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第一篇

根據市、區綜治委統一部署，為切實開展好以“重防范、創平安，講法制、優環境，保平安、促和諧”為主題的社會管理綜合治理宣傳月活動，結合《街道2014年度社會管理綜合治理宣傳月活動實施方案》文件精神，我辦于3月11日上午，在街道的統一組織下，參加了在秀山門廣場開展的集中宣傳活動?，F將活動情況總結如下：

一、提高認識，領導重視

我辦對此次宣傳活動高度重視，將這次宣傳月活動納入重要議事日程，精心策劃，周密部署，結合自身工作實際制定了《區建開辦2014年度社會管理綜合治理宣傳月活動實施方案》，采取多種形式，加大宣傳力度，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

二、加強相關法律知識和創新社會管理的宣傳

在活動現場，我辦以“綜合治理、保障平安”為主題，重點對工程安全建設的相關知識進行了重點宣傳，并為前來的群眾發放有關安全生產方面的法律法規宣傳資料。同時結合本單位實際，宣傳我單位開展平安建設情況和在綜合治理工作中的主要經驗與做法、積極參與社會管理綜合治理和平安建設實現齊抓共管等情況，廣泛調動了群眾的參與熱情，也增強了宣傳工作的針對性、實效性，提高了群眾對社會管理綜合治理的知曉率。

三、強化督查，認真落實防范措施

我辦通過此次宣傳活動，明確了“搞好社會管理綜合治理工作，維護社會治安秩序和市場經濟秩序”是廣大人民群眾共同愿望，是實現廣大人民群眾根本利益的保證這一責任。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實良好格局。

這次的宣傳活動在區綜治委及街道的精心組織和各成員單位的大力配合下，對將社會管理綜合治理工作引向基層起到積極作用，宣傳效果明顯，為構建“首善之區”做出了重要貢獻。

第二篇

一、工作開展情況

（一）健全組織、加強領導。為切實抓好我辦廉政風險防控工作各項任務的落實，保證廉政風險防控工作的有序開展，經我辦黨組會議研究決定，成立了由主要領導為組長，分管領導和紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的區建開辦廉政風險防控工作領導小組，領導小組的主要任務是指導協調廉政風險防控工作；領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，具體負責廉政風險防控工作的日常業務。

（二）制定方案、統一部署。在動員大會召開之后，我辦領導班子全體成員在市、區紀委領導的帶領下，到銅陵市重點工程建設局考察學習廉政風險防控工作。借鑒學習其廉政風險防控工作前期預防、中期監控和后期處置上的經驗。并且結合機關實際，認真制定了《區建開辦開展廉政風險防控工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》），確定了“以制約和監督權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，以現代信息技術為支撐，構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規范化水平，為加速崛起、建設首善之區提供有力保證”的指導思想，明確推進機關廉政風險防控機制建設的重要意義、工作任務、實施步驟和有關要求，確保了該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

（三）宣傳發動，全面推進。在全區廉政風險防控工作動員會結束后，我辦立即組織機關全體干部職工召開了“廉政風險防控工作動員大會”，會議傳達了中央、省、市、區有關廉政風險防控工作會議精神以及劉復明同志在全區廉政風險防控動員大會上的講話。會上，建開辦負責同志也做了動員講話，會議對我辦廉政風險防控工作進行了全面的安排和部署。并通過召開機關中心組學習、中層以上干部例會、集體學習會等形式進行專題學習。組織業務人員參加區廉政風險防控工作指導協調小組辦公室舉辦的全區廉政風險防控工作業務培訓班，使業務人員深刻領會了相關會議、文件和領導講話精神，了解熟悉了廉政風險防控工作部署要求和方法步驟。

（四）清權確權，具體到位。我辦包括下屬匯財公司各科室、部門首先依據“三定方案”和有關法律法規，按照“職權法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，全面清理和確定了對管理和服務對象行使的各類權力事項。在此基礎上，分項梳理，編制了各自的職權目錄，明確了職權名稱、內容、行使主體和法律依據等。其次又分別針對各自的工作職責、規章制度優化運行流程并繪制權力運行流程圖，明確權力事項行使條件、運行程序、監督渠道等內容。通過排查，我辦共清理梳理職權78項，繪制內部權力流程圖23個。

（五）查險定級，客觀準確?；顒拥牡诙A段是廉政風險防控機制建設的關鍵環節，查找問題準不準，直接關系到廉政風險防控工作的成效。為此，我們一方面認真學習借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，另一方面明確提出了領導干部帶頭查找的工作要求，努力形成“上級為下級查，下級為上級查，同級之間相互查”的風險點排查機制，克服“查不準、查不全、查不深”的問題。

我辦按照《實施方案》，比照流程圖上的每個環節，著重查找容易被忽視的環節和流程、制度規范在哪個環節上得不到貫徹落實以及各崗位的監督制約機制是否健全等深入排查崗位職責、業務流程和制度機制等方面存在的廉政風險點。主要領導切實履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過問，分管領導親自做、具體做好。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作。從領導班子到各科室、各部門到干部職工個人，開展溝通交流，相互學習，相互借鑒，共同推進工作。

通過兩個多月的努力，我辦共查找出領導班子集體風險點4個，班子成員風險點22個，科室（含匯財公司）風險點57個。針對這些排查出的風險點，我辦進行了客觀實在的評估定級，嚴格按照權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率及危害程度等，按照高、中、低三個等級對排查出的風險點進行評定，實行廉政風險等級分級管理。

（六）防控措施，求真務實。按照“防控措施要具體管用，具有針對性和可操作性”的要求，我辦召開專題會議研究并制定了相應的防控措施，同時對不同等級的廉政風險點實行分級管理、分級負責、責任到人，重點突出對高風險點的防控。要求針對具體風險內容及其表現形式，從思想道德、工作流程、制度機制、紀律作風等方面提出針對性防控措施和個性化防控要求。建立健全和完善制度，形成有效防范風險的長效機制。同時建立監督檢查機制和后期處置機制，堅持服務發展、注重實效的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持群眾路線、發展民主的原則，堅持懲防并舉、注重預防的原則，把推進廉政風險防控機制建設納入機關領導班子和黨員干部年度考核、工作目標考核和黨風廉政建設責任制考核，加強監督檢查，加強對權力運行效能和質量的考核評價工作，對權力運行過程中發現的問題嚴肅處理。自此項工作開展以來，共制定防控措施96項，修訂完善和建立機制制度12項。

二、工作成效

一是推進了懲防體系建設，強化了源頭治腐工作。形成了以權為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的廉政風險防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權力在陽光下運行，防范廉政風險，全面加強了機關黨風廉政建設。

二是黨員干部預防腐敗意識明顯增強。通過排查防控廉政風險點活動的開展，進一步強化了關鍵崗位人員的責任意識和廉政從政意識，完善了教育、制度、監督并重的管理機制，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作產生積極的作用。

三是工程項目廉政風險防控進一步清晰。開展廉政風險防控工作，全面工程建設全過程存在的廉政風險點，并針對每個廉政風險點制定相關的防控措施，明確責任主體，為今后加強對工程建設的監督管理指明了方向，工程廉政防控工作將更具針對性。

四是崗位廉政風險防控措施進一步完善。在開展廉政風險防控工作過程中，全面梳理了本單位權力工作流程，并針對制度的漏洞而出現的廉政風險，及時制定及修訂了相關制度，規范了相關工作程序，用制度管理廉政風險，廉政風險防控措施進一步得到了完善。

三、存在的不足

雖然我辦在廉政風險防控工作上取得了一定的成績，但工作中還存在不少問題和薄弱環節。如機關各科室及公司各部門崗位查找的廉政風險點和制定的防控措施還存在內容的不平衡及形式的不統一問題；各風險點的風險等級確定和制定的防控措施需進一步引入民主評議、外部監督機制等等。

第三篇

一、加強領導，統一認識，精心組織

黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩定的有效途徑。推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，推進我區經濟社會又好又快發展具有重要的意義。我辦領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，先后多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨組書記任組長，領導班子成員任副組長的黨務公開領導小組，統一組織、協調和指導全局黨務公開工作。結合實際，制定了《區建開辦黨務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進我辦黨務公開工作，我辦黨務公開工作領導小組，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導等形式，將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監督。

二、夯實基礎，加強建設，推進工作

（一）建立健全黨務公開制度

為促進黨務公開工作的規范化發展，我辦建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規范。

（二）公開內容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。我辦黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況等。

（三）公開程序規范、有序、到位

對公開的項目、范圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負責人提出，經局黨總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核（重要事項由黨組織集體研究決定），經我辦黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。

（四）公開形式多樣

根據不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：

一是適宜在黨內公開的內容，主要通過采取召開黨內會議、下發文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。

二是適宜向社會公開的內容，主要通過采取黨務公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網站等形式進行公開。

（五）公開時限實行定期與不定期相結合

公開的時間要與公開的內容相適應。對于政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開，如遇修訂、調整，及時更新；對于一定時期內相對穩定的常規性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態性、階段性工作，根據進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開。總之，充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。