鎮勞動力轉移就業發展工作計劃

時間:2022-07-26 04:53:00

導語:鎮勞動力轉移就業發展工作計劃一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

鎮勞動力轉移就業發展工作計劃

為了進一步增加農民增收渠道,確保農民人均純收入穩定快速增長,結合我鎮實際,制訂本規劃

一指導思想和基本原則

(一)指導思想

堅持以十七大精神為指導,全面落實科學發展觀,以促進農民持續增收為目標,以農村勞動力充分就業為重點,以市場需求為導向,以技術技能培訓為手段,以強化農村勞動力轉移就業服務為宗旨,堅持成功人士引導、重點村組突破、就近就地轉移、優質高效服務的工作思路,逐步形成市場主導,政府服務,勞動力有序轉移就業的機制。

(二)基本原則

1公平對待,強化服務。

維護務工人員合法權益,使城鄉勞動者享有同等的權利和義務,加強農民工就業服務體系建設,為農民工充分就業創造良好的條件。

2統籌兼顧,合理引導

在抓好農村勞動力轉移就業的同時,要以圍繞新農村建設為主體,合理規劃,統籌兼顧,形成三業并舉的格局,合理轉移勞動力就業。

3突出重點,因地制宜。

結合我鎮實際,各村根據各自情況,形成切合自身實際的火補,建筑,服務等具有各自傳統優勢的勞務輸出方式。

二目標任務

實現農村勞動力轉移就業人數新增0.3萬人,達到1.5萬人,占農村勞動力的80%以上。返鄉創業人數達到600人。農村勞動力轉移就業培訓達到2萬人次。年收入達到22500萬元,人均收入占農民人均純收入的51%以上,達到4120元以上,年增長10%以上,加快實現農民收入向以工資性收入為主轉變,為農民持續穩定快速增長打下基礎。

三具體實施

(一)做好異地輸出轉移就業。

發揮益店火補品牌效應,擴大火補產業,鞏固在外火補創業人員,充分帶動想外出務工人員,走以個人帶動組,以組帶動村,以村帶動全鎮,形成規模,壯大產業,做亮品牌,推動勞動力轉移就業。

(二)擴大就近就地就業規模。

圍繞縣上提出的“三大戰略”目標為契機,培訓高技術的汽車零部件加工人才,就近在蔡五地區就近就業;鼓勵進一步以餐飲業為主加大去縣城就業創業力度:以建材工業園為依托,進一步做強編織,運輸,餐飲,建筑等產業。充分帶動農村勞動力就近就地轉移就業。

(三)充分發揮商貿經濟優勢。

以鎮黨委政府提出的發展東北片商貿重鎮為目標,以百小城鎮建設為契機,圍繞鎮區為中心,進一步發揮商貿經濟優勢,加大基礎建設力度,擴大農貿市場規模,改造益鋒北街市場模式,新增開門面房220間,攤位300個,解決剩余勞動力就業1000人。

發展坊家什子,鎮西門口,永新官莊路口,宋村王家路口,南官莊路口五個小型商貿園區,新開發商鋪20個,解決剩余勞動力就業50人。

(四)支持農民自主創業

建立健全政策扶持,創業培訓,創業服務的工作機制。大力推進家庭創業,自主創業。引導返鄉人員從事交通運輸,建筑建材,農產品加工,物流服務等行業發展,進一步解決農村剩余勞動力,增加農民收入。

(五)完善培訓體系落實扶持政策

開展各項有關農民增收的技能培訓活動,按照政府扶持,面向市場,多元辦學的原則,以培訓一人,轉移一人,安置一人為目標,加大各級各類培訓機構聯系,形成各級各類技能人才培訓體系。加強農村勞動力轉移就業和實用技能培訓,提高農村勞動力就業創業能力和法律意識,市場競爭意識。

四保障措施

(一)加強組織領導。

鎮上成立專門的勞務輸出機構,形成領導,部門,人員,責任,措施,工作六落實,統一協調,務實高效的工作機制。各村也要成立相應的機構,落實專門人員,

(二)健全工作體系

成立專門的培訓機構和服務機構,搞好協調組織和服務工作,以勞動者自主擇業、市場調節就業和政府服務就業為宗旨,擴大各種就業渠道,增加各種就業機會,提高服務質量和效率,進一步解決農村勞動力就業轉移。

(三)強化目標管理

縣上把勞動力轉移就業納入新農村建設星級管理工作,與新農村建設掛鉤。鎮上同時也將農村勞動力轉移就業納入對各村的年度目標責任制考核范圍,簽訂目標責任書,創新思路,強化措施,切實做好農村勞動力轉移就業創業工作,促進全鎮經濟持續發展,實現農民穩定快速增收。