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根據上級文件精神，為切實開展好創先爭優活動，提升黨組織的學習力、創新力、凝聚力和戰斗力，提高黨員干部全面發展的活力，樹立黨員干部良好的工作作風和學風，創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員，結合實際，我院開展創先爭優活動兩個月以來，取得了較為明顯的成績，現將基本情況匯報如下。

一、思想堅定，領導重視

自創先爭優活動開展以來，學院黨委高度重視，黨委書記一把手親自抓、負總責，首先確立了以高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以深入學習實踐科學發展觀為主題，緊緊圍繞推進教育強省和學校科學發展，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設中的其他經常性工作，充分發揮學院基層黨組織和廣大黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用為標準的指導思想。切實加強了對活動的組織領導，確立了以黨委書記袁雙利同志為小組組長，以組織人事處為辦公室的分工精細、職責明確的活動領導小組；統籌安排好了活動的每一個環節和細節。

二、活動豐富，認識提高

（一）制定方案，部署工作

為切實開展好創先爭優活動，活動初即制定了學院開展創先爭優活動的實施方案，確立了以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，努力做到“五個好”和“五帶頭”，準確把握了建立學習型黨組織、發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、發揚密切聯系群眾的作風、進一步改進作風和帶頭講黨性、顧大局，講風格、創和諧為活動方向的任務目標，并詳細部署了活動的宣傳發動、全面推進、評選表彰等具體實施步驟。各黨支部也結合實際，制訂了本支部學習計劃，提出了具體任務和要求，并做好了臺賬。要求全院黨員作出公開承諾，積極投身活動，發揮示范表率作用。發動、指導群團組織開展學習活動，形成了齊抓共管的良好局面。

（二）定期匯報，活動豐富

按照上級要求，每周四均對學院創先爭優活動周工作進行了小結，并及時將周報表上報到市教育局創先爭優活動辦公室，定期匯報工作進展情況，使上級能準確掌握學院各項工作進展，有效調度安排，確保工作到位，群眾得到實惠。

主要開展了以下工作（活動）：

1、積極開展學習活動。各支部黨員堅持做到“平均每天學習一小時以上”，提高自己的思想道德修養和綜合素質，努力做到“帶頭學習提高”。讀一本書，在暑期撰寫一篇（如學習心得、學術論文、管理育人、調研報告等）文章。各系支部還進行了暑期學習心得體會交流等主題討論。

2、業務培訓、頂崗實習。暑期里，各系支部均組織了教師和學生到對口單位進行學習培訓和頂崗實習，期間，系領導也沒有閑下來，親自前往學習、實習第一線，關注學生們的生活、考察教師們的學習。值得一提的是，機械系支部書記同志與支部黨員老師于本周一赴東菀、虎門等地進行了為期三天的企業考察；老師下企業進行實習培訓。汽車工程系又選派五位專任教師去湖南潤普科技發展有限公司和瑞寶4S店進行暑假學習培訓，并選派了教師去山東煙臺考察實驗室設備。他們都在為自己的教育教學工作積累更多的經驗和知識，更是用實際行動踐行創先爭優活動的號召。

3、落實調研走訪情況。匯總了群眾對學院工作的意見和建議，并針對這些意見和建議進行了有效整改。

4、支部黨員會議。分支部召開黨員會議，學習了徐賽華、羅浪兩位先進同志的先進事跡和突出成績，號召支部全體共產黨員向徐賽華、羅浪兩位先進同志學習，要求支部黨員同志努力做到“五帶頭”，在履行崗位職責中發揮先鋒模范作用。會議中討論并通過了新黨員的入黨和預備黨員的轉正問題。

5、第二屆教代會。召開了學院第二屆教師職工代表大會，宣讀了省、市有關教代會的文件以及職工代表的權利、義務，討論并通過了學院津貼發放辦法，充分發揮了廣大教職員工的權利。

6、特教調研活動：行政二支部書記徐賽華同志積極參與特教調研活動，準備撰寫調研報告。

7、協議簽署：月日，在威勝科技有限公司行政樓會議室舉行了《職業技術學院與威勝集團有限公司合作辦學》協議簽字儀式。威勝行政總監李鴻主持儀式，市教育局王建林副局長、我院劉國華院長與我院機械工程系蔡毅主任以及市區內電子類大中專學校校長和學校專業代表出席活動。

8、招生工作：暑期是學校招生工作的繁忙期，經過兩個月的緊張、高強度宣傳招生工作，我院已發送2238本通知書，預期完成了計劃任務。紀檢監察室也在全程監督年招生工作的進行。

9、開學工作大會：月日，在主校區召開了全院教職員工開學工作大會。會議由袁雙利書記主持。會上，劉國華院長發表了重要講話，他從招生、新校區建設、職教集團籌建和特殊教育四個方面通報了假期工作，對新學期工作做了規劃和設想，并就目前學院發展幾項重要工作做了指導和部署。最后，劉院長就學院關于“創先爭優”工作做了詳細部署，他指出，“創先爭優”工作是推動學院發展的工作，各位領導要高度重視，各個部門要密切配合，黨員干部帶頭發揮先鋒模范作用，眾志成城，齊心協力，促進學院穩步、和諧發展！中層干部會議上，袁書記也就該項工作做了重要指示和具體要求。后來還召開了各系支部開學會議，會上，就迎新工作、學期工作做了詳細布置、安排。

10、系部工作：各系部為來期的系部工作、教育教學工作和學生管理等工作做了周密計劃和詳細安排。教務處進行了下學期課務安排；總務處進行了校園的維修美化及新教材、設施設備的采購工作。部分老師參加了省勞動社會保障廳組織的技能考評工作。

（三）認真自查，及時整改

月，學院創先爭優活動領導小組對學習實踐活動整改落實方案提出的整改任務的落實情況認真組織了一次自查。通過查看資料、聽取匯報、走訪師生群眾、實地檢查等方式，對各系、各部門自上學期督導后存在問題的整改落實情況進行了全面的檢查了解，匯總了基本情況。

1、關于學院發展：學院合并以后，三個校區的大融合成了學院發展與穩定的頭等大事，學院領導高度重視，積極召開教師座談會，統一思想，與教職工進行廣泛的交心談心，多次在雷鋒校區辦公，解決雷鋒校區教師遺留下來的問題，盡快清理教師個人的債務。同時，加強處室、系部與雷鋒校區教師的交流。雷鋒校區作為新校區學生宿舍建設已經投入使用；假期對三個校區的食堂、水電、住宿、教學等設備設施進行改造、維修。學院大事，尤其是發展的事，廣泛征求三個校區教職工的意見和建議。關于科學發展觀學習，學院領導積極帶頭，抓大事，謀發展，組織學習，召開座談會，帶頭調研，開展了問計專家學者活動，先后組織了5堂專家報告，邀請了5位專家來校指導工作。

2、關于系部建設：加強對院級精品專業、課程、重點實習實訓基地、專業帶頭人培養、中青年骨干教師培養等重點工程的督促檢查，加強省級重點項目建設。我院的精品課程特殊教育學校數學教學法已經通過審批。每個系設立招生就業崗位，學院招生就業處指導參與各系部學生就業指導，和企業進行校企合作，進行訂單式培養。各系新增設了行政秘書和教學秘書。

3、關于黨委改選：學院將在年底進行黨委改選，成立系總支。將系主任、系書記的工作進行細化分工，提高工作效率。

4、關于教師管理：學院高度重視師資隊伍建設，多次開會研討如何提高教師隊伍素質，提升教師業務能力，特別是雷鋒職專合并過來后，為雷鋒校區教師舉辦了暑假教師培訓班，為雷鋒校區的教師開辦了轉型期的有關教育教學專題講座。學院統籌各系選派專業教師進行暑期專業技能培訓、到企業實踐鍛煉。開好了暑期思想政治工作研討會，進一步加強了學工隊伍、思政工作隊伍建設。學院對青年教師的培養非常重視，實行以老帶新、師徒結對，舉辦了青年教師技能競賽并實行獎勵。

5、關于學生管理：在學生管理方面，學院非常重視思想政治工作，以慶祝建國60周年為契機，大力開展了一系列愛國主義教育活動。加強了輔導員、班主任隊伍建設，注重與心理咨詢并重，進行了有效引導和溝通。暑假舉辦了輔導員培訓班，聘請了湖南大學等著名思想政治專家來我院講座。

6、關于凝聚人心工程：為盡量解決教職工的切身利益，學院召開了座談會，了解了相關政策，做好了思想政治工作。盡量安排跨校區教師休息床位。及時慰問生病住院、重病患者。工會加強和一線教職工聯系，定期了解情況，已經于2010年7月選舉產生新一屆教職工代表大會，注重一線教師的代表性，召開各個分工會小組會議，廣泛征求教職工的意見和建議，盡快實現三個校區的融合。學院還定期開展了學生喜聞樂見的文體活動，搭建學生成才平臺。專程為雷鋒校區的教師舉辦了高校教師資格證培訓班，并已通過了考試。正在為南校區的教師解決職稱轉評，做好教師職稱申報評定工作。

7、關于機制構建：按照市委《關于總結運用學習實踐活動成功經驗建立健全學習實踐科學發展觀長效機制的實施意見》精神，學院對原有政策制度、體制機制進行了修整和改進，也正著力籌劃構建保障和促進學院科學發展的長效機制。

8、現代職教集團成立

月日，現代工業職業教育集團籌備工作校校會議在我院隆重召開，市教育局局長彭新，高新技術開發區黨工委委員、管委會副主任劉琳，主任助理宋捷，市教育局副局長王建林、鄧蕓等領導參加了職業教育集團籌備工作校校會議。現代工業職教集團是在政府統籌指導下，以職業技術學院為龍頭，聯合相關職業院校、企業、行業協會，共同組建以工科為主的區域性緊密型的職教集團。集團將通過加強校校合作、校企合作、優化資源配置，促進資源共享，實現規模、結構、質量、效益的協調發展，形成以職業院校為主體、以企業和行業為依托的多層次、立體化、集“產、學、研”于一體的辦學體系。職教集團成立后，各校將以各自的核心專業為紐帶，以信息技術和網絡為依托，形成結構扁平、易于重構的柔性的學校集群，并憑借各自的優勢和特色進入教育細分市場，進而獲得規模效益，促進集團內職業院校的可持續發展，并在專業建設、師資培養，招生就業，社會服務、教材編寫，實訓開發等各方面打造資源共享平臺，互贏互進，推動職業教育的可持續發展。

三、宣傳到位，典型突出

（一）大力宣傳，廣泛發動

學院把學習實踐活動中基層黨組織的整改項目和創先爭優活動公開承諾的內容對接起來，堅持不懈地干好事、干實事、干群眾歡迎的事，確保整改措施落到實處，取得實效。學院創先爭優活動辦公室負責人每周三對各系黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行收集和小結，并要求各支部把學習實踐活動整改落實情況作為重要內容，實事求是地肯定成績，認真分析存在的問題，指明努力方向。將支部開展的創先爭優活動納入對期末群眾評議的內容，評議結果作為各支部評先評優的重要依據。結合創先爭優群眾評議工作，各支部邀請黨員、教師、職員等代表參加座談會，聽取他們對學院、對支部工作的意見和建議，并圍繞總體評價、解決突出問題、改進干部作風、健全體制機制等方面進行滿意度測評。對活動中發現的問題、總結的經驗做法和涌現出來的典型事跡和優秀個人，及時通過新聞、學院網站等媒介進行了推薦和報道。

（二）模范帶頭，表彰先進

為充分發揮模范表率作用，七一前夕，學院表彰了一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員，表彰了一批優秀學生干部和優秀學生黨員，發展了一批優秀的師生黨員。

汽車工程系支部組織學生擔任志愿者，參與了首屆教育博覽會的宣傳、布展、保衛等工作；信息技術系支部組織了學生開展了以“環保志愿我先行共建和諧新社會”為主題的大型環保宣傳志愿保潔活動；公共管理系支部組織了劉少奇故居-花明樓參觀活動，學院團委、各支部也組織師生開展了故居、雷鋒紀念館等多種學習活動。通過一系列活動，進一步深化了黨員教育，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在學院上下起到了帶動效應，提高了黨建工作的感染力和吸引力。

（三）典型示范，高潮迭起

學院推薦出了優秀共產黨員代表徐賽華和優秀共產黨員教師代表羅浪兩位同志為我院創先爭優活動典型代表，推介并上報了兩位同志的先進事跡和突出成績，通過典型的帶動，全院上下掀起了一陣創先進、爭優秀的活動高潮，有力扎實推進了活動的進展，切實加強了輿論引導，營造了良好的活動氛圍。

總之，通過創先爭優活動的開展，廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，各項工作取得了實質性進展。在今后的工作中，我們將一如既往，積極響應上級組織號召，采取有力措施，進一步推動活動深入開展，為實現我市經濟社會的快速發展和學院的又好又快發展做出應有的貢獻。