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自市委發出在全市開展“學先進、找差距、促發展”解放思想大討論活動號召以來，市文化局(新聞出版局)按照市委要求，緊緊圍繞“抓住新機遇、增創新優勢、實現新跨越”這一總體部署，以“學先進、找差距、促發展”解放思想為主題，以對比先進、學習教育、調查研究、查擺問題、重點突破、創新提高為主要方式，在市直文化系統扎實開展了解放思想大討論活動。現將第一環節工作情況總結如下。

一、強化學習教育，切實解放思想

市委提出在全市開展“學先進、找差距、促發展”解放思想大討論活動，推進新一輪思想解放，是全面貫徹黨的十七大精神和科學發展觀的重大舉措，是抓住新機遇、增創新優勢、實現新跨越的強大動力。市文化局對此高度重視，通過加強領導，廣泛動員，精心組織，推進大討論活動深入開展，實現思想的不斷解放，推動文化大發展大繁榮。

一是加強領導，精心組織。市委《關于深入開展“學先進、找差距、促發展”解放思想大討論的意見》下發后，市文化局及時召開了黨組會，學習市委文件精神，研究市直文化系統開展“學先進、找差距、促發展”解放思想大活動有關工作。并召開了有局機關全體人員和市直文化系統各單位主要負責人參加的動員會議，就市直文化系統如何開展解放思想大討論活動作了廣泛動員。局里成立了以主要負責人為組長的解放思想大討論活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責活動的組織協調、調度、檢查、指導及宣傳等工作，切實加強了對活動的組織領導。并按照市委文件精神，出臺了《關于深入開展“學先進、找差距、促發展”解放思想大討論的實施意見》，在日照文化網設立了活動專欄，明確提出了文化系統開展解放思想大討論活動的目標任務、方法步驟、工作要求，對活動作了總體部署，確保了市直文化系統解放思想大討論活動的順利開展。

二是健全制度，深化學習。采取集體學習與個人自學相結合、學習文件與討論交流相結合、學習與查找問題、整改問題相結合等多種方式，把深化學習和提高認識貫穿始終，重點學習了黨的十七大精神、總書記總書記全國“兩會”期間在山東代表團審議時的講話、副主席視察山東時的重要講話以及省委書記姜異康在日照調研時的講話和市委書記楊軍在市委工作會議上的重要講話精神。為確保學習效果，市文化局提出了“橫到邊、縱到底，不留盲區、不留死角”的解放思想大討論活動要求，市直文化系統從領導干部到普通職工，都把學習作為“學先進、找差距、促發展”解放思想大討論活動的一個重點，認真開展學習活動，認真撰寫學習筆記和心得體會，切實在學深吃透精神上下功夫。此外，市文化局還進一步建立健全了考勤、督導檢查、座談交流、領導干部上黨課、周調度月通報等多項制度，用制度保障活動的扎實開展。

三是多措并舉，確保效果。結合領導講、專家教、自己學、大家議、組織促等學習方式，開展了“四個一”學習活動，即制定一個學習教育方案、開辟一個學習專欄、建立一套相應的學習機制、每周學習一篇有關解放思想的文章。按照“四個一”的要求，層層分解目標任務，把措施落實到各科室、單位和個人，細化學習內容，嚴格考核，確保實效。

二、圍繞重點任務目標，推動活動向縱深發展

圍繞解放思想大討論活動的任務目標，以“解放什么，如何解放”為突破口，堅持“高標準對照、深層次查找、多視角分析”，努力在抓落實下功夫，力爭把問題找準、找實，把原因剖深、剖透。

(一)堅持“三破三樹”，緊跟先進樹標桿。按照“向南看、向北看”要求，號召大家把視野放在全省、全國的高度，通過橫向、縱向對比，切實將先進作為自我剖析的一面鏡子，自覺做到“三破三樹”。一是破除固步自封、墨守成規的慣性思維，樹立開放創新、可持續發展意識，自覺運用科學發展觀指導實踐，創造性地開展工作，努力推動文化新聞出版工作全面協調可持續發展。二是破除得過且過、怕擔風險的思維束縛，樹立超越自我、敢闖敢干的精神，推動文化新聞出版工作科學發展、跨越發展、和諧發展。三是破除粗放式管理、盲目蠻干的落后觀念，樹立尊重規律、講究科學、依法辦事的意識，進一步加強“五型機關”建設，增強文化新聞出版工作系統化、規范化和科學化。

(二)搞好“三對照”，立足工作找差距。對照先進單位的好做法、好經驗，引導市直文化系統廣大干部職工重點從精神狀態、思想觀念、工作目標、工作作風、工作措施等方面找差距，樹立大局意識、創新意識、機遇意識、危機意識，進一步調整工作思路、提升工作效率和水平。一是對照先進找差距。認真分析我市文化新聞出版工作發展現狀，對照省內先進市文化部門和我市先進單位找差距;個人主要是對照業務骨干、先進個人查不足。二是對照全年任務找差距。市直文化系統各單位、局各科室結合年度工作計劃，查找在工作質量、工作效率、服務水平等方面還存在哪些問題，確定整改目標。三是對照工作成效找差距。對照建設濱海文化名城、實現文化大發展大繁榮的任務目標，立足當前實際，提出改進建議，促進文化新聞出版工作更好更快發展。公務員之家

(三)實行多方互動，對照差距找根源。一是積極開展個人自查活動。要求市直文化系統各單位和全體干部職工，緊緊圍繞破除思想障礙、轉變工作作風、提升服務水平的要求，對照各自職能，分別查找自身在思想境界、精神狀態、個人作風等方面的差距，并寫出自查報告，明確自身存在的問題，進一步完善提升。二是深入開展單位和職工互查活動。各單位、各科室之間、廣大干部職工之間相互交流學習心得及工作經驗，提出互查意見建議，促進工作方式方法轉變。三是認真搞好“會診”活動。自查和互查結束后，通過專題會、小組會等形式，對自查和互查中提出的問題進行集體“會診”，按照自己找、同事提、領導點的方式，進行客觀分析，準確找出自身存在的問題，確保把差距和問題查準查實查到位。

三、做好大討論活動與業務工作相結合的文章，實現雙促進、雙加強

堅持把開展“學先進、找差距、促發展”解放思想大討論與推進工作相結合，以解放思想大討論推動工作發展，以工作實績檢驗大討論效果，切實將活動的成效落實到具體行動上、反映在工作措施上，力求思想得到解放、行動實現轉變，真正使解放思想的過程成為轉變觀念、謀劃思路、完善措施、加快發展的過程。

一是進一步增強爭先樹優、爭創一流的意識。適應新形勢新任務的要求，進一步樹立精品意識，堅決克服“小成即滿、小富即安”的思想，始終以銳意進取之心、爭創一流之志開展工作。堅持做到“整體工作爭一流、單項工作創特色”，力爭出經驗、創典型，在全省文化系統有位次、有影響。

二是進一步樹立求真務實、真抓實干的工作作風。大興求真務實之風、開拓創新之風、艱苦奮斗之風，把心思用在干事業上，把精力用到抓落實中。對每一項工作，都說了算、定了干，有部署、有檢查、有督導、有結果、有實效，力求保質保量完成任務。

三是進一步發揚廉潔勤政、無私奉獻的精神。以開展“學先進、找差距、促發展”解放思想大討論活動為契機，認真反思自身不足，自覺克服個人缺點，一切從大局出發，切實把工作的出發點放在為人民服務上，少講條件、多講奉獻，少說空話、多做實事，艱苦奮斗、埋頭苦干，以實實在在的成績，樹立文化干部樂于奉獻的良好社會形象。

下一步，市文化局將按照市委關于深入開展“學先進、找差距、促發展”解放思想大討論的要求，在繼續加強學習的基礎上，認真查找整改問題，通過扎實有效的大討論活動，推動新一輪思想大解放。并做到開展活動與推動工作雙促進、雙加強，在扎實推進大討論活動的同時，繼續推進為民辦實事重點項目建設，加大文藝創作力度，開展好重大節日、紀念日演出活動，進一步發掘弘揚日照文化資源，加強文化遺產保護，加強文化新聞出版市場管理，努力使大討論活動與各項業務工作互相促進、相得益彰，為建設濱海文化名城，為推動日照科學發展、跨越發展、和諧發展作出新的更大的貢獻。