導(dǎo)語：反腐倡廉任務(wù)分工工作意見2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:反腐倡廉任務(wù)分工工作意見

一、堅定不移加強黨的紀(jì)律建設(shè)

1.督促和引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，牢固樹立黨的意識，增強組織紀(jì)律性，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

牽頭部門：局辦公室

參與部門：局各黨支部

2．嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，嚴(yán)格落實黨章規(guī)定的“四個服從”要求，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，堅決糾正無組織、無紀(jì)律、自由主義、好人主義現(xiàn)象，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)為總書記的黨中央保持高度一致。

牽頭部門：局監(jiān)察室

參與部門：局各黨支部、各科、室、處、所、中心

3．加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違的紀(jì)律行為，使紀(jì)律成為帶電的高壓線。

牽頭部門：局監(jiān)察室

參與部門：局各黨支部、各科、室、處、所、中心

4．充分發(fā)揮司法行政保駕護(hù)航作用，確保我市重大決策部署落到實處。從律師、公證、基層法律服務(wù)隊伍中精選人員組建市重大決策部署法律服務(wù)團，緊緊圍繞《市委關(guān)于貫徹黨的十八屆三中全會和省委市委全會精神深化重點領(lǐng)域改革的決定》，著力對生態(tài)文明建設(shè)、新型化城鎮(zhèn)化、農(nóng)村發(fā)展、社會事業(yè)領(lǐng)域改革等重大決策部署以及十項重點工作、十大重點工程提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障。繼續(xù)執(zhí)行并深化律師參與信訪、律師掛鉤社區(qū)等行之有效的制度。進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處司法行政工作人員和法律服務(wù)工作者插手重大敏感案件或群體性事件，惡意炒作社會熱點問題或司法個案等違反政治紀(jì)律的行為。

牽頭部門：局辦公室

參與部門：局公證律師管理科、基層工作科、法律援助工作科、監(jiān)察室、各司法所、公證處、律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所（中心）

二、堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)

5．推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的落實，把好關(guān)鍵時間節(jié)點，從群眾反映強烈的具體問題抓起，長期抓、經(jīng)常抓，以突出問題的治理帶動作風(fēng)的全面好轉(zhuǎn)。

牽頭部門：局辦公室

參與部門：局各科、室、處、所、中心

6．深化機關(guān)效能建設(shè)和糾治不正之風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實《省機關(guān)效能建設(shè)工作條例》，大力推行“馬上就辦”。深入開展市公證處、法律援助中心、社區(qū)矯正中心、人民調(diào)解中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所“五大窗口”規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)加大對不作為、亂作為、慢作為和“庸懶散奢浮”行為的問責(zé)力度。

牽頭部門：局辦公室

參與部門：局各科、室、處、所、中心

7．按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出問題導(dǎo)向，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“治五風(fēng)創(chuàng)五優(yōu)”活動和“四百”活動，增強貫徹群眾路線的自覺性，堅決糾正“四風(fēng)”。

牽頭部門：局辦公室

參與部門：局各黨支部、各科、室、處、所、中心

8．參與全市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”欄目，以黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)促社風(fēng)，糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)。

牽頭部門：局辦公室

參與部門：局各科、室、處、所、中心

9．嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，建立健全黨政機關(guān)經(jīng)費管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等方面的實施細(xì)則和配套措施。對遠(yuǎn)離局機關(guān)的各司法所社區(qū)矯正執(zhí)法專用車實行GPS定位，加強公車管理，防止公車私用。

牽頭部門：局辦公室

參與部門：局監(jiān)察室、社區(qū)矯正工作科、公證處、各司法所

10．嚴(yán)禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費、變相公款旅游。

牽頭部門：局監(jiān)察室

參與部門：局辦公室、公證處

11．嚴(yán)格落實《關(guān)于在黨的群眾路線教育教育實踐活動中嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》要求。

牽頭部門：局監(jiān)察室

參與部門：局各科、室、處、所、中心

12.促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。健全并落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。督促領(lǐng)導(dǎo)干部避免發(fā)生利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)升學(xué)等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位和個人的禮金行為。

牽頭部門：局辦公室

參與部門：局監(jiān)察室

13.堅持抓早抓小、治病救人，健全干部廉政談話提醒機制，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。

牽頭部門：局監(jiān)察室

參與部門：局各科、室、處、所、中心

三、堅決有力懲治腐敗

14、加強信訪舉報工作，建立健全案件線索管理制度，嚴(yán)格規(guī)范線索處置工作程序，充分發(fā)揮線索在查辦案件中的重要作用。

牽頭部門：局監(jiān)察室

參與部門：局辦公室

15.嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為，尤其要查辦有影響的重要案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。局紀(jì)檢監(jiān)察工作人員和其他接觸案件的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，堅決防止違法違規(guī)辦案和跑風(fēng)漏氣等行為發(fā)生，對發(fā)生辦案安全事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

牽頭單位：局監(jiān)察室

參與單位：局各黨支部、各科、室、處、所、中心

四、堅實有效預(yù)防腐敗

16.進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控工作，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控自查活動。成立由局長為組長、各分管副局長為副組長、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的局廉政風(fēng)險防控自查工作小組，并依托局監(jiān)察室為工作機構(gòu)，本局各科、室、處、所、中心要對照上級有關(guān)廉政風(fēng)險防控工作的各項內(nèi)容和要求，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真查找本單位在廉政風(fēng)險防控工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。對查出的問題，各科、室、處、所、中心要認(rèn)真分析原因，并采取措施進(jìn)行整改，在9月底前確保整改到位。

牽頭部門：局監(jiān)察室

參與部門：局各科、室、處、所、中心

17.加強黨風(fēng)廉政教育，做到警鐘常鳴。

牽頭部門：局監(jiān)察室

參與部門：局各黨支部、各科、室、處、所、中心

18.加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立、健全并落實黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督各項制度。加強對法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強“一案一整改”工作的落實，健全防控廉政風(fēng)險制度，深刻剖析典型案件、準(zhǔn)確排查廉政風(fēng)險，堵塞制度漏洞。加大問責(zé)工作力度，堅決追究失職瀆職行為。建立并實行五個“倒查”制度，一是對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的部門和單位，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)工作人員領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任；二是對社區(qū)矯正對象發(fā)生重新犯罪行為的地方，要倒查追究相關(guān)社區(qū)矯正工作人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任；三是對發(fā)生因民間糾紛不及時調(diào)解、不正當(dāng)調(diào)解引起群體事件、惡性上訪事件，嚴(yán)重影響社會治安、社會穩(wěn)定，嚴(yán)重干擾黨政機關(guān)工作秩序的地方，要倒查追究相關(guān)工作人員的領(lǐng)導(dǎo)、管理和調(diào)解責(zé)任；四是對公證、法律援助當(dāng)事人依法應(yīng)提供法律服務(wù)和援助，但不及時提供法律服務(wù)和援助，或違法違規(guī)提供法律服務(wù)和援助，嚴(yán)重?fù)p壞司法行政公正、依法、為民形象，造成不良后果的，要倒查追究相關(guān)工作人員的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作責(zé)任；五是對律師、基層法律工作者違反職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律行為，不及時、不依法處理，從而引起群體事件、惡性上訪事件，嚴(yán)重影響社會治安、社會穩(wěn)定，嚴(yán)重干擾黨政機關(guān)工作秩序的地方，要倒查追究相關(guān)工作人員的領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任。

牽頭部門：局監(jiān)察室

參與部門：局各黨支部、各科、室、處、所、中心

19．進(jìn)一步發(fā)揮民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。繼續(xù)推行辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實讓權(quán)力在陽光下運行。按照“業(yè)務(wù)公開、過程受控、全程在案、永久追溯”的要求，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，適時開展權(quán)力運行網(wǎng)上公開試點。

牽頭部門：局辦公室

參與部門：局各科、室、處、所、中心

第二篇:廉政風(fēng)險防控工作方案

為進(jìn)一步加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，提升全局干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防控能力，預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，根據(jù)中共市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控工作的意見》要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作制定如下實施方案：

一、總體要求和工作目標(biāo)

（一）總體要求。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，把廉政風(fēng)險防控融入安監(jiān)業(yè)務(wù)工作和管理流程之中，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控與各項工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）工作目標(biāo)。在2012年廉政風(fēng)險點排查的基礎(chǔ)上，將崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、行政許可、行政執(zhí)法、干部任免、外部環(huán)境和發(fā)生過違紀(jì)違法的風(fēng)險點等方面作為重點進(jìn)一步排查存在的廉政風(fēng)險點，開展評估風(fēng)險等級、制定防控措施、規(guī)范權(quán)力運行、加強監(jiān)督管理、強化考核追究等手段，著力構(gòu)建以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制體系，最大限度地預(yù)防和減少權(quán)力運行中不廉潔行為的發(fā)生。

二、主要任務(wù)

結(jié)合機構(gòu)改革和開展黨的群眾路線教育實踐活動，對照法律法規(guī)和機構(gòu)職能“三定”方案和省、市、市進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控工作《意見》的各項內(nèi)容和要求，認(rèn)真梳理我局職能職權(quán)及各個崗位的權(quán)力點，突出重要崗位，重點查找本單位在廉政風(fēng)險防控工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生腐敗問題的深層次原因，制定有效的防控措施，對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化動態(tài)管理。

三、方法步驟

（一）動員部署階段（6月份前）

1、動員部署。召開全局干部職工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)廉政風(fēng)險防控工作會議精神，進(jìn)行動員部署，結(jié)合局工作實際，制定廉政風(fēng)險防控工作實施方案。

2、健全機構(gòu)。進(jìn)一步充實廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工抓好落實，形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

3、營造氛圍。大力宣傳廉政風(fēng)險防控工作，通過學(xué)習(xí)會、工作例會、局政務(wù)欄、政務(wù)網(wǎng)等形式，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉政風(fēng)險防控意識，堅持邊學(xué)習(xí)邊排查、邊整改，努力提升工作實效。

（二）查找風(fēng)險和等級評定階段（7月份前）

4、繼續(xù)梳理職權(quán)。結(jié)合機構(gòu)改革和省、市級取消、下放和轉(zhuǎn)變管理方式的行政審批項目，對照法律法規(guī)和機構(gòu)職能“三定”方案，對行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰、事故調(diào)查、中介機構(gòu)監(jiān)督、資源管理等行政事項辦理流程進(jìn)行梳理；對掌管人、財、物和大宗物資采購等管理流程進(jìn)行梳理，進(jìn)一步清理和確定對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán)。對發(fā)生變化的職權(quán)，要重新編制“職權(quán)目錄”，明確職權(quán)名稱、職權(quán)內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)，并制訂“權(quán)力運行流程圖”。通過對崗位、部門職責(zé)權(quán)限的認(rèn)真梳理、科學(xué)界定，明確職權(quán)范圍和權(quán)力邊際。

5、繼續(xù)排查廉政風(fēng)險。按照“對照崗位職責(zé)—梳理崗位職權(quán)—找準(zhǔn)廉政風(fēng)險—公示接受建議”的程序步驟，補充完善已查找的廉政風(fēng)險點，逐條列舉可能產(chǎn)生的危害后果，匯總形成局廉政風(fēng)險防控臺賬。

6、審核定級。根據(jù)風(fēng)險排查的結(jié)果，按照風(fēng)險發(fā)生的幾率大小和危害程度高低，對廉政風(fēng)險重新進(jìn)行“高”“中”“低”三個等級定級。對查找出的廉政風(fēng)險要根據(jù)風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，實行分級負(fù)責(zé)、分級管理、分級監(jiān)督。一級（高等級）風(fēng)險點由局長和監(jiān)察室重點監(jiān)控，各科室按職責(zé)和風(fēng)險點所在科室負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督管理；二級（中等級）風(fēng)險點由局分管領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險點所在科室責(zé)人共同監(jiān)控，各職能部門密切配合，監(jiān)察室隨時掌控；三級（低等級）風(fēng)險點由所在科室領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人的上一級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控，每個干部職工共同參與監(jiān)督。

（三）完善防控措施階段（9月份）

7、曬權(quán)亮權(quán)。嚴(yán)格落實《政府信息公開》條例，堅持應(yīng)公開盡公開原則，依托《政務(wù)公開網(wǎng)》和局辦公大樓二樓政務(wù)公開欄等載體，全面公開重新編制的“職權(quán)目錄”和“權(quán)力運行流程圖”，以及企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、行政處罰、事故調(diào)查、履行職權(quán)等情況，讓權(quán)力在陽光下運行，全面接受群眾監(jiān)督，消除各種潛在的廉政風(fēng)險。

8、制度控權(quán)。針對排查出來的因制度不健全或制度有“漏洞”而產(chǎn)生的風(fēng)險點：一方面做好當(dāng)前各項廉政制度的評估，查找制度有無漏洞，是否隱藏部門利益，建立健全相應(yīng)的防控制度，使制度更加科學(xué)、合理、管用，努力提高制度的執(zhí)行力。另一方面要結(jié)合職權(quán)梳理和風(fēng)險排查，建立健全相應(yīng)的防控制度，讓每一個風(fēng)險點都能找到相應(yīng)的防控措施。要按照明晰職權(quán)邊界、規(guī)范工作權(quán)限的原則，對每個崗位、法定權(quán)限制定相應(yīng)的規(guī)范，建立輪崗交流制度。

9、簡政放權(quán)。繼續(xù)深化行政審批制度改革，做好省、市級取消、下放和轉(zhuǎn)變管理方式的行政審批項目的銜接工作。進(jìn)一步清理行政審批事項，削減環(huán)節(jié)，簡化程序，壓縮辦理時限，進(jìn)一步完善“馬上就辦”機制，圍繞推行“一站式”服務(wù)，積極創(chuàng)造條件，及時改進(jìn)不合理、不完善、低效率、低質(zhì)量的辦事服務(wù)項目，積極推行“聯(lián)審聯(lián)辦”、“一站式”并聯(lián)審批等審批機制，進(jìn)一步明確責(zé)任主體、流程環(huán)節(jié)、辦結(jié)時限、監(jiān)督渠道等，逐步解決審批事項授權(quán)不到位、體外循環(huán)問題；審批事項“大項套小項”、前置過多問題；服務(wù)窗口前臺受理、后臺審批脫節(jié)問題，確保簡政放權(quán)真正落到實處。

（四）健全長效機制階段（12月前）

10、健全預(yù)警處置機制。繼續(xù)完善廉政風(fēng)險信息收集、分析、通報和預(yù)警制度，指定專人通過群眾舉報、接訪和季度考評等三個層面進(jìn)行廉政風(fēng)險信息收集，對收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，有針對性地進(jìn)行預(yù)警處置，對防控措施的落實情況及時督導(dǎo)，在一定范圍內(nèi)通報預(yù)警處置情況，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”，防患于未然。

11、健全責(zé)任追究機制。對制度不落實、防范措施不到位的單位、科室或個人，要及時指出，責(zé)令整改，保證廉政風(fēng)險防控機制的有效運行；對于不認(rèn)真開展工作，不積極防控廉政風(fēng)險，導(dǎo)致單位、科室和崗位人員發(fā)生違紀(jì)違法案件的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

12、動態(tài)管理機制。要根據(jù)不同時期工作重點和隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，通過工作會和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會對廉政風(fēng)險點不定期進(jìn)行分析，及時調(diào)整風(fēng)險等級，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防控體系。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心實施。堅持把廉政風(fēng)險防控工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一項有力舉措，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，研究制定具體實施方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，做到有人抓、有人管。同時，局主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭排查廉政風(fēng)險，為班子成員和干部職工做出榜樣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自己查找廉政風(fēng)險點，嚴(yán)禁查找風(fēng)險時由他人，要結(jié)合主管和分管的工作進(jìn)行查找，防止班子成員的廉政風(fēng)險點千篇一律。要注意做好風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作的有機銜接，通過風(fēng)險防控推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)廉政風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險同步防范，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。

（二）突出重點，融入安全生產(chǎn)工作。局黨支部要在全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作的基礎(chǔ)上，重點抓好行政審批權(quán)、安全執(zhí)法權(quán)、事故調(diào)查權(quán)、中介機構(gòu)監(jiān)督權(quán)、安全培訓(xùn)權(quán)等關(guān)鍵崗位，切實把構(gòu)建防控管理工作長效機制融入到安全生產(chǎn)監(jiān)管活動全過程，融入到安全生產(chǎn)政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行之中，融入到黨員干部職工學(xué)習(xí)、工作、生活各個方面，確保防控管理工作的內(nèi)容、時間、人員和效果“四落實”。

（三）加強監(jiān)督，強化考核。加強事前、事中、事后的監(jiān)督，努力構(gòu)建“誰在崗誰防控，誰主管誰監(jiān)督”的風(fēng)險防控責(zé)任機制，針對不同等級的廉政風(fēng)險點，實行分組管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。要把廉政風(fēng)險防控納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲防體系建設(shè)檢查之中，并將檢查考核結(jié)果作為干部評價和任用的重要依據(jù)。對未采取有效預(yù)警處置措施，導(dǎo)致違紀(jì)違法案件發(fā)生的;因工作不力、落實不到位，造成不良后果的，要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。