導(dǎo)語：財(cái)政局黨組工作計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和枝江市第五次黨代會(huì)精神，在抓好財(cái)政業(yè)務(wù)工作科學(xué)化精細(xì)化管理的同時(shí)，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工青婦等各項(xiàng)工作，努力提升機(jī)關(guān)黨建管理水平，以優(yōu)異成績迎接黨的“十八”大召開。

二、工作目標(biāo)

1、財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制考核達(dá)到全省A等等次。

2、創(chuàng)建年-2012年省級、市級文明單位。

3、黨的基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)達(dá)到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

4、機(jī)關(guān)黨委爭創(chuàng)全市先進(jìn)基層黨組織。

三、工作措施

（一）以建設(shè)“五好”基層黨組織為目標(biāo)，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作。

1、做好支部的換屆選舉工作。結(jié)合黨員分布狀況，調(diào)整、合并相關(guān)支部。同時(shí)開展好新一屆支部的換屆工作，選優(yōu)、配強(qiáng)黨務(wù)工作者。

2、開展好黨務(wù)公開工作。準(zhǔn)確把握好黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則，按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法，及時(shí)公布黨務(wù)動(dòng)態(tài)信息。

3、堅(jiān)持局黨組例會(huì)制度。制定黨組議事規(guī)則，每月初召開局黨組辦公會(huì)議，對涉及的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體討論，形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)到各單位并督促落實(shí)。組織召開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

4、開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。制定年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃，適時(shí)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。重點(diǎn)是：黨員承諾、踐諾活動(dòng)；黨員定期評議活動(dòng)；文明窗口服務(wù)活動(dòng)；先進(jìn)人物事跡宣傳活動(dòng)等。引導(dǎo)全體黨員職工在工作中爭先進(jìn)、當(dāng)表率。

5、開展好“七一”紀(jì)念活動(dòng)。通過慰問老黨員、召開全體黨員大會(huì)、組織黨務(wù)工作者到紅色基地學(xué)習(xí)、請專家上黨課等形式，促進(jìn)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，增強(qiáng)知黨、愛黨、興黨意識。

6、加強(qiáng)支部的日常管理。每季度末召開一次黨務(wù)工作會(huì)議，安排、部署黨務(wù)工作。按照黨的基層組織建設(shè)工作考評細(xì)則的要求，組織專班定期對各支部的工作進(jìn)行交叉檢查。

（二）以反腐倡廉“十個(gè)全覆蓋”為抓手，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

7、加強(qiáng)中層以上干部管理。按照市委的要求，嚴(yán)格按程序選拔任用中層干部并報(bào)組織部審批和備案。嚴(yán)格執(zhí)行中層以上干部特別是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定和年度述職述廉。

8、抓好“十個(gè)全覆蓋”工作任務(wù)的分解落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)國庫集中收付改革和財(cái)政資金監(jiān)管的“全覆蓋”。在國庫集中收付改革上，重點(diǎn)是完善制度、細(xì)化措施、增添內(nèi)容。在財(cái)政資金監(jiān)管上，重點(diǎn)是制定覆蓋所有財(cái)政資金的監(jiān)督檢查計(jì)劃，對所有財(cái)政資金的監(jiān)管做到有制度、有記錄、有結(jié)果，并做好資料的整理歸檔。

9、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分解落實(shí)。重點(diǎn)是做好局領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)分工、廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)、腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)警處置、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)和進(jìn)家庭等工作。定期向市紀(jì)委和第二紀(jì)檢監(jiān)察分局報(bào)告工作進(jìn)展情況。

10、抓好執(zhí)法效能、糾風(fēng)工作任務(wù)的分解落實(shí)。重點(diǎn)是做好惠農(nóng)資金的落實(shí)和監(jiān)管、節(jié)能減排資金的落實(shí)和監(jiān)管、社會(huì)保障資金的落實(shí)和監(jiān)管。

（三）以開展各類活動(dòng)為載體，著力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作。

11、加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。形成“一把手親自抓、各科室具體抓、全體職工共參與”的文明創(chuàng)建格局，把文明創(chuàng)建工作納入財(cái)政工作綜合量化考核，堅(jiān)決杜絕“一票否決”事項(xiàng)的發(fā)生。

12、開展好工青婦群團(tuán)組織和老干部活動(dòng)。利用“三八”、“五一”、“五四”、重陽節(jié)等節(jié)假日，組織單位職工開展相應(yīng)活動(dòng)。積極參加全市開展的各類集體活動(dòng)，增強(qiáng)組織的團(tuán)結(jié)和凝聚力。

13、開展好各類幫扶活動(dòng)。一是開展好結(jié)對共建村、結(jié)對幫扶戶、貧困學(xué)生的幫扶活動(dòng)，幫助解決力所能及的困難。二是落實(shí)好老干部的生活待遇。三是化解各種不穩(wěn)定因素，防止越級上訪、信訪事件的發(fā)生。

（四）以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為動(dòng)力，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常管理。

14、加強(qiáng)人才培訓(xùn)和引進(jìn)工作。建立人才資源臺賬，做好后備干部、年輕干部、女干部的選拔培養(yǎng)管理工作。按照單位空編情況，積極申報(bào)人才引進(jìn)計(jì)劃。

15、繼續(xù)抓好財(cái)政工作量化考核。修訂完善考核內(nèi)容和辦法，每季度組織考核小組對工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。繼續(xù)修訂行政管理制度，重點(diǎn)是完善職工事假和公休假審批、宣傳信息獎(jiǎng)勵(lì)等制度，提高機(jī)關(guān)行政效能。

16、繼續(xù)抓好干職工的培訓(xùn)。制定全年培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。建立職工教育培訓(xùn)的登記制度，有序開展好黨組中心組的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

17、做好思想政治工作。及時(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，關(guān)心生活困難職工，有效化解矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。

18、加強(qiáng)職工個(gè)人信息管理。補(bǔ)錄職工個(gè)人信息資料，建立完整的個(gè)人信息庫。做好職工晉級、晉職、調(diào)資、崗位變動(dòng)的登記工作。

（五）以科學(xué)化精細(xì)化為目標(biāo)，著力加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理

19、全力組織財(cái)政收入。圍繞市五屆人大一次會(huì)議通過的財(cái)政收入任務(wù)抓征收，確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長，進(jìn)一步提高財(cái)政收入中稅收收入的比重。

20、多方籌措資金保建設(shè)。在全力向上爭取項(xiàng)目資金的同時(shí)，統(tǒng)籌安排本級財(cái)力，確保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重要民生項(xiàng)目順利實(shí)施。

21、扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政管理。完善以部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線改革為主要內(nèi)容的財(cái)政管理工作，全面完成財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制的各項(xiàng)工作任務(wù)。