，不得誤班、漏班。

4、抓廉潔自律，提升機(jī)關(guān)執(zhí)政威信。要求黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，樹立為民、務(wù)實(shí)和清廉的良好形象，切實(shí)提升機(jī)關(guān)在群眾中的執(zhí)政威信。一要根除辦事就要請客送禮的思想，禁止利用職權(quán)向基層和群眾吃拿卡要；二要大興艱苦奮斗之風(fēng)，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，教育干部節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約辦公耗材，反對公務(wù)活動奢侈浪費(fèi)；三要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，對大宗物品采購、細(xì)零開支審批報(bào)銷、公務(wù)招待用餐進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理；四要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約；五要牢記“九個(gè)嚴(yán)禁”。嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)收受各種禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡；嚴(yán)禁黨員干部參與賭博和各種封建迷信活動；嚴(yán)禁用公款旅游和公款相互宴請、公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動；嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動；嚴(yán)禁以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和實(shí)物；嚴(yán)禁向基層或轄區(qū)企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報(bào)銷費(fèi)用；嚴(yán)禁擅自駕駛公車、公車私用和酒后駕車；嚴(yán)禁利用節(jié)日之機(jī)向上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)請客送禮；嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜并借機(jī)收斂財(cái)物。

5、抓依法行政，提升機(jī)關(guān)施政形象。各科室要認(rèn)真排查工作中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的苗頭或行為，把依法行政、按章辦事作為“抓執(zhí)行、抓落實(shí)”的務(wù)實(shí)行動促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，克服“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的亂作為現(xiàn)象，不斷提升機(jī)關(guān)依法行政的施政形象。一是深化政務(wù)公開。通過編制各科室職權(quán)、職責(zé)目錄，向社會公布，實(shí)行行政權(quán)力及權(quán)限公開透明，接受監(jiān)督；二是加強(qiáng)政務(wù)窗口建設(shè)。規(guī)范辦事流程，公示權(quán)責(zé)范圍，公開審批內(nèi)容、辦事程序、審批依據(jù)、申報(bào)材料、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及投訴電話，積極優(yōu)化為民便民利民措施；三是理順各職能科室之間的職責(zé)關(guān)系，分清權(quán)限和責(zé)任，杜絕科室之間有利就爭、無利就推等推諉扯皮現(xiàn)象；四是遵守重大問題集體決策制度，必要時(shí)采取社會公示和聽證制度，完善重大決策的規(guī)則和程序，做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

四、保障措施

1、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織實(shí)施，并根據(jù)干部變動情況，及時(shí)充實(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：紀(jì)工委，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的日常工作和情況綜合。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員按工作分工，抓好分管科室工作的落實(shí)，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

2、營造氛圍、強(qiáng)力推進(jìn)。加大作風(fēng)建設(shè)宣傳力度，做好輿論引導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)、宣傳好作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型。聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，請基層單位和群眾參與到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議活動中，努力形成上下重視、全員參與、社會監(jiān)督、共同改進(jìn)的濃厚氛圍，確保街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

3、落實(shí)督查、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組采取明查與暗訪相結(jié)合、重點(diǎn)督查與一般督查相結(jié)合、階段督查與常年督查相結(jié)合的辦法，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，并將作風(fēng)建設(shè)情況作為集體和個(gè)人評優(yōu)重要依據(jù)。對違反《公務(wù)員法》、紀(jì)委《九條禁令》及其它黨政紀(jì)條規(guī)的，依據(jù)法紀(jì)條規(guī)予以查處，情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。對違反街道管理制度及“四要十不準(zhǔn)”的，視情況對當(dāng)事人及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話、通報(bào)批評、扣發(fā)獎(jiǎng)金、取消評優(yōu)資格、停職或勸退等處理。對“工作執(zhí)行不力、出現(xiàn)問題被上級通報(bào)；因不履職、工作失誤造成重大社會影響或嚴(yán)重后果；被群眾投訴、媒體曝光，經(jīng)查證屬實(shí)；慢作為、不作為、亂作為；交辦工作任務(wù)落實(shí)不力；人大、政協(xié)在監(jiān)督過程中反映出問題”的責(zé)任單位和個(gè)人，參照市、區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。