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我局黨務公開工作，在縣委的正確領導下，在縣機關工委的指導下，堅持“三個代表”重要思想為指導，以監督、制約和規范領導干部權力運行為著力點，以公開、透明為基本要求，以機制創新為抓手，以制度建設為保障。按照縣機關工委的部署，建立了黨務公開欄，黨務公開工作在我局取得了很好的效果，得到了干部職工的充分肯定。先將我局黨務公開工作總結如下：

一、加強領導，增強黨務公開工作的實效性

開展黨務公開，既是質監局黨組的一項重要工作，更是一種與時俱進的使命和責任。我們從三個方面做起，增強黨務公開的實效性。第一,加強組織領導。局黨組成立了開展黨務公開工作領導小組，局長王順武同志親自擔任領導小組組長，領導小組下設辦公室專門負責黨務公開的具體工作。并對開展黨務公開工作提出了具體要求，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，根據我局的實際情況，加強對黨務公開工作的分類指導，確保黨務公開工作積極穩妥、扎實有效地推進。第二，強化考核責任。落實黨務公開責任制，明確黨務公開工作各個環節的責任。局主要負責同志對黨務公開工作負總責；領導小組辦公室要對公開內容的全面性、真實性負具體責任，及時向領導小組提出公開方案，報告公開情況。第三，追求公開成效。一是看是否增強了黨員干部廉潔自律意識，把自律和他律結合起來，造就一支高素質的干部隊伍；二是看是不是改善和密切了黨組織和職工群眾的聯系，局黨組的凝聚力、戰斗力是不是得到了提高；三是看是不是調動了各方面的積極性，緊扣我局主要工作目標，團結協作，加快發展。

二、立足實際，切實增強黨務公開工作的針對性

我們認為黨務公開不是“公開什么，職工群眾就看什么”，應該是“職工群眾關注什么，就公開什么”。凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》要求公開的內容，凡是職工群眾關心的黨務、政務熱點問題，容易出現以權謀私、引發不公的事項，只要不涉及重大秘密，都要最大限度地進行公開。公開的具體內容是：1在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：年度總結述職述廉情況，重要情況通報和報告情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，工作落實以及黨費的收繳情況；2、在業務工作方面，突出公開局黨組的重大決策、決定等。主要包括：由局黨組討論決定的重大資金的使用、大額費用支出情況；3、在思想建設方面，突出公開黨組織學習計劃及落實情況，年度黨建主體活動安排等。⑷在黨風廉政建設方面，突出公開領導干部貫徹落實抓黨風廉政建設責任制，領導干部自身廉潔自律規定執行情況。⑸在制度建設方面，突出公開黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求，完善民主決策、民主監督、民主管理制度等情況。⑹職工群眾認為有必要公開的其他熱點事項。第二，在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。內容決定形式，根據“規范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的，主要通過黨內有關會議、定期通報等形式進行公開。二是適宜對全社會公開的，利用公開欄向社會公開。第三，在公開程序上，力求規范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，經黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關股室或所涉個人提供，先征求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關后，予以公開。公開期間，我們注意收集、整理對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。第四，在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間要與公開的內容相適應，充分體現公開的經常性、動態性、及時性。臨時性工作隨時公開；常規性工作定期公開，根據實際情況每月更換一次；階段性工作逐段公開，比如為職工群眾辦實事的進展情況、局黨組民主生活等情況等；對于重大或復雜性的問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。將黨務公開工作進一步推向深入。

通過黨務公開,增強黨內事務的開放度和透明度，擴大黨員和群眾的知情權、參與權，拓寬黨和人民群眾溝通的渠道;加強了班子的自身建設，提高領導水平和決策能力；優化了發展環境，推動了率先發展和科學發展；強化了黨內監督，積極有效地預防了腐敗；進一步密切黨群、干群關系，增強了凝聚力、號召力和戰斗力。我們將以科學的態度、嚴謹的作風，繼續推進我局黨務公開工作。