導語：地稅局教育培訓計劃6篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為貫徹落實上級局關于加強教育培訓工作的部署，積極適應新時期稅收管理專業化工作需要，區局堅持“圍繞中心、服務大局”教育培訓工作原則，按照“改進培訓方式，提升專業技能，實施全員培訓，促進終身學習”的工作思路，積極構建分級分類培訓的工作格局?，F結合系統工作實際，將2014年區地稅系統教育培訓計劃安排如下：

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住提升干部職工能力素質一條主線，做好集中學習和個人自學二個結合，依托干部教育在線學習、機關周五學習、每月一考三個載體，開展好“中層干部調研式培訓、業務骨干崗位技能培訓、大廳工作人員規范服務培訓、基層一線干部業務培訓”四項主體分類培訓班，進一步提升系統教育培訓工作水平，為地稅事業又好又快發展提供智力支持和人才保證。

二、教育培訓重點內容和計劃

（一）抓好四項主體分類培訓班

1.中層干部調研式培訓。區局將結合稅收管理專業化需要，3月底前組織部分中層干部外出調研考察培訓，重點學習借鑒相關稅務部門在推行稅收管理專業化中的好做法和先進經驗，提升系統稅收管理專業化工作水平；日常利用黨組中心組（擴大）學習等載體，邀請黨校教授或其他培訓機構老師講解宏觀經濟形勢分析、“兩會”精神、新稅收政策等，適時組織專題學習討論，交流心得體會，提升中層干部領導和工作水平。

2.業務骨干崗位技能培訓。組織稅收管理、納稅服務、會統核算、納稅評估、信息“兩員”、稅收法制員、兼職監察員、公文寫作信息員等8個崗位的業務骨干積極參加上級各類培訓的同時，強化本局內部培訓，重點學習最新稅收業務理論、會計知識、評估技巧、公文寫作、征管軟件等知識；注重發揮業務骨干在本單位的傳幫帶作用，提升整體工作水平。

3.大廳工作人員規范服務培訓。以創建“青年文明號”、“納稅服務之星”評比等為載體，組織大廳工作人員重點開展服務規范標準、行政禮儀、征管軟件操作等培訓，進一步規范窗口工作人員服務行為，提升地稅窗口形象。

4.基層一線干部業務培訓。以集中辦班和在崗學習相結合,組織基層一線管理員開展業務培訓,重點加強稅收法律法規、財會知識、納稅評估、新征管軟件操作、稅收管理專業化等業務知識的學習，進一步提升一線管理員工作能力。

（二）抓好春訓大考試、十八大精神等主題教育培訓

堅持“按需施教，應知應會”的原則，在抓好黨的基本理論和路線方針政策培訓的基礎上，緊緊圍繞今年春訓主題報告，突出開展以崗位練兵為主要內容的業務培訓，積極迎接全省地稅系統春訓大考試；適時開展以十八大精神、黨史黨紀為重點的黨性教育，以“兩會”精神解析、當前宏觀形勢研判等為主題的教育培訓，激活系統干部職工完成全年任務的信心和決心，激發干部職工愛崗敬業創業的熱情。

（三）抓好干部教育在線學習培訓

以干部教育在線學習等為載體，結合省局學分制管理要求，組織全員開展干部教育在線學習培訓，重點開展好“必修課程、選修課程、專題課程”三類課程的學習，按時序進度完成干部教育在線學習任務，按月進行考核。

（四）抓好“雙基教育”培訓工作

健全教育培訓管理機制，成立由系統業務骨干組成的兼職教師隊伍，深化開展“傳幫帶”師生結對子活動；建立“地稅大講堂”教育基地，開展稅收基本技能培訓；依托區局內網建立“網絡學?！苯逃?，適時開展網絡課程培訓。

三、教育培訓管理

區局人教股是培訓管理工作的責任部門，負責監督考核基層單位日常教育工作開展，及時提供學歷教育、職稱資格考試報名信息，掌握在學、備考人員的具體情況，驗收學歷、資格證書，兌現獎勵。根據工作需要，各股室要在規定時間提出培訓要求，適時組織實施。堅持培訓必考的原則，檢驗培訓質量,同時按期完善培訓檔案。

第二篇

為深入貫徹黨的十八大精神以及區委三屆六次全會、區人大政協“兩會”精神，進一步提升系統團建水平,扎實開展青年志愿者活動，根據共青團市區十八屆三次全委（擴大）會議部署，結合區地稅局實際，擬定2014年工作計劃。

一、指導思想

2014年恰逢“向雷鋒同志學習”題詞50周年和深入學習貫徹黨的十八大精神之年，也是區地稅局團支部立足新起點、開創新局面、做出新貢獻的關鍵之年。系統團員同志將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，在團區委和區地稅局的正確的領導下，以工作崗位為主陣地，以爭創青年文明號為載體，全力打造品牌團支部，為建功首善之區、“三和”地稅做出新的貢獻。

二、工作目標

（一）加強團員青年思想政治工作創造優良工作業績

1、深入學習黨的十八大精神。通過集中學習、讀書立志、撰寫思想匯報等形式，組織團員青年認真學習黨的十八大報告和輔導讀物，進一步學習、深刻領會黨的十八大精神，把思想統一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到為建設新型稅務機關而努力奮斗上來。

2、以納稅服務為重點，提升工作業績。認真貫徹落實首問負責制、限時辦結、延時辦結、節假日值班等各項服務制度，堅持依法、文明辦稅，認真落實稅收優惠，扶持弱勢群體，為納稅人提供稅法宣傳服務、政策咨詢服務，為推進經濟改革、安置下崗職工、發展民營經濟、保證社會穩定做貢獻。

（二）適時開展各類活動提升地稅系統形象

1、堅持黨建帶團建。緊緊依靠區地稅局黨組織的領導，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學習借鑒黨的建設的好經驗、好做法，使團的建設緊跟黨建工作步伐。

2、努力提高業務素質能力。緊緊圍繞區地稅局的中心工作，發揮團支部的優勢和特長，引導團員青年適應稅務改革和發展的需要，自學政治業務與業務相關的知識與技能，促使團員青年樹立“全心全意為納稅人服務”的意識，不斷提高自身的業務素質能力，在推動稅務工作創新發展中發揮更大的作用。

3、繼續開展青年志愿者活動。積極組織團員青年加入到志愿者隊伍行列，開展豐富多彩的志愿者服務活動，掀起志愿者服務的熱潮。繼續與特殊生、貧困生結對，給予關心、幫困等。通過“保護母親河”、“清潔家園”、“走進特殊教育學校”、“關愛青年人創業”等豐富多彩的活動，增加團支部的活力和凝聚力；調動和發揮團支部在稅務工作中的積極性、主動性和創造性。

三、工作要求

組織系統團員青年積極參加系統學習型機關建設，繼續堅持每日一學、每周一練等活動，鼓勵系統團員青年進行“自充電”，更新知識，夯實理論基礎，為今后發展做準備。充分運用網絡、通訊等現代溝通方式，提高工作效率，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。做好團員青年談心工作和稅收之窗的投稿工作，加強團員青年愛崗敬業精神。

第三篇

一、推進社會保險費規范化管理。為規范社會保險費征收管理，堅持稅費并重、稅費并舉的原則，著力理順征繳關系，強化征繳措施，確保社會保險費征收總量均衡增長，充分發揮地稅部門征收社會保險費的職能作用，促進征管效率、水平、質量的提高，建立分級負責的社會保險費規范化管理體系。

（一）實行屬地管理無區域征收

社保費征繳按照現有管轄范圍實行征管查一體化征管格局，日常檢查由管理分局承擔。

（二）會同人社部門清理相關數據

對征管系統中關停并轉戶的欠費數據，會同人社部門妥善予以處置，以便有效實施管理。加大對統一繳費基數、統一繳費編碼的執行力度。

（三）五險同征一票征收

在A、B類企業全面推行“一票多費”，努力實施五險同征，對應繳費種不全的，不予開票，適時派員到人社部門駐點征收，派駐人員接受所轄分局和人社部門雙重領導，并接受區局業務指導。

（四）加強日常檢查

應于6月底前制定上報社保費重點檢查工作計劃，8月底前會同人社部門全面完成檢查任務，檢查面不低于參保企業的20%。發現繳費單位少報、漏報、瞞報繳費基數的，可根據省政府皖政[2003]26號文件要求，直接據實征收；也可及時提請區局向人社部門傳送《社會保險費繳費基數建議調整通知書》。

（五）建立費源檔案

按行業、費種、企業性質等情況，采集重點費源信息，根據重點費源戶分類標準（主要依據繳費單位上年度各險種繳費總額），分別確定省級（500萬元以上）、市級（10萬元以上）、縣級（5-10萬元）、分局級（3-5萬元）重點費源，建立市、縣級《重點費源分戶清冊》，按月建立《重點費源分戶征收清冊》，實行單戶檔案管理。

二、新版征管軟件中社會保險費部分的推廣應用。我局現有的個人繼保和靈活就業人員參保，在征管軟件中大部分是單獨設立微機編碼的，征管軟件數據庫省局大集中后，這種一戶設立一個微機編碼已經不現實，這是我們即將面臨的問題，針對這個問題我們要做好大集中前的準備工作。

同時解決區人社局全面使用金保工程后，兩家征繳軟件的對接問題。

三、加大社會保險費的擴面征繳和稽核力度。

我區現有正常開業的企事業單位3524戶，參加養老保險費的企事業單位467戶，參保比例13.25%。靈活就業人員大概有15萬人，參保人數1.6萬人，參保比例10.67%。

配合區人社部門，發揮區地稅局傳統稅收征管優勢，搞好城鄉擴面征繳和社會保險費的稽核工作。

四、強化費源摸底。對區局的一些重點納稅戶開展實地摸底調查，掌握企業的用工和參保情況，為征收殘疾人就業保障金和社會保險費的征繳提供依據。

五、靈活就業人員社保費網銀征繳系統的籌劃和推廣應用。

六、其他工作。

（一）繼續加強學習和宣傳《社會保險法》。

（二）開展基金費相關費種的調研，為上級決策提供依據，同時正確指導基層征收工作。

（三）六戶養老保險費緩繳企業到期后，做好緩繳費款的征繳工作。

第四篇

一、征管軟件省局大集中

征管軟件省局大集中應該是明年全省稅收信息化工作的一項重點工程。圍繞這項工程我們要著手開展以下工作：

（一）配合省局做好金稅三期工程的升級改造，提升全省四級廣域骨干網的網絡帶寬，確保征管軟件的穩定運行。

（二）做好配套軟件的升級，與征管軟件相關的觸摸屏系統、房屋出租稅收管理系統等軟件要做相應調整。

（三）與外單位的聯網工作模式也要做相應調整。

（四）軟件上線前的全員培訓工作。

二、推廣信息化應用能力等級考試

三、推進全員培訓和崗位大練兵工作

（一）響應省局近期提出的明年準備開展“全員大練兵、春訓大考試”活動。

（二）計劃分三步走。1、邀請專家對非系統內的軟件和信息安全知識開展專題培訓。2、對系統內部軟件開展集中培訓。3、各分局結合崗位開展自學。以上三個步驟要堅持以“練”為本、以崗位為平臺、以實際工作為課堂，綜合開展崗位練兵，推進全員稅收信息化整體水平。

四、繼續扎實開展網上申報和CA認證工作

截止目前區局網上申報面和批量代扣面均達到100%，網上申報入庫稅收比例達到80%，所有網上申報納稅戶均辦理CA認證。明年要在此基礎上繼續升華網上申報和CA認證工作。

五、根據市局的安排，推廣應用現代化綜合辦公平臺。

第五篇

為鞏固系統文明創建成果，切實抓好2014年度全區地稅系統文明創建工作，提高地稅干部隊伍素質，建設和諧地稅，根據上級有關要求，結合本局工作實際，特制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，以服務科學發展、共建和諧稅收為主題，以建設社會主義核心價值體系為主線，以征納和諧、系統和順、家庭和美“三和”地稅建設為目標，以爭創第十屆省級文明單位為載體,認真貫徹落實上級文明創建工作精神,扎實推進思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，大力提高干部職工的思想政治素質和文明素質，為推進全區地稅系統管理轉型升級，確保完成全年收入任務提供精神動力和思想保證。

二、創建目標

2014年全區地稅系統文明創建目標是：全區地稅系統爭創市級文明行業、區級雙擁優秀單位，機關爭創第十屆省級文明單位，辦稅服務廳爭創“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”、省級標準化辦稅服務廳，窗口人員爭創“納稅服務之星”等。

三、主要內容

（一）堅持用中國特色社會主義理論體系武裝干部。開展中國特色社會主義理論體系和黨性教育，著力提高黨員干部的馬克思主義理論素養和黨性修養。加強學習型黨組織建設，堅持和完善中心組學習制度，每月舉辦一次集中學習，充分發揮黨組中心組學習引領作用。加強黨風廉政建設和反腐倡廉教育，貫徹落實黨風廉政建設責任制。

（二）深入開展社會主義核心價值體系教育。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業、誠信、友善”3個層次12個方面，組織稅干開展“踐行社會主義核心價值體系”研討，推進“征納和諧、系統和順、家庭和美”“三和”地稅建設。繼續完善干部談心談話制度，重點加強對社會熱點問題的引導，努力維護本單位和諧穩定的良好局面，引導廣大干部職工在社會上做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。

（三）加強基層黨組織建設和系統黨建工作。自覺圍繞中心、服務大局，建立健全黨內基層民主議事決策機制，拓寬黨員參與民主決策的途徑。加強黨內基層民主監督，落實“”、民主評議、黨員和黨員領導干部雙重組織生活等制度。深入開展幫扶聯系村和社區工作，幫助解決聯系村和社區實際困難。組織黨員干部繼續深入學習黨的十八大精神，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。不斷探索完善建設學習型黨組織的方法和途徑。

（四）豐富創建內容和內涵。進一步優化納稅服務，著力解決納稅人關心的問題，努力推動地稅行風的進一步改善。開展文明創建日檢活動，樹立天天都是創建日意識，營造良好的工作生活環境。以“樂活族”文體俱樂部為載體，加強稅務文化建設，適時開展各類文體活動，豐富系統干部職工生活。開展送稅法進校園活動，加強未成年人法制教育。組織開展紀念征文、知識競賽、經典誦讀等活動，營造努力學習、崇尚和爭當道德模范的濃厚氛圍。關心支持殘疾人事業。積極推動機關語言文字規范化工作，引導系統干部職工說普通話、寫規范字，繼續組織人員參加普通話培訓。

（五）推進學習型機關建設。牢固樹立全員學習、終身學習的理念。深入開展“書香伴稅行”活動推進學習型機關建設，加強“職工書屋”建設，組織職工學習省局推薦的10本書，積極撰寫讀書心得，營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍。

（六）扎實開展社會創建活動。大力宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，營造支持、參與志愿服務的社會氛圍。結合地稅工作實際，深入開展“一對一”納稅服務活動等基礎上，積極參與社會創建，組織開展稅法宣傳、環境維護、清潔家園、保護母親河、扶老助殘、便民利民等志愿服務。適時開展學習雷鋒、無償獻血、黨員奉獻日等活動。

（七）促進創建工作向家庭延伸。以創建“五好家庭”為載體，大力弘揚家庭美德，倡導健康向上、文明科學、環保節約的家庭生活方式。開展爭當“廉內助”、“賢內助”活動，引導家庭成員督促地稅干部職工過健康向上的業余生活，構筑家庭“護廉網”。

四、基本要求

（一）加強領導。要進一步把精神文明創建活動擺上重要位置，要進一步把精神文明創建工作落實為“一把手”工程、一班人的共同責任、全員參與的共同任務；各分局、稽查局主要領導是文明創建的第一責任人，要對照區局制定的文明創建考核細則,結合本單位具體實際，進一步細化目標到具體責任人,進一步明確責任和要求。要在創建工作中,敢抓敢管，督辦落實到位。

(二)齊抓共管。精神文明創建活動是一項系統而復雜的工程，要充分調動全員參與精神文明建設的積極性；結合思想政治工作，積極組織開展各種形式的創建活動，吸引廣大干部職工的注意力，使精神文明創建活動成為全員參與的群眾性活動。

（三）注重結合。要把精神文明創建工作同日常組織收入工作、稅法宣傳等工作結合起來，統籌安排，注重實效，持續改進，不斷完善思想政治工作和精神文明建設長效機制，努力提高整體工作效能。

第六篇

為進一步加強軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，促進地方經濟發展和軍隊建設，進一步鞏固雙擁工作成果，切實發揮地稅部門在雙擁工作中的職能作用?，F特制定2014年雙擁工作計劃：

一、指導思想

堅持以十八大精神和科學發展觀為指導，以創建雙擁模范城活動為載體，努力在全區地稅系統上下形成“雙擁工作人人有責”的濃厚氛圍，為我區經濟建設和部隊現代化建設作出應有的貢獻。

二、切實加強對雙擁工作的領導

做好雙擁工作關鍵在領導。要從講政治、講大局的高度，堅持把雙擁工作擺上黨組的重要議事日程，納入黨組今年工作的總體規劃，納入雙文明目標管理責任制，列入干部績效考評的重要內容。要充分認識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現代化建設的必然要求，是建設地方經濟的迫切需要，是加強社會主義精神文明建設的重要途徑。按照上級要求，系統黨組領導，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實踐者，在雙擁工作中負有重要的領導責任。要求主要領導親自掛帥指導，對雙擁工作重大事項親自把關決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協調。雙擁工作領導小組要負起組織、協調、指導雙擁工作的職責，根據工作任務和形勢特點，制定2014年工作計劃，組織安排好各項重點活動，同時做到明確職責分工，加強督促檢查，抓好工作落實，以保證雙擁工作各項任務得到貫徹落實。

三、深入開展國防教育和雙擁宣傳

為增進廣大干部群眾對雙擁工作的了解，使雙擁工作成為大家的自覺行動，我們緊密結合形勢和任務的需要，在全系統廣泛深入地開展形式多樣、內容豐富的國防宣傳教育，大力營造濃厚的雙擁氛圍，增強全民雙擁意識和國防觀念。一是把國防教育納入干部在職教育體系，結合2014年干部在職教育培訓，采用多種形式，有計劃地組織對廣大干部進行國防教育，使廣大干部樹立牢固的國防觀念。要求各級領導率先垂范，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加“習武日”等國防教育活動，以此帶動全系統國防教育的深入開展。同時還要利用日報、新聞、地稅網站、宣傳欄、標語等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。二是以建軍85周年為契機，抓好主題宣傳教育。要按照區雙擁辦的統一部署，緊密結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報刊、內部網絡等媒體及召開有關會議，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在本系統內的影響。三是組織職工到愛國主義基地開展愛國主義教育，使黨員干部時刻牢記自己神圣使命，做好本職工作。

四、積極開展雙擁共建活動

以建軍85周年為契機，根據區雙擁辦通知精神，認真組織共建活動。要進一步完善健全共建制度，明確共建責任和目標。和共建單位簽訂警民共建公約，廣泛開展走訪慰問部隊活動，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機關和基層單位，進一步豐富雙擁的內容，進一步增進軍地軍民之間的感情。利用春節、“八一”建軍節等重大節日慰問消防部隊、特困退伍軍人，為他們送去節日問候和慰問，密切軍政軍民關系。

五、著力促進雙擁工作的政策落實

近年來，國家結合結構性減稅，陸續出臺很多稅收優惠政策，我們要根據形勢的變化和雙擁工作的發展，對涉及到雙擁工作的稅收政策法規進行梳理、清理，不斷完善，不斷配套，努力用完善配套的擁軍優惠政策，為自謀職業的軍轉干部、隨軍家屬和退伍士兵這一特殊群體排憂解難，在雙擁工作中積極發揮稅務部門的職能作用。

六、在創新雙擁工作思路上下功夫

為適應形勢和任務的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰備行動轉變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉變，由培養一般性的兩用人才向培養高素質科技人才轉變，把雙擁工作的重點轉移到服務軍事斗爭準備上。在認真分析新形勢下雙擁工作出現的新情況、新問題，研究加強軍政軍民團結的新思路、新方法，增強工作的針對性、創造性，適應當前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎和旺盛的生命力。

七、充分發揮地稅職能，積極做好雙擁工作

雙擁工作貴在落實、我們要廣泛開展行業擁軍，將地稅工作與愛國擁軍活動有機結合起來，調動和發揮干部職工對雙擁工作的積極性，按照“組織健全、政策落實，活動經常，關系融洽”的要求，不斷擴大雙擁的群眾基礎，努力形成雙擁工作整體合力，促進雙擁工作的落實和各級任務的完成。以此推動地稅組織收入中心工作的順利進行，為加快崛起做出新的貢獻。