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各位領導、同志們

于月任市鄉村管理行政執法局黨組成員、副局長。協助局長處置日常事務工作，原協助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。月局黨組調整班子分工。分管局機關辦公室、財務裝備處。現將一年來履行工作職責和執行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下：

一年來。認真履行職責，堅持以科學發展觀指導實踐。協助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：

一是抓好“城鄉清潔工程”城鄉清潔工程”推動我市經濟社會又好又快發展的客觀需要。從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，實施創新型鄉村建設主戰略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉清潔工程”擺在更加重要的位置。組織人員制定了形象而具體的九治”規范，相繼組織個執法大隊召開整治工地亂象現場觀摩交流會，全市300余個建設單位參與了現場會，形成了良好的示范效應，推動了全市建筑工地文明管理。

二是抓好城管執法千分制考核。千分制考核是局指導城區分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據城管執法工作發展的需要。研究確定本月的檢點，多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人。并親自帶隊深入到一線進行檢查，現場打分，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。工作中，還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現考核科學化、公平化、合理化。

三是抓好隊伍作風紀律整頓。良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確保科學發展的堅強保證。根據黨組的安排。指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施方法，由我具體負責作風紀律整頓工作。為此。并經常與監察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現對全局工作的量化考核，組織制定了城管執法工作績效考核方法并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調動了全體執法人員的工作積極性。

四是抓好后勤保證工作。后勤保證工作瑣碎而繁雜。日常工作中，需要花費大量精力才干做好。因此。經常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。一年來，局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經費保證等方面，做到有序進行、保證有力。如在年初接受創建文明和諧單位（標兵）檢查驗收時，牽頭對機關內部環境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現了特有的城管執法文化，受到上級領導的好評。