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一、深入學習貫徹黨的十八大精神。把學習宣傳貫徹黨的十八精神作為當前和今后一個時期首要政治任務來抓，通過各種形式認真組織學習十八大報告和黨章，準確理解貫穿其中的新思想、新論斷、新舉措。認真制定學習宣傳十八大精神實施方案，加強對學習活動的領導組織。深化貫徹落實，結合老干部工作實際，學以致用、以用促學，把學習成果轉化為推動工作發展的實際舉措、有效做法和長效機制。

二、扎實推進學習型機關創建活動。把學習型機關創建作為落實十八大精神，提升機關工作人員整體素質，樹立機關良好形象的重要基礎和途徑，通過完善經常性學習制度，豐富學習活動形式，激發學習活力。開辦“我讀書你分享”論壇。平時注意傳達學習中央、省、市重要會議精神，增強機關黨員干部貫徹執行上級決策部署的主動性、堅定性。認真落實局領導中心組學習制度，建立重大課題宣講制度。推進黨員干部職工有步驟、分層次地進行政策業務的學習培訓，鼓勵干部職工參加學歷教育、業余進修和技術等級考試等，引導干部職工規劃自身文化學習的目標任務。

三、宣傳社會主義核心價值體系。把社會主義核心價值體系宣傳擺在更加突出的位置，抓好抓實，進一步加強理想信念教育，廣泛開展形勢政策教育，弘揚愛黨愛國、健康積極、樂觀向上的時代精神，開展“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動。引導機關黨員干部解放思想、提升素質，注重人文關懷和心理疏導，引導大家正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，努力形成和諧的人際關系。發揮利用老干部的資源優勢，宣傳和弘揚老干部“雙先”事跡，學習老干部的革命傳統和優良品質。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德建設。組織學習和宣傳詹紅荔、朱邦月等道德模范、“感動閩北十大人物”先進事跡，營造講道德、學榜樣、做好事的濃厚氛圍。重視培育本局系統的先進典型，發揮好先進典型的引導和示范作用，引導干部職工顧全大局，推動社會發展，維護社會穩定。

四、推進治庸治懶，轉變機關作風。將文明創建與機關效能建設有機結合起來，持續推進治庸治懶，進一步轉變機關作風。全面梳理崗位職責，整合局機關及所屬單位的人力資源，優化崗位結構，促進履職。持續深化“我與老干部拉家常”活動，繼續實行與老干部“心連心聯系卡”制度,做到全體工作人員全面參與走訪慰問工作。積極推進局總支和所屬各支部與農村、社區黨組織、企業離退休干部黨組織結對共建。持續推進利用社區資源服務老干部工作。

五、不斷豐富機關精神文化生活。繼續以望江樓負一層為重點，建設具有老干部工作特色的“文化走廊”。繼續開展“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”等評選活動。積極組織干部職工文體競技、攀峰登山、近郊垂釣、田園采風、考察學習等活動，活躍干部職工的業余文化生活。堅持綠化、美化、凈化工作，提升優美環境、優良秩序、優質服務水平。積極參與社區精神文明共建活動。加強局機關網站、老年大學網站、關工委網站的建設，發展健康向上的機關網絡文化，做到文明上網、文明用網，引導機關干部職工廣泛參與網絡文明傳播行動，落實網上傳播正能量的責任。

六、持續開展志愿服務社會活動。大力宣傳以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神，在機關營造參與志愿服務的良好氛圍。通過組建潔美家園行動、困難幫扶服務、關愛未成年人行動、文化藝術服務、無償獻血等黨員志愿者先鋒服務隊，本著因地制宜、無私奉獻、突出本系統特色和優勢的原則，與參與社區文明共建、困難幫扶、走訪慰問、掛村服務、關心下一代、發揮老干部作用聯系起來，組織開展“學雷鋒、講文明、樹新風”服務基層、服務社會、服務群眾活動。每個黨員和入黨積極分子都參加兩項以上志愿者活動。不斷擴大由離退休干部、老年大學學員等共同參與的老年志愿者隊伍，拓展志愿者活動內容，廣泛開展文明宣傳、文娛體育活動，引導老年志愿者在加快海西綠色腹地建設中發揮作用。

七、搞好綜合治理和平安創建工作。堅持教育、制度、監督并重的方針，落實黨風廉政責任制，推行崗位廉政風險防控機制建設，拓展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。積極開展民主法制、計劃生育、環保、安全，以及拒絕“黃、賭、毒”、封建迷信等宣傳教育活動。落實安全責任制，做好防火防盜防安全事故工作，做好有關文檔的保密和車輛保養等工作，積極創建“平安單位”。發揮工青婦等群團組織優勢，深化黨群共建創先爭優。

八、加強對精神文明建設工作領導。切實加強對精神文明工作的領導，確保各項工作落到實處，形成“領導重視、機構健全、運作規范、整體推進”工作格局，主要領導親自抓，分管領導重點抓，具體工作有人抓的工作格局。注意調動各方力量，動員和組織廣大干部職工積極參與精神文明建設。深入基層，調查研究，增強精神文明建設工作的針對性和實效性，不斷總結精神文明建設工作中的好經驗、好做法，使之在更大范圍內得到推廣。建立健全工作機制，提高工作效能，不斷創新工作內容、工作方法和工作機制，永葆精神文明建設工作的生機和活力。