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為貫徹落實全市教育工作會議以及市委、市政府《關于貫徹省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）的實施意見》精神，打造一支觀念新、能力強、善管理的中小學校長隊伍和高素質、專業(yè)化的教師隊伍，全面提升我市的教育教學質量，辦負責任的教育。根據(jù)《市2012年全市教師培訓工作計劃安排》，特制訂市本級2012年度小學校長研修和教師培訓工作計劃。

一、指導思想及培訓目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，通過學習培訓，重點打造育人楷模，教學名師，努力提高校長隊伍素質和教師的教育教學水平，全面提升我市的教育教學質量。

二、培訓任務

2012年度，市本級重點辦好五個培訓班。

（一）全市小學校長高級研修班

1、培訓對象：參加過小學校長提高培訓的公（民）班小學的校長或副校長，共計100人。

2、培訓時間

2012年4月6日——4月15日，共計10天。計60繼續(xù)教育學時。

3、培訓地點

市委黨校。

4、培訓內容

①學生心里健康教育，聘請省教育學院教授作報告。

②校園文化與校園禮儀，聘請省教育學院教授作報告

③校園傷害事故的防范與處理，聘請省教育學院教授作報告。

④學校發(fā)展規(guī)劃與實施，聘請省教育學院教授作報告。

⑤校長辦學思想及理念，聘請省教育學院教授作報告。

⑥座談交流

⑦參觀考察。

5、培訓費用

每位參訓人員培訓總費用（含培訓費、住宿費、伙食費和《培訓合格證書》）約1000元左右，合計約10萬元，全部由市財政解決。學習考察費用由學校自行解決。

（二）赴江蘇泰州跟班學習培訓

1、培訓對象：選派部分中小學和職業(yè)學校優(yōu)秀校長及教師，共計20人。

2、培訓時間：2012年12月1日——12月31日，共計一個月。計140繼續(xù)教育學時。

3、培訓地點

江蘇省泰州市中小學和職業(yè)學校

4、培訓學習內容

外地學校先進教育理念及教育教學、后勤服務等方面的管理經(jīng)驗。

5、培訓費用

市教育局補助參加培訓人員每人2000元，合計4萬元。其余由學校按規(guī)定報銷。

（三）中職學校骨干教師培訓班

1、培訓對象：全市各公（民）辦中職學校骨干教師或骨干教師培養(yǎng)對象，共計90人。

2、培訓時間

2012年11月7日——11月12日，共計6天。計36繼續(xù)教育學時。

3、培訓地點

市委黨校。

4、培訓內容

①職業(yè)教育新理念，聘請省內職業(yè)教育專家作報告

②新形勢下如何做好職業(yè)學校學生德育工作，聘請省內有名望的中職學校一線班主任作專題報告。

③中職學生的心理健康教育，聘請省教育學院心理學教授作專題報告。

④座談交流

⑤參觀考察。

5、培訓費用

參加培訓人員每人收取費用750元（含培訓費、住宿費、伙食費和《培訓合格證書》等）。

（四）、教師基本功培訓班

1、培訓對象：全市各公、民辦普通中小學、幼兒園、職業(yè)學校中青年教師，共計100人。

2、培訓時間

2012年5月7日——5月12日，共計6天。計36繼續(xù)教育學時。

3、培訓地點

市委黨校。

4、培訓內容

①現(xiàn)代教學技術運用（課件制作），聘請市內有關專家、優(yōu)秀教師作講座。

②板書書寫設計，聘請市內優(yōu)秀教師作報告。

③課堂教學駕馭，聘請市內優(yōu)秀教師作報告。

④教學語言表達，聘請市內優(yōu)秀教師作報告。

⑤學生學習興趣調動，聘請市內優(yōu)秀教師作講座。

⑥示范觀摩，觀摩市內一堂省、市級優(yōu)秀教師的示范課。

5、培訓費用

參加培訓人員每人收取費用500元（含培訓費、住宿費、伙食費和《培訓合格證書》等），不足部分由市財政解決(約2.5萬元)。

（五）教師興趣培訓班

1、培訓對象：全市各公、民辦普通中小學、職業(yè)學校青年教師，共計100人。

2、培訓時間

2012年10月15日——19日，共計6天。計36繼續(xù)教育學時。

3、培訓地點

市委黨校。

4、培訓內容

①音樂舞蹈愛好培養(yǎng)，聘請市內有關專家或優(yōu)秀教師授課。

②書法美術藝術培訓，聘請市內有關專家或優(yōu)秀教師授課。

③文學創(chuàng)作漫談，聘請市內有關專家學者作講座。

④手工制作培訓，聘請市內有關專家或優(yōu)秀教師授課。

5、培訓費用

參加培訓人員每人收取費用500元（含培訓費、住宿費、伙食費和《培訓合格證書》等），不足部分由市財政解決(約2.5萬元)。

三、培訓要求

1、各縣（市、區(qū)）教育局和學校要認真落實有關中小學校長及教師培訓的文件精神，按要求選派符合條件的校長和教師參加培訓，完成培訓分配的名額，并負責通知參訓人員按時參加培訓，不得缺席。

2、培訓期間將對學員進行考核。考核由考勤、聽課、調研論文等組成。考核情況將通報到學員所在縣（市、區(qū)）教育行政部門，考核合格者頒發(fā)相應合格證書，同時，計入專技人員繼續(xù)教育學時。

3、2012年小學校長高級研修培訓、跟班學習培訓和中職學校骨干教師培訓是2012年度全市教師教育培訓工作的重要內容。參訓人員經(jīng)確定后，須在報到前安排好學校工作，確保按時參訓。