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過去一年,我們在縣財政局黨組的正確領導下,在鎮黨委、鎮政府的直接領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學發展觀的要求，完善思路、端正態度、積極創新、真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，現總結如下：

（一）財政稅收工作

財政部門稅收入員以高度的事業心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，專款專用。

（二）堅持鄉鎮財政體制改革極力推進鄉財管工作。

年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經費，民政優撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉經費支出，嚴格限制、招待費入賬。

規范鎮財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據不規范，手續不健全，內容不真實，開支不明確的票據一律拒絕付款，從而規范了財務支出管理。

（三）繼續做好財政補貼農民資金管理和發放工作。

年我鎮共發放財政補貼農民資金10402555.3元；其中五保戶補助380400元；低保戶補助917700元；村組干部補助22850元；糧食直接補貼1081625元；糧食綜合補貼5013859元；水稻良種補貼724328元；玉米良種補貼152568元；計生獎勵扶助24480元；退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發放到戶.

（四）抓好財政所日常管理工作。

1、加強財政干部隊伍建設。

我們積極參加縣財政局黨組、鎮黨委組織的各種政治和業務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業務技能。

2、建立健全各種制度。

按照上級要求，我們制定了與財政業務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度，要求全所財政干部遵照執行。

（五）存在的問題。

1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。

近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利于單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低，這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。

2、稅收征管環境亟待治理。契稅征管秩序不規范。

農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關系。他們認為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產權憑證無所謂。

3、依法理財的思想觀念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節儉過緊日子”思想觀念。