導(dǎo)語：“陽光培訓(xùn)”專項(xiàng)行動工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

就業(yè)是最大的民生，是社會穩(wěn)定的重要保障，也是“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)的基礎(chǔ)和重心。為加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理，提高資金使用效益，根據(jù)州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)開展“陽光培訓(xùn)”專項(xiàng)行動實(shí)施方案的通知》及州人社局《關(guān)于印發(fā)開展“陽光培訓(xùn)”專項(xiàng)行動推進(jìn)工作方案的通知》文件精神，我縣庚即成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)我縣實(shí)際，制定了《縣“陽光培訓(xùn)”專項(xiàng)行動方案》。現(xiàn)將我縣“陽光培訓(xùn)”專項(xiàng)行動工作總結(jié)如下：

一、對2017-2019年度工作進(jìn)行自查、整改

根據(jù)州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)開展“陽光培訓(xùn)”專項(xiàng)行動實(shí)施方案的通知》文件精神，我局庚即抽派專人，對我縣2017-2019年培訓(xùn)工作開展自查。

（一）存在的問題

1.2017-2018年我縣的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定方式為：州級通過各類年度考核、專項(xiàng)檢查、比選等方式選定每年度定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并下達(dá)每年度職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)文件至縣級。縣級按照省州要求，并經(jīng)州人社局認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選定。在眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇中，具體負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再由縣級人社局局務(wù)會專題討論決定。并未通過公開招投標(biāo)的方式選取，縣級內(nèi)部選取職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度不規(guī)范。

2.2018年以前年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為承接培訓(xùn)項(xiàng)目，向職業(yè)技能培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)行賄及主要領(lǐng)導(dǎo)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人索要錢財(cái)。

3.組織培訓(xùn)難度較大。一是我縣農(nóng)村人口分散，地域跨度大，組織集中培訓(xùn)難度相對較大。二是每年4月至10月，我縣大部分群眾外出務(wù)工或上山采挖野生藥材，在家人員較少，無法集中組織培訓(xùn)。三是部分農(nóng)村勞動力注重短期的務(wù)工收益，參加培訓(xùn)意識淡薄，培訓(xùn)積極性不高。

4.今年州局督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題：（1）去年我單位未支付貧困戶等規(guī)定人群的生活交通補(bǔ)貼,個(gè)別參訓(xùn)人員手機(jī)停機(jī)或無法接通，部分學(xué)員回訪談話和臺賬中的回訪記錄表不一致。技能提升行動企業(yè)職工培訓(xùn)進(jìn)展遲緩。（2）以前年度資金公示期不統(tǒng)一，公示期為3天、5天、7個(gè)工作日。

（二）整改情況

1.建立健全職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)部制度。一是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選取制度，承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，采取公開招投標(biāo)方式確定職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主動對接財(cái)政部門，加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)招投標(biāo)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格招投標(biāo)條件、程序和要求，制定切實(shí)可行的招投標(biāo)工作實(shí)施方案，確保選取機(jī)構(gòu)“公平、公開、公正”。二是職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管制度，培訓(xùn)前，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行開班備案、訓(xùn)前有方案、有計(jì)劃等程序；培訓(xùn)中，做好不定期開展培訓(xùn)期中檢查，檢查培訓(xùn)開展、學(xué)員簽到、培訓(xùn)課時(shí)是否符合規(guī)定等情況，并做好培訓(xùn)督查記錄臺賬；培訓(xùn)結(jié)束后，嚴(yán)格要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)資金申報(bào)內(nèi)容，提供培訓(xùn)資金申報(bào)材料。并由就業(yè)部門、人社部門、財(cái)政部門三部門分別進(jìn)行核實(shí)、審核、復(fù)核。三是培訓(xùn)學(xué)校考核制度，加強(qiáng)對已實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，并建立年度考核制度，對不嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)勞動力對培訓(xùn)效果不滿意的學(xué)校、課時(shí)未達(dá)標(biāo)、資金使用范圍不規(guī)范的學(xué)校，堅(jiān)決不進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目資金撥付，2019-2020年，我縣職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目均通過招投標(biāo)確定。

2.嚴(yán)格執(zhí)行民主決策、依法決策和科學(xué)決策相關(guān)要求，在涉及重大事項(xiàng)和大額資金使用等問題，廣泛征求班子成員、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和科股室負(fù)責(zé)人意見建議，并進(jìn)行集體討論決策，做到重大決策征求意見、重大問題集體討論、重要事項(xiàng)集中決策。同時(shí)，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育。現(xiàn)已通過招投標(biāo)方式，確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，把對干部的思想教育規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、經(jīng)常化，努力使教育貼近工作實(shí)際，貼近干部的思想實(shí)際，使干部經(jīng)常聽到組織的教育和提醒，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變意識。

3.加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)，技能提升到位。鞏固好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳效應(yīng)，讓群眾熟悉就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)政策，為各項(xiàng)政策和貫徹落實(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)。將各類政策推送到微信公眾號“就業(yè)”，方便群眾查閱。依托各類活動及送培訓(xùn)下鄉(xiāng)的機(jī)會，進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)及就業(yè)扶貧政策宣傳。根據(jù)崗位需要，結(jié)合就業(yè)意愿，有針對性開展勞動技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，提升農(nóng)村勞動力特別是貧困的就業(yè)能力。針對群眾普遍缺技術(shù)、少技能的實(shí)際，圍繞全縣廣大農(nóng)村貧困勞動力主要從事的鄉(xiāng)村旅游、中式烹調(diào)、挖掘機(jī)、汽車駕駛等領(lǐng)域，結(jié)合職業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)意愿調(diào)查，建立了培訓(xùn)意愿調(diào)查臺賬，制定了專項(xiàng)方案，為我縣群眾推行訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，增強(qiáng)其“造血”能力。通過基礎(chǔ)知識、實(shí)際操作等課程進(jìn)行全面講解，保證每一位參與學(xué)習(xí)的貧困戶都能學(xué)有所成、學(xué)有所用，并針對困難戶個(gè)別情況進(jìn)行入戶輔導(dǎo)釋疑，讓貧困勞動力切實(shí)掌握基本的職業(yè)技能。

截止目前，一是已完成生活補(bǔ)貼，對收集停機(jī)或無法接通的參訓(xùn)人員，已與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，修改電話號碼；對以前年度的參訓(xùn)人員再次進(jìn)行回訪工作，確保談話和臺賬中記錄一致；對縣境內(nèi)所有企業(yè)，通過實(shí)地走訪、電話、微信公眾號等方式進(jìn)行職業(yè)技能提升行動企業(yè)職工培訓(xùn)政策宣傳，擴(kuò)大宣傳面，動員企業(yè)積極參加培訓(xùn),目前已在川主寺正在開展100人次的涉旅從業(yè)人員進(jìn)行鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)。二是2020年度，我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動專項(xiàng)資金撥付公示期統(tǒng)一制定為5個(gè)工作日。

二、2020年培訓(xùn)工作匯報(bào)

（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況

我局根據(jù)“陽光培訓(xùn)”相關(guān)文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣就業(yè)技能培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)讓我縣技能培訓(xùn)在陽光下運(yùn)行，我單位制定風(fēng)險(xiǎn)管控制度，并成立稽核股，進(jìn)行培訓(xùn)全過程監(jiān)管，同時(shí)邀請縣紀(jì)委、縣審計(jì)局、縣人社局稽核股對我單位培訓(xùn)工作進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查。

截至目前，我縣已開展17期職業(yè)技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)1332人次（貧困勞動力812人次）。已完成家政服務(wù)培訓(xùn)90人，挖掘機(jī)80人，駕駛培訓(xùn)70人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人及SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)53人。中級中式烹調(diào)90人培訓(xùn)前期籌備工作已完成，現(xiàn)在備案階段，計(jì)劃11月中旬前完成。

（二）培訓(xùn)實(shí)施過程監(jiān)管情況

1.培訓(xùn)監(jiān)管情況

一是培訓(xùn)前期工作：培訓(xùn)前期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均向我局提交開班備案申請表、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、培訓(xùn)資金使用方案等相關(guān)資料；二是培訓(xùn)期中工作：在培訓(xùn)開展期間，我縣通過實(shí)地檢查的方式，不定期開展培訓(xùn)期中檢查，檢查培訓(xùn)開展、學(xué)員簽到、培訓(xùn)課時(shí)是否符合規(guī)定等情況，并做好培訓(xùn)督查記錄臺賬；三是培訓(xùn)后期工作：培訓(xùn)結(jié)束后，嚴(yán)格要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)資金申報(bào)內(nèi)容，提供培訓(xùn)資金申報(bào)材料，由就業(yè)部門、人社部門、財(cái)政部門三部門分別進(jìn)行核實(shí)、審核、復(fù)核。

2.培訓(xùn)資料監(jiān)管情況

經(jīng)查，我縣2020年培訓(xùn)資金申請材料齊全，符合相關(guān)文件要求。具備由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、資金申報(bào)表、資金申請函、費(fèi)用清單、開班申請、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、培訓(xùn)學(xué)校師資證明和學(xué)校資質(zhì)證明、開班公示、開班公示名單、培訓(xùn)簡報(bào)及影像圖片資料、結(jié)業(yè)公示、結(jié)業(yè)公示名單、學(xué)員報(bào)到花名冊、課堂教學(xué)登記表、考勤表、結(jié)業(yè)登記表、培訓(xùn)學(xué)員戶口簿或身份證復(fù)印件、培訓(xùn)合格證書復(fù)印件、培訓(xùn)協(xié)議或合同等相關(guān)材料。

3.資金支出監(jiān)管情況

（一）資金撥付

我縣根據(jù)參訓(xùn)人員是否達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，是否取得相關(guān)證書，通過公示欄和電視臺進(jìn)行公示后，按其合格率進(jìn)行資金撥付，培訓(xùn)資金均已發(fā)放至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（二）資金管理

我縣職業(yè)技能培訓(xùn)資金支付采用專項(xiàng)資金管理模式，由縣財(cái)政集中支付、專戶儲存、專戶管理。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將培訓(xùn)資金申報(bào)材料上報(bào)縣就業(yè)局核實(shí)，縣人社局審核，縣財(cái)政部門復(fù)核后將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)資金使用按照其使用范圍，用于學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、食宿補(bǔ)助、教材補(bǔ)助、教師授課費(fèi)、影像資料制作費(fèi)、證書制作成本費(fèi)、交通補(bǔ)助等與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用支出。

三、下一步打算：

（一）嚴(yán)格按照文件要求，根據(jù)制定的陽光培訓(xùn)制度開展培訓(xùn)工作。我局以“陽光培訓(xùn)”發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向逐一建立健全《技能培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管控制度》、《崗位設(shè)置制度》、《培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)制》、《培訓(xùn)資金管理機(jī)制》、《培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度》等各項(xiàng)制度；按要求在政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號等進(jìn)行公示，做到人員公開、資金透明；按照規(guī)定程序，在政府采購網(wǎng)公開招標(biāo)培訓(xùn)服務(wù)商成都華航職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、州大禹農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校等2所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并就培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目、資金進(jìn)行公示。

（二）強(qiáng)化筑牢防腐意識。加強(qiáng)對黨員干部的警示性教育管理，組織全體人員收看案例警示片《職業(yè)培訓(xùn)里的“貓膩”》，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的黨風(fēng)廉政教育，提高拒腐防變意識和能力。開展領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話會，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化“管行業(yè)必須管行風(fēng)、正行風(fēng)必須正作風(fēng)”的認(rèn)識，積極引導(dǎo)人社干部在思想上、政治上、作風(fēng)上強(qiáng)起來，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)部署上來，形成積極向上的新風(fēng)正氣。

我縣將繼續(xù)加強(qiáng)“以案促改”和廉政教育，牢牢鑄就拒腐防線;強(qiáng)化權(quán)力制約，扎緊制度籠子，著力構(gòu)建培訓(xùn)主體清廉、培訓(xùn)程序規(guī)范、培訓(xùn)管理嚴(yán)格、培訓(xùn)對象受益的“陽光培訓(xùn)”機(jī)制。主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，加強(qiáng)宣傳教育，深入清理整治，建立長效機(jī)制，鞏固深化成果，推動專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。