區級文明單位創建工作意見

時間:2022-09-17 09:17:47

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區級文明單位創建工作意見

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,緊緊圍繞四個新建設目標,以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以“依市依區興鎮、服務園區建設”為主要內容,深入推進創先爭優活動和學習型黨組織建設,努力創建文明和諧機關。

二、創建目標

鎮爭創區級最佳文明單位

三、創建內容

(一)創建學習型機關。通過個人自學、集中研學、實踐教學、宣傳促學等形式,創新學習理念、學習方式、學習機制,建設求真務實,充滿活力的文明機關。一是加強政治理論學習,提高思想政治水平。加強學習型黨組織建設,深入學習鄧小平理論、科學發展觀以及十八屆三中全會精神,引導全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀。二是加強法律、法規學習,提高黨性修養和依法行政水平。通過廣泛開展普法教育和培訓,認真學習黨和國家的各項法律法規,引導干部職工嚴格遵守憲法和法律,認真實施“三農”相關法律法規,不斷提高依法行政的能力和水平。三是加強業務知識和科學文化知識學習,提高現代化管理水平。組織全體干部職工學習與建設現代經濟、金融、管理、現代科學技術等方面的知識。四是要深入調查研究,推進服務園區工作理念創新、體制創新、機制創新、制度創新、科技創新。拓寬工作思路,提高工作水平,努力開創工業化城鎮化發展新局面。

(二)創建服務型機關。一是規范服務行為。抓好干部職工行為規范的推廣,普及落實倡導文明辦公,進一步規范儀表著裝,亮牌服務。美化辦公環境,營造清潔文明辦公場所。切實轉變機關作風,簡化辦事程序,提高辦事效率,繼續抓好“首問負責制”和“服務承諾制”工作的落實,實行限時服務制,制定精細化管理的相關制度和措施,簡化審批程序,規范審批行為。三是密切干群關系,切實解決群眾關心的熱點、難點問題,讓人民群眾滿意。密切聯系群眾,傾聽民聲,體察民情,了解民意,拓寬和暢通聯系群眾的渠道,提高機關的辦事效率和為民排憂解難的服務能力。

(三)創建和諧型機關。一是要樹立大局意識、團結意識、合作意識,努力形成符合傳統美德和時代精神的道德規范。二是發揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒、凝聚人心的作用,努力形成有利溝通、誠信友愛、團結協作、共同提高的人際關系,努力形成寬松和諧、公平競爭、充滿創造活力的工作氛圍和政令暢通、科學有序、保障有力的政務環境。三是組織“學創”活動,積極參加各類社會志愿服務活動,帶頭踐行團結、友愛、互助、奉獻的志愿精神,樹立良好的機關形象。四要保持辦公環境內外美觀整潔,抓好綠化、室內環境凈化美化,倡導無煙科室,做到辦公環境整潔、優美,停放車輛有序、整齊。

(四)創建廉潔型機關。一是要加強反腐倡廉教育,教育、督促干部職工努力學習和實踐社會主義核心價值體系,自覺遵守廉潔自律的各項規定。二是要認真落實黨風廉政建設責任制,建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,規范黨員干部的從政行為。三是認真落實中、省、市、區關于進一步轉變工作作風、密切聯系群眾的一系列規定,大力開展、“四風”評議、治庸問責、優化經濟發展環境等活動,切實轉變干部作風。四是加大對權力部門、重點部位和關鍵環節的監察力度,堅決糾正損害群眾利益的各種不正之風,努力營造風清氣正的風氣。

(五)創建節約型機關。一是要建立有利于節約資源、降低機關運行成本、提高工作效能的工作機制。二是要廣泛開展內容豐富、形式多樣的節約能源教育活動,倡導低碳減排,建設節約文化,引導黨員干部從點滴做起,養成節水節電節省辦公用品等節約習慣。三是要切實做到轉變工作作風,抓好“三抓一促”活動、“三短一簡一儉”(發短文、開短會、講短話、簡辦事、勤儉節約)活動,精文減會,杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行為。

(六)創建創新型機關。鎮黨委在黨員干部中繼續倡導“四查四做”,即:查黨性原則強不強,做執行政策的帶頭人;查宗旨意識牢不牢,做聯系群眾的貼心人;查致富本領高不高,做共同富裕的領路人;查自我約束嚴不嚴,做廉潔奉公的正派人。引導黨員干部對照職能職責,認真學習先進典型,進一步轉變作風。

四、創建措施

(一)加強領導。文明創建工作在鎮黨委和鎮文明創建領導小組統一領導下進行,鎮級各部門主要負責同志是本單位文明創建的第一責任人,要以開展“學創”活動為抓手,認真組織黨員和干部職工投入機關(事業單位)文明創建工作。

(二)加強宣傳。利用各種會議和宣傳陣地,廣泛動員、層層發動,不斷提高干部職工對創建工作的認識,增強創建的積極性和自覺性。要樹立典型,加強對在文明創建工作中涌現出的先進個人和先進事跡的宣傳報道,積極營建濃厚的創建氛圍。

(三)加強督查。鎮政府每年結合績效考核,進行文明科室考核評比,評出文明科室。鎮文明創建領導小組將定期和不定期地開展檢查督促,發現問題及時糾正,對在創建活動中表現突出的集體和個人要予以通報表揚或表彰獎勵,對未履行職責有損機關形象、造成不良影響的,要視情節予以批評指正。