導語：村鎮黨員干部遠教工作報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，按照上級的統一部署，我縣遠教工作在縣委、縣政府的正確領導和上級遠程辦的關心指導下，本著“狠下功夫建站點，嚴格要求抓管理，結合實際搞學用，服務農村求實效”的思路，強化舉措，狠抓學用，不斷推進遠教工作深入開展，取得了一定的成效，實現了“學出成效、用出效益”的目標。現將我縣遠教工作情況匯報如下：

一、基本情況

我縣已建成遠教站點共400個（電信模式350個、衛星模式33個，PC點播軟件+移動播放器17個），其中縣級站點3個，鄉鎮站點23個，村級站點357個，縣直機關、社區、“兩新”組織、學校站點17個，基本建成高標準、高質量、功能完備的遠教網絡。大力開展星級站點創評活動，現有五星級站點5個，四星級站點59個。

二、主要做法

我縣積極探索著重從“站點管理、隊伍培訓、課件開發、學用活動”四個方面入手，切實提高遠教工作水平。

（一）圍繞站點管理“規范化”，在建章立制上下功夫

1、加強組織領導。一是組建領導機構。縣成立了遠教工作領導協調小組，下設辦公室為正科級事業單位，配有工作人員6名。二是實行遠教領導協調小組成員單位聯系指導站點制度。每個成員單位聯系若干個終端站點，指導聯系點的工作。三是將遠教工作列為縣對鄉鎮、村黨建工作考核的重要內容，以及列入對從村支部書記、主任考錄縣事業編制干部考核的內容之一。

2、健全管理制度。制定了一系列遠教規章制度并公示上墻。簽訂《遠教設備管理與使用責任書》，責任明確到人，落實“五防”措施。縣建立了站點設備維護中心，對出現故障的設備統一回收，統一聯系廠家維修，今年已維修機頂盒30個，電源2個，解決了設備維護難的問題，確保了站點制度化、安全化運行。

3、建立激勵機制。制定了《農村黨員干部現代遠程教育站點管理員考核辦法》，對履行崗位職責、工作任務完成好的村級站點管理員每人每月發放50元的補貼。年終評選60名優秀站點管理員并予以表彰獎勵。另外，縣遠程辦攜同縣電信公司開展寬帶安裝優惠活動，給每位優秀站點管理員發放優惠券，每人可辦理每月30元的2M寬帶優惠服務。

（二）圍繞隊伍培訓“經常化”，在培訓模式上下功夫

1、站點管理員培訓“全員化”。每年縣對管理員進行一次全面培訓，考核合格后頒發上崗合格證。年以來，縣級共舉辦管理員培訓班12期，培訓管理員835人次，400個已建終端站點的管理員均取得了上崗合格證。

2、村級管理員培訓“日常化”。針對部分年齡偏大，文化程度較低的村級管理員接受遠教知識較慢的問題，鄉鎮機關中心站點管理員每月對村級管理員進行手把手指導，面對面進行教學培訓。

3、專家志愿者服務“專業化”。我縣將各成員單位政治素質好、專業技術強的69名涉農專家進行整合，組建一支遠教專家志愿者服務團，志愿者每月下基層開展“建設綠色家園，促進轉型發展”遠教專家進村入戶服務“三農”主題實踐活動，采取走訪、座談、授課、發放宣傳資料等形式，充分發揮自身專業技術特長，開展技術咨詢幫扶活動。

（三）圍繞課件制作“精品化”，在群眾需求上下功夫

1、抓選題，制定課件開發規劃。年初，通過下發調查問卷、走訪群眾、組織黨員干部群眾座談等形式，圍繞廣大黨員干部群眾的需求，今年我縣挖掘出具有縣域特色的教學資源選題23個，并研究制定了詳細的課件開發規劃。

2、抓整合，建立教學資源建設基地。依托遠教領導協調小組成員單位，本著“優勢互補，共建共享”的原則，整合資金、技術、人力等資源，建立教學資源建設基地，聯合開發課件。我縣今年共開發上報課件21個，共計時長310分鐘，已通過評審200分鐘，完成任務的111.2%。

3、抓學用，建立課件評價和需求信息反饋制度。在全縣每個鄉鎮設立了1名課件評價和需求信息員，及時搜集整理基層黨員干部群眾迫切需要的課件節目，縣遠程辦每月進行梳理匯總。今年，兩個分別反映我縣黨員先進典型和紅色經典的專題片《困難群眾的貼心人鐘萬楨》、《背著發電機長征》均獲得市第二十次黨員教育電視片觀摩評比活動二等獎，《背起山村的希望》獲中國西安國際民間影像節紅色經典三等獎。我縣還積極向上推薦本地選題，先后協助中央、省、市媒體來縣拍攝專題片5個，其中配合人社部拍攝的《陽光普照民心暖—于都縣開展新型農村社會養老保險試點工作做法》將作為培訓教材下發至全國各基層人社部門，協助江西衛視拍攝的《“腳踩兩只船”的村支書嚴羅貴》、《長征渡船記憶》分別在《井岡先鋒》和《紅色故事匯》欄目播出，并上傳到省遠教平臺。年該縣有3個專題片在贛州電視臺《贛南黨建》欄目播出，協助市遠程辦拍攝的2個專題片也將在該欄目播出。

（四）圍繞學用活動“多樣化”，在學用創新上下功夫

1、“三位一體”，創新遠教促學機制。一是堅持每周“溫馨提示”引導學。每周將教學計劃及各站點學習的情況向各站點進行溫馨提示。二是堅持每月“點播排名”激勵學。每月對各站點的播放時長、點播次數等信息進行統計并排名。三是堅持每季“定期通報”督促學。每季度最后一周，定期通報各站點本季度組織黨員干部學習的總體情況。今年以來，我縣農村黨員干部群眾學習積極性不斷提高，站點月平均點播率達99.23%，站全市前列。在全省遠教信息員培訓班上，授課老師以我縣遠教平臺為例進行授課，高點播率和收看時長得到授課老師的肯定。

2、遠教廣場，創新遠教學用載體。利用長征廣場電視大屏幕開辟了遠教專欄，每周五晚上7:30播放群眾喜聞樂見的遠教節目，使城鄉居民在休閑娛樂中接受了教育。目前，長征廣場遠教專欄已播出節目65期。

3、遠教“四進”，創新遠教學用模式。積極探索“遠教+企業”、“遠教+協會”、“遠教+社區”、“遠教+學校”學用模式，使遠教進企業、進協會、進社區、進學校，進一步擴大了遠程教育覆蓋面。目前，我縣有企業站點6個，協會站點1個，社區站點1個，學校站點3個，縣直機關站點6個。

我縣遠教學用工作得到了上級遠程辦的肯定，在7月份全市學用工作座談會上我縣被邀做了典型發言。今年，1篇反映我縣遠教學用工作的經驗做法文章被《黨員教育與遠程教育》采用，6篇被市簡報采用，1篇在省遠程辦組織的“科學發展促崛起，遠程教育伴我行”征文中獲得三等獎。

我縣遠教工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟縣（市、區）相比還有較大的差距。我們將進一步創新思路，狠抓落實，務求實效，不斷提升我縣農村黨員干部現代遠程教育工作水平。