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2014年，市規劃辦支部在上級黨組的直接領導下，在市級機關黨工委的關心指導下，深入學習貫徹十八屆三中全會和系列講話精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍的核心任務，深化學習型、服務型、創新型黨組織建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，各項工作實現了新突破、服務能力有了新提升，為把建設成為最具吸引力的國際休閑旅游城市提供了堅強的規劃保證。現將全年工作總結如下：

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在市委的統一部署和第五督導組的指導下，我辦切實按照市委群教活動的總體部署，緊緊圍繞“為民務實清廉”和“三嚴三實”的總要求，始終抓住“受教育、轉作風、辦實事、促發展”四個著力點，注重突出活動針對性，增強活動有效性，強化活動實踐性，體現活動協同性，深入扎實地開展好群眾路線教育實踐活動，圓滿地完成了群教活動各項任務，并取得了實實在在的成效。

二、進一步推進學習型黨組織建設

1、抓好黨建責任落實工作。辦支部根據機關黨工委年度黨建工作目標考核要求，及時修訂規劃辦規劃局黨建目標責任書，明確支部書記為黨建第一責任人，確保黨建工作真正落到實處。

2、抓好思想理論武裝工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，把學習黨的十八大、十八屆三中全會精神、黨章、中國特色社會主義理論體系、黨的光輝歷史、系列重要講話精神、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等學習資料作為學習重點，并下發群眾路線專用筆記本。通過集、中和分散等形式組織黨員干部觀看了《信仰》《身邊人眼中的周、恩來》《焦裕祿》等影片，班子成員集中學習貫徹在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神。

3、抓好學結交流工作。結合規劃工作實際，堅持學以致用，理論聯系實際，通過集中培訓，專題報告，專家輔導，個人自學，集體研討等方式，打造學習型機關。繼續開展“推薦幾本好書、寫好幾篇心得”活動，并在黨員活動室開辟學習交流專欄，及時登載心得文章，在全辦形成了愛讀書、讀好書的生動局面。

4、抓好教育培訓實踐工作。以支部中心組理論學習為統領，大力開展黨員干部培訓，不斷創新學習載體，建立健全學習檢查激勵機制。以建黨93周年為契機，開展黨員走基層活動，組織參觀紅軍紀念館，加深了黨員們對黨的理解和認識，也更加堅定了對黨的信念，要充分發揮共產黨員模范帶頭作用，為黨和國家的各項事業貢獻自己的力量。

三、進一步推動作風效能建設

1、以黨的群眾路線為抓手，改進工作作風密切黨群關系一是積極開展“一把手在一線”活動，黨支部書記茍朝武深入基層開展調研，對全市危舊小區進行改造聽取群眾意見，目前已經對35個小區進行了改造。二是針對亂搭亂建行為，制定了網格化管理制度，分片區確定負責人，有力地遏制住了亂搭亂建的現象。三是出臺了《市規劃辦建設工程規劃批后管理辦法》切實把之前工作中重事后管理調整為事前、事中的跟蹤管理，重材料管理調整為進工地、下一線的現場管理，在思想上力爭做好群眾的服務員和企業的咨詢員，在行動上切實維護公共利益和百姓權益。

2、以創建服務品牌為依托，推進服務型黨組織建設一是組織黨團員志愿者走進結對的奎星社區，開展“規劃進社區”活動，向社區居民介紹城市總體規劃、社會事業專項規劃等涉及民生的規劃，并現場答疑解惑，讓居民更多的了解規劃，認識規劃，理解規劃，激發參與規劃的熱情。二是出臺了《市建設項目規劃方案聯審辦法》對重要項目、大型房地產項目等，由我辦負責確定并召集聯審單位，召開聯審聯辦會議，將原來串聯式審查調整為并聯式審查，各職能部門提前介入，有效匯集相關意見，避免了以往多部門間單線程送審，將項目各部門審查總時間從原來約30到40個工作日，壓縮到10到15個工作日。三是針對審批過程中的常見問題，修訂新版服務指南，通過圖文并茂的形式，介紹材料準備、經典案例、宣傳現行規范和技術標準、行業政策，以更直觀易懂的形式，實現事前多渠道溝通和提醒，增進相互了解和理解，更好的執行規劃。

3、以加強公眾參與為目的，強化黨務政務公開做好黨務公開工作，實現黨務公開的經常性、動態性、及時性。定期召開規劃管理座談會，邀請人大代表、政協委員、派和社區代表參加座談，就規劃管理中的熱點、難點問題聽取意見建議，實現拓寬思路、多方面聽取民意、汲取民智。在控制性詳細規劃編制、建設項目審批前和建設項目審批后三個階段實現了全過程的公眾參與。

四、進一步夯實黨的組織基礎

1、提高黨務工作水平。我辦把黨務工作崗位作為培養高素質黨員領導干部的重要陣地，確保黨員干部隊伍的精干和高效。建立健全了辦機關黨支部會議制度、黨務公開制度、黨日活動制度、黨員學習制度、民主評議制度、黨費收繳和管理等制度，促進各項工作制度化規范化，推動黨建工作不斷上新臺階。

2、落實組織生活制度。制定了《黨日活動制度》，明確每月的20日為黨組織的活動日，把黨日活動真正落到實處。落實“新”制度，重點開展了作風效能建設分析會，支部書記茍朝武同志召集中層干部進行了集中廉政談話，要求與會人員要樹立堅定的理想信念，做好“四身”、“五慎”、“六警惕”，要慎用權、勤修身，特別是在規劃的調整、方案審核、執法的自由裁量等方面把好權力關。

3、加強黨員隊伍建設。建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制，組織黨員集中學習，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。

五、進一步推進反腐倡廉建設

1.明確責任。我辦通過年初與各科室、規劃設計院，將確定的整體目標分解落實，新簽訂的《黨風廉政建設責任書》并明確責任內容、責任考核、責任追究、責任落實的具體指標體系，形成較為完整的防控網絡。

2.明確任務。引導黨員干部自覺遵守黨的紀律，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。組織開展了多樣的廉政主題活動，以“510”訓廉日為契機，組織全體黨員干部到紅軍紀念館開展教育實踐活動，接受廉政文化的熏陶和教育；組織全體黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，通過警示教育活動，讓全體黨員干部深刻領會增強拒腐防變能力的重要性和迫切性。

3.明確目標。積極發揮監督職能作用，繼續開展廉政文化進機關活動。繼續實行規范的規劃編制項目招投標程序，加強財務管理，辦公設備等重大項目的政府采購制度，從思想上筑起拒腐防變的防線。

六、進一步營造機關工作良好氛圍

1.積極參加機關黨工委組織的運動會等相關活動，帶動工會、共青團、婦女組織等開展各類活動，積極推動黨建工作向縱深發展。

2.做好志愿者服務工作。我辦志愿者多次深入結對的奎星社區和幫扶的方山鄉狐貍村提供服務，為他們提供了力所能及的幫助。

3.做好退休職工、生病住院職工及家屬的慰問工作；組織在職和離退休職工進行體檢；組織全體職工參與義務獻血、愛心捐獻等社會公益活動。

七、存在不足

一年來，辦支部雖做了一些工作，但離市委和機關黨工委的要求還有不少的差距，主要有：一是黨日活動遇到業務工作的擠壓，得不到保障；二是黨建制度缺乏執行力，有待加強；三是黨建工作總體氛圍還不夠濃。等等，這些問題需要今后去加以解決和克服。

八、2015年工作重點

1.加強黨風廉政建設。出臺《三公開一監督制度》，進一步做好規劃方案批前公示、批后公布和核實前的相關公示，接受社會更廣泛的監督，實現規劃管理“陽光”“透明”高管理效率，維護社會公平。

2.組織在職黨員進社區活動。開展“在職黨員進社區結對共建顯溫情”活動。組織在職黨員走進我辦結對共建社區奎星社區和幫扶方鄉狐貍村，慰問孤寡老人，送上溫暖與關懷。同時，發動在職黨員到居住地社區報到，參與各類社區志愿服務。