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某縣委組織部年工作總結

××年，在縣委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，全縣組織工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省、縣委工作會議精神為主線，緊緊圍繞加快發展這個主題，按照“抓緊三大建設、抓好三支隊伍、抓新三個亮點、抓實三項措施”的工作思路，突出重點，整體推進，扎扎實實完成了各項工作任務，為全縣改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。

一、認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，切實加強各級領導班子思想政治建設。把學習貫徹“三個代表”重要思想作為加強領導班子思想政治建設的首要任務來抓，建立健全了領導干部理論學習責任制，加強了對領導干部理論學習情況的督促、檢查和考核，全縣名在職縣級領導干部在參加上級組織的理論考試中取得優良成績。圍繞學習貫徹十六大精神，在全縣基層黨組織和黨員干部中深入開展了以“講小康、想小康、干小康”為主題的學習教育活動，全縣各級黨組織按照提前十年實現全面建設小康社會目標和實施“四化”戰略的要求，結合實際，進一步理清了發展思路，明確了奮斗目標。月份，認真貫徹落實同志的重要批示和中組部、《通知》精神，在全縣領導干部中開展了“學習鄭培民、爭當好公仆”活動，重點進行了群眾路線、群眾觀點和“兩個務必”教育。省、縣委工作會議召開后，迅速在全縣黨員干部中開展了解放思想大討論，掀起了新一輪搶抓機遇、干事創業、加快發展的熱潮。月份，在縣委黨校舉辦期科級領導干部“三個代表”重要思想專題培訓班，每期脫產培訓天，對全縣名副科級以上干部進行了輪訓。

二、立足于提高領導水平和執政能力，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。籌備召開了縣第十一次黨代會，參與組織了縣人代會、政協會選舉工作；迎接了（上級市）縣委組織部組織的學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》檢查；配合（上級市）縣委組織部完成了縣級黨政領導班子和領導干部年度考核工作。堅持以發展論英雄、憑政績用干部，在超前考慮、摸清底子的基礎上，對鄉鎮（街道）領導班子及其成員進行了年度考核，對部分鄉鎮（街道）、縣直部門、事業單位和縣屬企業領導班子進行了考察調整，其中為處鄉鎮（街道）黨（工）委分別配備了一名全日制大學畢業的副書記，為政法系統各部門配備了部分非領導職務，進一步優化了領導班子的結構，增強了領導班子的整體功能。安排了名省委組織部選調生到基層工作，召開了全縣選調生工作座談會，研究探討了選調生成長規律以及進一步做好選調生工作的路子。根據（上級市）縣委組織部統一要求，安排四川雅安地區名掛職干部到有關鄉鎮（街道）掛職鍛煉。致力于培養鍛煉干部，扎實開展了機關工作人員輪崗工作，全縣首批名輪崗人員全部投身經濟建設第一線，其中，人創辦了各類生產經營項目，人領辦了民營經濟實體，人應聘到民營經濟組織。滿腔熱情地做好新形勢下的老干部工作，堅持定期通報情況、走訪慰問、聯系老干部等制度，積極推行離休干部醫療保險制度改革。在反復調查論證、多方征求意見的基礎上，協調有關部門制定出臺了《離休人員醫療統籌實施細則》、《關于困難企業單位離休人員參加醫療保險的認定標準及程序》，使離休干部醫療保險管理走上了制度化、規范化的軌道，較好地解決了老干部普遍關心的“兩費”問題。

三、圍繞建立健全選拔任用機制和監督管理機制，加大干部人事制度改革力度。深入學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，先后兩次組織參加了上級舉辦的學《條例》知識競賽，名列（上級市）縣第一。建立和推行了差額考察制、公務員之家版權所有考察預告制，完善了試用期制、聘任制，研究探索了領導班子和領導干部實績考核和經常性考察辦法。加大公開考選力度，先后組織公開考選了名公務員、名事業單位工作人員、名社區工作人員、名學校科級干部和名熟悉經濟管理工作的掛職副鄉鎮長（街辦副主任）。根據建立現代企業制度的要求，進一步修訂完善了《企業領導干部管理暫行辦法》，規范了企業領導干部的選聘管理程序。制定下發了《關于進一步加強干部管理工作的通知》，對干部調配、選拔任用等工作作了進一步規范。嚴把干部檔案材料收集關、鑒別關和質量關，認真開展檔案整理工作，全年整理檔案卷。扎實做好干部學歷學位檢查清理工作，對全縣名副科級以上干部的學歷學位進行了認真審核，受到省檢查組的肯定。認真做好干部監督工作，密切與執法、執紀部門聯系，嚴格執行干部談話、打招呼、函詢、誡勉等制度，對名離任干部進行了經濟責任審計，有效預防了選人用人上的失誤。

四、以保持黨的先進性、提高黨的社會影響力為目標，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。一是以開展“三級聯創”活動為總抓手，大力加強農村基層組織建設。代縣委起草了開展“三級聯創”活動實施意見，制定下發了創建標準及考核辦法；制定出臺了《農村基層組織建設千分制考核細則》和《黨的基層委員會決策和議事規范》；對排查出的個后進村黨支部班子進行了治理整頓；積極探索增強村級集體經濟實力的新路子，全縣新增村級集體積累近萬元；組織人員對農村干部待遇問題進行了調研；廣泛開展了基層干部作風集中教育整頓活動，組織開展了家單位幫村、名干部駐村、名黨員包戶的“百、千、萬”幫扶活動。二是根據企業改革發展的實際，進一步深化改制企業黨建工作。認真培育四達公司、北汽福田××汽車廠、外貿集團公司等黨建工作典型，總結推廣了其工作經驗，探索提出了組織設置一體化、隊伍管理社會化、黨的工作效益化的工作思路。三是抓組建、促規范，切實加強新領域黨建工作。在新型經濟社會組織，開展了黨建工作規范化建設年活動，制定出臺了《非公有制企業黨建工作規范》，在符合條件的家非公有制企業成立了黨支部。在街道社區，重點組織開展了一條文明示范街、一個示范居委會、一處示范小區、一間示范活動室“四個一”創建活動。四是以提高服務水平為目標，積極做好機關黨建工作。調整理順并新組建了個縣直黨建工作系統，開展了“建設‘四型’機關、爭創基層滿意的縣直部門”活動，評選表彰了項創新工作優秀成果。五是認真做好黨員發展、教育和管理工作，全面提高黨員隊伍素質。全年共發展新黨員多名，其中在新型經濟組織中發展黨員多名；“七一”前夕，組織多名新黨員到王盡美烈士紀念館舉行集體入黨宣誓儀式；春節和“七一”期間，共走訪慰問老黨員、老干部多人，發放慰問金及實物折款萬元。繼續深入實施黨員電教富民示范工程，開展了“雙比一看”、“黨員電教片集中播放月”以及以“送科技、送健康”為主題的“黨員電教送科技下鄉”活動，受教育黨員群眾達萬人次；拍攝制作的電教片《鄧老太·青豆芽》獲（上級市）縣優秀電教片一等獎，與《興建市場鑄財源》一并被上級確定參加全省強村富民“雙百”優秀電教片評選活動。狠抓遠程教育工作，成立了專門機構，制定了方案，確立了第一批試點單位，建立了專門的管理隊伍，并進行了培訓。在抗擊“非典”斗爭中，充分發揮“兩個作用”，落實了縣、鄉、村三級黨員干部包靠責任制，為奪取抗擊“非典”斗爭的勝利提供了有力的組織保證。“七一”前夕，隆重表彰了個先進基層黨組織和名優秀共產黨員。

五、著眼于構筑縣域人才高地，積極加強人才隊伍建設。認真落實“黨管人才”要求，大力實施“人才強縣”戰略，成立了縣人才工作領導小組，建立健全了人才工作聯系會議制度和縣級領導聯系專業技術拔尖人才制度。制定出臺了《鄉鎮（街道）科技副職選聘管理暫行辦法》，組織各鄉鎮（街道）選聘高層次科技副職余名。積極開展人才評薦工作，投資近萬元建起了一處高標準的人才測評室，研制開發出擁有自主知識產權的“人才綜合測評系統”，對“××人才”網和人才信息庫進行了充實更新，組織人申報參加（上級市）縣企業經營管理者首批任職資格認證。加大對各級各類干部的教育培訓力度，先后舉辦了全縣黨務政工干部培訓班、新任副科級干部崗位培訓班、青年干部培訓班和經濟強村黨支部書記“解放思想沿海行”考察培訓班等個主體班次，培訓干部人次，選調名同志參加了上級組織的各類培訓。

六、以提高素質、改進作風為重點，大力加強機關自身建設。一是按照上級統一部署，深入開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。堅持高標準、嚴要求，扎扎實實抓學習，認認真真抓整改，初步建立起了一整套保持公道正派的的長效機制。活動中，部機關全體人員每人聯系一家困難企業或一個后進村、包靠一個貧困戶，每月拿出一周時間駐村蹲點，共走訪慰問貧困戶個。二是抓學習、抓調研，多途徑提高組工干部素質。深入開展“三學兩守一爭創”活動，開辟了“組工講壇”，組織機關工作人員人人登臺講課；實行調研聯系點制度，共建立處基層黨建工作聯系點，定期到點上開展調查研究，完成了上級安排的兩項調研課題任務，取得了一批有價值的調研成果，全年共發表組工調研信息稿件和宣傳稿件余篇，其中調研信息工作名列（上級市）縣前茅；加快信息化建設步伐，投資近萬元，開通了部機關局域網，初步實現了網上辦公。三是健全各項制度、嚴格規范化管理。修訂完善了《組工干部行為規范》等余項規章制度，建立并實行了“四制”，即崗位責任制、限時辦結制、責任追究制和開門評議制；對重點工作，堅持嚴格標準要求、量化考核指標，實行項目管理，確定并完成了多項創新性課題；把信訪工作作為密切聯系群眾的重要渠道，全年共接處來信件，來電來訪人次，處結率。

回顧××年全縣的組織工作，有四條基本經驗值得總結：

一是在指導思想上，堅持把服從服務于發展作為組織工作的根本出發點和落腳點。部里每項計劃的制定，每項工作的開展，都始終圍繞加快發展這個大局。注意教育引導組工干部進一步增強服務本領，創新服務手段，并積極投身經濟建設主戰場，全年共引進縣外資金萬元，完成縣里分配招商引資任務的％。

二是在工作部署上，既注意突出重點，又注意整體推進。堅持一般性工作抓程序、抓規范，重點工作求突破、求創新，在一般性工作中突出重點，在抓重點時兼顧一般性工作，推動面上工作整體上水平。像我們按照“促強幫弱抓中間”的工作思路，突出抓了后進村班子的轉化提高工作，同時也不忘經濟強村和中間狀態村黨支部建設，使各類村級組織建設齊頭并進。

三是在工作落實上，既注意典型引路，又注意以點帶面。組織工作必須善于發現和培養典型，抓出一批具有較強時代性和影響力的典型，樹立樣板，發揮示范、輻射和帶動作用。像為增強村級集體經濟實力，我們將枳溝鎮作為樣板鄉鎮，總結推廣了該鎮資源型、開發型、服務型、經營型、政策型等多形式發展壯大集體經濟的經驗做法，起到很好的示范帶動作用。公務員之家版權所有

四是在工作指導上，既注重實踐探索，又注重理論思考。在做好具體工作的前提下，注意及時進行理性思維和理論思考，深入研究內在規律，并上升到理論高度，以指導新的實踐。像我們總結撰寫的《組工干部應保持“四平”》、《切實加強和改進黨的建設，促進縣域經濟快速健康發展》、《關于堅持黨管人才的思考》等理論文章，分別在中組部、省組部部刊上發表，得到上級領導的充分肯定。

××年全縣組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，以能力建設為核心，以改革創新為動力，按照圍繞“一個主題”、突出“兩大重點”、抓好“三支隊伍”、強化“四項措施”、實現“五個突破”的工作思路，以與時俱進的精神狀態，進一步解放思想，開拓創新，改進作風，扎實工作，努力開創組織工作新局面，為實現經濟的超常規跨越式發展提供堅強保證