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編者按：本文主要從高質量完成各項審計工作任務，以審計署號令為準則，進一步加強審計質量建設、加大教育培訓力度，強化審計隊伍建設、完善內部約束機制，堅持不懈地抓好黨風廉政建設工作，加強領導班子建設、抓行風建設、機關效能建設，推進民主評議，爭先晉位，優化縣域經濟發展環境，樹立良好的審計形象、認真開展深入學習實踐科學發展觀干部作風建設年活動，審計工作中面臨的困難和問題、對明年審計工作安排的意見和建議幾個方面進行講述。其中，主要內容包括：預算執行審計、政府交辦項目、經濟責任審計、專項資金審計項目、財務收支及效益審計、財政決算審計；加大教育培訓力度，強化審計隊伍建設；加強審計人員日常的廉政教育、警示教育，做到警鐘常鳴，防患于未然；高度統一思想認識，強化組織領導，堅持依法審計、文明審計，堅持陽光審計，接受社會監督，推進審計監督權力公開透明運行；在轉變思想觀念上有新境界，在轉變工作作風上有新變化，在優化發展環境上有新突破等。詳細材料請見下面：

今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為統領

，以提高審計質量為核心，以“人、法、技”建設為保障，圍繞促進加強宏觀調控，提高財政資金使用效益，建立節約型社會，構建和諧機關為目標，精心謀劃今年的審計工作計劃，明確審計工作思路和審計重點。著力做好財政預算決算審計、經濟責任審計、專項資金審計、重點領域審計，積極探索效益審計，強力推進審計信息化建設，進一步深化、細化四項重點工作。

一、高質量完成各項審計工作任務

（一）預算執行審計

我局堅持以“促進財政預算制度改革，加快建立公共財政框架體系”為目標，繼續深化財政預算執行審計。一是在進行預算執行審計對象的選擇時，遵循“全面審計，突出重點”的方針和“守土有責，總體把握，突出重點，整改提高”的原則。對10個單位進行預算執行審計。在預算執行審計工作中，堅持全面審計，突出重點的方針，以推進依法理財，規范財政分配秩序，提高財政資金使用效益為目標，以檢查財政預算編制的完整性、合規性、預算執行的嚴肅性、財政資金使用的效益性為重點，加大對財政資金使用量大的部門和單位，城鄉基礎設施重點項目資金，涉農水利行業及專項資金的審計。二是精心部署。為確保高質量按時完成預算執行審計工作，我局召開了動員會，對預算執行審計工作進行了統籌安排，按照市審計局的要求實行五統一。即統一組織，統一計劃，統一方案，統一時間，統一整合審計資源。三是貫徹執行“一法一條例”。在預算執行項目審計中，認真學習和貫徹新修訂的《審計法》和去年國務院頒布的《財政違法行為處罰處分條例》，充分認識學習貫徹“一法一條例”的重要意義，全面準確地領會和把握好“一法一條例”的精神實質，進一步強化法制觀念，質量意識和責任意識，提高依法審計的水平和能力。目前，我局預算執行審計財政局、地稅局、教文體局、衛生局、建設局、環保局、民政局、勞人社保局、計生局、廣播電視局項目已全面完成，10個被審計單位審計發現違規金額166萬元，管理不規范金額2265萬元，應交財政13萬元，已交財政13萬元

（二）政府交辦項目

根據縣委、縣政府領導的安排，20*年1月，我局派出審計組對我縣30多個部門單位和9個鄉鎮20*年度項目建設和招商引資工作進行了審計認定。為縣委、縣政府表彰先進部門及單位提供了真實可靠的依據。

（三）經濟責任審計

按照經濟責任領導小組、組織部的安排我局組織審計組對*鎮政府、審坡鎮政府、紫塔鄉政府、計生局、老干部局、教文體局、工業促進局7個鄉鎮政府及部門領導的任期經濟責任經濟責任。通過審計，客觀公正地界定了領導干部在單位財政財務收支和重大經濟活動決策中所負的主要責任、直接責任和間接責任，為縣委任用干部提供了決策參考

（三）專項資金審計項目

我局組織成立審計組于20*年6月16日至7月16日，對我縣20*年度社會保險基金進行了審計。審計專項資金總額72*萬元，通過審計查出應繳未繳專項資金15萬元，其他違規資金13萬元。進一步規范了專項資金計劃的制定、執行和資金的投入、管理，提高了專項資金的使用效益。

（四）財務收支及效益審計

我局組織審計組于20*年5月18日至5月22日對交通局20*年度的預算執行及其他財政、財務收支情況進行了送達審計。審計發現應上交財政4萬元，現已上交；應計少交稅費2萬元，其他違規資金42萬元。通過審計促使被審計單位進一步加強財務管理、進一步加強對稅收法規的學習杜絕如上問題的發生。

（五）財政決算審計

我局組織審計組對韓莊鎮、龍店鄉、清涼店鎮、紫塔鄉2007年、20*年度財政決算情況進行了審計。審計發現違規金額270.6萬元，管理部規范金額1039.6萬元。提出審計建議15條，促使被審計單位進一步提高執行法律、法規和財經法規意識，杜絕問題的再次發生。

二、以審計署5、6號令為準則，進一步加強審計質量建設。一是今年列入審計計劃的所有審計項目，從編制審計方案、收集審計證據、編寫審計日記和工作底稿、出據審計報告、歸集審計檔案等，嚴格按照審計署5、6號令標準，規范運作。緊扣質量這條主線，環環抓程序，步步抓規范，克服厭煩心理和畏難情緒，不折不扣執行到位。二是嚴格按照精品項目的評選標準，從點滴入手，做好基礎工作，避免缺項和漏項，保持審計資料的完整性和規范性。三是進一步加大審計力度，努力提升審計質量成果，抓住主要問題，查深查透，在綜合分析、加工提練的基礎上，提出水準較高的意見和建議，使更多的審計成果服務于領導決策，服務于經濟建設。公務員之家

三、加大教育培訓力度，強化審計隊伍建設。一是制定了20*年教育培訓計劃，加強政治理論學習。認真鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果，進一步引導黨員提高認識，端正態度，增強服務中心服務大局的意識。通過思想政治理論學習，使大家牢固樹立思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀，自覺做到廉政勤政，任勞任怨，甘于奉獻的審計人。二是加強專業技術、業務技能的學習和培訓，提高審計人員適應新形勢、解決新課題的能力。認真學習審計業務，重點抓好審計署5、6號令和《財政違法行為處罰處分條例》的學習，使審計工作人員做到依法審計，規避審計風險。三是深入開展“五學”和“五+一”學習活動，深入開展計算機輔助審計的學習和培訓，進一步推動審計信息化建設，加強對AO審計軟件和網絡的應用學習培訓。四是認真學習《審計法》，組織學習培訓，深刻領會《審計法》的主要內容及精神實質。五是嚴格執行“雙考”制度，定期公布考試成績，入檔保存。六是積極參加審計系統舉辦的各種培訓班，提高審計人員掌握現代審計的能力。

四、完善內部約束機制，堅持不懈地抓好黨風廉政建設工作，加強領導班子建設。一是加強審計人員日常的廉政教育、警示教育，做到警鐘常鳴，防患于未然。二是嚴格執行黨風廉政建設責任制和審計署“八不準”審計紀律，堅決切斷與被審計單位的一切經濟聯系。三是從局長到審計人員，逐級簽訂了廉政建設責任狀，一級抓一級，層層抓落實。四是實行了廉政建設一票否決制。五是嚴格執行收支兩條線規定，真正做到應收盡收不亂收，應繳盡繳不截留。六是認真遵守黨政領導干部和國家工作人員廉潔自律的有關規定，進一步建立健全了科級干部廉政檔案。

五、抓行風建設、機關效能建設，推進民主評議，爭先晉位，優化縣域經濟發展環境，樹立良好的審計形象。對去年的行風建設工作進行了一次回頭看，針對不足之處進行了專題研究，制訂了整改方案。決心在今年的行風建設工作中不氣餒、不服輸，腳踏實地的做好此項工作，切實把行風建設工作爭上新水平，實現爭先晉位的目標。同時為實現此項工作目標采取了三項措施。

1、高度統一思想認識，強化組織領導。局班子成員以高度的責任感認識到搞好行風建設的重要性，以身作則，率先垂范，聯系思想、工作、作風實際，剖析在行風建設工作中存在的缺點和不足，端正態度，強化行風建設的責任意識。成立了以我為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的行風建設領導小組，各黨組成員、各股室負責人層層實行一崗雙責，層層明確目標、明確責任、明確獎懲，人人簽訂責任狀，齊心協力、齊抓共管，全力推進廉潔、文明、和諧、高效審計機關的建設。

2、堅持依法審計、文明審計。一是認真學習貫徹《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》。真正做到客觀公正，實事求是，進一步強化法制觀念，質量意識和責任意識，提高依法行政能力和水平。二是堅決克服霸氣、驕氣、俗氣，發揮審計職能，優化發展環境，發揮參謀作用，提供優質服務，建立與被審計單位的和諧關系。

3、堅持陽光審計，接受社會監督，推進審計監督權力公開透明運行。一是在電視臺向社會各界公開審計局“行風建設公開承諾書”，公開舉報電話，接受社會各界人士對審計機關和審計人員的監督。二是向社會各界及被審計單位寄發公開信和征求意見函，將審計機關的職責、權限、審計法律法規、審計程序、工作紀律、處理處罰依據等進行公示，把知情權、監督權、裁判權交給廣大群眾。三是繼續實行審計監督員制度，對審計人員執法情況進行全面監督和定期評議，發現違規人員一經查實，作為反面典型公開曝光。

六、認真開展深入學習實踐科學發展觀干部作風建設年活動認真開展深入學習實踐科學發展觀干部作風建設年活動，通過學習解放思想、發現問題、提升素質，通過實踐解決問題、轉變作風、優化環境，具體達到以下幾項目標：

1、在轉變思想觀念上有新境界。著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，破除“小富即安、小得即喜”的錯誤心態，樹立強烈的危機意識、機遇意識和改革創新意識，提高悟性，增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性，切實提高科學決策能力、開拓創新能力、執行落實能力。

2、在轉變工作作風上有新變化。認真落實“作風建設年”活動有關要求重點解決少數干部得過且過、不思進取，紀律松弛、不負責任，作風漂浮、效率低等作風方面的突出問題。在部門內部推行“五制”：公開承諾制、首辦負責制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制。深入基層加強溝通，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的熱點、難點問題。

3、在優化發展環境上有新突破。嚴格落實生產要素進入*無障礙27條規定，全面暢通生產要素進入*無障礙綠色通道。著力解決體制不順、手續繁瑣、審批不暢、政令不通、環境不優等問題；完善符合科學發展觀要求的考核激勵機制，使科學發展觀真正成為衡量各項工作的尺度。

七、審計工作中面臨的困難和問題一是我局擁有審計專業資格的人員逐年減少、編制短缺。需增加編制招錄專業人才，培養現有人員素質，以適應目前繁重的審計任務。二是推行計算機輔助審計進程緩慢，我局正在對審計工作人員加強計算機業務技能培訓、以及設備更新，強力推進計算機輔助審計。三是各股室審計業務開展不平衡，審計業務質量有待進一步提高。四是審計成果運用不充分，效益審計意識欠缺，加強開展效益審計的探索，不斷把效益審計引向深入。

八、對明年審計工作安排的意見和建議

（一）、建議審計項目由市審計局統一安排，更多開展交叉審計，形成上下聯動的形式。

（二）、加大教育培訓力度，加快“金審工程“建設步伐，開展計算機輔助審計培訓。