導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)辦經(jīng)濟(jì)環(huán)境整改情況總結(jié)2篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、存在的突出問(wèn)題

近幾年來(lái)，開(kāi)發(fā)辦機(jī)關(guān)干部，經(jīng)過(guò)“三講”、“三個(gè)代表”和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”“干部作風(fēng)整頓”“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”等活動(dòng)的學(xué)習(xí)、教育、整頓，其思想、工作、生活、

紀(jì)律等方面的作風(fēng)變化較大，廣大機(jī)關(guān)干部在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、引導(dǎo)農(nóng)民增收、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、社會(huì)安全穩(wěn)定、關(guān)心群眾、助貧致富等工作中付出了艱辛的勞動(dòng)，流下了辛勤的汗水，受到群眾好評(píng)。總體來(lái)講，干部作風(fēng)的主流是好的，但與時(shí)展的要求，與實(shí)現(xiàn)人民的愿望和訴求的要求，與構(gòu)建和諧社會(huì)及機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求相對(duì)比，還存在一些問(wèn)題與不足，歸納起來(lái)，主要存在以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題。

（一）學(xué)習(xí)意識(shí)不夠濃

在實(shí)踐中，我們得出了這樣的結(jié)論，那就是理論是行動(dòng)的指南，理論不清楚，行動(dòng)就茫然。然而，有些同志對(duì)理論學(xué)習(xí)存在一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和思想誤區(qū)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了額外負(fù)擔(dān)，自覺(jué)或不自覺(jué)地放松了理論學(xué)習(xí)。無(wú)法達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際和理論指導(dǎo)實(shí)踐的目的。同時(shí)，由于理論學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)不全面，導(dǎo)致不能辯證地分析、處理、解決發(fā)展中的問(wèn)題，分不清支流，主流，看不到出路與前景，辯不出香花與毒草，世界觀、人生觀、價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲，移位錯(cuò)位，作風(fēng)方面出問(wèn)題也就再所難免了。

（二）宗旨意識(shí)不夠牢

人民是天，人民是地，人民是真正的英雄，人民是創(chuàng)造歷史、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的真正動(dòng)力。離開(kāi)了人民群眾，我們將一事無(wú)成。干部是人民的公樸，最根本的宗旨是為人民服務(wù)、為人民辦事。這些道理也懂得，也知道。但是，在實(shí)際工作中，在接觸到具體問(wèn)題時(shí)，尤其是在接觸到切身利益時(shí)，把為民服務(wù)的宗旨意識(shí)拋到九霄云外，置之腦后于不顧。追根朔源，是“一切向錢(qián)看”、“金錢(qián)萬(wàn)能”、“私”字作怪。在拜金主義思潮的影響下，宗旨意識(shí)淡化了，具體行動(dòng)弱化了。人民需要什么，盼望什么，發(fā)展中有哪些問(wèn)題，如何解決？不思考、不研究、不作為。有的干部甚至說(shuō)“我為人民服務(wù)，誰(shuí)又為我服務(wù)？”“只講減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，怎么不減輕我的負(fù)擔(dān)”等錯(cuò)誤的言論。忘記了人民是我們的衣食父母，干部是人民群眾的公仆，倒置了主仆關(guān)系。宗旨意識(shí)的不牢，導(dǎo)致了工作不力，作風(fēng)漂浮等問(wèn)題出現(xiàn)。

（三）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)

干部不是一種權(quán)力是一種責(zé)任，一種永不止境的為民服務(wù)、謀求發(fā)展、創(chuàng)造和諧的責(zé)任。干部不負(fù)責(zé)任，要干部做什么，干部怕負(fù)責(zé)任，決然不是一位好干部。干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，有兩個(gè)方面的毛病，一是不履行職責(zé)，不介入責(zé)任范圍，把自己劃出圈外，認(rèn)為與己無(wú)關(guān)，無(wú)我責(zé)任。二是明知有責(zé)任，卻不愿負(fù)責(zé)任。出了問(wèn)題，推脫責(zé)任，千方百計(jì)脫干系，甩擔(dān)子，把責(zé)任推脫干凈。老是強(qiáng)調(diào)客觀原因。總而言之，一切的一切都與自己無(wú)關(guān)，自己沒(méi)有責(zé)任。不負(fù)責(zé)是不作為的一種表現(xiàn)，與亂作為同樣屬于干部作風(fēng)中的一害，必須徹底根除。

二、今后整改措施

針對(duì)我辦存在的種種問(wèn)題和現(xiàn)象，制訂整改措施，明確努力方向，做好亡羊補(bǔ)牢工作。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用嶄新的理論武裝干部頭腦

學(xué)習(xí)是提高的有效方法之一。通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，努力提高全體干部的理論水平、思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)，這是當(dāng)務(wù)之急。一是要學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，讓干部進(jìn)一步熟悉政策、了解政策，掌握政策，以利于政策的宣傳、執(zhí)行和落實(shí)。二是學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和總書(shū)記的十七大報(bào)告，讓干部牢記宗旨，進(jìn)一步明確入黨為什么，干部做什么和權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的問(wèn)題，切實(shí)解決世界觀模糊、人生觀錯(cuò)位、價(jià)值觀扭曲的問(wèn)題。三是學(xué)習(xí)縣委決定、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年等有關(guān)精神和有關(guān)制度，使干部能夠用歷史的眼光、發(fā)展的思維、辯證的方法和睿智的頭腦去觀察、分析、解決、處理問(wèn)題。四是學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)的有關(guān)法律法規(guī)，更好地服務(wù)“三農(nóng)”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地實(shí)施好萬(wàn)畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范工程項(xiàng)目及農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。使農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)工作再上新臺(tái)階。

（二）更新觀念，用全新的理念引領(lǐng)干部的行動(dòng)

觀念的轉(zhuǎn)變是根本的轉(zhuǎn)變、思想的全新引導(dǎo)行動(dòng)創(chuàng)新。新觀念的力量是無(wú)比巨大的，精神的力量更是不可或缺的。因此，今后重要的工作，就是要著力解決轉(zhuǎn)變觀念和精神支柱的問(wèn)題。一是要采取走出去，多學(xué)習(xí)的辦法開(kāi)闊眼界、拓寬視野、活絡(luò)思想、更新觀念。二是要教育廣大干部要樹(shù)立起堅(jiān)信共產(chǎn)黨、堅(jiān)信社會(huì)主義制度、堅(jiān)信美好未來(lái)，用新觀念來(lái)引領(lǐng)干部行動(dòng)，來(lái)弘揚(yáng)廣大干部的優(yōu)良作風(fēng)，來(lái)培育干部迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。三要活躍機(jī)關(guān)生活，營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事、和諧相處的氛圍。組織開(kāi)展積極向上、健康有益的活動(dòng)，讓活動(dòng)產(chǎn)生活力、產(chǎn)生凝聚力和向心力，激發(fā)干部熱情、調(diào)動(dòng)干部積極性，把黨政機(jī)關(guān)建設(shè)成為一個(gè)溫暖的、活動(dòng)豐富的、有吸引力的大家庭。讓每個(gè)人的潛能得到充分的發(fā)揮，讓每個(gè)人的才能得到充分的展示，讓每個(gè)人都成為唱大戲的主角、辦大事的能手，讓每個(gè)人在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為社會(huì)多作貢獻(xiàn)，獲得個(gè)人和社會(huì)的雙贏。

（三）獎(jiǎng)懲結(jié)合，用有效的措施督查干部作風(fēng)

抓好干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，不能憑心血來(lái)潮，也不能靠一勞永逸。應(yīng)堅(jiān)持不懈地抓，行之有效地促。要建立起切實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)抓好、抓實(shí)、抓出成效。一是要對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，優(yōu)者獎(jiǎng)、劣者懲，樹(shù)典型、促落后，達(dá)到后進(jìn)趕先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的目的。二是要堅(jiān)持測(cè)評(píng)，采取發(fā)測(cè)評(píng)表，征求意見(jiàn)建議，召開(kāi)民主生活會(huì)等方法，測(cè)評(píng)每位干部的作風(fēng)。三是抓好督查，采取上班查崗位、下班查去向、晚上查住勤的方法，了解每位干部的工作、生活、紀(jì)律狀況，并定期予以公示。

（四）建章立制，用完善的制度管理干部紀(jì)律

進(jìn)一步完善《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、《責(zé)任追究制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《會(huì)議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《項(xiàng)目資金公示制》、《工程質(zhì)量監(jiān)理制》、《項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任追究制》、《項(xiàng)目招投標(biāo)制》、《項(xiàng)目運(yùn)管公司制》等等，做到條款清楚，細(xì)化量化，上墻公示并把這些制度編寫(xiě)成小冊(cè)子，發(fā)到每位干部手中，讓這些制度成為面面鏡子，照別人，也照自身，用制度的力量去根除違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

我辦高度重視目前優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“十八條”規(guī)定中出現(xiàn)的問(wèn)題，不隱瞞、不護(hù)短，寧可嚴(yán)查深查查過(guò)頭，也不姑息遷就小毛病。并在此基礎(chǔ)上挖根究底，認(rèn)真剖析，找出根源，著力整改，力求從根本入手，標(biāo)本兼治，用制度把關(guān)，從現(xiàn)在做起，使學(xué)習(xí)貫徹優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“十八條”規(guī)定活動(dòng)大見(jiàn)成效，為建設(shè)一支與時(shí)俱進(jìn)的干部隊(duì)伍而不懈努力。

第二篇

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，建立經(jīng)常性直接聯(lián)系群眾制度，深入群眾，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，增強(qiáng)與群眾的感情，密切黨群、干群關(guān)系，為“挺進(jìn)第一方陣，建設(shè)中等城市”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

總體目標(biāo)是：通過(guò)“三個(gè)走遍”活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)全辦干部職工走訪村、組、戶(hù)、企業(yè)全覆蓋，著力為群眾化解一批矛盾糾紛，為群眾辦一批看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；提高為群眾辦實(shí)事的能力，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變；著力推動(dòng)中心工作和決策部署的落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

組織干部職工走遍掛點(diǎn)村所有農(nóng)戶(hù)，走遍所有扶助企業(yè)。

三、主要任務(wù)

1、開(kāi)展政策宣講。采取召開(kāi)群眾大會(huì)、黨員大會(huì)、上門(mén)宣講等形式，組織基層黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、路線、方針、政策和各級(jí)黨委、政府的決策部署。通過(guò)宣講政策，幫助黨員群眾正確理解政策，真心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、深入了解民意。駐村干部要進(jìn)村入戶(hù)與群眾面對(duì)面交流，了解他們的生產(chǎn)生活情況，記錄好“民情家訪日志”，為農(nóng)戶(hù)建立工作檔案，要密切關(guān)注困難戶(hù)、上訪戶(hù)的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，要深入了解致富典型，推廣好的致富經(jīng)驗(yàn)，幫助農(nóng)民增收創(chuàng)收。要廣泛征求群眾對(duì)黨委政府工作、村級(jí)班子作風(fēng)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的意見(jiàn)建議，對(duì)收集到的意見(jiàn)建議，梳理匯總建立臺(tái)賬，并按照“誰(shuí)收集、誰(shuí)跟蹤，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)責(zé)任限時(shí)辦理。

3、組織走訪慰問(wèn)。全體干部職工每人聯(lián)系一戶(hù)困難黨員或一戶(hù)困難戶(hù)和一戶(hù)留守兒童，每年在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日進(jìn)行走訪慰問(wèn)，幫助解決生產(chǎn)生活上的問(wèn)題。

4、解決實(shí)際問(wèn)題。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，集中力量為基層群眾多解難事、多辦實(shí)事、多做好事，最大限度地為群眾排憂解難。重點(diǎn)幫助村組解決集體增收、環(huán)境整治、化解矛盾糾紛等問(wèn)題，要及時(shí)梳理群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題，能夠解決的盡快解決，不能解決的向群眾作好解釋工作，并及時(shí)上報(bào)到活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5、推動(dòng)工作落實(shí)。干部下村后，要對(duì)水庫(kù)退出承包經(jīng)營(yíng)和規(guī)范生豬養(yǎng)殖、新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)工作情況進(jìn)行調(diào)查，并推動(dòng)落實(shí)。指導(dǎo)農(nóng)村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，幫助他們認(rèn)真查找問(wèn)題與不足，有針對(duì)性地進(jìn)行整改提高，并建立健全各項(xiàng)制度、抓好黨員隊(duì)伍教育管理、規(guī)范黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

四、工作要求

1、建立工作機(jī)制。一是建立干部職工下基層常態(tài)化制度。干部職工每月下村(企業(yè)）入戶(hù)時(shí)間要求在4天以上。二是建立工作報(bào)告制度。實(shí)行每月一匯報(bào)，下村干部職工每月將走訪農(nóng)戶(hù)戶(hù)數(shù)、收集意見(jiàn)建議、工作落實(shí)情況等情況向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。三是建立督查制度。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)干部職工下村工作臺(tái)賬和民情家訪日志進(jìn)行檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組還將下村對(duì)“三個(gè)走遍”落實(shí)情況進(jìn)行督查，并對(duì)未認(rèn)真執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定的干部職工予以通報(bào)。四是建立考核制度。辦黨組把“三個(gè)走遍”活動(dòng)開(kāi)展情況納入年度工作考評(píng)內(nèi)容。

2、注重統(tǒng)籌兼顧。一是與全辦中心工作相結(jié)合。干部職工下基層后，要加強(qiáng)對(duì)村（居）委會(huì)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)，推動(dòng)決策部署和各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是與干部集中性下基層活動(dòng)相結(jié)合，合理安排進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)和項(xiàng)目區(qū)等各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。活動(dòng)期間，干部要貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格遵守“六條禁令”，下基層要輕車(chē)簡(jiǎn)從，不得要求村干部陪同。在村吃飯需向村或農(nóng)戶(hù)繳納伙食費(fèi)。