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第一篇

一、以組織建設為抓手，真抓實干強管理。

堅持從三個方面加強基層建設。一是抓班子建設，做到“思想齊、行動齊”，以心齊人齊帶好隊伍。局黨總支一班人思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相體貼，榮譽上互相謙讓。重要問題局領導班子先統一意見，然后集體行動，發揮整體效應，起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享。二是抓制度建設。第一，建立健全了各項機關規章制度。將歷年來行之有效的制度匯編成為包括學習、會議、機關管理、思想作風建設、科技業務和接待規范等六個方面的32項規章制度，建立了首問負責、限時辦結、責任追究等機關服務方面的制度，將工作內容、工作標準、工作程序、基本要求一一明確，除了全局人員傳閱外，還將科技項目申報、成果立項等程序印刷成冊，下發到企業，請廣大群眾和企業共同監督。第二，是完善黨員談心、民主生活會、黨員教育、培訓和管理制度。通過制度完善，不僅使廣大黨員有規可依，而且暢通了經常性的雙向交流渠道，有效解決了部分黨員中存在的苗頭性問題。第三，嚴格考核獎懲兌現，將規章制度的落實情況納入年度目標考核，與科技業務工作一道同部署、同檢查、同考核、同獎懲，使規章制度由“虛”變實。三是抓組織建設。第一，注重發展黨員工作質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性，努力做到沒有發揮先鋒模范作用的不發展，沒有經過集中培訓的不發展，政審不合格的不發展，沒有公示的不發展。近年已培養入黨積極分子2名。第二，抓好黨風黨紀建設，堅持把思想教育作為首要任務，按照“教育在先，預防為主”的方針，一方面開展黨風廉政承諾活動，全體黨員干部向黨組簽訂了《黨風廉政承諾書》，黨組書記向區政府和區紀委作出承諾，認真執行黨風廉政建設的各項規定，做廉潔自律的好干部。另一方面不斷強化落實廉政制度的執行力度，面向企業和群眾開展黨務公開、政務公開和財務公開，自覺接受監督，對不按制度程序辦事，制度執行不到位而發生的不廉潔行為，一律嚴肅查處。

二、以隊伍建設為核心，塑造形象當先鋒

在創先爭優活動中，認真開展了“引擎行動”和“防火墻”行動的主題活動。黨總支按照始終重視黨員先鋒模范作用的發揮，要求每個黨員從我做起，做群眾表率，起先鋒模范作用。一是在學習上當先鋒。首先抓思想政治學習，局黨組常年堅持開展集中學習，專題學習、討論和上黨課，并結合實際進行討論，僅去年一年就形成學習調研文章32篇，其中有1篇區級刊物采用，市級刊物發表1篇，省級刊物發表2篇。其次結合本職工作學習業務。黨組領導輪流為黨員授課，先后學習了《省科技進步條例》、《高新技術企業認定辦法》、《專利法》等業務知識，并結合每名黨員負責的業務工作進行討論，寫出心得和工作發展規劃，鼓勵黨員干部，相互學習進行工作經驗交流，相互促進。真正體現了黨員在思想政治素質和業務素質上的楷模和標兵作用。二是工作上當先鋒。在工作任務急難險重等情況下，都是由黨員先上。在“千名干部萬戶行”、“科技下鄉”、“新型農民素質教育”等活動中，黨員干部主動前往最偏遠的鄉鎮為基層群眾服務，在迎接全國科技進步考核工作中，局黨組干部帶頭加班加點承擔重任，每名黨員在工作中都真正起到了帶頭作用，旗幟作用，保證了各項工作任務的圓滿完成。三是活動上當先鋒。我們堅持“要職工學的黨員先學，要職工做到的黨員先做到”，在各類活動中，做到黨員先行，提倡在思想上要有愛心，在行動上要有體現。在為地震災區捐款、義務獻血等活動中,黨員積極發揮帶頭作用,我局退休老干部李良善多次主動為災區捐款，在他的帶動下，離退休黨支部的黨員們也積極參加捐助，全局干部職工積極響應，人人慷慨解囊。

三、以科技工作發展為目的，努力開拓創佳績

創建“五好基層黨組織”最終目的是為了工作的發展，在局黨組的帶領下，在區委區政府的正確領導下，局黨組的先鋒模范作用得到較好發揮，使廣大黨員進一步了解黨的路線方針和政策，明確了我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，促進了科技事業的蓬勃發展。2010年，全區科技工作碩果累累。一是科技對經濟發展的支撐作用明顯增大。全年完成高新技術產值41.64億元，比上年增長88.76%；實現高新技術增加值13.24億元，占規模工業增加值的13.79%，同比增加1.97%。二是企業自主創新能力明顯增強。表彰區級科技成果32項目，獲市級以上科技成果5項，全年共申報專利131項，同比增加35.6%。三是科技發展環境明顯改善。區內完成科技投入近2000萬元，爭取區以上無償項目經費510萬元，爭取對口支援經費120萬元，引導企業科技研發投資2億多元。四是科普活動有聲有色。以科技活動周、新型農民素質教育等活動為載體，組織農業專家和教授到農村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加培訓達14000多人次，發放宣傳資料2萬余份，參與活動的群眾達到4萬多人次。五是產學研合作有新的突破。成功舉辦了首屆產學研合作暨科技成果會。區政府與大學、三峽大學簽訂了區校合作協議，現場簽定區校合作協議2項，校企合作協議16項，企業與高校經過現場洽談達成研發協議4項，預計前期投入研發經費3000萬元以上。

今后，我們將一如既往地抓好黨建工作，堅持以黨風廉政建設推動科技創新，以科技創新的成果檢驗黨建工作成效，促進全區科技事業再創新成績。

第二篇

一、抓好三項措施，創新環境不斷優化

（一）抓好科技進步獎勵，社會影響力明顯加強。精心組織一年一度的科技進步獎勵評審，對全區60多個科技項目進行嚴格評審。隆重召開召開全區科技獎勵大會，區政府出資30萬元表彰獎勵了區農業局等14個科技科普工作先進單位、大流量高揚程的礦用水泵等32個科技創新成果和40個科技科普工作先進個人，極大調動和激發了廣大科技工作者的積極性和創造性。

（二）抓好科技宣傳，創新氛圍逐漸濃厚。按照“三個一批”的目標，充分利用電視、報紙、網絡等陣地，面向社會大力宣傳科技創新的熱點和亮點。截止目前，已在國家、省、市、區各級媒體上信息和調研文章32篇，播出新聞38條，播放科技節目40期，編印宣傳手冊400多冊，印發宣傳資料2000余份，宣傳了一批科技創新的示范企業，推出了一批科技創新的領軍人才，展示了一批科技創新的典型事例，取得了弘揚創新文化的良好社會效應。

（三）是抓好鄉鎮科技工作，全區科技管理協調推進。按照城鄉統籌發展的原則，區科技局在認真調研鄉鎮科技發展現狀和工作實際的基礎上，制定并下發了《區鄉鎮（街辦）科技工作考評辦法》（夷科發[2010]11號文件），明確了鄉鎮科技工作重點和目標。區科技局還多次組織鄉鎮科技管理干部開展科技管理和創新知識的培訓，有效促進了全區科技工作協調推進。

二、突出三項重點，區域創新能力不斷提高

（一）突出培育企業，高新技術產業快速發展。一是高新技術企業發展迅速。全區高新技術后備企業12家，三峽泵業、華潤紅旗電纜、江重機械、茶葉、宏裕塑業等企業將成為我區高新技術企業新的增長極。推薦20家企業申報了省戰略新興產業中小企業及技術創新項目。稻花香綠色食品、三峽泵業、恒安藥業3家企業獲批為省科技型中小企業成長路線圖計劃；推薦中科恒達、科博耐火材料有限公司等5家企業為市級創新型企業試點建設單位。推薦并納入省高新技術產品統計的企業達到14家，共39個產品。二是建立管理和培養機制。出臺《市區工程技術中心建設管理辦法》，推動企業創新的持續化發展，為申報省、市級工程技術中心做好基礎建設工作。區科技局將10多家重點企業列入“十二五”規劃的重大專項范圍，并建立了對口幫扶責任制，局班子成員定期到企業開展調研、現場辦公，指導企業開展創新。三是創新體系不斷完善。長江高科特種電纜工程中心順利通過省級認定，目前全區已建成省級企業技術中心2個，市級工程技術中心5個，企業組建技術研發中心11個，發展民營科技研發機構5個，培養科技中介機構3個。

（二）突出搭建平臺，產學研合作喜結碩果。一是成功召開了產學研合作暨科技成果會。區科技局認真籌備，積極聯絡，促成區政府主辦了首屆產學研合作暨科技成果會，會議邀請到來自省內外的15所高校、科研單位的領導和專家教授來我區科技成果。現場簽定區校合作協議2項，校企合作協議16項，企業與高校經過現場洽談達成研發協議4項預計前期投入研發經費3000萬元以上。二是企業參與合作的積極性明顯增強。目前，全區104家企業參與產學研合作，占規模企業的64%，今年校企共建實驗室5個，建立實習和教育培訓基地9個，合作申報項目16項，逐漸形成集人才培養、委托開發、聯合實驗室、技術轉讓、技術參股、技術服務等長效合作方式。三是重點領域有突破。中科恒達石墨公司與山東理工大學合作研發成功了“石墨尾礦泡沫混凝土砌塊”技術，填補了國內石墨尾礦循環利用的技術空白，該項技術已經得到工業生產轉化，為全國石墨礦山尾礦處理起到示范作用。茶葉依托高新技術產業園，與日本日清食品株式會社合作開發茶飲料、茶食品，增加茶葉資源利用率，提高產品的附加值。

（三）突出項目管理，科技投入穩步增長。一是項目申報成績突出。全年共實施區科技研究與開發項目36個，實施指導性科技計劃項目31項，投入資金1980萬元，比上年增加13%。申報市級項目13項，省級項目3項，國家項目1項。爭取無償經費510萬元，同比增長3倍以上。同時加大對口支援工作力度，爭取無償項目經費35萬元。這些項目的實施，有力帶動了企業的科技研發投入，對提高企業自主創新能力起到極大的推動作用。二是項目管理力度加大。今年以來，科技局加強科技項目跟蹤管理，組織相關人員對2007至2009年項目實施情況、建設進度、資金到位使用、人員履職等情況進行督查，發現問題及時督促整改，確保項目有序推進。三是科技成果獲得豐收。我區“保留后韌帶復合體及傷椎固定在胸腰椎骨折的臨床應用研究”等三項成果經省市專家鑒定為國內領先水平。“三峽庫區柑桔品種更新和高效生態栽培關鍵技術研究”獲省科技進步一等獎；由茶葉集團有限公司完成的“茶葉清潔化連續化加工工藝研究與應用”獲市科技進步二等獎；區農技服務中心完成的“甜玉米新品種引進與推廣”獲市科技進步三等獎。

三、實施三項戰略，科技綜合實力明顯增強

（一）實施知識產權戰略，企業創新更具實力。一是加大培6訓和指導力度。上半年，申報恒安藥業、八峰藥化、宏裕塑業、中科恒達和朗天建材5家企業為專利掃零工程試點企業，進一步加強指導，促進其技術創新成果的專利化。同時，我們利用企業聯席會為企業開展專利申報的講座與培訓，指導企業申報專利。結合第十個知識產權日，組織區內30多家單位和企業開展知識產權答題競賽，有力提高了企業的知識產權意識。二是采取激勵措施。為增強企業申請專利的積極性，我們爭取財政支持落實了5萬元專利獎勵資金，對發明、實用新型和外觀設計專利分別給予不同標準的申請獎勵，激發企業申報專利的積極性。

（二）實施科技人才戰略，創新團隊進一步壯大。一是建立專業技術人才數據庫。從全區機電、醫藥化工、新材料、農產品加工、衛生、水利、環保等多個行業和領域中搜集整理了30名高層次專業技術人才的資料，建立區專業技術人才數據庫。全區現有專業技術人員16959人，其中，黨政機關、事業單位、國有企業專業技術人員達到3990人，農村高技能人員2500人，直接從事企業生產的專業技術人員1萬多人。全區中級職稱以上的專業技術人員達到6683人。二是開展人才培訓活動。組織企業技術人員開展了項目申報、專利申請、創業投資各類培訓達7次，參訓人員400多人次，使科技人才素質進一步提升。

（三）實施科技民生戰略，科技引領和支撐作用進一步顯現。一是現代農業水平進一步提升。京都農業科技開發公司建立奶牛繁殖、飼養、排污綜合利用為一體的高效養殖系統，率先榮獲國家標準化示范場稱號。茶葉集團獲批為國家農業產業化重點企業、省級科技創新型試點企業，通過科技帶動茶產品深加工，大力提高茶葉附加值。省內首個專業柑桔果園信息數據自動化采集系統在柑桔示范場安裝試用。在各示范基地的帶動下，全區柑桔、茶葉高效增產，帶動農民大幅度增收。二是開展科技知識得到深入普及。結合科技活動周、新型農民素質教育等活動，組織農業專家和教授到鄉鎮進行農村實用技術講座20多次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加活動的科技人員達500多人次，14000多人次參加培訓，發放宣傳資料2萬余份，參加活動的群眾達到4萬多人次，區科技局被省科技廳評為科技活動周優秀活動獎。三是防震減災工作取得進展。全年新建抗震農居2033棟，完成全區722棟校舍的抗震安全鑒定，C類校舍拆除重建工作已經啟動，并建立所有中小學校舍的安全檔案。區地震辦圓滿完成省連續運行衛星定位服務系統工程霧渡河觀測點的建設，并被省檢查組評為優秀等級。“科技活動周”、“5.12防災減災日”等宣傳活動的有效開展，使群眾防震減災意識進一步增強。

四、狠抓三項建設，機關管理工作全面加強

（一）狠抓黨風廉政建設，提高防腐拒變能力。圍繞“科技工作有新突破，機關干部有新形象，工作效能有新提高，為民服務有新成效”的“四新”目標，以民主評議政風行風活動、腐敗風險預警防控、廉政文化建設等活動為抓手，進一步完善了各項制度，明確了崗位職責和權限，建立了崗位監督體系，在機關開展廉政文化建設，形成了反腐倡廉的濃厚氛圍和長效機制。機關全體干部職工積極參與廉政風險承諾活動，廉政自律的工作作風深入人心。

（二）狠抓機關效能建設，提高執行能力。以滿意機關創建、創先爭優等活動為契機，面向社會提供優質服務，公開了8項辦事流程，征集各類意見和建議120多條，解決了基層和企業反映突出的三大難題，推出了“科技創新，服務發展”的機關服務品牌，成功開展“搭校企合作的連心橋”、“興農致富的引路人”、“企業成長的加速器”和“兩型社會的高速路”四項活動，科技部門服務的“只幫忙不添亂，只支持不增負，只服務不索取”的“三不”原則，“服務零距離、辦事零障礙、工作零差錯、形象零投訴”的“四零”工作目標受到全區企業和部門的高度評價。

（三）狠抓隊伍素質建設，提升服務能力。以建設學習型黨組織為抓手，以提高凝聚力、戰斗力和創新力為目標，以重大決策、政治理論、法律知識等為必學內容，開展多種形式的培訓和教育，局領導帶頭學習和講課，使干部職工的思想政治、科學文化、業務技能等綜合素質都得到了進一步提高，有力促進了各項業務工作。干部職工積極參與學習，形成了“日擠一小時、周學一晚上、月讀一本書、季寫一篇文”的良好習慣。全年共撰寫心得體會和調研文章20多篇，并在國家、省、市級刊物和媒體上發表，充分展示了科技部門的良好形象。

第三篇

自全區千名干部萬戶行動員大會后，科技局積極響應，迅速行動，現將活動情況總結如下：

一、認真傳達了動員大會精神。3月9日，科技局召開全體干職工會議，局長楊一民同志全面地傳達了全區動員大會精神，在全局作了進一步動員。全體干職工一致認為，區委、區政府開展千名干部萬戶行活動是全面貫徹落實黨的十八大、十七屆六中全會、區人大、區政協三屆四次會議、三級干部會議精神，有效服務“三農”，有力促進農村經濟發展、建設和諧、小康行之有效的措施。大家表示，作為科技工作者要積極響應，認真參與。

二、成立了工作專班。局黨組研究決定，成立由等同志組成的工作專班，負責我局千名干部萬戶行活動的日常組織工作。

三、進村入戶，調查研究，掌握村情。今年，科技局的聯系村調整為分鄉鎮普溪河村。該村村域面積18.84平方公里，9個村民小組，925戶，3080人，其中勞力1200人。水旱耕地3400畝，主要生產糧油、蔬菜和養殖生豬為主。2009年實現農業總產值2900萬元，農民人平純收入5000元。按照區委、區政府“五送”目標任務，扎實開展活動。一是召開村組干部會議，深入研究全村年度發展計劃，算增收賬，明確產業發展方向，制定發展措施；二是舉辦法律政策和技術培訓3場，有近700人次參加，發放政策宣傳資料158份，技術資料200多份。對中央一號文件、《民法》、《土地法》進行認真宣傳，對生豬養殖技術進行培訓，做到一戶一個政策明白人，一戶一個科技明白人。三是弄清目標，明確幫扶重點。2010年，全村制定了“54321”的工作目標，即實現全村農業總產值增500萬元；農民人平純收入增400元；辦三件實事（修4.2公里公路，修建一面防洪墻，爭取建100口沼氣池）；擴建200畝蔬菜基地；增加1000頭生豬出欄。要實現這一目標，首先就要抓產業建設，特別是蔬菜基地和蔬菜加工龍頭企業建設。

四、想辦法，定措施，加大聯系幫扶力度。

（一）科技局已無償支持20000元資金，用于村級產業發展。并將協助爭取有關專項資金支持。

（二）協助爭取有關單位支持，讓產業發展政策和各項惠農政策在本村得到全面落實。協助爭取沼氣池建設計劃。

（三）對特困戶開展一對一聯系幫扶，科技局一線6名干職工一人幫扶一個貧困戶，為他們提供相應的技術信息和打工門路，尋找致富出路。

第四篇

一、加強組織領導，全面實施“五五”普法。

為了加強對“五五”普法和依法治理工作的組織領導，我局成立了社會治安綜合治理和普法工作領導小組，每年根據人員分工變化，及時調整補充，明確局辦公室負責“五五”普法的具體日常工作。制定了“五五”普法和依法治理工作計劃。將普法依法治理工作與全局中心工作同部署、同落實、同檢查，從而保證我局“五五”普法依法治理工作得以很好落實，取得了明顯成效。

二、結合工作實際，抓好重點法律法規的學習，切實提高干職工的法律素質，促進依法行政。

我們選定《憲法》、《行政許可法》、《物權法》、《公務員法》、《科學技術進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》為學習重點，采用外派學習和單位組織集中學習為主，個人學習為輔的方式，認真開展普法學習。每年制定的學習計劃中，法律法規都是重點內容。對全體干職工學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》、《公務員法》的情況進行了書面考試，均取得了良好成績。在全局上下深入開展“一學三講”即學法律、講權利、講義務、講責任的法制學習教育活動，要求全體工作人員明確作為一名公民應盡的法律責任、法律義務和應享有的法律權利，并能帶頭學法用法，有效地把學習成果落實到工作之中。如：在區政府推行的依法行政工作中，我局能積極主動配合做好簡化《關于全區民營科技企業核準認定》的行政批辦手續，認真執行行政許可法。我局在抓專利工作中，能面向企業、面向社會積極宣傳專利與知識產權的保護的法律知識，使專利權人懂得如何應用法律去保護自己的研究發明成果，維護自身的合法權益。幾年來，全區專利申請及授權量猛增，“十一五”期間，累計取得專利授權160件，其中發明專利15件。

三、團結協作開展“科技進社區、進校園、到農村”活動，加快科學技術普及步伐。

為認真貫徹實施《科學技術進步法》、《普及法》，我們建立了科普聯席會議制度，定期研究全區科普工作。本著在全社會弘揚科學精神，傳播科學思想，普及科學知識，倡導科學方法的宗旨，我局聯手區委宣傳部、區科協、區農業局、區畜牧局、區民政局等有關部門，每年堅持開展“科技文化衛生三下鄉”、“科技活動周”、“科普之春”、“青少年科技節”等多項大型科普活動，全區已連續舉辦10屆科技活動周，8屆青少年科技節。深入到農村、城區社區和學校大力開展科技法律法規宣傳和科普活動。僅2009年，就舉辦各類科普培訓、講座、展覽189場，有6萬多人參與其中。通過開展這些活動，科學觀念深入人心，全民的科技法律意識也得到普遍提高。

四、服務企業，推動全區科技創新水平再上新臺階。

一是大力宣傳科技法規。在宣傳貫徹《中小企業促進法》、《專利法》等工作中，我局注重加強對高新技術企業、科技型企業、規模工業企業的科技法規宣傳貫徹力度，以促進我區這些企業依靠科技進步，提高產品的科技含量，增強企業技術創新能力。定期召開企業科技創新聯席會議，將科技政策法規編印成冊，一企一冊。強化專利的申報和保護意識，實施“重點企業專利掃零工程”，組織企業參加專利培訓7場，有423名企業科技管理人員和技術人員參與培訓。為企業提供技術創新技術咨詢和跟蹤服務，組織企業積極開展產學研合作，努力為企業爭取科技創新項目。2010年，全區實施科技項目36個，爭取科技投入2980萬元。取得科技成果32個。二是結合本職工作依法行政。開展了專利執法人員培訓，加強行政執法隊伍建設。加大專利申請力度，提高專利申請的數量和質量。認真開展知識產權保護的法律法規的執法和調處工作。近幾年來，我們加強了與工商、文化、公安等執法部門的緊密聯系和合作，認真開展知識產權保護的法律法規的執法和調處工作，對違反法律法規的行為及時進行處理，對出現的專利糾紛，根據當事人的請求及時作好調解，保護專利權人和消費者的權益。

五、扎實開展“平安單位”創建活動，構建和諧的社會環境。

為構建和諧社會，促進科技事業的健康穩步發展，我局認真落實區綜治委關于創建“平安單位”的意見，扎實開展創建活動。一是認真制定本局建設“平安單位”的實施方案，把創建工作目標任務分解、落實責任人，建立考核制度，定期對平安創建工作開展檢查和督促，及時研究解決工作中存在的問題。二是突出重點、扎實做好單位安全防范工作。強化單位內部安全防范措施。如投入近萬元建設電子監控系統，制定機關門衛安全管理職責、健全財務和公共財物管理制度等，這些措施有力保障了單位安全。認真開展矛盾糾紛排查工作，對所管范圍內的不穩定因素進行排查，把問題及時解決。三是積極開展社區共建工作。我局與所屬東湖社區密切配合，積極開展平安和諧社區共建活動，局領導經常主動到社區商討共建事宜，與社區簽訂了共建協議，每年都拿出一定經費用于社區共建，為創建平安和諧社區盡一份力。

今后我們將繼續重視普法工作，加大普法力度，不斷創新工作機制，提升依法行政水平，為我區經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

第五篇

一、抓好理論學習，推動理論武裝工作扎實開展

一是服務好中心組學習。堅持每月兩次集中學習。學習十七屆四中全會、中央、省、市、區有關文件精神、全區三級干部會議精神等內容，并要求撰寫學習心得體會。二是搞好干部培訓學習。先后安排了3名同志參加省、市科技部門舉辦的科技統計、高新技術產品統計、科技創業投融資等科技業務培訓班，培訓結束進行了集中考試。通過培訓學習，使參訓人員進一步提高了業務素質，轉變了作風。三是抓好全局黨員干部理論學習。利用報告會、座談會等形式，組織全局黨員干部進行學習，還利用電教設備，組織黨員干部觀看有關科技創新服務經濟發展的電教片。

二、把握正確的輿論導向，抓好新聞宣傳工作

一是配合區委、區政府中心工作，加大對科技興區、產業結構調整和轉變發展方式的宣傳。利用電臺、電視臺開辟專欄，采用人物專訪、典型事跡報道等形式，引導企業改變傳統生產模式、調整結構，開展科技創新和自主研發，積極推進我區科技事業的發展。二是加大新聞報道力度，擴大了威信影響。領導重視，措施得力，獎罰分明，是新聞報道工作得以取得顯著成效的基礎。今年，繼續實施新聞報道獎勵制度，對單位職工制定了工作任務，并對發稿情況每季度通報一次。全年在國家、省、市、區各級媒體上信息32篇，播出新聞38條，編印科技簡報9期，調研報告12篇。

三、扎實開展創建學習型黨組織活動

局黨組高度重視，及時召開了局黨組會議，研究部署。成立了以局黨組書記楊一民為組長的活動領導小組，制定了活動實施方案，按照區委的統一部署，精心組織，迅速行動，形成了學習活動高潮。以重大決策、政治理論、法律知識等為必學內容，開展多種形式的培訓和教育，局領導帶頭學習和講課，使干部職工的思想政治、科學文化、業務技能等綜合素質都得到了進一步提高，有力促進了各項業務工作。干部職工積極參與學習，形成了“日擠一小時、周學一晚上、月讀一本書、季寫一篇文”的良好習慣。全年共撰寫心得體會和調研文章20多篇，并在國家、省、市級刊物和媒體上發表，充分展示了科技部門的良好形象。

四、抓好群眾文化活動，倡導文明健康生活

一是開展豐富多彩的文體活動。組織全體干部職工參加區直機關第二屆職工運動會，在全局興起健康生活，健身鍛煉的熱潮。先后組織局離退休老干部開展釣魚比賽，組織女職工在三八婦女節到恩施革命遺址參觀，組織干部職工觀看廉政電影，豐富了節日文化生活，深得全局職工的擁護和歡迎。二是抓好科技文化下鄉。在區委宣傳部的組織協調下，區科技局積極參加新型農民素質教育活動，會同科協、農業局、林業局、衛生局等部門聯合下鄉，傳播了新的農業技術知識，宣傳了科學文明的生活方式，豐富了群眾文化生活，為鄉鎮新農村建設提供了科技支撐。三是抓好未成年人的科技知識宣傳。與教育局聯合，對全區中小學生開展防震減災知識宣傳，授予區實驗小學全省“防震減災工作示范學校”的稱號，以典型推廣防震減災科普知識。以東湖高中為試點，開展中學生申請專利的培訓，教育師生300余人次。并給予一定的資金扶持，全年共支持學生申請專利40件。

五、加強隊伍自身建設，提高干部職工思想素質

我們按照“三講一做”的要求，狠抓宣傳思想工作建設，使宣傳思想工作有了新提高。一是利用各種形式組織干部學習科學發展觀和黨的各項方針政策、市場經濟知識和技能，不斷提高干部的政治素質、理論素質、業務素質。二是強化思想政治教育，使廣大干部樹立了強烈的政治意識、大局意識、責任意識，處處以黨和人民的利益為重，以改革發展穩定的大局為重，恪盡職守，團結協作，遵守紀律，形成了良好的職業道德和行業風尚。

第六篇

一、切實加強領導，確保創建工作扎實有序

我局始終把滿意機關創建的組織領導體系建設作為一項重要內容來抓。一是健全組織機構，把創建工作列入重要議事日程。成立了以局黨組書記、局長楊一民為組長，譚世榮任副組長，相關科室負責人為成員的創建工作領導小組，局辦公室主任閔維清同志具體負責創建工作。制訂了創建工作《實施方案》，把創建目標、創建內容、工作措施和具體要求進行了分解、細化、落實。同時，局領導班子定期或不定期地開會研究解決創建工作中的實際問題，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各科室積極參與創建的工作機制；二是完善規章管理制度，把創建工作納入各科室及各個業務崗位的工作內容，落實長效工作機制，從小事抓起，從每個人做起，營造濃厚的創建氛圍；三是組織干部職工學習《科技局創建滿意機關實施方案》，并將任務分解到每個人，將工作行為規范等印發到每個干部職工手中，以提高認識，統一思想，把滿意機關創建的整體要求變為每個干部職工的自覺行動；四是自我加壓，常抓不懈，對照階段創建目標和要求，由分管領導牽頭，全體人員參與，實行月檢查，季小結，自查自糾，查漏補缺，確保創建工作扎實有效的開展。

二、認真開展活動，促進創建工作出成效

始終堅持以人為本，以“內強素質、外樹形象”為目標，大力開展“五型機關”建設活動，全面推進創建工程。

（一）以建設學習型機關為載體，不斷提高干部職工綜合素質

一是加強廉政學習。認真貫徹《廉政準則》的精神，采取組織收看反腐倡廉警示片、層層簽訂黨風廉政建設責任書、開展黨員干部公開進行廉政承諾、年終公開進行述職述廉等方式，做到警鐘長鳴，發揮好機關黨員和中層以上干部的帶頭示范作用，確保“8個禁止、52個不準”的要求入心入腦，踐于行動。二是結合科技工作實際，開展了“加強科技創新，促進發展方式的轉變”調研活動，局黨組書記親自帶隊深入企業和基層進行調研，深入研究科技工作中的重大問題和熱點難點問題，深入總結實踐經驗，形成改進工作的思路和舉措，共形成調研文章10多篇，其中《加快轉變發展方式、調整經濟結構，強力打造工業強區》在國家級刊物《領導科技》雜志上刊登，《科技促進移民開發》等2篇被省級刊物登載，多篇被區級刊物登載。

（二）以機關效能建設為載體，大力提升部門形象

一是提高服務效率。通過公開辦事流程，實行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，開展公開承諾等方式，大力提高工作效率。今年7月，一普通群眾申請設立果樹研究所，我局成果科受理后，主動下鄉鎮了解情況，一次性告知所有資料，在2個工作日內就下發了決定文件，受到了該群眾的高度評價。對項目申報、科技成果評審、科技成果鑒定等主要業務，我們及時通過網站、QQ群等形式進行主要工作提醒，在網站開通一站式服務，確保及時高效。二是大力開展科技宣傳。按照“三個一批”的目標，采用電視、簡報、畫冊三位一體的宣傳攻勢，宣傳了一批科技創新的示范企業，推出了一批科技創新的領軍人才，展示了一批科技創新的典型事例。截止目前，已在國家、省、市、區各級媒體上信息和調研文章42篇，播出新聞38條，播放科技節目40期，編印宣傳手冊400多冊，印發宣傳資料2000余份，取得了弘揚創新文化的良好社會效應。

（三）以品牌創建為載體，促進科技服務民生

為了樹立良好的機關形象，科技局經多次研究，提煉出“創新”的機關品牌，以品牌創建促進科技工作。局機關個科室分別建立了“企業發展的加速器”、“校企合作的連心橋”、“兩型社會的高速路”和“科技興農的引路人”的科室品牌，機關干部個個干部爭當服務先鋒，建立了一系列的考核激勵制度。重點針對全區企業和基層開展了“打造服務品牌，推介科技部門形象”的品牌推廣活動，一是開展大型產學研活動成功推介了科技局的機關形象，促成區政府舉辦了首屆產學研合作暨科技成果會，現場簽定區校合作協議2項，校企合作協議16項，企業與高校經過現場洽談達成研發協議4項，預計前期投入研發經費3000萬元以上。二是全年組織農業專家和教授到農村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加培訓達14000多人次，發放宣傳資料2萬余份，參與活動的群眾達到4萬多人次。實施醫療、教育、環保、健康等領域的民生科技指導性計劃9項，大力推廣民生科技創新成果，使科技更好地服務民生。

（四）以各項公益活動為載體，大力弘揚社會公德

結合創建文明城市，組織干部職工上街參加義務勞動，維護公共衛生；深入社區居民樓開展宣傳教育，為市民講解文明創建的政策和重要性；全體干部職工參加城管志愿者活動，不僅提高了干部職工的文明意識，更為文明城市創建貢獻了自己的力量。今年還先后四次組織全體干部職工為災區捐款，為青海玉樹地震災區捐款1650元，為上海火災事故受害群眾捐款1000元，單位捐款5萬元幫助太平溪鎮美人沱村災后重建，捐助2萬元幫助分鄉鎮普溪河村發展蔬菜種植，有效帶動該村集體經濟的發展。

三、堅持協調發展，推動科技工作上臺階

我們在創建過程中，始終堅持以品牌創建促進業務工作。相互促進，統籌發展，有力地促進了全區科技工作。一是高新技術產業加速發展。年全區完成高新技術產值29.02億元，同比增長12%；高新技術增加值9.24億元，同比增長10%;規模工業增加值58.11億元，高新技術增加值占工業增加值的比重達到15.9%。二是科普活動有聲有色。以科技活動周、新型農民素質教育等活動為載體，組織農業專家和教授到農村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加培訓達14000多人次，發放宣傳資料2萬余份，參與活動的群眾達到4萬多人次。三是科技發展環境明顯改善。全區投入科技開發資金1980萬元，比上年增加13%。有效引導企業投入科技研發的費用達5000萬元以上。四是科技創新體系不斷完善。長江高科特種電纜工程中心順利通過省級認定，成為我區第一家工程技術中心，目前全區已建成省級企業技術中心2個，市級工程技術中心5個，企業組建技術研發中心11個，發展民營科技研發機構5個，培養科技中介機構3個。

我局的滿意機關創建工作取得了一定的成績，但工作中依然存在很多不足。今后，我們將再鼓干勁，再加措施，努力做好各項工作，使創建工作再上新臺階。