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以落實“十二大惠民行動”工作為主線，以社會保險基金征繳、清欠和工傷保險擴面為重點，努力提高工作效率和服務質量，爭創一流社保經辦機構，構建長效機制，為構建和諧達縣、促進全縣經濟社會全面持續發展做出了應有的貢獻。

20*年度，我局以黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學發展觀，以《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［2005］38號）等中央和省、市配套政策為依據，以落實“十二大惠民行動”工作為主線，以社會保險基金征繳、清欠和工傷保險擴面為重點，努力提高工作效率和服務質量，爭創一流社保經辦機構，構建長效機制，為構建和諧達縣、促進全縣經濟社會全面持續發展做出了應有的貢獻。現將20*年度前三個季度的擴面、征繳等工作匯報如下：

20*年度擴面、征繳工作情況

一、狠抓社會保險擴面征繳，鞏固和擴大社會保險覆蓋面

主要措施：

1、大力開展社保政策法規宣傳。一是通過縣電視臺滾動播放私企和個體戶參加基本養老保險及改制企業職工續保的相關政策及法律法規；二是利用街頭宣傳的形式，發放社保政策宣傳資料近萬份；三是積極向各級黨政、業務雜志投稿宣傳社保政策和我局工作情況；四是開通固定電話語音查詢業務，讓參保群眾能隨時了解參保和退休相關信息。做到了電臺有聲，報刊有文，電視臺有形，查詢有門。有力地宣傳了社保知識，增強了社保的吸引力。

2、積極推行銀行代收制。我局為確保社保基金安全入庫，防止和預防社保基金的非正常流失，解決參保職工特別是鄉鎮參保職工長途跋涉來我局續保的問題，我局充分利用銀行服務網絡優勢，推行了全縣農行各營業網點代收制，使參保職工能就近繳納社保費，為參保職工節約了往返的費用，極大地方便了參保職工，同時又為我局節約了人力資源。

3、依法促進社會保險征繳和擴面。

一是養老保險工作覆蓋面進一步擴大。我局養老保險已覆蓋到了國有、集體、私營企業和個體工商戶等多個領域，所有參保對象的基本信息都通過電腦建立了數據庫，建立了個人檔案，并將逐步做實個人賬戶。全縣共有參統職工42168人（含離退休人員9459人），新增參保、續保人員4292人，離退休人員9459人，月支付基本養老保險金841萬元，基本養老保險金社會化發放率達100%。

二是社會保險基金征收工作穩步推進。全年來，我局始終把基金征收作為工作的重中之重，采取領導帶隊，分組、分片、分任務，主動上門征收，制訂基金征收獎懲辦法等多種行之有效的措施進行催收、征繳、清欠。我局共征收養老保險費9869萬元（含清欠324萬元），占全年任務數的143%，較去年同期增長170%；工傷保險費347萬元,占全年任務數的173%，較去年同期增長84%；生育保險費17萬元，占全年任務數的121%，較去年同期增長66%。

三是工傷、生育保險工作勢頭良好。為均衡企業工傷、生育費用負擔，保障職工的合法權益，切實為企業職工服好務。我局把工傷、生育保險費的征收、管理和待遇支付工作放在重要位置，在加強基金征收和管理的同時，按照有關規定，認真兌付發生的工傷、生育費用。全縣參加工傷保險企業共77戶，共有參保職工7181人，共發生工傷事故72件，支付工傷保險待遇共計379萬元（其中：支付工傷醫藥費180萬元，一次性傷殘補助金107萬元，因工死亡職工待遇92萬元）；生育保險參保職工1272人，支付生育保險費1萬元。

二、貫徹落實“十二大惠民行動”工作，著力解決歷史遺留問題

我局以落實“十二大惠民行動”工作為主線，以社會保險基金征繳、清欠和工傷保險擴面為重點，著力改善民生，解決歷史遺留問題。

一是在認真貫徹執行上級精神，嚴把政策關口的同時，著實解決知青、社青、集體商業總店、二輕集體企業職工的社會遺留問題，目前，我局共辦理知青參保232人，征集基金151萬多元；辦理社青參保34人，征集基金6.5萬元;辦理集體商業總店參保584人,征集基金1063萬元;辦理二輕集體企業參保486人,征集基金1555.1萬多元。這一擴面舉措加大了我局基金征收力度，有效的化解了社會矛盾，維護了全縣的社會穩定，為把此項工作做好、做實，充分體現黨和政府對這部分群體的關心，我局工作人員用優質、高效服務讓符合參保條件的人員盡快完善參保手續，用熱情周到、耐心細致的解說讓不符合參保條件的人員心平氣和，滿意而歸，讓惠民行動在日常工作當中得以具體體現；

二是全力做好老工傷穩定工作。我縣有378名1—4級老工傷人員，他們曾多次走訪我局和縣委、縣政府要求支付其工傷待遇。為維護社會穩定，全力化解矛盾，我局工作人員作了大量細致的解釋工作并對他們的情況進行了認真登記、解決，從而化解了矛盾，維護了穩定。

三是為困難企業提供最優質的服務。（1）我局職工利用雙休日為財政兜底企業在清繳了個人帳戶的前題下，為達縣畜牧系統的綜合化工廠、畜牧經營服務部、畜牧獸醫協會三家單位的50余名漏保職工完善了參加社會保險手續，建立了社保檔案，并對這部分漏保職工的人事檔案進行了逐一審核。確保這50余名職工的合法權益不受損失，為他們解除了后顧之憂。這一舉措得到參保職工的一致好評，也充分體現了達縣社保局切實注重效能建設，把“十二大惠民行動”落到實處，把群眾利益視為己任，同時也提升了在廣大人民群眾心目中的良好形象。（2）針對我縣多次集訪縣委、縣政府的達縣河市絲綢廠職工無法辦理退休手續和續保的問題，我局和蠶桑局以及該廠領導,在勞動局的支持下，并取得了政府分管領導的同意，我局針對已到齡的退休人員實行人均清欠企業統籌部分6千元,個人帳戶據實繳納,使職工了斷身份后能正常接續參保和辦理退休手續,待企業改制破產后一并清算其他欠費,從而保證了到齡退休人員按時享受待遇，也調動了下崗職工繳納社保費的積極性，更促進了社保金的即時征收,有力地化解了社會矛盾。

以上工作若有不妥之處敬請各位領導批評指正，以便我局在今后的工作中多出成績，為構建和諧社會作出應有的貢獻。