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20年市直機關黨的組織工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，在黨工委的統一領導和部署下，緊緊圍繞保持黨員先進性教育活動這一主題，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，強化“機關黨建工作先進單位”創建活動，切實加強了機關黨組織建設力度和對黨員隊伍的教育管理工作力度，機關黨組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮，廣大黨員干部的先鋒模范作用得到充分體現，推動了市直機關黨建工作進一步向縱深發展，取得了較為突出的成績。

一、按照市委及工委的有關要求，認真做好先進性教育活動有關工作。

按照市委對黨工委在先進性教育活動中要積極“協助、配合、支持”的要求，一年來，組織部注重打整體戰，在部內人員分為兩塊作戰，人手緊、任務重的情況下，講大局、講團結、講配合，較好地完成了工作任務。

一是張沂、吳仲全同志抽調到市先教辦后，在具體抓好各自所承擔的先進性教育活動任務同時，密切關注工委的工作和部里面工作，及時將先進性教育活動的有關情況、信息反饋回工委，并指導好部內同志圍繞先進性教育活動的要求抓好相關工作。

二是積極承擔市先教辦交辦給工委的“迎亞太市長峰會，展重慶美好形象”先進性教育主題活動方案的制定工作，并參加了具體實施的有關組織工作。

三是注意跟蹤、收集、了解各機關黨組織在先進性活動中踴現出的模范人物和先進事跡，摸索出的對機關黨的建設有推動作用的好的經驗、做法，并通過簡報形式下發各機關黨組織，供參考借鑒。

二、推動“機關黨建工作先進單位”創建活動的深入開展，促進創建活動再上新臺階。

一是借助機關黨建工作協作組會議，征求各機關黨組織對創建考核辦法的意見和建議，共參加了五個協作組會議，收集到六大類73條建議和意見，為修訂完善創建活動考評實施辦法作了充分準備；

二是與市委組織部組織二處一道，制定了200年度機關黨建工作先進單位創建通知，對新一輪創建內容、重點工作及有關要求作了規定，進一步推動了“機關黨建工作先進單位”創建活動的深入開展；

三是對各機關黨組織創建活動進行分類指導，重點指導其完善創建規劃，增強創建活動的實效性，并運用機關黨建工作協作組平臺，組織各機關黨組織圍繞創建工作開展經驗交流和研討活動，促進創建活動整體層面上的活躍。

三、切實加強機關基層黨組織建設的力度。

先進性教育活動，無論是在準備階段、具體實施階段，還是在鞏固擴大先進性教育活動成果階段，對加強和改進基層黨組織建設工作都提出了很高的標準和要求。我們始終把指導基層黨組織做好換屆選舉工作，建立健全黨的組織機構作為工作的重中之重，抓緊抓好。一年來，共指導16個基層黨組織換屆改選，增補機關黨委委員48名，調整配備了黨委書記和專職副書記31名，新建機關紀委2個。

這方面，除了做好常項的機關黨組織換屆選舉工作的報批、書記副書記調整及委員增補工作外，針對一些黨組織換屆不及時，人員配備不符合要求，選舉不規范等問題，還重點做了三件事：

一是制定了機關黨組織換屆選舉工作規定，對各機關黨組織換屆選舉工作作出要求，進行規范；同時形成了換屆選舉工作相關文書參考樣式，便于更好地服務于基層黨組織具體組織實施換屆選舉工作；

二是對106家機關黨組織換屆工作開展情況進行了統計，對長期未換屆的黨組織進行了清理，在此基礎上，組織部對該項工作增強了主動介入意識，加強了督促檢查力度；

三是對機關黨組織設置形式，黨務干部配備情況，特別是機關黨組織專職副書記的年齡、學歷、職級、任職年限等情況進行了統計調查，形成了調研報告，為機關黨務干部隊伍建設提供了決策依據。

四、認真抓好機關黨務干部培訓工作，提高機關黨務干部的工作能力和業務水平。

針對市直機關黨務干部和支部書記變化大，新手多，對機關黨務工作不熟悉的情況，按照渝機工委[2004]122號《關于印發200年市直機關黨支部書記崗位培訓規劃的通知》精神，今年6月下旬和8月下旬，我們先后組織了2期機關黨支部書記崗位培訓班，共培訓了155名機關委專職副書記、黨支部書記和黨務干部，并組織了45名黨務干部赴廣西學習考察機關黨建工作，提高了機關黨支部書記抓支部建設的能力和水平。

五、抓好黨員教育、發展工作。

堅持黨員發展十六字方針，做好黨員發展工作。今年我們繼續在市直機關推行發展黨員公示制，草擬了黨員發展票決制。與培訓部協同配合，制定了進一步加強黨員發展工作，完善入黨積極分子培訓工作的措施，并于3月份、10月份舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，共培訓學員645名。

一年來市直機關共發展新黨員近500名，預備黨員轉正近500名，其中黨工委審批的新黨員近20名，預備黨員轉正近10名，為黨組織輸送了新鮮血液。

六、做好委內組織人事工作。

按照工委干部教育培訓規劃，組織選派了1名廳級干部參加廳級干部進修班，1名處級干部參加市委黨校處長培訓班。鑒于工委今年在第一批、第二批先進性教育活動中分別抽調了部分處級干部參加先進性教育活動，內部人手相對緊張，完成市委下達的培訓計劃有一定難度的情況，我們注意加強與市委組織部、市人事局、市委黨校等培訓主管部門和施教機構的溝通銜接，求得理解和諒解。

按照要求認真做好有關人員工資正常晉升工作，做好委機關公招干部、非領導職務晉升方案制定和實施公務員法前期準備工作及其他委內干部人事工作。

七、認真做好機關黨組織建設調研工作。先后陪同委領導走訪了解了四十幾家機關黨組織黨建工作開展情況，并做了匯總梳理；完成了“重慶市直屬機關黨組織建設情況調查報告”；完成好“鞏固擴大先進性教育活動成果，建立健全機關黨建工作長效機制”、“機關電子黨務建設”調研課題。

八、做好重慶機關黨建網站籌建工作。按照委領導的要求，做好網站建設方案，配合有關技術人員做好有關網站建設具體工作。

九、完成200黨內統計年報工作；做好市直機關的黨費收繳、管理及返還基層工作；做好2006年度黨刊征訂工作。