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一、完成主要工作

以貫徹黨的路線、方針和政策為中心,以區教育局人事科工作精神為指導,并結合開學制定的人事條線計劃,我校的人事管理工作主要在本學期完成以下四項工作。

（1）進一步規范教職工人事檔案管理工作

努力利用空課時間將全校教職工的人事檔案按照區內統一培訓的整理要求進行梳理，根據每個人的具體情況仔細查閱并裝訂，同時做到規定的材料有遺失及時查找添加。

（2）協助學校領導完成教師職稱評聘和年度考核工作

本學期繼續協助校領導完成全校教工的聘用合同簽訂工作及職稱評聘工作，正確進行考核，做到科學、公正，及時學習教師專業技術職務評聘政策演變與當前的評聘操作技能方法。本學期共有二名教師參加中學高級職稱論文鑒定，一名教師參加小學高級論文鑒定。嚴格按照職稱評聘要求，順利完成了職稱預申報過程。

在20*學年度考核工作中，配合校領導做好前期準備階段和組織實施階段工作。考核工作中所有的評比條件、內容、方法、程序全都分開操作且做到公開、公正、公平、考核結果進行了公示，順利完成本年度的考核工作。

（3）做好工資福利及新一輪工改策略工作

工資福利牽涉每一位教工的切身利益，我除了認真做好各類人事報表，如根據會計報表做好人事條線中日常的月報表、季報表包括年報表工作。在2009年初，我們教工又調整了正常薪級工資和部分人員調整職務崗位津貼。本著為廣大教工利益著想的態度，我仔細學習區人事科布置的工資福利文件，在不影響國家政策的原則上為每位教工認真核定工資等級，最大程度保障每位教工的待遇。但工改必將進一步深化，具體的分配方案和改革措施還沒落實操作，我一定會在本學期的人事培訓中進一步學習相關的政策文件，研讀新一輪的工改政策，及時和學校領導匯報溝通訊息，最終使我校的工改工作能順利開展并圓滿完成。

（4）完成人事信息電子化工作

隨著社會的不斷進步與發展，人事信息的電子化管理也迫在眉睫。我作為學校人事干部，本學期在區人事科的領導下，認真學習人才資源統計軟件的運用和*市學校行政管理工程中教師信息的輸入工作。此項工作信息量大且加上網絡信號不穩定，花費我很多時間在電腦上整理維護，而且往往一個信息的不準確會導致報表不能通過，這需要大量精力去檢查。有很多信息的修改及維護我都放在晚上業余時間慢慢完成，在人事科規定時間內我及時順利完成我校所有教職工人員的信息指標。

二、不足和改進措施

新時期需要學校人事干部具有良好的綜合素養，雖已經過第一期人事干部培訓班學習，但和許多老的人事干部相比，處理各類事例的經驗和方法上還存在不少差距。在今后，我將始終抱著謙虛好學的態度，積極參加區組織的新一輪人事干部培訓，認真研讀新勞動合同法，掌握和所有從業人員簽訂聘用合同的政策要求等，以便在今后人事工作中，更好地為全體教工服務。