導(dǎo)語：交警隊年終工作思路匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

年，自己以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題，加強隊伍的政治思想建設(shè)，按照依法治警、從嚴治警的方針，抓根本、打基礎(chǔ)、嚴管理，進一步明確目標，健全制度，加大監(jiān)管力度，樹立為民服務(wù)的新思想，在隊伍中間開展“四個抓”，即：抓思想、抓管理、抓漏洞、抓完善，經(jīng)過整頓，從而使隊伍能夠健康、純潔的成長。

回顧過去，本人在大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓隊伍，促工作，保暢通”為總體工作思想，以政治思想工作指導(dǎo)全局，在全隊中開展了“嚴警紀、反特權(quán)、增光添”的紀律教育活動，結(jié)合大隊開展的教育專項活動，理清思路，明確方向，從提高干警自身素質(zhì)出發(fā)，加強各項業(yè)務(wù)工作的落實。總體上講收到了三個改變：即隊伍的整體面貌得到了改變，突出了一個“新”字；管理的方式得到了改變，管理中體現(xiàn)了服務(wù)，突出了一個“變”字；工作作風(fēng)得到了改變，以人為本，以人民群眾是否滿意作為衡量自己工作的唯一標準，突出了一個“暖”字。此外在隊伍管理中開展了“三民”活動：即親民、便民、利民，獲得了廣大群眾的好評。據(jù)統(tǒng)計，全年共做各類好事百余件，處理各類信訪117件，收到錦旗4面，發(fā)展新黨員4名，有4名民警上交了入黨志愿書，捐款26700余元。我們的具體做法是：公文寫作網(wǎng)新農(nóng)村十一五3.15報告述職匯報黨建黨委組織人事宣傳和諧信訪廉政演講競職文化旅游稅,到公文寫作網(wǎng)新農(nóng)村十一五3.15報告述職匯報黨建黨委組織人事宣傳和諧信訪廉政演講競職文化旅游稅。

一、深入加強民警思想教育，是實現(xiàn)隊伍建設(shè)的前提

要將一支隊伍建設(shè)成為一支拉得出，打得響，作風(fēng)優(yōu)良，紀律嚴明的戰(zhàn)斗整體，必須要從思想上統(tǒng)一認識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用及黨員的先鋒模范作用。具體做法一是中隊強化了學(xué)習(xí)，堅持不懈地組織干警對宗旨教育，信念教育學(xué)習(xí)，尤其重點對職業(yè)道德教育的教育，聯(lián)系工作實際，引導(dǎo)民警樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，正確處理好法律與權(quán)力、紀律和自由，個人與國家之間的關(guān)系，不為情所困，為利所惑，為“義”所動，自覺地反腐倡廉，抵制拜金主義，極端個人主義的侵蝕，全年無一民警違反法律法規(guī)。二是多角度，多方面開展思想政治工作。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的方針，把政治思想工作觸入到日常工作中，建立了“六個抓”制度。一是抓隊伍的重大事項報告制度，中隊民警要遇到疑難案件要報告，案件辦理情況要報告，二是抓家庭走訪制度。中隊領(lǐng)導(dǎo)定期不定期到民警家里走訪，一方面反饋民警在中隊的表現(xiàn)情況，另一方面了解民警的家庭情況，出現(xiàn)問題能及時處理、解決。三是抓干警的談話誡勉制度。定期不定期找干警談話，及時了解干警的思想意識，肯定其成績，對其存在的問題及時指止。四是抓社會各界評議制度，組織社會各界對中隊行風(fēng)評議，對中隊存在的問題及時糾正，同時對評議中好的意見，建議進行采納。五是抓群眾舉報制度，對群眾的信訪投訴做到件件有回音，件件有答復(fù)。據(jù)統(tǒng)計，到年底，我中隊共收到各類信訪投訴117件，辦結(jié)117件，辦結(jié)率100%。六是抓辦案監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀違法苗頭及時糾正，并要求民警堅持案件述職制度。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從優(yōu)待警。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中起率先垂范作用，對于隊伍存在的先進典型，要大張旗鼓的宣傳，對困難民警進行關(guān)心、照顧，對后進民警建立“一幫一、一助一”活動。從而激發(fā)民警在工作的積極性，鞏固和提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、全面促進隊伍素質(zhì)的提高，是實現(xiàn)隊伍管理的需要

年，中隊嚴格按照大隊部署，將每次學(xué)習(xí)活動，做為提高自身素質(zhì)，增強拒腐防變，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個機遇來抓，認真做好教育活動的組織工作。一是加強民警業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，對于有關(guān)法律法規(guī)組織干警認真學(xué)習(xí),并要求民警在工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，新經(jīng)驗隨時匯報，在實踐中實際應(yīng)用這些法規(guī)，不要死記硬套，在干中學(xué)，學(xué)中干。在每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程，將學(xué)習(xí)材料下發(fā)每一民警手中,并加強了督促檢查,中隊領(lǐng)導(dǎo)認真組織每一堂教育課,率先垂范，使廣大民警樹立了大局意識，憂患意識和法治意識，能夠緊密聯(lián)系自己的工作，切實找準問題，深化理性考慮，通過學(xué)習(xí)教育活動，使廣大民警樹立了大局意識，憂患意識和法治意識，能夠緊密聯(lián)系自己的工作，切實找準問題，深化理性考慮，牢固樹立了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想觀念，努力做到知民情、解民意、幫民困。將落實“三個代表”重要思想體現(xiàn)在實處。二是促進民警的政治進步，找未入黨民警談心，了解民警的思想狀況，并要求表現(xiàn)優(yōu)異的的黨員與非黨員民警結(jié)成對子，共同促進，共同進步，年有4名民警加入了中國共產(chǎn)黨，4名民警提交了入黨申請書。

三、緊密落實規(guī)范化制度保障，是實現(xiàn)隊伍管理的關(guān)鍵

中隊在年以來，加強了隊伍正規(guī)化建設(shè)的步伐，先后制定、采取了一系列措施，包括制訂了《事故中隊崗位考核辦法》《事故現(xiàn)場安全防護方案》；加強了民警八小時以外的管理，要求民警將《值班表》帶回家交由家屬簽名，讓家屬幫助監(jiān)督民警8小時以外的管理；對未結(jié)婚的民警實行晚點名制度；對警用車輛的使用實行警車使用報告、登記制度等等，對民警的管理，隊伍的正規(guī)化建設(shè)起到很好的促進作用。

四、加強信訪工作的落實，是實現(xiàn)隊伍管理的重要條件

信訪答復(fù)在事故中隊工作中占有很大的比例，信訪工作也是事故工作中比較難解決的一項工作，年中隊共有信訪件117件，造成信訪的主要原因是歷史遺留案件長拖無法解決；因經(jīng)辦民警調(diào)離或離職，致使案件脫節(jié)無法辦理；逃逸案件因警力少，案件無法及時偵破；解釋工作沒到位，群眾不理解及醫(yī)療費用無法解決等問題造成的，為此，我隊一是加強了信訪答復(fù)力度，做到每宗案件都件件有回音、件件有答復(fù)；二是成立積案清查小組，對歷史積留案件逐一清理；三是加強與醫(yī)院、法院等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)，爭取使群眾的醫(yī)療費用及賠償?shù)玫浇鉀Q。正是由于盡心盡力的工作，以群眾利益為本，使得信訪工作比年度有了質(zhì)的好轉(zhuǎn)，受到群眾的信賴與好評。

五、建設(shè)良好的后勤環(huán)境，是隊伍建設(shè)的保障

俗語稱兵馬未動，糧草先行。要建立一支過硬隊伍，就必須要民警有一個舒適、安全、溫馨的后勤環(huán)境做保障。中隊領(lǐng)導(dǎo)從“暖人心、知人心、溫人心”三心工程入手，加強了后勤保障建設(shè)，從辦公室秩序，隊伍后勤管理等都取得了良好效果，主要體現(xiàn)在：

1、對于政治思想進步人員，落實一個“優(yōu)”字。

對于一些政治化要求進步，工作化又能吃苦耐勞，刻苦認真的人員，中隊領(lǐng)導(dǎo)積極向支隊黨支部推薦。對于一些骨干人員及典型事例，中隊推薦予大力培養(yǎng)及宣傳，不斷強化他們的敬業(yè)精神和表率示范作用。

2、對于困難民警，落實一個“暖”字。

對于家庭有困難及身體有病的干警，中隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常前往民警家中進行慰問。需要中隊解決的困難，中隊盡量給予解決，中隊解決不了的則向上級反映，受到了民警及家屬的好評。

3、后勤保障落實一個“好”字。

事故處理工作是一個時間性十分不固定的工作，中隊領(lǐng)導(dǎo)要求飯?zhí)靡Ｕ厦窬小盁帷钡娘埐斯?yīng)，要求飯?zhí)冒刺鞖獾淖兓才藕每煽诘娘埐恕Ａ硪环矫妫瑢τ诿窬囊路袑Ｈ怂屯箨犌逑矗ＷC干警能全身心投入到交通事故處理的工作中，沒有后顧之憂。

在今后的工作中，本人將用“三個代表”重要思想，武裝民警的頭腦，打好民警的思想基礎(chǔ)，不斷提高民警的思想政覺悟，使中隊民警始終保持堅定正確的政治方向，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，為交通事故處理工作的譜新篇章。