導語：感恩教育及學習型機關創建總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、活動開展基本情況

辦事處緊緊圍繞活動要求，緊貼辦事處工作實際，圍繞發展大局，不斷創新活動載體，本著多學習、勤實踐、提效率、見成果的思路展開感恩教育創先爭優及創建學習型機關活動。

(一)學習調研求實效。在活動中，辦事處全體黨員干部在基層支部的領導下，解放思想、創新思維，有組織、有步驟地按計劃展開學習調研。通過政治理論學習武裝黨員干部頭腦，通過專業知識培訓提高職工工作能力，通過理論測試衡量學習培訓效果。一是學習培訓制度化。辦事處領導親自主持學習，黨員干部按學習計劃準時到位。學習內容包括時事政治理論、上級文件精神、出入境檢驗檢疫專業知識、出入境檢驗檢疫行政法規等，將學習形成一種慣例延續下來。自活動開展以來，共組織集中學習余次，參加人員余人次。二是學習培訓日常化。在舉辦各種專業知識培訓班，對黨員干部、出入境檢驗檢疫執法人員進行集中培訓的同時，辦事處充分利用各種會議，精心組織全體黨員干部認真領會上級會議精神，通過集中學習、專題講座、研討交流、讀書筆記、撰寫心得等形式，把全體黨員和干部職工的思想統一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到辦事處發展大局上來，把學習十七大精神與切實增強黨性，提高黨員干部素質聯系起來，把學習教育潛移默化地滲透到日常工作中。三是學習培訓規范化。首先辦事處積極為職工學習創造便利條件。積極征訂黨報黨刊和日報書刊，為干部職工提供大量學習資料；廣泛收集職工個藏書，集中供大家傳看閱讀，豐富學習內容，增強學習吸引力；充分應用網絡便利搜集先進經驗，做到取長補短。其次定期舉行政治理論、專業知識和出入境檢驗檢疫法規測試，檢驗階段性學習成果，先后舉行理論測試2次，從測試中查找不足，起到有效的敦促作用。四是學習培訓實踐化。在狠抓學習的基礎上，辦事處注重理論知識向實踐工作能力的轉化。在領導班子的帶領下，辦事處全體干部職工積極開展調研活動，積極探索發展新思路。辦事處領導以身作則帶頭撰寫調研文章，黨員干部自覺深入基層開展調研活動，以調研文章的形式發表對工作的見解，提出意見和建議。共形成涉及體制機制改革、管理制度落實等方面的高質量調研文章余篇，對于出入境檢驗檢疫工作的不斷改進起到了積極作用。通過不間斷的教育培訓，使辦事處廣大干部職工從學習中獲得了真才實學，從實踐中提高了工作能力，綜合素質發生了質的飛躍。

(二)分析檢查出成果。按照上級的總體部署，辦事處保質保量按時完成各項規定動作，認真查擺、細致梳理、充分研究、徹底整改，真正實現了將理論成果向現實工作的轉化。活動中，辦事處不斷加強黨小組班子建設和民主政治建設，始終堅持民主集中制的原則，重大問題和決定都要經黨委會研究。一是從堅持例會制度和民主生活會制度上為民主政治建設提供強有力的制度保障，強化民主管理。二是通過對黨小組負責人、組宣委員進行定期培訓，提高業務素質，創新宣傳方法，從而保證黨內生活活躍、民主氣氛濃厚。三是實行黨務公開，凡涉及到黨員干部任用選拔一律進行民主公示，充分接受民主監督。四是發展黨員和后備干部一律堅持優中選優的原則，要求各支部嚴格把關、堅持集體寫實。年初以來，經過反復評定，辦事處從基層一線發展了名黨員、名預備黨員、名積極分子和名后備干部，不但壯大了基層黨員隊伍，而且有效激發了一線工作人員開展活動的積極性和主動性，充分調動了一線工作人員的工作熱情和干事激情。他們踴躍撰寫學習心得和工作體會，積極完成各項工作任務，先后撰寫學習心得體會余篇，以工作實效充分驗證了辦事處基層黨組織創先和基層黨員爭優的豐碩成果。

二、活動開展主要做法

2014年7月15日，辦事處召開辦事處開展感恩教育創先爭優及創建學習型機關動員會，全辦干部職工參加。會上傳達學習了云南局范國珍局長的講話精神和臨滄局關于黨組和黨員中深入開展創新爭優活動實施方案。結合實際工作，辦事處制定了開展感恩教育創先爭優及創建學習型機關活動貫徹落實實施方案。方案“感恩、創先、學習”三者有機結合，明確了目標，提出了內容，制定了措施，落實了責任。

(一)加強宣傳，擴大活動聲勢。為進一步擴大活動聲勢，辦事處組織工作人員首先進行了普法宣傳活動，先后舉行出入境檢驗檢疫法規咨詢宣傳活動次，出動宣傳車臺次，散發宣傳圖片張，傳單余份，提供法律咨詢余次。為行政工作開展提供了思想保障。在扎實開展好“五個好”、“五帶頭”、“五比五創”活動的同時，辦事處提出了召開一次以談生活、談工作、談優點、談不足為主體的懇談會；開展一次感恩交流座談會，每個干部職工講述一件至今最值得珍惜的事，對組織、對朋友、對同事、對家人，交流爭做組織信賴的人、朋友最尊重的人、家人引以為榮和一生無怨無悔的人，同時每個黨員做一件好事，黨小組做一件對百姓有意義的事，通過宣傳，提高工作人員的思想認識，為開展創爭活動營造了良好的氛圍。

(二)加強監督，做到防微杜漸。通過向工作人員印發上級廉政有關規定，提高廉潔自律的自覺性，充分提高干部職工防腐拒變和抵御風險能力。同時聘任社會各界行風義務監督員名，主動接受社會各界的監督。通過活動開展，辦事處強化了工作人員依法行政工作意識，提高了依法行政管理水平，轉變了依法行政工作作風，樹立了依法行政工作形象。在轉變工作作風、提高辦事效率上為創爭活動提供了堅強保障。

(三)加強管理，實行上門服務。為認真貫徹落實國家質檢總局“質量和安全年”活動精神，有效推進“質量提升進萬企”活動，根據臨滄局近期工作總體部署要求，結合辦事處工作推進情況，2014年6月中旬，辦事處全面啟動“質量提升進萬企”活動，繼6月23日辦事處深入邊貿公司調研后，6月29日，辦事處會同鎮康商務局聯合深入昆鋼集團水泥廠進行調研。此次調研中，辦事處領導將辦事處調研組調研的目的和檢驗檢疫機關的工作職能向企業負責人作了詳細介紹，充分了解了水泥廠的建設生產情況產品營銷情況，把涉及檢驗檢疫機關工作的事項提前向企業宣傳和告知。水泥出口將涉及產品質量把關、報檢、報關手續，現在企業已經申請辦理了進出口經營權，近期建議企業盡快到臨滄出入境檢驗檢疫局辦理企業注冊登記。同時建議企業在下一步工作中要由專人負責與口岸聯檢部門溝通協調結構，包括海關、檢查站，從而保障企業在進出口產品工作中有準備、有計劃。同時檢驗檢疫、商務、企業三方就今后水泥廠的市場、經營、鐵礦石生產加工等事項進行了交流溝通，表示為促進企業、促進地方經濟發展將作出共同努力。隨著“質量提升”進萬企活動工作的不斷推進，2014年7月8日，辦事處負責人協同臨滄局領導、監管科、清水河辦事處組成工作組，又深入臨滄永德糖業集團下屬企業云南玉丹食品飲料有限責任公司調研，為企業發展提供政策支持，幫助企業解決現實困難，充分發揮了黨組織創先和黨員爭優的引領表率作用。

(四)幫扶對接，助推農村發展。在六七月份的農忙季節,辦事處克服工作重人力少的困難，抽調三名干部職工到新農村掛鉤點田壩村委會村民楊老五家幫助栽種堅果，解決楊老五一家因勞動力缺乏而影響產業按時下種的問題，用實際行動肩負起對社會發展中所擔當的使命，受到群眾的一致好評。6月中旬，永德縣小勐統鎮麻栗樹村南幫水組村組長才找到辦事處領導，請求幫助協調解決麻栗樹村委會彎腰山小學到村里1.5公里左右道路安全隱患，需維修和部分未通公路開通的問題。辦事處龔德祥主任通過多方調研、咨詢農村道路建設政策，積極協調永德縣交通局、永德縣糖業集團，在他們的大力支持幫助下，利用農村道路維修和蔗區道路建設政策解決了1.5公里農村路的通行問題，道路的開通、擴寬修建有效解決了南幫水組交通安全生產隱患問題，大大推動全村農村經濟建設，徹底結束了人背馬駝的歷史，得到了當地村民的交口稱贊，推動了感恩教育創先爭優活動向縱深發展。

三、活動中存在的不足

在感恩教育創先爭優及創建學習型機關活動中雖然取得了一些成績，但與新形式、新階段檢驗檢疫工作發展的要求仍存在著一定的差距，仍然面臨一些亟需解決的問題。主要表現在：

基層組織建設還需進一步加強。一是基層黨組織還需進一步調整、充實、健全和完善，切實做到分工明確，各負其責。黨組織活動在內容和形式上還應有所創新。二是按照上級要求，支部規范化建設有待進一步加強，支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。

文明執法程度還需進一步提高。一是極少數檢驗檢疫行政執法人員對政府職能轉變不能快速適應，在管理型向服務型轉變的過程中顯得麻木呆板。二是個別同志主動服務、優質服務意識不強，重處罰輕管理的思想仍然存在，三是執法過程中，或多或少存在執法行為不規范、執法程序不嚴密、政策解答不清晰等問題。

隊伍整體素質還需進一步提升。一是部分干部群眾思想不能適應率先發展的要求，政治理論學習不夠，創新意識、發展意識不強進而影響到隊伍整體素質。二是少數工作人員思想觀念，工作作風，學習風氣，工作質量和辦事效率有待于轉變和提高。

四、下一步工作思路

在下一步深入開展感恩教育創先爭優及創建學習型機關活動中，以深入學習實踐科學發展觀為重點，全面推進黨組織創先進、黨員爭優秀活動，加強學習型機關創建工作和檢驗檢疫各項工作，為促進我縣經濟社會跨越式發展提供堅強的檢驗檢疫質量保證。

(一)集中精力提高思想意識

堅持把思想教育放在第一位，繼續圍繞感恩教育創先爭優及創建學習型機關活動，按照整改落實方案中的整改措施和整改內容，逐項抓好整改。思想教育上著重增強五種意識，不斷推進檢驗檢疫各項工作全面開展。一是增強發展意識。緊緊圍繞發展這個第一要務，把黨建、精神文明建設工作與大力發展檢驗檢疫質量監督工作結合起來，讓黨建、精神文明工作有內容、有載體、有活力，為加快發展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。把培養干部職工尤其是領導干部的發展意識作為黨小組工作的重要內容來抓，同時，抓住一切發展機遇，爭取工作主動權，按部就班地圓滿完成各項工作。二是增強服務意識。堅定不移地將黨建工作定位在服務的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢，為加快檢驗檢疫行業發展提供強有力的保障和服務功能。尤其是在當前進一步規范經營市場治理中，要以黨建工作的有效實施，為保障產品質量和規范市場秩序排除后顧之憂，成為促進經濟社會更好更快發展的后勤保障部。三是增強創新意識。在繼續和堅持過去行之有效的好傳統、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應加快發展的要求。做到活動載體創新、工作思路創新、工作方法創新。使各項活動互為載體、互為補充、互相促進，形成齊抓共管高效率機制。四是增強爭先意識。通過開展各項文明創建、爭先創優活動，有效地激發廣大黨員干部的爭先創優意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發揮黨員干部帶頭作用。五是增強大局意識。將創爭工作的開展擺在全局發展的高度，一切從實際出發、一切以大局為重，為縣域經濟的發展營造優質的質量監督環境，為我縣經濟發展鋪平道路。

(二)抓好活動促進行業發展

堅持以管理為依托，不斷從提高素質、增強合力、轉變作風、發揮表率上進一步鞏固黨建工作成果，不斷為檢驗檢疫工作注入新活力，不斷推進我縣檢驗檢疫事業科學發展。一是抓學習。要不間斷地組織集中學習、培訓和教育活動，創造學習條件、完善學習制度、豐富學習內容，不斷提高黨員、干部、職工的政治理論水平和行政專業能力，加強綜合素質的培養。二是抓管理。制定完善并不斷細化各項規章制度，進一步明確責任分工，使管理規范化、制度化、科學化、合理化，進而建設一支政治可靠、紀律嚴明、作風過硬、業務精干的高素質檢驗檢疫行政隊伍。三是抓活動。通過開展深入五比五創、青年文明號、質量監督萬里行等活動，樹立良好的檢驗檢疫執法形象，以活動成效檢驗黨員干部，以活動開展教育黨員干部，以活動形式聚集黨員干部。不斷激發職工的工作熱情，不斷增強黨組織的凝聚力。四是抓廉政。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，不斷凈化檢驗檢疫法制環境，為檢驗檢疫事業健康發展營造良好環境。五是抓表率。實行領導帶黨員、黨員帶群眾、上級帶下級、先進帶后進的傳幫帶方式，充分調動廣大職工學趕超的工作熱情和積極性，積極做好先進事跡、模范人物的推薦和樹型工作，將感恩教育創先爭優及創建學習型機關活動不斷推向深入。