導(dǎo)語：城管局建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，縣城市管理局以“五破五立、五要五戒”建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)過程中，要求全體黨員干部在素質(zhì)建設(shè)上，做到五破五立，即破除“滿”，提高干部職工的自身素質(zhì)；破除“私”，提高服務(wù)效率；破除“舊”，不斷增強開拓創(chuàng)新的勇氣；破除“空”，形成求真務(wù)實的工作作風(fēng)；破除“散”，不斷增強團隊的整體合力。在作風(fēng)建設(shè)上，做到五要五戒，即眼要明、耳要靈、嘴要慎、腿要勤、手要巧；戒軟、戒空、戒拖、戒浮、戒懶。為保證活動取得成效，縣城管局主要采取以下措施：

提前謀劃，領(lǐng)導(dǎo)重視，確保學(xué)習(xí)制度落到實處。縣城管局始終堅持“和諧城管、親民城管、文明城管、法制城管”的理念，要求全體干部職工“知法、懂法、文明執(zhí)法”.為加強對學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作的的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長為組長、副局長為副組長、各股、室、站、隊負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《縣城市管理局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》，保證了人員到位、責(zé)任到位、工作到位；領(lǐng)導(dǎo)班子把學(xué)習(xí)擺到重要位置，與平時工作一同布置，一同檢查，一同考核并率先垂范，積極參與學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)的榜樣。同時，要求機關(guān)干部職工要人人學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)。

構(gòu)筑多元穩(wěn)定的學(xué)習(xí)平臺，使學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化。通過提倡學(xué)習(xí)、鼓勵學(xué)習(xí)來營造熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍，通過倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化”和“學(xué)習(xí)工作化”來平衡工學(xué)矛盾；城管局領(lǐng)導(dǎo)班子在自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，帶頭為機關(guān)干部、掛點村委會上黨課；主要領(lǐng)導(dǎo)在每周五全局職工大會上就當(dāng)前工作和干部的思想熱點作中心發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)班子輪流主持學(xué)習(xí)，交流分管工作中處理問題的經(jīng)驗和做法，對提高干部職工分析問題和解決問題的能力，起到了較好的引導(dǎo)作用，為打造學(xué)習(xí)型機關(guān)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

營造學(xué)習(xí)氛圍，健全學(xué)習(xí)機制。一是制定學(xué)習(xí)計劃。每年年初，城管局及時制定下發(fā)本年度工作學(xué)習(xí)計劃和法律法規(guī)培訓(xùn)計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子確立自身學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)在前、領(lǐng)會在前、示范在前；機關(guān)黨支部制定黨員干部學(xué)習(xí)計劃，向大家發(fā)放學(xué)習(xí)材料，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，始終堅持“每季度舉辦一期行政執(zhí)法專題培訓(xùn)班，每月一部法律法規(guī)學(xué)習(xí)”制度，兩年來共舉辦各類培訓(xùn)考試29期1260人次.各股、室、站、隊也有針對性地制定本股室的學(xué)習(xí)計劃，組織好本股室業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)；每位機關(guān)干部制定好個人的學(xué)習(xí)計劃。使每個黨員和每個干部職工學(xué)有目標(biāo)、有方向、有動力。

二是嚴(yán)格遵守機關(guān)學(xué)習(xí)制度。將“統(tǒng)一學(xué)、分散學(xué)和自己學(xué)”三者有機結(jié)合.規(guī)定每周五下午作為機關(guān)統(tǒng)一學(xué)習(xí)的時間，采取授課學(xué)習(xí)、互相交流、觀摩電教片、匯報工作等方式，學(xué)習(xí)政治理論、方針政策、上級文件及機關(guān)規(guī)章制度；并通報一周內(nèi)工作中存在的新問題、新情況，不斷調(diào)整、充實學(xué)習(xí)內(nèi)容；分散學(xué)習(xí)以各股、室、站、隊業(yè)務(wù)知識為主，各股、室、站、隊確立學(xué)習(xí)計劃、要點，學(xué)習(xí)交流本各股、室、站、隊工作和典型案例；個人自學(xué)以干部每天讀書學(xué)習(xí)不少于1小時為限，鼓勵和支持機關(guān)干部“八小時以外”的學(xué)習(xí)，大力推廣每天讀書不少于一小時、每月不少于一篇心得體會、每年不少于一篇調(diào)研文章的“三個一”活動。

健全學(xué)習(xí)考核激勵機制，形成重學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)的機關(guān)文化。城管局明確規(guī)定對在學(xué)習(xí)過程中涌現(xiàn)出來的典型，特別是通過學(xué)習(xí)提高系統(tǒng)思考能力、有創(chuàng)新成果的集體和個人，給予必要和充分的獎勵。每年對全體干部職工的調(diào)查報告和綜合文字進(jìn)行評比表彰，并開展向全縣人民征集城市管理“金點子”活動，對優(yōu)秀者予以獎勵。今年相繼開展了“城市美容師”評比、“辦案能手”法律知識競賽活動。同時把學(xué)習(xí)與績效考評掛鉤，把“憑品德立足，靠實績?nèi)佟钡囊蟪浞煮w現(xiàn)到工作的方方面面，讓“想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有地位，不干事者無市場”的學(xué)習(xí)工作氛圍。并將學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章在學(xué)習(xí)園上展示，達(dá)到互相交流學(xué)習(xí)的目的，目前已有80余篇在《學(xué)習(xí)園地》上展示。通過這些措施，使學(xué)習(xí)經(jīng)常性、制度化。

通過“五破五立、五要五戒”實踐，縣城管局不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進(jìn)。