導語：供銷社活動工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照省委“學做創”活動領導小組《關于在全省黨員領導干部中開展“學做創”活動的實施方案》和省直黨工委有關通知要求，吉林省供銷社結合本單位實際情況，在省社機關和各直屬單位認真開展了“學做創”活動。一年來，“學做創”活動取得了一定成效，現總結如下。

一、制定方案，建立機構，確保“學做創”活動順利開展

省社黨組高度重視“學做創”活動，在接到通知后，立即成立了省社“學做創”活動領導小組，由黨組書記王林同志任組長，紀檢組長姚素清同志任副組長，組員有機關黨委專職副書記呂順山、理事會辦公室主任全偉、紀檢組副組長曲鐵夫、人事教育處處長邰景華等四名同志，并由機關黨委作為“學做創”活動辦事機構，具體負責此項活動的開展工作。

機關黨委制定了“省供銷社開展‘學做創’活動方案”，“方案”中強調了“學做創”活動的重要意義，對活動的對象及內容做出了詳細的說明，對開展活動的方法步驟做出了具體的安排，并及時上報給省直黨工委。“方案”下發到各直屬單位后，各直屬單位也按機關黨委要求，由各單位一把手掛帥，成立了“學做創”活動領導小組，并結合本單位實際情況，制定了開展“學做創”活動的具體計劃，按時上報省社機關黨委，做到了有組織、有計劃，使“學做創”活動在省社及直屬單位迅速地開展起來。

二、加強政治理論學習，促進干部職工的思想再解放

解放思想，實事求是，與時俱進，是馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓。在“學做創”活動中，我們緊緊圍繞省社中心工作，以進一步解放思想為切入點，從解決省社干部職工普遍存在的“五個不強”（即占位意識不強、發展意識不強、競爭意識不強、服務意識不強、依法經營意識不強）入手，系統地組織干部職工學習*文件、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神，用先進的理論武裝廣大干部職工頭腦，更新觀念，推進了干部職工思想的再解放。

1、認真學習*文件精神

黨的*閉幕后，按照中央、省委及省直黨工委的統一部署，省社黨組及時召開了“學習*精神動員大會”，黨組書記王林同志以“突出主線，把握靈魂，圍繞中心，服務大局”為題，親自做了動員和部署。機關黨委起草下發了“吉林省供銷社學習*文件精神活動方案”，機關各處室和各直屬單位也結合本單位、本部門工作實際制定了學習計劃，使學習*文件精神的活動迅速地在省社機關和各直屬單位開展起來。

為了把學習十大文件精神逐步引向深入，機關黨委結合供銷社工作實際，有針對性地從九個學習專題中選出了四個專題，由省社黨組成員按每季度一個專題進行專題輔導。3月17日，黨組書記王林同志首先以“供銷社要在農村全面建設小康社會中實現跨越式發展”為題，進行了第一專題輔導。這次輔導深刻分析了國際國內形勢，結合供銷社的工作實際，闡述了供銷社在發展農村經濟、服務“三農”、助農增收、全面建設小康社會中如何發揮作用，壯大自身實力，實現二次輝煌等內容，使大家深受教育和鼓舞。5月28日，監事會主任馮曉波同志又以“建設高素質的干部隊伍，為深化供銷社改革提供強有力的組織保障”為題，進行了第二專題的輔導。10月25日，理事會副主任姚素清同志又以“以‘三個代表’為指導，創造性地做好新時期的思想政治工作”為題，做了第三專題的學習輔導。12月3日，理事會副主任林紹宇同志以“實踐‘三個代表’，堅持執政為民，始終把群眾利益放在第一位”為題，做了第四專題的輔導。由于黨組領導高度重視，堅持以身作則，保證了*文件四個學習專題的順利完成。為了加大學習力度，確保學習效果，機關黨委于4月23日對機關干部和直屬單位領導班子進行了理論測試，這次測試取得了較好的成績，機關各處室和各直屬單位領導的參考率也是近年來最高的，機關黨委還專門發了通報，對機關干部和各單位領導班子觸動很大。我們還為機關全體干部和直屬單位領導班子成員購買、發放了學習筆記本和筆，先后兩次召開理論研討會，檢查處級干部學習筆記。通過這些舉措，大家的學習自覺性和學習熱情進一步增強，黨員干部的政治理論水平有了明顯的提高。

2、迅速興起學習“三個代表”重要思想新高潮

中共中央《關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》下發后，機關黨委根據省社黨組要求，于8月6日下發了“關于在吉林省供銷社興起學習貫徹‘三個代表’重要思想新高潮的實施方案”，并將每周三下午政治學習內容進行了調整，重新安排了以《“三個代表”重要思想學習綱要》為主要內容的專題學習。為了把“三個代表”重要思想學習活動逐步引向深入，黨組書記王林同志在機關全體干部和直屬單位領導班子大會上，以“用‘三個代表”重要思想統領供銷社工作全局”為題，從深刻認識我們黨必須長期堅持的指導思想等六個方面進行了專題輔導。專題輔導之后，又組織召開了黨組成員、機關各處長參加的“三個代表”重要思想學習研討會，就如何貫徹落實“三個代表”重要思想進行了理論研討。通過以上活動，提高了廣大黨員干部對掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的重大意義及時代背景、實踐經驗、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識，并按照《綱要》提出的9個“深刻領會”、5個“著力解決的實際問題”，注意準確把握“三個代表”重要思想體現的新思想、新觀點、新論斷。

9月中旬，省委組織部和省直工委組成聯合督查組，從省直132個廳局中選定學習貫徹“三個代表”重要思想比較好的27個單位進行督察，供銷社是其中的一個單位。督查組來到省社后，姚素清同志親自進行匯報。督察組的同志在聽取匯報的基礎上，又從機關和直屬單位抽調8名同志，召開座談會，聽取大家對學習“三個代表”重要思想的認識和體會。與此同時，督察組的同志還認真檢查了省社有關學習“三個代表”重要思想活動的文件、黨組理論中心組學習記錄、黨委和各支部學習記錄、處級干部學習筆記等。通過半天的檢查，督察組對省社學習貫徹落實“三個代表”重要思想情況表示滿意，認為省供銷社學習貫徹“三個代表”重要思想，領導重視，抓得緊，既有措施，又能結合供銷社工作實際，效果比較突出。

3、認真學習貫徹省委八屆四次全會精神

我們于11月25日上午召開了全體機關干部和直屬單位領導班子成員大會，黨組書記王林同志傳達了省委八屆四次全會精神，并結合供銷社工作實際，就貫徹落實會議精神提出了四點意見。一是要抓住振興東北老工業基地的有利契機，不斷推動思想解放。他要求大家要破除“振興老工業基地于己無關”的思想，樹立一個用自己的實際工作業績來推動農村城鎮化、工業化，帶動城鄉經濟協調發展的新思想；要破除部門流通與工農業生產部門無關的思想，樹立一種流通對生產具有巨大調節作用的思想；要破除那種當前供銷社自身實力不強，無力介入振興東北老工業基地建設行列的思想，樹立一種搶先占位、利用振興東北老工業基地政策和機遇求得自身發展的思想。二是要抓住振興東北老工業基地的有利契機，著力推進幾項重點工作。要積極推進農村合作經濟組織創新，積極推進農村新物流體系建設，積極搞好綠色優勢農產品生產基地建設，積極發展外向型經濟，積極推進企業改革。三是要抓住振興東北老工業基地建設的有利契機，不斷加強學習，盡快適應新形勢發展的需要。要借助中央振興東北老工業基地的各項優惠政策，努力加大協調力度，爭取盡可能多的優惠政策；要加強領導，抓住機遇，努力使供銷社行業在振興東北老工業基地過程中獲得大突破、大發展。四是要抓住關鍵環節，把會議精神落到實處。要認真傳達，研究好改革和發展的思路，制定規劃，分解落實責任。

大會之后，省社黨組理論中心組、機關各處室和各直屬單位領導班子都利用周三下午政治學習時間，對學習貫徹省委八屆四次全會精神進行了認真的學習和討論。通過學習和討論，大家一致認為，省委八屆四次全會的召開，對于深入貫徹黨的十六屆三中全會精神，全力推進東北老工業基地的調整改造和振興，具有重要的意義。我們一定要結合供銷社工作實際，按照省委書記王云坤同志提出的在建設加工制造業基地的大目標下，加快農產品加工基地、現代中藥和生物制藥基地建設的要求，集中精力，緊緊圍繞農村、農業、農民做好供銷社為三農服務這篇大文章。要結合落實十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神，對本單位、本部門的工作規劃作一番徹底調整修訂，把改革與發展的目標鎖定在“振興”上，通過不斷的努力拼搏，在振興東北老工業基地的過程中，實現供銷社行業的二次創業和二次輝煌！

總之，在20*年的“學做創”活動中，我們始終把政治理論學習與促進思想解放緊密結合起來，著重解決“五個不強”，破除“六個觀念”，樹立“六個意識”，做到了制度化、經常化、規范化，干部職工的思想觀念得到進一步更新，政治理論水平得到進一步提高。為推進全省系統工作創新、深化直屬企業改革、完成省社中心工作，提供了強有力的思想保障。

三、與“創先爭優”相結合，樹立典型，充分發揮“兩個作用”

1、堅持開展“創先爭優”活動

省社黨組一直非常重視“創先爭優”工作，始終把這項活動當作加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，調動廣大黨員干部的積極性，激勵和鞭策大家的一項經常性工作。機關黨委按照省社黨組的要求，根據形勢、任務的變化，不斷充實“創先爭優”活動的內容，總結推廣“創先爭優”的經驗，使“創先爭優”活動的政治性、思想性、群眾性、針對性越來越強。

今年三月初，省直黨工委下發了“關于認真做好‘創先爭優’檢查評比工作的通知”，主管領導姚素清同志指示機關黨委一定要把省社兩年來“創先爭優”活動的總結和評比工作做好。按照黨組領導要求，機關黨委立即起草下發了“關于認真做好‘創先爭優’評比表彰工作的通知”，對評比表彰的意義、評比范圍、表彰比例、表彰的基本條件、程序和辦法都做出了詳細的說明，并召開書記會對總結評比工作做出了具體部署。機關各處室和直屬各單位對這次總結評比工作高度重視，都按要求進行了認真的總結和評比，并在4月24日前將總結材料和推薦表彰人選報到了機關黨委。機關黨委本著把握標準、實事求是的原則，及時向省社黨組提出了向省直黨工委推薦表彰的先進集體和個人以及省社表彰的先進集體和個人名單，經過省社黨組研究、討論后，確定了省直黨工委和省社表彰的先進集體、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

機關黨委還在各單位總結的基礎上，對省社兩年來開展“創先爭優”活動情況進行了全面總結，并形成書面材料上報省直黨工委。6月3日，省直黨工委副廳級巡視員、黨校校長馬生軍同志、機關黨委專職副書記王廣祿同志、組織部唐有庫同志一行三人來我單位檢查“創先爭優”工作，聽取了省社機關黨委的工作匯報，并檢查了各單位總結評比的有關材料。檢查組對我單位的“創先爭優”工作給予了高度的評價，他們認為省社的“創先爭優”工作思路清晰，能充分利用各種載體，各種活動開展的有聲有色、扎實有效；評比工作嚴肅、認真，符合程序。本著隆重、熱烈和鼓舞人心開好“七.一”表彰大會的原則，機關黨委認真起草了姚素清同志的“七.一”講話，起草、下發了“關于表彰‘創先爭優’先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員的決定”，并做好其他各項準備工作，保證了大會的順利召開。在這次表彰大會上，有五個先進基層黨組織、九名優秀黨務工作者、二十名優秀共產黨員受到表彰。合發公司黨總支、機關黨委呂順山同志、棉麻公司賀連生同志、機關服務中心耿華同志還受到了省直黨工委的表彰。

2、緊緊圍繞省社中心工作，注意發揮“兩個作用”

發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，是“學做創”活動的主要內容。尤其是今年，供銷社的改革進入了攻堅階段，各種深層次的矛盾逐漸顯現出來，在這個關鍵時刻，“兩個作用”發揮得好與壞，是保證改革能否穩步推進的基本保證。我們一是強調基層黨組織要定期對本單位黨員的思想狀況進行綜合分析，采取不同形式，表彰先進，鞭策后進，樹立正氣。二是要求基層黨組織要定期或不定期地向所在單位領導班子反饋職工群眾關心的熱點問題和對每個領導班子成員的意見，并采取有效措施，把各種矛盾解決在萌芽狀態。三是要定期檢查、總結本單位黨建工作的開展情況，并隨著工作重心的轉移，不斷豐富內容，進一步改進措施，鞏固成果。

省社機關和直屬企業的黨組織注重發揮“兩個作用”，取得了較好的效果，涌現出了不少的先進單位和個人，他們在深化企業改革，保持社會穩定、提高企業經濟效益等方面都發揮了骨干作用。如省合發貿易有限責任公司黨總支，緊緊圍繞省社和本企業的中心工作，堅持不懈地抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，上下貫通，保持一致，堅持為職工群眾做實事、做好事，取得職工的信任。這個公司先后兩次進行企業改革，在職工利益與企業利益發生矛盾時，這個單位的黨組織不是退縮，而是號召黨員干部要站在矛盾的最前沿，敢于應對各種矛盾。他們采取班子包中層、黨員帶群眾的辦法，經過大量耐心細致的思想政治工作，化解了職工與企業、與領導的對立情緒，使企業的改革取得了圓滿成功。他們妥善安排下崗職工，幫助下崗職工選項目、找市場，并在資金上給予幫助，解決實際困難，使許多下崗職工重新找到了生活出路。下崗女職工靖奇志同志在公司的幫助下創辦了“學生之家”，既取得了較好的經濟效益，又為學生家長解決了后顧之憂，也取得了較好的社會效益，成為下崗職工再就業的模范。省棉麻公司經理賀連生同志，在公司欠銀行貸款4237萬元、累計虧損1700多萬元、125名在崗職工和54名離退休老干部的吃飯問題受到嚴重威脅的時候出任該公司一把手，他敢于面對困難，硬是憑著一股拼勁，打通各個關口，協調各方關系，僅用兩年的時間，在原辦公地點開發新建了一座18層大樓，公司資產總額翻了10倍，6400平方米市場租給了北京華聯超市，年租金170萬元，不但確保了離退休和在職職工的開支，還為他們參保了醫療保險，得到了群眾的擁護和贊揚。優秀共產黨員、合發公司的張立春同志，曾兩次冒著生命危險救助落水人員，被市冬泳協會授予“見義勇為先進分子”光榮稱號，他還堅持護理一名晚期癌癥患者，用一個普通共產黨員的模范行為感動了病人家屬和周圍的同志。省社后勤服務中心耿華同志，本來自己身體不好卻助人為樂，堅持多年照顧素不相識的殘疾人，不是親人勝似親人，體現了一個優秀共產黨員崇高的精神風貌。

四、在“學做創”活動中切實轉變機關工作作風

1、不斷強化機關紀律

嚴密的組織和鐵的紀律，是我們黨不斷取得勝利的一條基本經驗，也是我們黨的一大優勢。為了培養機關干部好的作風和紀律，在“學、做、創”活動中，針對紀律松弛、風氣不正、團結渙散等現象，堅持進行講政治、講原則、講黨性的教育，培養黨員干部維護省社黨組的權威，維護大局的穩定，維護班子團結的自覺性。可以說，現在無論在省直機關或直屬企業消極腐化的現象越來越少了，團結向上、務求實效的新風尚正在形成。

2、大興調查研究之風

去年以來，黨組為了切實轉變機關作風，在實際工作中努力做到“貼近三農”，在年初就圍繞農村合作經濟組織創新、經營業態改革、參與農業產業化經營等問題，確定了機關干部深入實際調查研究的18個題目。一年來，大家自覺深入基層，積極開展調查研究，既鍛煉了隊伍，又增強了機關干部為基層服務的意識。在10月份召開的“全省供銷社調查報告、理論研討交流會”上，有23篇觀點新、可操作性強、高水平的文章被評為一、二、三等獎，不僅促進了各級供銷社機關工作作風的轉變，也為謀劃今后工作奠定了基礎。

3、大力弘揚埋頭苦干、求真務實的作風

空談誤國，實干興邦。供銷社的事業，是奉獻者的事業，為了發展壯大供銷社事業，尤其需要黨員干部發揚埋頭苦干、求真務實的精神。在“學做創”活動中，我們下了很大功夫，培養黨員干部的務實精神，收到了很好效果。現在我們機關干部和企業黨員干部的責任意識、政績意識、抓落實的意識都得到了進一步增強，無論遇到多大困難，都能從供銷社的大局出發，想辦法克服困難，做好本職工作。在今年多家銀行對供銷社及直屬公司進行起訴，正常經營活動受到嚴重影響的緊急情況下，省社職工上下團結一致，在本身工資水平不高、也沒有額外收入的前提下，集資1300萬元償還銀行貸款利息，體現了供銷社職工以社為家、共度難關的團隊精神和空前的凝聚力。

五、結合“五比五查”活動，加強黨風黨紀教育

在“學做創”活動中，我們緊密聯系廣大黨員干部思想和工作實際，開展了向領導干部的楷模——湖、鄭培民同志學習活動，并對照先進典型認真開展了比思想，查找權力觀、地位觀和利益觀方面的差距；比作風，查找真抓實干、艱苦奮斗和密切聯系群眾方面的差距；比廉潔，查找遵守領導干部廉潔自律有關規定方面的差距；比奉獻，查找一心為民、不求索取方面的差距；比業績，查找經濟發展和工作實績方面的差距的“五比五查”活動。通過“五比五查”，嚴格規范廣大黨員干部的思想和行為。在參觀鄭培民先進事跡圖片展時，我們供銷社黨組成員全部參加，機關和各直屬單位參加人數之多受到省直黨工委的表揚，機關生活報曾兩次對此進行報道。

我們還在“學做創”活動中，認真貫徹中紀委和省紀委關于黨風廉政建設的有關規定，落實省社紀檢組結合供銷社實際先后制定下發的“關于實行黨風廉政建設責任制的規定”、“特派員管理制度”和“企務公開實施意見”等，對每個黨員領導干部在黨風廉政建設中的責任范圍、責任考核、責任檢查監督和責任追究等各個環節進行了嚴格的規范，形成了一把手負總責，一級抓一級，黨政齊抓共管的局面，對加強黨風廉政建設起到了積極的促進作用，進一步鞏固了黨風廉政建設成果。

六、努力做好扶貧工作

省社黨組高度重視扶貧工作，成立了扶貧工作領導小組，指派專人負責扶貧工作。省社領導率領經營指導處同志專程到扶貧點汪清縣東光鎮東山村進行扶貧慰問，同當地村干部共同研究脫貧致富規劃，確定具體措施。盡管我們本身并不富裕，省社的日子過得也很緊，但是我們還是送去了價值6萬元的優質復合肥，為該村今年獲得豐收做出了貢獻，使該村今年的人均收入達到了1000元，比去年的500元翻了一番，受到了當地政府和村民的歡迎。

七、做好公開承諾工作，在“學做創”活動中積極踐諾

1、認真進行公開承諾

按照省委《關于在‘學做創’活動中認真做好公開承諾工作的通知》要求，省社黨組經過認真研究和廣泛征求群眾意見，結合供銷社工作實際，制定出了“省供銷社領導班子‘學做創’活動公開承諾”。就深化改革，搞活經營，為我省全面建設小康社會做貢獻；加強精神文明建設，努力提高黨員干部素質；強化班子集體自身建設，不斷增強凝聚力、戰斗力等問題做出了公開承諾。所有黨組成員也根據工作分工，對自己分管的工作做出了具體承諾，并虛心接受上級組織、各級干部和廣大農民群眾的監督。

在社領導的帶動下，機關各處室和各直屬單位領導班子也結合自己的工作職責范圍，向機關干部和企業職工做出了“學做創”活動公開承諾，公布了公開承諾內容，落實公開承諾的具體責任，自覺接受職工的監督。

2、在踐諾上下功夫

在做好公開承諾的同時，我們供銷社各級組織都非常重視公開承諾的落實工作，在實際工作中積極開展踐諾活動，以確保“學做創”活動取得實實在在的效果。

吉林省供銷社領導班子按照公開承諾的內容，緊緊圍繞全面建設小康社會和我省農業、農村經濟發展大局,以服務“三農”、助農增收為己任，把“抓好農業生產資料供應，確保農業生產所需”作為一項重要工作來抓。省社主要領導多次深入到吉林省農業生產資料股份有限公司，檢查農資供應準備工作，在聽取匯報、了解情況的基礎上，提出要求，具體部署農資供應工作。吉林省農業生產資料股份有限公司領導班子按照省社領導的要求，針對農資商品經營的新特點，在深入調查研究的基礎上，努力做到“五個確保”。一是確保充足的貨源，保證農資商品供應。他們克服了資金緊缺、商品進價高等多種不利因素，在股份公司剛剛組建，人員減少，骨干力量減弱的情況下，認真策劃，周密組織，靠前指揮，在較短的時間內，采取拆借、集資等方式積極籌措資金，并通過總、總經銷和聯營聯銷的方式合同簽約吸引資金、貨源，經過多種渠道，采取多種措施，實現化肥總購進54、65萬標噸。二是確保及時下擺，通過增設網點等辦法方便農民購肥。在組織好肥源的同時，他們積極采取措施，確保下擺的速度和數量，在全省各地設立分支機構36個，化肥經營網點57個，農藥經營網點260多個，下去銷售人員達110多人。三是確保農資商品質量，讓農民用上放心肥。他們嚴把進貨質量關，實行嚴格的“三證制度”，不合格的或是質量不高的商品堅決不進，從根本上杜絕了偽劣農資商品進入流通領域。他們還會同有關部門積極開展農資打假活動，整頓農資市場，從根本上保護了農民的利益。四是確保農資商品價格的基本穩定，最大限度地減少農業生產投入成本。他們堅持從農民群眾利益出發，通過減少流通環節、降低損耗、壓縮人員開支等措施，降低費用，為農民提供物美價廉的農資商品。五是確保優質服務，方便農民購肥。他們通過廣泛宣傳，貼標語、散發宣傳單、增加零售網點、送貨上門、延長售貨時間等優質服務方式，為農民群眾購肥提供多方面的便利條件。此外，吉林省農業生產資料股份有限公司正積極會同有關部門建立農資配送中心，并將以此為依托，實行化肥等重要農業生產資料的連鎖配送和集團化經營，通過不懈努力，為我省農業生產再上新臺階做出積極貢獻。

八、開好各級班子民主生活會

省紀委、省委組織部《關于召開20*年度省委管理領導班子民主生活會的通知》下發后，省社黨組高度重視，立即組織黨組成員進行了認真學習，并制定民主生活會方案，確定民主生活會主題。按照省社領導的指示，機關黨委起草了吉合黨組字[20*]10號“關于召開20*年度省社領導班子民主生活會征求意見的通知”，并召開機關各處室和各直屬單位負責人會議，對這項工作進行認真布置，下發了“征求意見表”。各單位高度重視，通過召開黨委（總支、支部）會、領導班子會及職工座談會等方式，從不同層次、不同角度，廣泛征求黨內外的意見和建議。機關黨委利用一周的時間，將大家對黨組提出的意見和建議收集起來，并對所有意見和建議進行了認真的梳理，本著實事求是的原則，原汁原味地形成了綜合材料，及時反饋給省社黨組。

10月13日，省社召開了“20*年度省社黨組民主生活會整改措施落實情況通報大會”，黨組書記王林同志代表省社黨組對20*年度省社黨組民主生活會整改措施落實情況進行了通報，進行了民主評議，滿意率達到90%以上。在省紀委、省委組織部領導同志參加的20*年度省社黨組民主生活會上，省社黨組每位成員都進行了個人剖析，積極開展批評與自我批評，并對今后要重點解決的突出問題提出了具體的整改措施。省社黨組還制定了“20*年度省社黨組民主生活會8條整改措施”。

按照省社黨組的要求，機關各處室和各直屬單位也結合年終考核，召開了本單位的民主生活會。省社紀檢組、機關黨委、人事處和財會審計處都派人參加了直屬單位的民主生活會，進行了群眾民主評議，保證了效果。

九、做好“學做創”宣傳報道工作

為了配合“學做創”活動的深入開展，我們十分重視對“學做創”活動的宣傳報道工作。除按工委要求及時匯報開展“學做創”活動的進展情況外，我們還注意將供銷社結合實際工作開展“學做創”活動的情況及時反饋給省直工委“學做創”活動領導小組辦公室。

省直機關“學做創”活動領導小組辦公室在省直機關“學做創”活動簡報第21期中，以“省供銷社在農資供應工作中積極踐諾”為題，對供銷社在春耕生產中服務三農、保證農資供應情況進行了報道；在“簡報”第40期中，又以“省供銷社組織參觀‘鄭培民先進事跡圖片展’，推動‘三個代表’學習活動在機關深入開展”為題，對供銷社領導帶頭參觀展覽，以實際行動深入學習貫徹“三個代表”重要思想情況進行了報道。《機關生活報》曾以“吉林省供銷社結合實際工作認真貫徹落實省直黨的工作會議精神”、“吉林省供銷社積極響應省直工委號召，踴躍報名參加防治非典安全檢查工作”、“吉林省供銷社認真學長春同志講話精神”、“吉林省供銷社反腐倡廉常抓不懈”、“吉林省供銷社乘風借力創輝煌”等為題，多次報道了供銷社開展“學做創”活動的情況，對我們的工作給予了充分的肯定。我們還充分利用《農村經濟信息報》、《合作經濟周刊》等宣傳媒體，對我們開展“學做創”活動每個階段、每個時期的工作進展情況進行報道，加強對“學做創”活動的宣傳，以擴大影響。

十、認真總結，促進“學做創”活動深入開展

在開展“學做創”活動的過程中，我們始終注意總結經驗，找出不足，以確保“學做創”活動不流于形式，取得實實在在的效果。

在今年7月份，我們對供銷社半年來開展“學做創”活動的情況進行了認真的回顧，并形成總結材料上報省直機關“學做創”活動領導小組辦公室。同時，我們也要求各直屬單位對上半年的“學做創”活動進行總結，形成總結材料上報省社機關黨委。通過總結，發現典型經驗，找出差距，對推動“學做創”活動向縱深發展起到了很好的作用。年末，我們又按照省直機關“學做創”活動領導小組辦公室的要求，對一年來開展“學做創”活動的情況進行了全面的總結，按要求形成文字材料及時上報，并按照省直機關“學做創”活動領導小組辦公室下發的檢查驗收標準，逐條進行了自檢。對先進集體和個人進行了推薦，相關材料已及時上報。

十一、開展“學做創”活動的幾點經驗

1、“學做創”活動必須緊緊圍繞學習貫徹*精神，堅持用“三個代表”理論武裝廣大黨員干部頭腦。

在開展“學做創”活動中，我們深深體會到，“學做創”的“學”，重點必須放在學習貫徹*文件精神和“三個代表”重要思想上。只有這樣，才能使廣大黨員干部隨著形勢和任務的變化，堅持與時俱進；才能使廣大黨員干部不斷更新觀念，掌握新知識，積累新經驗，增長新本領；才能不斷提高黨員領導干部判斷新形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力；才能使“學做創”活動具有較強的生命力，積極、健康、穩妥地開展下去。

2、“學做創”活動同“創建學習型機關”、“創先爭優”活動相結合，相互促進，取得實效。

我們在開展“學做創”活動中，注意同“創建學習型機關”、“創先爭優”活動緊密結合，并使三者相互滲透、相互促進。“學做創”、“創建學習型機關”和“創先爭優”活動其目的都是堅持與時俱進，創一流業績，推動黨的建設，推動經濟發展。要力戒形式主義，防止走過場、做表面文章，確保活動收到實效，就必須把三者結合起來。

因此，我們要求各直屬單位把三項活動結合起來，結合本單位實際工作共同開展，在深化企業改革、保持社會穩定、提高經濟效益等方面收到了較好效果。在“創先爭優”和“學做創”活動中涌現出的先進集體和個人，就是三項活動相結合取得良好效果的具體體現。

3、“學做創”活動與供銷社改革和發展相結合，以推動中心工作。

在開展“學做創”活動過程中，我們始終堅持圍繞省社中心工作，將“做”和“創”與供銷社改革和發展緊密結合起來，以推動中心工作的開展。

供銷社正處在改革和發展的時期，供銷社的改革已到了攻關階段。隨著改革的進一步深入，許多新問題、新情況、新矛盾擺在了我們的面前，入市的挑戰，經營業態的改革，經營方式的創新等等。面對這種復雜的局面，我們供銷社應怎樣在農村全面建設小康社會中發揮作用？我們在“學、做、創”活動中進行的入世知識的學習、專題輔導、理論研討會、調研活動等，就是為了找到破解上述難題的“良方”。通過這些活動，大家提高了認識，統一了思想，達成了共識，為供銷社的改革和發展提供了很好的理論依據，有很多正在實施，并收到了顯著的效果。事實證明，我們的做法是正確，收到的效果也是實實在在的。

十二、存在問題

1、學習質量有待進一步提高

雖然我們在“學做創”活動中采取了一些措施，加強了理論學習，但學習的質量，尤其是*文件精神、“三個代表”重要理論的學習質量還有待于進一步的提高。我們感到學習的深度還不夠，對“三個代表”重要思想的深刻內涵、精神實質和指導地位的理解還有待提高。理論聯系實際，解決現實問題做得也不夠好。在以后的“學做創”活動中，我們一定會加強學習，突出重點難點問題，尤其要突出“三個代表”重要思想的深入學習，提高整體學習質量。

2、“學做創”活動整體推進不夠

在開展“學做創”活動中，我們感到省社機關和一些效益較好、規模較大的直屬單位開展的較好，而一些效益較差、規模較小的直屬企業總是強調困難，開展的差一些，沒有做到均衡發展。我們在今后的“學做創”活動中，一定會注重抓好這些部門活動的開展，加大力度督促他們迎頭趕上，不拖后腿，使“學做創”活動整體推進。