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為鞏固和深化先進性教育成果，緊緊圍繞“創建高效機關、服務經濟發展”，切實加強機關黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，建立保持黨員隊伍先進的長效機制，決定在單位中開展爭創“五個好”黨員活動，現提出如下實施意見。

一、指導思想

爭創“五個好機關黨員活動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，認真落實科學發展觀，以提高黨員素質、保持黨員先進性為目的，堅持表彰獎勵大多數，激發黨員的政治榮譽感，發揮先鋒模范作用，努力建設一支政治素質高、業務能力強、思想作風正的黨員隊伍，推動全縣廣電事業又好又快發展。

二、活動內容及標準要求

“五個好”黨員即政治素質好、工作業績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好。具體標準是：

政治素質好帶頭學習政治理論，模范實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治信念堅定；帶頭講政治，立場鮮明，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致；積極參加“”、“黨員活動日”、等組織生活和各級黨組織開展的學習教育活動；積極維護黨組織形象，維護團結大局，維護集體榮譽；按時交納黨費，主動承擔黨組織交給的各項工作。

工作業績好認真學習業務政策和法律法規，積極參加種類業務知識培訓，具備獨當一面的能力；認真履行崗位職責，出色地完成本職工作，業績名列前茅，得到領導肯定和群眾認可；服從安排，認真負責地完成領導交辦的其他任務。

服務群眾好積極向群眾宣傳黨的路線方針政策，自覺幫助黨組織做好群眾工作；積極參與為民服務集中活動，為基層群眾送技術、送信息、送政策，幫助聯系戶解決生產、生活中的實際困難；帶著落實服務承諾制、首問責任制，待人接物熱情，服務效率高，以自己的良好服務樹部門形象。

履行義務好在自覺履行黨員義務的基礎上，積極關心社會事業發展，帶領群眾為推動物質文明、政治文明、精神文明和和諧社會建設做貢獻；帶頭遵紀守法，愛護公共財物，積極維護群眾生命健康、安全，在危急關頭，勇于挺身而出；帶頭維護穩定，敢于同危害國家和群眾利益的行為作堅決斗爭。

思想作風好堅持和維護黨的民主集中制原則，認真執行黨組織的決定、決議，嚴守政治紀律和黨的秘密；堅持黨性原則，廉潔奉公，公道正派；帶頭模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，自覺抵制各種歪風邪氣。

三、考核辦法

考核實行百分制，采取日常考核與民主評議相結合的方法進行。單位成立爭創“五個好”機關黨員考評委員會，具體負責活動的日常記錄和年度考核。

1、公開承諾。每名黨員都要結合工作特點和崗位實際，在機關黨支部的指導下，制定爭創“五個好”黨員的具體目標要求，作出公開承諾，然后由黨支部書記與每名黨員簽訂“五個好”黨員承諾書。承諾書一式三份，黨支部和黨員各存一份，在公開欄內向黨員、群眾公開一份。

2、日常考核。黨支部建立爭創“五個好”機關黨員實績考核檔案，落實專人負責，隨時記錄每名黨員工作完成情況和崗位職責履行情況。日常考核要一事一記，一季度一公布，年底匯總一年來的情況，計算出日常考核分數。

3、民主評議。分別于每年“七一”和年底，召開全體黨員大會，對照“五個好”的標準，對黨員進行民主評議。根據評議結果的不同，量化為相應的民主評議考核得分。

4、匯總打分。按照日常考核占80％、民主評議占20％的比例，匯總出每名黨員的考核成績。對工作中有下列情形之一的，經黨支部研究，可獎勵10—20分：（1）積極參與招商引資引進項目，成績顯著；（2）積極為機關的各項工作出謀獻策，提出的合理化意見、建議有較高的價值；（3）在各項公益事業、福利事業建設中積極捐款捐物，數額較大；（4）在見義勇為、搶險救災中奮不顧身，敢于犧牲，有重大立功表現；（5）做出其他貢獻的。

5、落實獎懲。經考核，得分90分以上的為“五個好”機關黨員。對評選出的“五個好”機關黨員，機關黨支部要進行大張旗鼓地表彰，并優先推薦縣級以上黨組織所表彰的人選。考核分數在60分以下的，由機關黨支部通過組織談話等形式限期改正；違紀違法的，要按有關規定給予相應的黨紀政紀處分。

四、加強組織領導

開展爭創“五個好”機關黨員活動，是新形勢下加強黨員教育管理，促進機關黨員發揮先鋒模范作用的有效措施。黨支部要高度重視，結合實際，采取得力措施，認真抓好落實。要堅持邊實踐、邊總結，對活動中的好經驗、好做法，及時進行總結宣傳，促進工作的進一步開發展。認真研究解決活動開展過程中出現的新情況、新問題，不斷提高機關黨建工作水平。