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2012年，為全面推進現代文明花園英雄城市建設，深入開展精神文明建設工作，根據市委、市政府《關于全面推進現代文明花園英雄城市精神文明建設的若干意見》的要求，為使我市的精神文明建設向更高、更深、更廣的層次、水平邁進，市人口計生委深入開展“五大文明工程”活動，并取得了顯著成效，現總結如下：

一、領導高度重視

根據市委、市政府《關于全面推進現代文明花園英雄城市精神文明建設的若干意見》的要求，制定了《市人口計生委關于深入開展“五大文明工程”活動的實施方案》，成立市人口計生委“五大文明工程”領導小組。通過實施精神文明建設“五大文明工程”，大幅度提升了市人口計生系統的文明程度，為全市做出表率，為把我市建設成為“投資環境優、城市功能強、文明程度高、經濟發展好”的現代文明花園英雄城市做出了應有貢獻。

二、主要做法

（一）文明行風工程。

通過開展人口計生系統文明行風工程建設活動，在全市人口計生系統開展行風整治，建立健全各種規章制度，不斷提高服務質量，提高辦事效率，提升計生干部整體形象，使群眾滿意度進一步提升。

1、文明行風宣傳教育。一是組織黨員干部深入學習領會十七屆四中全會精神，加強黨性修養，大力樹立和弘揚良好作風，成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。二是加強黨風黨紀教育、典型警示教育，在全市人口計生系統各級領導干部中開展深入學習實踐科學發展觀教育活動，不斷夯實黨員領導干部廉潔從政、廉潔從業的自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是加強職業道德教育，開展提高效能建設的大討論活動，開展向基層先進典型學習，大力宣傳先進典型，弘揚正氣。

2、開門納柬，主動接受行風評議和監督。繼續開展文明行風熱線和“文明行風大家評”活動，廣泛征求服務對象和廣大群眾的意見和建議，解決好群眾反映的熱點難點問題，促進政風行風建設，不斷提高群眾滿意度。

3、優化投資環境，提高服務效率。扎實開展“效能年”活動，加強人口計生系統機關效能建設，重點建立健全公開辦事、崗位責任、服務承諾、首問負責、AB崗、限時辦結、首席代表、否定報備、績效考核、效能告誡、失職追究等11項制度，突出抓好首問負責、限時辦結、責任追究“三項制度”的落實。改進辦事方式，體現便民、惠民的宗旨。通過開展“效能年”活動，力爭達到人口計生系統行風明顯改善，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高的目標。

（二）文明社區工程。

1、廣泛宣傳在婚、育、性方面的道德規范，結合文明家庭、五好家庭、文明社區等評選活動，弘揚新的道德風尚，推動社會文明進步。通過宣傳健康文明的生活方式，開展幸福文明家庭創建活動，努力做到計劃生育丈夫有責、少生優生、生男生女順其自然、關愛女孩、尊敬老人、夫妻恩愛、善教子女、家庭和睦、鄰里友善、勤勞致富。

2、分類逐步推進，認真抓好工作落實。在農村，圍繞新農村建設的總體目標，全面實施“新農村、新家庭”計劃，積極開展“婚育新風與新農村建設同行”活動；在城市，繼續打造具有特色的“婚育新風進萬家活動示范市”品牌，確保我市“城區生育文化園區建設項目”達到國家評估驗收要求。東湖區在大中專院校生育文化建設方面不斷創新，不斷擴大“中國人口早期教育暨獨生子女培養示范區”規模，并逐步推廣。同時，要將中山路中心商業街打造為“婚育新風進萬家宣傳一條街”，將賢士湖休閑公園打造為“婚育新風進萬家活動主題公園”；西湖區在繼續完善生育文化“砂巖浮雕壁畫藝術長廊”等宣傳環境建設的基層上，打造新的婚育新風園區建設，總結推廣珠市小學以“人口、資源、環境進校園”為主題的經驗；青云譜區繼續實施轄區企業與社區共建模式，打造五個“生育文明基地”；青山湖區將體育公園打造為“婚育文明與生命質量主題公園”。

3、將婚育新風進萬家活動融入我市54個封閉住宅式小區流動人口管理服務工作之中。

（三）文明村鎮工程。

為實現市、縣（區）、鄉（鎮、街辦）、村（社區）四級聯合參與創建，城市和農村相互配合，同步發展，各縣區要積極推進“城鄉互動，四級聯創”的模式，力爭用3-5年的時間，使創建“生育文明市”活動取得顯著成效。“十一五”期間，全市三分之二的縣區要達到創建標準，70%以上的鄉（鎮、街辦）建成“生育文明鄉（鎮、街辦）”，80%以上村（社區）建成“生育文明村（社區）”。建成市級“生育文明示范基地”10個，縣（區）級30個，鄉（鎮、街辦）級50個。

（四）文明表率工程。

市人口計生系統廣大黨員干部尤其是領導干部在推進精神文明建設中，既當好組織者，又當好實踐者，身體力行，率先垂范，樹立具有現代文明素質的領導者新形象，切實做到決策方式文明、思想道德文明、從政行為文明、社會行為文明。

一是健全中心組理論學習的制度，完善學習考核、評比、獎懲的辦法，使各項理論學習經常化、制度化，在職領導干部每年讀10萬字的書籍，作2萬字的讀書筆記，撰寫1篇有一定深度的學習體會文章。適應新形勢、新任務的要求，提高各級領導干部創造性開展工作的能力和水平。同時，要求領導干部針對自己分管工作中的重點和難點問題，經常深入基層開展調查研究，每年至少撰寫或組織撰寫1篇有份量、有價值的調查報告。

二是深入扎實地開展“五五”普法和依法治市工作。重點抓好黨員領導干部學法用法，有計劃地組織法律知識輔導報告會和專題講座。以全力維護市人口計生系統穩定為首要任務，落實社會治安綜合治理領導責任制，建立健全各項工作制度，積極開展各類矛盾和不穩定因素的排查調處工作，健全綜治維穩工作網絡，全力做好綜治工作。

三是深入持久地開展“崇尚文明，爭當表率”主題教育活動。組織干部帶頭參加創建國家文明城市活動及“周末衛生日”義務勞動。同時，在機關開展“創文明機關、做人民好公仆”活動，廣泛征求社會各界對機關干部特別是領導干部的意見和建議，以更好地接受社會監督。

（五）文明市民工程。

組織開展了人口計生系統文明市民工程，迅速提高廣大計生干部的文明素質，使文明成為人口計生系統干部職工的自覺行為，革除各種不良陋習。積極廣泛開展全民健康教育，普及衛生知識，組織全市計生專干進行健康體檢，提高各級計生專干健康素質。組織人口計生系統干部職工開展普法教育，提高人口計生系統干部職工學法、守法、用法的法制意識。