導語：市質(zhì)監(jiān)局政風行風和效能建設工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年來，我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風和效能建設工作，在省局紀檢監(jiān)察部門和市局黨組的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以省、市的有關會議精神和省局《2009年民主評議政風行鳳和效能建設工作實施意見》為依據(jù)，圍繞貫徹《實施綱要》，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為關鍵，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以求真務實，服務人民，群眾滿意為標準，以“抓本級、帶系統(tǒng)、促基層、求實效”為目標，堅持糾建并舉、標本兼治的方針，加強教育，強化監(jiān)督，扎實地開展民主評議政風行風和效能工作。

一、主要工作情況

我局始終把民主評議政風行風和效能工作與解決群眾關心的熱點、難點相結(jié)合，與廉政及效能建設相結(jié)合，與整頓規(guī)范市場和打假專項活動相結(jié)合，與各項業(yè)務工作緊密相結(jié)合，與“樹新培優(yōu)”活動緊密結(jié)合，促進了我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風和效能建設工作進一步提高。

1、領導重視，貫徹落實黨風政風行風工作責任制。全省、全市廉政、糾風工作會議后，我局黨組先后召開兩次會議，傳達貫徹有關會議精神，成立了黨組書記、局長任組長，紀檢組組長任副組長，相關科室以及各直屬單位“一把手”為領導小組成員的“**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政風行風效能建設領導小組”，于3月底召開全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，局領導對2009年黨風廉政建設、民主評議政風行風和效能建設工作作了全面的動員和部署，要求各單位要把落實省、市廉政工作和糾風工作會議精神與開展的黨員學習教育活動結(jié)合起來，做到糾風與整改相結(jié)合，要把省、市廉政工作和糾風工作會議提出的各項要求，認真落實到我市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的各項工作中，局領導分別與各縣（市）局、直屬各單位的“一把手”簽訂了《**市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2009年黨風廉政建設責任書》。隨后，系統(tǒng)各單位都通過不同方式相續(xù)召開民主評議政風行風和深化效能建設工作的動員會，對開展民主評議政風行風和效能建設工作進行廣泛發(fā)動，切實提高廣大質(zhì)監(jiān)干部的思想認識，調(diào)動全員參與民主評議政風行風活動和效能建設工作,層層落實民主評議政風行風和效能建設工作責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。局黨組和紀檢組先后下發(fā)了《關于貫徹落實2009年反腐倡廉工作實施意見》、《關于維護黨的紀律，嚴肅處理黨風方面若干突出問題意見的通知》、《關于2009年元旦、春節(jié)兩節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費的通知》、《關于嚴格禁止黨員干部參與賭博的通知》，把政風行風工作同懲治與預防腐敗工作納入局工作的計劃，做到同布置、同安排、同檢查、同落實。

2、制定方案，全面落實政風行風效能建設“九個一”工作。按照省局《2009年民主評議政風行鳳和效能建設工作實施意見》的具體要求，結(jié)合我市的實際和工作特點，詳細制定了《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2009年民主評議政風行風和效能建設工作實施方案》和《**市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2009年民主評議政風行風和效能建設工作實施計劃表》，明確了民主評議政風行風和效能建設的“九個一”工作的實施內(nèi)容和要求，聘請了10位政風行風效能監(jiān)督員，頒發(fā)了聘書和監(jiān)督員證，組織監(jiān)督員對行風和效能情況進行明察暗訪，召開了政風行風效能座談會、情況分析會，開展了政風行風和效能問卷調(diào)查，廣泛征求社會各界的意見，創(chuàng)編《簡報》16期，及時報道工作動態(tài)，半年和年終進行了總結(jié)分析，及時查找工作中存在的不足。各縣（市）局、各直屬單位，能結(jié)合各自的實際分別制定民主評議政風行風效能建設工作實施方案，按照“九個一”工作的要求，積極開展民主評議政風行風和效能建設工作。通過“九個一”工作的開展，有力地推進了政風行風效能建設工作的落實。今年政風行風效能問卷調(diào)查表回收率比去年提高5％，各單位的綜合滿意率都有所提高，其中市局機關綜合評價滿意率比去年提高9.6％。

3、加強教育，增強做好政風行風效能建設工作的責任感。一是全系統(tǒng)245名黨員干部100％參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員干部學習教育活動。二是局黨組下發(fā)了《關于認真學習宣傳貫徹〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的通知》，征訂73套《實施綱要》系列學習教材，組織全體黨員觀看了中央紀委劉峰巖副書記對《實施綱要》的輔導報告電教片，黨員教育安排了學習《實施綱要》內(nèi)容，各支部組織對《實施綱要》的學習情況進行了測試，機關各科室、直屬各單位副科以上干部參加了市紀委組織開展的《實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》知識競答活動，做到參與率100％，考試優(yōu)秀率100％。三是下發(fā)《關于2009年元旦春節(jié)兩節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費的緊急通知》,抓好“兩節(jié)”期間系統(tǒng)黨員干部廉潔自律教育工作，做到“過節(jié)過年不忘過廉”。四是開展“警示”、“禁賭”教育，組織全體黨員干部到豐澤區(qū)委黨校參觀了豐澤區(qū)檢察院舉辦“反腐倡廉警示教育圖片展”，同時下發(fā)《關于嚴格禁止黨員干部參與賭博的通知》，要求各單位要加強領導，統(tǒng)一認識，對黨員干部加強教育和管理，禁止干部職工上班時間打撲克、打麻將、玩電子游戲、下棋等。五是開展《行政許可法》、《信訪條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《公務員法》等法律法規(guī)學習教育。全市系統(tǒng)共舉辦了67場教育活動，其中：案例教育17場、黨紀教育19場、先模教育15場、其他教育16場。通過系列教育活動的開展，進一步提高了廣大干部職工思想認識，增強了做好政風行風和效能建設工作的責任感。

4、公開政務，深入推進政風行風效能建設工作的扎實開展。一是貫徹落實中辦、國辦《關于進一步推行政務公開的意見》，全面規(guī)范和推進政務、所務公開，出臺了《局機關政務公開實施細則》，繼續(xù)以《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)》作為辦事公開的重要平臺，深化拓展公開的內(nèi)容和形式。二是制定下發(fā)《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關于進一步加強機關效能建設實施意見》，進一步完善充實《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機關效能建設工作制度》和《市直機關工作人員考勤管理實施細則》、《市直機關工作人員季評議實施細則》、《市直機關工作人員年度述職工作實施細則》、《市直機關工作人員定期考核實施細則》，加大了考勤、檢查力度，進一步落實機關各項管理制度和加強機關效能建設。三是實行行政許可辦理公開制度，增設行政許可辦理窗口，統(tǒng)一提供行政許可咨詢服務，統(tǒng)一受理行政許可申請，統(tǒng)一送達行政許可決定，增強行政許可工作的透明度。石獅局及時修訂和細化首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、效能追究制、被訴待崗制和出勤考勤制等效能建設制度，還增加了辦事預約制度和辦事回執(zhí)制度。**局在進一步完善《服務指南匯編》的同時，突出抓好辦事時限制、告知承若制、開通代碼綠色通道、賓館式服務等優(yōu)化服務措施的落實。三是繼續(xù)把涉及技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)、行政處罰、標準化備案、名牌評選、干部任免、競爭上崗、干部退休、職稱評聘、財務情況、評選優(yōu)秀公務員等內(nèi)外部反映的熱點問題通過公示欄進行公開，接受群眾監(jiān)督。今年來，我局嚴格人事制度和程序，公開、公平、公正選拔錄取15名公務員，對局機關7名中層干部進行了崗位交流，交流面達70％。四是充分發(fā)揮監(jiān)督員的監(jiān)督作用。今年我市系統(tǒng)共聘請市、縣兩級政風、行風、效能監(jiān)督員93名，頒發(fā)了聘書和監(jiān)督員證，組織監(jiān)督員對行風和效能情況進行明察暗訪，召開監(jiān)督員座談會11次，通過聘請政風行風效能建設監(jiān)督員，發(fā)揮監(jiān)督員監(jiān)督作用，拓寬監(jiān)督渠道，有力地推進了機關政風行風效能建設。五是繼續(xù)開展績效評估考評工作，進一步完善和健全績效評估指標體系、方式方法、激勵獎懲機制，把績效評估工作穩(wěn)步地推向制度化、規(guī)范化。

5、規(guī)范行為，提升行政執(zhí)法工作水平，確保依法行政。一是依據(jù)《福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法責任制考核辦法》和《行政執(zhí)法責任制考核評分標準》，我局組織法規(guī)、紀檢、監(jiān)察、稽查、各縣（市）局、直屬分局等部門，開展了全市系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制交叉考核和案件分析研討，進一步規(guī)范質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，落實行政執(zhí)法責任制，確保依法行政。執(zhí)法辦案的質(zhì)量和效率進一步提高，90%以上案件在1個月以內(nèi)結(jié)案，其中60%以上案件在10個工作日結(jié)案，20%的案件在1周工作日內(nèi)辦結(jié)，行政執(zhí)法案件結(jié)案率98.9%，行政執(zhí)法案件零錯案率。二是制定《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2009年對行政許可法貫徹執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查的工作方案》，成立了專項監(jiān)督檢查小組，組織開展“三清理”自查自糾工作，進一步清理行政許可項目，清理設定行政許可的依據(jù)文件，清理行政許可的實施主體，對不符合法定條件而實施行政許可的予以糾正，目前我局實施行政許可的項目有9項。三是印發(fā)了《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)開展治理整頓亂辦班工作實施意見》、《關于規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)教育培訓工作的通知》，對2009年和2009年已辦、擬辦或正在舉辦的各類培訓班進行清理，對培訓辦班、發(fā)證等項目逐一進行登記，做到摸清底數(shù)，自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題并認真整改，按時上報擬保留的培訓班的10個項目，不斷規(guī)范辦班行為。

6、監(jiān)督檢查，加大政風行風效能建設工作力度，樹立良好形象。一是開展制止開具虛假發(fā)票公款報銷行為專項檢查，建立健全財務報銷個案抽查審核制度，嚴格落實財經(jīng)紀律。成立了財務管理監(jiān)督檢查小組，4－6月份對各縣（市）局和下屬單位的財務報銷情況進行個案抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，制定了《財務報銷個案抽查審核制度》，全系統(tǒng)統(tǒng)一安裝新的票據(jù)管理軟件，統(tǒng)一換用新版的票據(jù)，加強對票據(jù)的管理，規(guī)范收費項目。市局機關、直屬單位和安溪、惠安、**等單位通過了省審計廳的審計。二是加大監(jiān)督檢查力度，著力解決社會關注的熱點問題。對社會公眾關注的食品、農(nóng)資、建材、特種設備等行業(yè)開展專項整治，切實保護人民群眾的利益。全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員5490人次，監(jiān)督檢查生產(chǎn)領域企業(yè)產(chǎn)品1644家2963批次,流通領域企業(yè)988家1595批次，食品生產(chǎn)經(jīng)銷單位2409家，查獲假冒偽劣商品標值441萬元，搗毀制假偽劣窩點23個，檢驗鍋爐內(nèi)檢1090臺、容器定檢2994臺、壓力容器14428臺、壓力管道31090米、電梯2265臺、起重機械2418臺，強制送檢石油液化鋼瓶1009瓶、無縫鋼瓶和乙炔氣瓶475瓶，取締“土制特種設備”145臺，查處案件620起，沒有發(fā)生一起行政復議或行政訴訟。三是開展“樹新培優(yōu)”活動，拓展服務新領域。質(zhì)量科、南安局等單位為34家申報創(chuàng)中國名牌產(chǎn)品、37家申報創(chuàng)國家免檢產(chǎn)品和57家申報創(chuàng)福建名牌產(chǎn)品的企業(yè)提供及時有效的咨詢指導服務，使我市23家企業(yè)產(chǎn)品獲中國名牌（含復評的5個），占全省總數(shù)的70%。標準化科幫助65家企業(yè)制定83項標準；信息所加快“WTO/TBT**咨詢通報中心”建設，為企業(yè)擴大出口服務，了500多條技術(shù)性貿(mào)易壁壘預警信息；質(zhì)檢所認真征求客戶和兄弟單位的意見和建議，不斷規(guī)范和完善抽樣和檢驗行為，今年申請擴項的77個檢測參數(shù)通過了省評審組的計量認證；計量所改善窗口服務水平，堅持雙休日值班制度，受理假日期間用戶的咨詢、送檢、取樣工作，新建立的氣體流量檢定標準通過了省局專家組的考核驗收，開拓服務新領域；鍋檢所實行效能手冊、流轉(zhuǎn)卡、績效考核三項制度，深化效能建設，營造服務型檢驗所；永春局與縣委文明辦聯(lián)合在全縣各加油站開展“實踐永春人精神，創(chuàng)建計量誠信加油站”活動，建立健全計量管理機制。

二、主要工作成效

通過政風行風效能建設工作的開展，全系統(tǒng)干部職工的思想認識有新的提高，精神面貌有了新的變化，政風行風有了新的轉(zhuǎn)變，服務基層、服務群眾的意識和水平有了新的提高，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學習風氣進一步濃厚。通過廣泛深入地開展學習教育活動，干部職工的政治覺悟進一步提高，學習意識有了明顯的增強，認識到新形勢下切實加強和改進作風建設的極端重要性，進一步認清了質(zhì)監(jiān)部門在推進全市經(jīng)濟發(fā)展中所肩負的重要使命，觀念有了新的轉(zhuǎn)變，理論修養(yǎng)有了進一步的提高，

為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的本領得到增強。

二是工作作風進一步改進。通過召開座談會、調(diào)查研究、發(fā)放征求意見表，廣泛征求群眾對我們工作的意見和建議，使我局抓政風行風建設更有針對性和有效性；通過開展“四優(yōu)文明科室”活動，激發(fā)了廣大機關干部職工的工作熱情，有力地推動和促進了機關作風的轉(zhuǎn)變。

三是服務意識進一步增強。通過不斷加強政風行風建設，全體干部職工的服務意識明顯增強，服務水平進一步提高。踏實干工作的多了，下基層為群眾辦實事的多了，自覺實踐黨的宗旨，做到“四個不讓”即：不讓一件有損窗口形象的事情在黨員身上發(fā)生；不讓一份違反“科學、公正”的檢測報告從黨員手中發(fā)出；不讓一件上級交辦的任務在黨員手中延誤；不讓一件有損質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)形象的事情在黨員身上發(fā)生,進一步密切了黨群干群關系。

四是隊伍建設進一步加強。通過推行推薦署名制、考察責任制、任前公示制、公開選拔制和試用期制等，逐步建立和完善了選人用人的全程工作制度，進一步深化干部人事制度改革，努力激發(fā)廣大干部職工的動力和活力，隊伍建設收到了良好效果。

五是機關形象進一步改觀。通過勤政廉政建設的加強，干部職工更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有效地保持了隊伍的純潔；通過以爭創(chuàng)品牌經(jīng)濟為平臺，以食品安全和特種設備安全為重點，以標準化、計量工作為提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)基礎，圍繞人民群眾關心的熱點問題確定打假治劣工作的開展，塑造了“務實、高效、廉潔、文明”的機關形象。

三、存在問題和明年工作打算

我們在民主評議政風行鳳和效能建設工作方面做了一些工作，但與上級的要求還存在一定的差距，如：各單位之間政風行風效能建設工作水平發(fā)展的還不平衡；有些單位不能妥善處理政風行風效能評議工作與業(yè)務工作關系，抓行風建設時緊時松；有些單位在自查中，查找問題不深刻、不徹底，問題暴露還不夠充分；全市系統(tǒng)的文明窗口建設起步較晚，還存在檔次和標準不高。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。在新的一年，我們要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹“務實、高效、廉潔、文明”的要求，做到：

1、繼續(xù)加強教育，不斷提高認識，通過深入學習《實施綱要》和《學習綱要》，把政風行風效能建設規(guī)范化、系統(tǒng)化，放到更高的層面上來抓。要克服對民評工作厭煩、老套的思想意識，勇于創(chuàng)新，始終把政風行風建設當作我們事業(yè)發(fā)展的一項重要工作來抓。

2、繼續(xù)加大整改力度。要把征求到的社會各界的意見和建議，進行歸納梳理，制定方案，落實整改，突出重點，抓住難點，對社會各界反映較集中、意見較大的問題堅決改、馬上改。有針對性地解決好群眾關心的熱點、難點問題，鞏固成果，扎實推進政風行風工作。

3、繼續(xù)“兩手抓”，確保“兩不誤”。通過民主評議政風行風工作推動黨風廉政、效能建設，促進各項專項整治工作、業(yè)務工作的開展。同時在開展各項工作中，不忘“行風”建設，在各種場合，任何時間，各項任務中不忘樹立良好形象。

4、繼續(xù)加大宣傳力度，擴大影響。要及時地把民評工作開展情況認真總結(jié)，特別是要認真落實上級的要求、意見，及監(jiān)督員意見和建議，工作的重要情況要編寫信息經(jīng)常向上級匯報，進一步加強同糾風辦、效能辦、監(jiān)督員的聯(lián)系和溝通，取得指導幫助。

5、繼續(xù)完善措施，鞏固成果，要把近年來取得的成效進一步規(guī)范，大興學習之風、創(chuàng)新之風、實干之風、廉潔之風，全面提高工作服務水平，努力從源頭上構(gòu)建治理和預防不正之風工作的長效機制，為加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)和**灣濱海城市作出更大貢獻