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一、自查自糾的主要內容

由局機關效能建設領導小組成員對各項工作制度、執行公務、辦事效率、服務質量、“吃、拿、卡、要”以及“四項禁令”、路政執法等方面進行自查自糾；各股室和個人針對在執行公務時濫用職權、失職瀆職、有法不依、執法不嚴的問題和在公務活動中吃、拿、卡、要等問題進行自查自糾。

二、自查自糾方式

1、召開行政效能監察座談會。為廣泛聽取群眾對我局的意見和建議，我局召集全體機關工作人員、下屬各單位負責人、職工代表召開座談會，面對面地就公路建養工作提出了很好的意見和建議：一是路政管理高標準，有前瞻性，做好前后、整體銜接，加大宣傳力度，使群眾知法懂法，自覺愛護公路；二是建設和改造公路要有計劃，當好縣委、縣人民政府的參謀，敢于堅持正確的意見；四是職工思想意識滯后；五是加強規章制度建設，規范機關工作人員的行為。

2、開展行政效能調查。機關人員分組下鄉與職工深入交談，征求職工對機關工作的意見和建議。征求到六條行政效能建設工作意見和建議：一是加強各養路隊的各項制度和內業資料的整體設置，嚴格規劃管理；二是加強隊伍建設，強化監督制約機制；三是加強工程質量監督力度，嚴格控制“豆腐渣”工程出現；四是深入基層了解公路建設，聽取各方面建議，少做形式主義；五是對辦事人員加強素質業務學習，使他們在工作、辦事做到利民、便民；六是應提高辦事效率，配合好各部門的工作，做事不應拖泥帶水，推諉不負責任，應更上一個新臺階。

3、認真開展自查自糾工作。我局將自查自糾、“八查八看”的具體內容打印出來，發放到機關人員手中，要求他們認真對照相關內容，針對工作中存在的問題寫出個人和股室自查自糾材料，交局機關效能建設領導小組，最后予以總結匯總。各股站所室及干部職工結合各自工作崗位和職能寫出自查材料，明確整改方向。

通過自查自糾，有利于改進工作作風和辦事效率，改善服務質量，為努力建設一支事業心強、無私奉獻、秉公執法、辦事高效、能吃苦耐勞的高素質的干部隊伍夯實基礎。